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关于党支部书记抓党建工作述职报告
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根据会议要求,我现在简要汇报我履行“抓班子、带队”和“第一责任人”职责的情况。请批评和纠正任何不恰当的观点。
一、履职工作特色和亮点
第一,注重管理,责任可靠。认真履行“第一责任人”职责,落实党员“三会一课”制度,通过召开支委会、党组会议、党组会议等形式,讨论党的建设和党风廉政建设。严格实施党员“四位一体”目标管理,为110名失业党员确定岗位和责任。认真开展党员评议工作,对不合格党员一人报镇党委处理,并向全村报告。恶劣的气氛已被有效地制止。
二是创新载体强服务。结合党的群众路线教育实践活动的开展,共组织党员干部集中学习34次,观看专题片4次,开展专题讨论11场次,组织外出观摩学习1次,培养了李存林等致富能人12名,为全村特色产业发展起到了示范引领作用;以服务型党组织建设引领党建工作,在镇党委、政府的大力支持下,成立环卫队一支,成员20名,垃圾车16辆,垃圾房2座,垃圾清运车1辆,坚持“月末周五”的环境卫生大整治管理制度,切实改善了环境面貌、改变了群众的人居环境。
第三,提高效率,注重发展。严格按照“四个讨论、两个宣传、一个监督、一个确认”的工作规律要求,完成2022年度人民群众的实际利益,如种子生产资金兑现、最低生活保障费的评定、合作医疗和新型农村保险。认真组织党员群众评选“五星级文明户”、“五好优秀家庭成员”、“美丽家庭”等先进家庭。我们通过社会成员大会,民主选拔群众中的先锋队,鼓励其他农民做先锋,展示了农村社会的新面貌。
二、存在的主要问题及原因
首先,缺乏激情和动力。作为多年的村干部,他有安于现状的思想,缺乏创新精神。想问题、办事情,少站在群众的立场上思考,缺乏服务群众的主动性,及时解决群众反映的问题,措施不足,遇到困难和问题时推诿拖延,及时为群众解决问题。比如,玉米种子生产行业存在的一些深层次问题不能及时发现,问题不能及时协调研究解决办法。
二是社干部管理不严格,职责履行不到位。对村社干部考核、请假、奖惩等相关管理制度执行不严,有时候群众来村上办事,村委会的门都还锁着,有些社干部不能和村上保持一致,对村上安排的工作胡乱应付,惠农政策也不能及时给群众宣传,致使群众对惠农政策的知晓率低、执行力大打折扣。
三是党员管理不严,三会一课落实不严。虽然已经制定了“三会一课”和党员远程教育等相关制度,但这些制度大多挂在墙上,以应付上级的检查。在“三会一课”制度的实施中,虽然也召开了党员会议组织党员学习,但党员的参与率有时比较低,导致党员素质
不高,领导作用发挥不好。阅读文件后,我了解了政策,但只是停留在文本的表面,没有深入思考其背景、细节和内涵,学习的意识和主动性不够。学习更集中,自学不积极,团队成员的主导学习不到位。他们没能先学一步,再学一个层次。
四是不能充分调动班子成员的积极性。工作中大包大揽,一言堂,不能充分征求其他班子成员意见,导致班子成员工作积极性不高,不能大胆开展工作。
第五,缺乏进取意识和奉献精神。在工作中多付报酬,少付报酬,有时从客观条件中寻找原因,在自己的工作理念、工作作风和精神状态方面缺乏努力和热情,有时周末加班解决纠纷。有的队员对自己要求不严格,有时不能遵守村干部工作和管理的各项规章制度,不积极参加集体劳动、增进健康等集体活动,在上述比例下没有很好地发挥作用。
针对以上存在的问题,我冷静反思,原因主要体现在以下四个方面:一是对党建工作认识不足,重视不够。在实际工作中,对党建工作的重要性缺乏认识,认为经济工作是硬任务,党建工作是搞形式,没有把党建工作和经济工作放在同等的位置上来抓。没有发挥好抓党建“第一责任人”的职责。二是缺乏持之以恒抓党建的决心。虽然在多年的工作中积累了很多抓党建的好思路、好方法,也制定了党员管理、党员学习教育等相关制度,但是在制度落实时不能长期坚持,总是半途而废,遇到经济工作和党建工作冲突时总是把经济工作放在第一位,忽视了党建工作。三是组织生活不规范。自己对组织生活不重视,制度执行不规范,党员冬训、三会一课、党员民主评议等流于形式,致使一些党员不能积极参与组织生活,党性意识淡化。
三、下一步工作措施和主要计划
我将切实履行好党建“第一责任人”的职责,扎实有力推进党建工作。
(一)
深化学习,进一步加强对党员的教育和管理。第一,加强理论学习。高度重视党员干部的思想政治教育,认真学习政治理论和党的路线方针政策,在学习和实践中加强党性锻炼。坚持党员“三会一课”学习制度,按时间要求定期召开相关会议,保证质量,避免流于形式,养成良好的学习习惯,形成浓厚的学习氛围,不断提高班子成员和党员的思想政治素质。二是加强对党员的管理教育,增强党支部的战斗堡垒作用。利用村级远程教育广播中心和党员活动室,结合劳动技能培训,扎实开展党员教育培训,提高党员综合素质。定期开展群众对村干部和党员满意度测评活动,及时教育和改造落后党员。严格按照标准和程序招收党员,关注致富带头人中的先进分子,不断充实党员队伍。
