党员谈心谈话记录100篇13篇党员谈心谈话记录100篇 党员谈心谈话记录 谈心谈话记录卡（1） 单位：精功集团 时间 5月26日 地点 会议室393 谈话人 钱锦程 职务下面是小编为大家整理的党员谈心谈话记录100篇13篇,供大家参考。
篇一：党员谈心谈话记录100篇
党员谈心谈话记录谈心谈话记录卡（1）
单位：精功集团
时间
5月26日
地点
会议室393
谈话人
钱锦程
职务
局长
谈话对象
邓正阳
职务
副局长
钱锦程：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
谈
邓正阳：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，
对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的
话
进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加
深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。邓正阳这是一个方面，再一方面，
内
通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了
自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科
容
学发展武装自己。
（
钱锦程：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到
要
在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是
差得远。钱锦程从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关
点
爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己
身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
）
邓正阳：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
钱锦程：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人钱锦程填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。
谈心谈话记录表（2）
单位：中国石油天然气集团
时间
5月28日
地点
谈话人
漕阳泽
职务
谈话对象
公良盈
职务
会议室393副经理引进科
漕阳泽：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
公良盈：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
漕阳泽：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而
谈
提高全党的领导能力，树立党的形象。中国石油天然气集团的所有党员都参
加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉
话
悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈
心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
内
容
公良盈：现在看来，这种活动太有必要了。
（
漕阳泽：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我
俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
要
公良盈：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
点
责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上
级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外中国石油天
）
然气集团作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，
思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
漕阳泽：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
公良盈：好，我一定注意。
注：1.此表由漕阳泽填写，中国石油天然气集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（3）
单位：中国移动通信集团
时间
5月26日
地点
谈话人
毛德海
职务
谈话对象
百里炎
职务
263副经理引进科
毛德海：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
百里炎：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活
谈
动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样
较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。百里炎尤其对
话
科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想
认识有了很大的提高。
内
毛德海：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
容
方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都
还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
（
中国移动通信集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精
神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作
要
用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学
习、教育，我们找到了前进的方向。
点
百里炎：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员
）
发展和组织建设步子太慢。
毛德海：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
百里炎：是的，我会努力的。
注：1.此表由谈话人毛德海填写，单位中国移动通信集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（4）
单位：物产中大集团股份有限公司
时间
5月28日
地点
办公室150
谈话人
孙湛颖
职务
引进科、书记
谈话对象
杨俊悟
职务
副经理
孙湛颖：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
杨俊悟：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的
党内生活开了个好头。杨俊悟参加学习教育，也真的感到提高
谈
很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重
要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有
话
过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆
内
问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。物产中大集团股份有限公司，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进
容
取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得
（
了。
要
孙湛颖：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高
很明显，收获也很大。我孙湛颖虽是一位有几年党龄的党员，
点
但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习
有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也
篇二：党员谈心谈话记录100篇
谈心谈话记录单位：高寺镇ＸＸＸ
时间
3月12日
地点
行政办公室
谈话人
ＸＸＸ
职务
校长
谈话对象
ＸＸＸ
职务
教师
ＸＸＸ：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今
天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开
展批评与自我批评。
ＸＸＸ：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉
悟。
谈
ＸＸＸ：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，
进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们局的所有
