下面是小编为大家整理的县级领导干部述职述廉报告【优秀范文】,供大家参考。
1 述职述廉报告 县委常委、常务副县长
王建刚 （2021 年 12 月）
2021 年，我在丹凤县担任县委常委、组织部长期间，坚持以党的政治建设为统领，突出加强政治建设、建强组织体系、锻造干部队伍、聚集优秀人才，创新载体、强化引领，党建组织工作质量持续提升。9 月份调任到商南县政府工作以来，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的监督支持下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全县经济社会发展大局，认真履职、扎实工作，以身作则、勤政廉政，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况报告如下：
一、坚持学在深处，持续提升履职能力。坚持把勤学善思作为加强党性修养和履行职责使命的基础，坚持边学习边思考、边实践边感悟，力求学出使命担当、学出能力水平、学出绝对忠诚。
一是紧跟上级精神学。始终把政治理论学习摆在首要位置，坚持集中学习和自主学习相结合，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及系列全会精神和习近平总书记来陕考察重要讲话精神，认真撰写学习笔记和心得体会，做到学而信、学而用、学而行，坚定做政治上的明白人，在政治方向、政治立场、政治言行上与党中央和上级党组织保持高度一致。一年来参加中心组理论集中学习 30 次，记学习笔记 3 万余字。
二是紧扣党性修养学。扎实开展党史学习教育，通过原文学、专家辅导学、
2 线上线下互促学、走进基地现场学，深入推进党史学习教育，积极组织举办庆祝建党 100 周年“讲好党史故事、助力追赶超越”演讲赛、“党史知识竞赛”和书法绘画展等活动 16 场次。扎实开展“我为群众办实事·三晒三比三提升”活动，为群众办实事项目 6 个，解决难题 15 个。
三是紧盯业务知识学。尤其是到商南工作以来，随着岗位的变化，紧紧围绕经济社会发展，注重加强市场经济、项目建设、招商引资、应急管理、秦岭保护等分管领域业务知识钻研，每周深入包抓镇办和村社区开展调研，不断更新知识结构，着力解决新形势下“知识恐慌”“能力恐慌”“本领恐慌”问题，服务县域经济社会发展能力明显提升。
二、坚持干在实处，心无旁骛狠抓落实。无论身处任何岗位，我都始终坚持高标定位、履职尽责，切实做到勤谋事、能干事、干成事。
一是 经济总量稳中有进 。坚持每月召开统计联席会，加强经济指标研判分析和监测调度。推行一项主要经济工作一个专班包抓推进机制，成立了县域经济、“五上”企业纳规培育等重点工作专班，全县经济呈现恢复性增长态势，年度各项经济指标完成并超出年初下达的目标任务。
二是项目建设加速推进。坚持项目“链条化”谋划、“链主式”引领、“链长制”推进，全县 85 个重点项目全部开工建设，完成投资 105.2 亿元，智慧农业食用菌产业园等 37 个项目建成投产，富水茶海公园等 38 个项目超过计划进度。围绕打造“一都四区”和“四大名城”建设，谋划入库前期项目 174 个，总投资 486.35 亿，为经济稳步增长奠定了良好基础。
三是 营商环境 不断 优化。紧扣“营商环境最优区”建设目标，扎实开展“一
3 件事一次办”和“审批服务快办行动”，企业和群众办事更加便捷高效，商南县被省政府命名为“全省基层政务公开示范区”。出台《五上企业发展激励奖励措施》和企业早餐会制度，召开全县“五上企业”培育暨表彰大会，协调解决企业发展和项目建设难题 15 个，打出了一套稳岗扶企“组合拳”，有效激发了市场活力。
四是民生保障更加有力。实施就业优先政策，实现城镇新增就业 2285 人，完成任务的 111%，城镇登记失业率控制在 3%以内；农村劳动力转移就业 5.6 万人，完成任务的 102%。新培育社区工厂（就业基地）10 家，新建社区工厂标准化厂房 2000 平方米，群众创业就业能力明显提升。五是秦岭 保护更加严格 。出台《“人盯人”+秦岭保护工作机制》《涉秦岭举报、信访问题处置办法》等系列制度，划定“三区三线”单元边界，13 座标牌及 85 处界桩全部提前埋设到位，秦岭保护更加严格。狠抓“五乱”整治和图斑问题整改，查处环境违法企业 22 家，公安部门刑事立案 9 起、处理 17人，营造了秦岭保护的浓厚氛围。