(二)服务发展,进一步加大专项整治。牢固树立全心全意为群众服务的意识和“群众利益无小事”的理念,始终把关系全村产业结构调整、增加农民收入、解决好群众生产、生活的问题作为“三委”班子做好各项工作的头等大事来抓。针对我村目前玉米制种、设施蔬菜产业管理中存在的问题,项目建设、政策落实、生产生活中出现的各类矛盾纠纷,班子成员要经常深入群众,开展走访座谈,对群众反映的问题做到有回应、有结果,真心实意的为群众办实事好事;对于通村道路修建的问题,现在正在筹备当中。
(三)
严格执行,进一步重视制度的落实。班子成员带头遵守村级党务制度和三资管理制度的13项规定,为党员和群众做表率、做表率。凡涉及群众切身利益的重大问题和重大决策,都要严格按照“四讲、两宣传、一监督、一确认”工作法的要求执行,切实维护群众利益。在产业发展、惠民政策落实等关系群众切身利益的问题上,要充分尊重和听取群众意见,进一步拓宽群众增收渠道,解决群众增收问题。
(四)主动担当,进一步落实工作责任。落实好抓党建促产业职责。一是大力调整农业产业结构,促进农民持续增收。利用平思缘果蔬、兴园果蔬两个党群共富示范基地,大力动员农户调整农业种植结构,着力抓紧抓好洋葱、番茄、四季豆、制种瓜菜等露地蔬菜种植;利用宏云养殖党群共富示范基地,辐射带动养殖业发展,逐步培育切实能让群众增收致富的优势产业,不断增加农民收入。二是坚持开展环境卫生整治及柴草清理工作,修改完善《村规民约》、柴草清理和环境卫生整治保证金制度,用制度规范群众长期形成的柴草乱堆、垃圾乱倒等不文明生活习惯,结合村容村貌整治工作,扎实推进新农村建设。三是抓好社会治安综合治理工作,面对面受理群众诉求,零距离化解疑难问题,做到党员干部全参与,信访群众全走访,村社农户全覆盖,确保矛盾纠纷小事不出社、大事不出村,力争做到“零上访”,切实维护全村和谐稳定。四是对照全年目标任务,切实做好对接梳理和抓差补缺的工作。
我担任社区支部书记以来,认真贯彻党的方针政策,认真落实党委、政府交办的工作任务,带领两委委员在正确领导下,立足社区实际,开展各项工作,上级党委和政府的关心和支持,以及全体党员、代表和社区居民的共同努力。下面,我就社区党建工作做一个简要报告:
一、基本情况:
安沙社区位于安沙镇中心,是安沙镇政府驻地,总面积5.1平方公里。有10个农村居民群体和4个非农业居民群体,总人口6000多人,其中农业人口1872人,非农业人口3000多人,集镇居民1200多人。目前共有党员162人,其中男党员129人,女党员33人。
二、二021年社区党建工作的总体要求:
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以学习贯彻党的十八大和省、市、县党代会精神为主线,要以群众满意为标准,以追求卓越为动力,抓班子,强班子,办实事,解难题,转变作风,提高质量,进一步提高党的建设水平,,为社区经济社会发展提供强有力的组织保障。
三、具体工作:
1.建立基层组织建设领导和工作机制,落实责任,制定计划,自查自纠,提出整改意见。针对突出问题,明确目标、任务、具体措施和完成期限。
2、完善创先争优机制。广泛听取群众的意见建议,促使党员干部主动承诺搞服务,自觉接受群众的监督和评议。进一步健全完善党员领导干部创先争优活动联系点制度。通
过领导干部带头学习、带头承诺、带头评议、带头落实工作。在各方面率先垂范、创先争优。进一步完善考核评价、评选表彰等工作制度,建立创先争优活动的长效机制和动力机制。
3.开展学习实践《农村基层干部廉洁从政规定》活动。严格按照镇党委的实施方案,在社区开展学习实践活动,切实增强党员干部遵守党纪国法的意识,提高拒腐防变的能力,以促进社区的和谐与稳定。
4、深入贯彻党的十八大精神,以改革创新精神加强党的基层阵地建设。一是召开了社区基层党建工作会议,确保工作规划和责任目标的落实;二是坚持“三会一课”制度,按时召开支部委员会和党员大会,健全了各项规章制度,明确了党员干部的职责与义务;三是大力宣传党的各项方针政策,让每一个群众都了解党的支农、惠农政策;四是加强对党员的党性教育,增强党员为社区集体办事、为群众办事的自觉性;五是不断壮大党员队伍,按照镇党委发展农村党员、优化党员结构的精神,今年社区党支部接受入党积极分子入党申请书3份,送训入党积极分子4人,有3名同志被吸纳为预备党员,有3名预备党员转正,增强党员队伍的新生力量。
5.加强干部教育和管理,努力建设一支务实、进取、廉洁的干部队伍。一直以来,社区高度重视党支部和居委会两委成员的思想建设、作风建设和组织建设。不断学习贯彻"三个代表"重要思想,努力求真务实,进一步解放思想,更新观念,规范党的建设,重视对党员的教育和管理,,注重学习党员的日常政治理论和业务知识,积极引导党员干部通过学习掌握正确的政治方向。