话
党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风
内
都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群
容
众和家长的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。ＸＸＸ：现在看来，这种活动太有必要了。
（
ＸＸＸ：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我
要
提些意见。
ＸＸＸ：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很
点
高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不
紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而
）
不参加。平时自学也比较少。您也对我提出批评意见吧。
ＸＸＸ：我认为您在我们校的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，
业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺
点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场
合和方式。比如说，对党内存在阴暗面什么的，不能信口
开河，随便乱讲，要时刻想到党员的身份。
ＸＸＸ：好，我一定注意。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录
单位：高寺镇ＸＸＸ
时间
4月25日
地点
行政办公室
谈话人
ＸＸＸ
职务
副校长
谈话对象
ＸＸＸ
职务
教师
ＸＸＸ：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今
天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，
开展批评与自我批评。
ＸＸＸ：我先谈谈自己的感受。这次科学发展观活动，对我来说都
谈
是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进
行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统
话
学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，
内
再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做
容
才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。ＸＸＸ：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也
（
有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论
要
水平不是差不多，而是差得远。再从别的方面来看，原来总以为自
己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就
点
越感到差距很大，不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、
创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率
）
作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、
教育，我们找到了前进的方向。
ＸＸＸ：您说的对，我还想借此机会给您建议。我感到我校党员发
展和组织建设步子太慢。
ＸＸＸ：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党
员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录
单位：高寺镇ＸＸＸ
时间
5月7日
地点
谈话人
ＸＸＸ
职务
谈话对象
ＸＸＸ
职务
会议室副校长教师
ＸＸＸ：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学
习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
ＸＸＸ：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给
谈
我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很
快，收获很大。这样系统地学习总感到自己表现还是挺优秀的，通
话
过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
内
比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差
容
距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。ＸＸＸ：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、
（
提高很明显，收获也很大。你虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上
要
洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加
了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不
点
透。再一方面，我校的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生
活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱
）
做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
ＸＸＸ：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜
样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
ＸＸＸ：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
ＸＸＸ：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
篇三：党员谈心谈话记录100篇
党员谈心谈话记录表时间
20xx-4-23
地点
支部活动室
被谈话人
罗国阳
职务
支部书记
谈话人
殷冬艳
职务
生活委员
谈话内容
罗国阳：根据活动安排，今天我们在一起谈谈心，虽在一起工作，但
谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点
看得很清，想请您帮我提些意见。
殷冬艳：我感觉您工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感
到您在理论学习抓的不紧，自觉性不高，平时自学也比较少。您也对
我提出批评意见吧。
罗国阳：我认为您作为党支部生活委员，并在教学一线工作，工作肯
干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要
说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意，就是平时说话要慢和注意方式。
殷冬艳：好，我一定注意。
党员谈心谈话记录表
时间
20xx.4.23
地点
支部活动室
被谈话人
罗国阳
职务
支部书记
谈话人
鱼瑞霞
职务
党员
谈话内容
罗国阳：按照党支部的安排，今天我们谈一谈对这次活动的认识。
鱼瑞霞：我觉得我感到开展这次活动有利于提升干部自身素质和服务水平，加强了与群
众的关系。
鱼瑞霞：是的，同时也看到我们身上的一些不足，比如在四风方面的一些细节，平时都
没注意，通过这次活动我们感触很深。
罗国阳：看来你在这次活动真正入脑入心收获很大，通过这次活动我也看到了不少的缺
点，例如对待其他班子成员关心不够，不能运用理论武器解决问题等。
鱼瑞霞：现在看来，这种活动太有必要了。
罗国阳：让我们共同改正不足，轻装前进。
党员谈心谈话记录表
时间被谈话人谈话人
20xx.4.23罗国阳张宏钧
地点职务职务
支部活动室支部书记监督委员
谈话内容罗国阳：按照党支部的安排，今天我们谈一谈对这次活动的认识。
张宏钧：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个
好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习总感到自
己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方
向。比如说：做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求
啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学
不得了。
罗国阳：从你的谈话中，能真切地感受到。你的学习态度很认真、提高很明显，收获也
很大。你是一位年龄较大的老党员，我还要好好向你学习。这次教育虽然我也学完了必
学内容，但还是不深不透。再一方面，我平时与组织内的党员谈心较少，对他们在生活