六是 安全形势保持稳定。坚持每月召开安全生产工作例会，夯实各级安全生产责任，持续开展隐患排查治理，整改一般事故隐患 529 处、重大安全隐患 7 处；深化安全生产专项整治三年行动，积极开展督导检查，实施行政处罚 61 万元。加强综合应急演练，建立森林防灭火应急响应和联防联控工作机制，抓好全国第一次自然灾害风险普查工作，县灾害风险普查办被评为省级先进集体，创建国家、省级综合减灾示范社区各 1 个，全县无森林火灾和灾害亡人事件发生，全县安全生产形势持续保持稳定。特别是 12 月份西安疫情发生以来，第一时间进驻疫情
4 防控指挥部，每天研判分析调度，及时精准防控举措，建立完善网格监管、“人盯人+”等防控机制，科学应对疫情变化，持续巩固了全县“零疫情”感染成果。
三、坚持党建引领，积极创新组织工作。在丹凤工作期间，持续做优做亮“先锋引领·丹凤朝阳”党建品牌，党建组织工作质量持续提升。
一是 政治建设不断加强。举办学习党的十九届五中全会精神专题研讨班、村（社区）党组织书记培训班 9 期，培训县科级领导、村干部和“四支队伍”5900 余人次。扎实开展“两优一先”评选表彰、知识竞赛等庆祝建党 100周年“十个一”系列活动，政治判断力、政治领悟力、政治执行力明显增强。
二是基层党建提质增效。创新开展农村产业“联合党委+”模式、“小个专”商圈联盟、移民小区“凝心暖心”工程等系列措施，新创建各领域党建示范点 50 个。突出“双好双强”，圆满完成村级“两委”换届，拓展“红烛先锋”“师德标兵”党建品牌，深化“双建双促”“评星晋级、争创双强”活动，党建工作持续提质增效。
三是 干部队伍合力 增强 。顺利完成各镇领导班子换届，班子成员年龄、知识、专业结构明显优化，做到了优势互补，搭配合理。实施“优秀年轻干部到一线”行动，选派 213 名优秀年轻干部到乡村振兴、重点项目、信访维稳一线淬炼。强化干部监管考核，累计开展换届纪律教育培训 18 场次，谈心谈话 2500 余人次，从严换届风气监督。四是 人才支撑更加有力。高质量编制全县“十四五”人才发展规划，建立健全“1+N”人才政策体系，设立人才专项资金 300万元，不断优化人才发展环境。建立丹凤籍在外高层次、本地乡土、柔性引才博士和专家人才库，探索建设棣花镇万湾
5 社区乡村人才振兴工作室、东凤酒庄专家人才工作站，着力增强发展“软实力”。
四、坚持严在细处，始终保持廉洁自律。始终挺纪在前，自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线，堂堂正正做人、干干净净干事、清清白白为官。
一是坚持秉公用权。认真学习贯彻新《党章》《廉洁自律准则》等党规党纪，严守党的政治纪律和政治规矩，时刻与以习近平同志为核心的党中央保持一致。无论自己身处任何岗位，始终坚持按程序决策、按制度工作、按规定办事，做到对组织忠诚老实、言行一致、表里如一。
二是 坚持从严要求。始终把廉洁自律当作为人、处事、从政的行为准则，认真开展市委“提士气强担当建机制促发展”和全县“树正气重实干提效能”作风建设主题活动，带头改进工作作风，到基层和部门调研检查工作，坚持轻车简从，时刻把自己置身于党和群众的监督之下。
三是 坚持洁身自好。全面落实从严治党责任主体，牢固树立“严管就是厚爱”的观念，高标准、严要求约束自己，要求大家做到的，自己首先做好，要求大家不做的，自己首先不做；从严要求自己和身边工作人员，自觉净化“生活圈”、“社交圈”、“朋友圈”，着力树立党员干部的良好形象。
一年来，各项工作任务虽然取得了一定成绩，但与县委、县政府的要求和群众的期盼还有一定差距。新的一年里，我将紧紧围绕全县经济社会高质量发展目标，以更加坚定的意志、更加昂扬的斗志、更加饱满的精神、更加务实的作风，勇于担当、忠诚履职，努力为打造“四大名城”、建设富裕美丽幸福新商南作出新的更大贡献。
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