6、切实做好党内激励帮扶工作。政治上尊重老党员,思想上关心老党员,生活上照顾老党员,平时对生活困难和年老及体弱多病的党员进行了慰问;春节等重大节日上门慰问社区困难党员和困难群众,发放慰问金;利用社区雷锋超市筹集的被服、粮、油等生活用品,发放给困难居民,切实送去党组织的关怀。
7.加强人才培养,充分发挥人才效益,加强人才队伍建设。积极发现和培养人才,继续做好大学生村官的培养工作,为社区发展做出应有的贡献。
8、努力深化党内基层民主。进一步落实基层党组织党务公开。尊重党员主体地位,保障党员民主权利,推行和深化“四议两公开”,改进组织生活内容和形式,营造党内民主环境。
9.大力推进党员信息数据库建设。在加强党内日常管理的基础上,规范和完善党员信息档案和活动档案。逐步实现党务、党建宣传、组织工作和党组织为党员群众服务的信息化。充分发挥农村党员干部在现代远程教育中的作用,组织党员干部深入学习,重点培养一到两种远程教育学习应用模式,吸引附近党员群众开展学习应用活动,示范带动,切实提高社区远程教育的整体水平。
四、存在的问题及今后努力的方向
虽然我国社区党的建设取得了一些成绩,但也存在一些不足和问题。
一是发展不平衡。
二是个别党组的战斗力不适应形势发展的需要,少数党员,干部和群众思想解放不够,观念更新不到位,大局意识不强。
三是党员的年龄结构偏大,文化素质参差不齐,男女比例相对失衡。
今后,我们将加强社区党组织各项长效管理机制的建设,进一步推动党员树立共产主义信念和为人民服务的理念,增强党员的责任感和使命感,进一步完善党员学习制度,进一步加强流动党员管理,进一步完善党组织民主生活制度,进一步促进党员带头遵守国家法律法规和社会公德,,奉献和参与社区文明公益活动。要经常帮助和教育入党积极分子,提高他们的思想觉悟,以积极、谨慎、规范的态度做好党员发展工作。坚持党组织在社区事务中的核心作用,不断增强党组织的凝聚力和号召力。在今后的工作中,我们要更好地贯彻邓小平理论和“三个代表”思想,认真贯彻党的十八大、十八届二中全会和十八届三中全会精神,科学发展,与时俱进,开拓创新,更好地推进民主监督,进一步挖掘党员服务社会的潜力;加强社区与所属单位共建,开创社会治安联防、公共建设联办、扶贫帮困、文明社区共建的新局面,促进政治文明建设发展,社区的物质文明和精神文明。希望全党同志支持我们的工作,多提意见和建议。
关于党支部书记抓党建工作述职报告范文三
2022,在镇党委和政府的正确领导下,在党的全体党员和广大村民的大力支持和监督下,樊村党支部以村级经济建设的发展为中心,毛泽东认为,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,以围绕党的群众路线开展学习教育和实践活动为契机,全面推进党的建设。
一、全面加强党的组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用。
1.发展党员,培养后备力量,加强基层党的建设
我村党支部党员年龄普遍较大,文化水平偏低,小学、初中文化的占了一定比例。为了适应社会发展的需求,我村支部积极搞好基层党建工作,加强基层力量。今年,培养了4名年轻预备党员。他们都能积极学习党的理论知识,努力提高理论水平,并将理论应用到实践中来,认真做好村里的各项工作,身体力行、学习锻炼,增强了党支部的创造力、战斗力和凝聚力。
2.确定党员活动日,加强党员干部思想建设。
我党支部确定了每月的5号、10号、15号、20号、25号、30号为党员干部活动日,组织党员干部进行学习,读报、看新闻、收看远程教育,学习先进人物的事迹,学习党员干部《若干规定》,讨论党支部的各项工作。
三是加强廉政建设。
我组织带领两委全体先后6次,赴堡子沟廉政教育基地学习。组织带领党员‘七一’赴革命老区参观,重温入党誓词。制作了党务公开栏,与村务公开栏一起及时公开我村财务收支情况、重要工作完成情况。并及时把相关资料上传到党务公开网,接受群众监督。
4.注重干部管理,不断提高干部的综合素质。
严考核、定责任、落实各项工作制度,年初根据上级各项工作目标,结合我村实际,细化全年工作,分工到人,条线明确,把责任实绩与干部能力相结合,定期组织党员干部参加各类学习活动,转变工作方式,使干部队伍的政治素质、思想品质及工作能力得到明显增强。
5.开展批评和自我批评。
在镇领导的指导下,认真学习、每月召开一次民主生活会,广泛征求意见,在工作中找差距,每半年进行一次‘两委’干部述职述廉,民主评议考核,通过强化考核,村干部的责任心增强了,班子的战斗力、凝聚力增强了,各项工作步调一致,按时完成。
二、以人民群众实际工作为基础,建立健全年度工作指标
村支部、村委会的一切工作的出发点和落脚点都是围绕为广大村民谋利益、让村民多得实惠,逐步改变我村的面貌,在村级资金允许的情况下,整合资金,量力而行,为广大村民办好事、办实事。村两委会年初制定工作目标,注重经济发展,以创收为重点,村明确专人负责经济创收工作,服务于企业,引导村民增加就业项目,成立了两家农村合作社,为我村农业未来的发展打下了基础,为村民创收增效提供项目的引导。为了全体村民的美好生活愿望,我将协同党支部班子成员共同努力,再创佳绩。
上述工作报告不恰当。请批评并纠正它。
三、基层党建工作存在的问题
随着时代的发展和形势任务的变化,党的建设在与时俱进、不断创新的同时,也存在一些问题。
一是思想认识不到位。基层党建工作不同程度地存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固,党建工作摆不上应有的位置,即使抓党建工作也是被动应付,缺乏搞好党建工作的责任和激情。
二是党建工作机制不健全。基层党建考核奖惩办法、党员教育管理制度、激励约束机制尚未建立健全。党建工作缺乏必要的实施手段,号召力不强,动力不足,难以开展。
三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够;部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够,基层党建工作无特色。
第四,党内监督不完善。党内监督机制缺乏把握,不完善,渠道不畅通;一些党员领导干部对党内监督的重要性认识不足,接受监督的意识不强,不愿监督、不敢监督,党组织的管理监督职能难以充分发挥。
五是党建工作保障不力。机关党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费,造成基层党组织学习教育难、开展活动难,推进工作难;另一方面基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职,本身承担较多的业务工作,造成无时间、无精力去抓党务工作,同时,党务干部参加培训少,部分党务干部缺乏必要的党务知识,对新形势、新任务下的党务工作难以适应。
四、解决问题的方法和措施
(一)提高认识,创新党建工作的思想观念。机关党建必须坚持以科学发展观为指导,以改革创新的精神全面推进。一是深刻认识基层党建工作服务的重要作用。要树立发展为第一要务的观念,要明确党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心,要围绕发展抓党建,抓好党建促发展,以作为求地位,以地位谋作为,把基层党建工作做到干部、党员关心的热点上,做到工作的难点上,放到作风的改进上,体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面,充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用;二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主,党建工作为辅”的思想,要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责,树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想,不断增强机关党组织的亲合力与感召力;要坚持“虚工实做”,以机关党建实效去推动业务工作的顺利完成。
(二)
加强管理,完善党建工作机制。党的建设要坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,进一步完善和落实机关党的建设工作机制。一是完善机关党的建设责任制。主要领导同志要承担机关党的建设第一责任人的责任。二是建立党的建设绩效考核机制。提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。三是落实党员教育管理制度。要继续落实党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建激励机制,更好地激发党员的积极性和创造性。
(三)立足本职,丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作,把促进地方经济发展和社会稳定,促进工商职能工作任务的完成,作为加强和改进机关党建工作的出发点和落脚点;要创新机关党建工作的载体,丰富党建工作内容,在工作方式上有所改进、突破;要结合党员干部的思想实际开展党建活动,突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”,不搞形式主义,要在化解矛盾、理顺关系,调动积极性等方面来体现党建工作的成效,推进党的建设。
(四)
加强教育,落实党内监督机制。要强化党的纪律检查机关的监督职能,大力推进党务公开,对党员干部进行全方位、宽领域的监督,切实加大对违纪违法党员干部的处置力度,促进党员干部自觉做到"为人民服务,实事求是,廉洁奉公",保持党员的先进性和纯洁性。