上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到
处处比别人先进才行。
张宏钧：你说的对，我还想
借此机会给您建议。我感到我校党员发展和组织建设步子太慢。
罗国阳：对于这个问题，支部已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册
党员的人数不断增加。
党员谈心谈话记录
-------党员各种谈心谈话记录--党内谈心谈话记录精品
时间
11月21日
地点
党委会议室
谈话人
孔小川
职务
书记
谈话对象
杜晓
职务
科员
谈话主要内容
孔：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？杜：通过参加党课学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。增强了对工作高标准、严要求的意识，激发了发挥党员模范带头作用的动力。不过我距离一名优秀党员，差距还是很大。孔：从你的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。这次教育虽然我也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我平时与组织内的党员谈心较少，对他们在生活上关心不够。咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。杜：您说的对，我还想借此机会给您建议，我们支部党员能动性不行。孔：对于这个问题，支部已引起高度重视，我们要积极做好党务工作的开展。
时间
谈话人
谈话对象
谈话主要内容
党员谈心谈话记录
2月21日
地点
党委会议室
张晓娟
职务
书记
余韵
职务
科员
张：根据活动安排，今天我们在一起谈谈心，虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。俗话说旁观者清，咱们畅所欲言，可以互相提些意见。余：我感觉您工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您在理论学习抓的不紧，自觉性不高，平时自学也比较少。您也对我提出批评意见吧。张：我认为你工作肯干，认真负责，业务能力很强，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时有点内向，如果能够跟大家多多交流就好了。余：好，我一定注意。
时间
谈话人
谈话对象
谈话主要内容
党员谈心谈话记录
3月21日
地点
党委会议室
程有朋
职务
书记
王一博
职务
科员
程：根据活动安排，今天我们两个谈谈心，你先谈一谈？王：我们的工作很忙，业务工作考核指标也很重。所以，集体学习有时候参加不了，有时虽然也学完了但还是不深不透。程：我和其他党员同志，平时谈心较少，对他们在生活上关心不够。王：我们应该多进行思想上的交流，多开展一些谈心谈话活动。程：我也这么认为。
时间
谈话人
谈话对象
谈话主要内容
党员谈心谈话记录
4月21日
地点
党委会议室
王一博王粟
职务
书记
陶渊明
职务
科员
王：根据活动安排，今天我们两个谈谈心，你先谈一谈？陶：我觉得我感到开展谈话有利于提升干部自身素质和服务水平，加强了与群众的关系。王：是的，同时也看到我们身上的一些不足，平时都没注意，通过这次活动我们感触很深。陶：这次活动真正入脑入心收获很大，通过这次活动我也看到了不少的缺点，例如理论学习不扎实，思想意识不够充足等。王：我们要多多一起学习，一起活动。陶：让我们共同改正不足，努力前进。
时间
谈话人
谈话对象
谈话主要内容
5月21日
地点
党委会议室
孔小川
职务
书记
杜晓
职务
科员
孔：在今年的主题党日活动方案，你怎么看，有什么好的方案没有？杜：我认为，在建党100周年后开始的新征程中，我们要紧扣主题，明确活动的目标任务，精心策划，充分准备，使广大党员受到一次深刻教育。其次、活动做到三个结合：即：与本职工作紧密结合；与“创先争优”活动紧密结合；与学习型党组织建设紧密结合。
篇四：党员谈心谈话记录100篇
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党员谈心谈话记录
地点
谈话人
职务
谈话对象
职务
：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，
今天我们在一起谈一谈对十九大的认识，相互之间开展批
评与自我批评。
：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思
想觉悟。
：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟
谈
入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们局
的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学
话
习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提
内
高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和家长的意见，对党组织建设和气象事业发展促
容
进很大。：现在看来，这种活动太有必要了。
（
：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您
要
帮我提些意见。
：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标
点
准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓
的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不
）
开而不参加。平时自学也比较少。您也对我提出批评意见
吧。
：我认为您在我们支队的表现是优秀的，工作肯干，认
真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要
注意场合和方式。比如说，对党内存在阴暗面什么的，不
能信口开河，随便乱讲，要时刻想到党员的身份。
：好，我一定注意。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
党员谈心谈话记录
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部门：
时间谈话人谈话对象
地点职务职务
：根据上级要求和我们局开展学习十九大精神计划安排，
今天，我们俩谈谈心，交流一下对十九大的认识，开展批评与自我
批评。
：我先谈谈自己的感受。这次学习，对我来说都是非常
谈
难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论
和党的知识的学习。尤其对十九大重要思想，通过系统学习，加深
话
了理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，
内
通过广泛征求党员同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地
容
武装自己。：学习、教育的确是贯彻落实好各项政策的重要前提。
（
我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的
要
理论水平不是差不多，而是差得远。再从别的方面来看，原来总以
为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，
点
就越感到差距很大，不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、
创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率
）
作用，十九大精神并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学
习、教育，我找到了前进的方向。
：您说的对，我还想借此机会给您建议。我感到我们支
队党员发展和组织建设步子太慢。
：对于这个问题，支队里已引起高度重视，我们要积极
做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
党员谈心谈话记录
部门：
时间谈话人谈话对象
精品文档-可编辑
地点职务职务
：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对十
九大精神的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
谈
：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，
这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提
话
高很快，收获很大。这样系统地学习总感到自己表现还是挺优秀的，
通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
内
比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，
高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差
容
距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认
（
真、提高很明显，收获也很大。你虽是一位有几年党龄的党员，但
我和你相比明显地有差距。我们队的工作很忙，集体学习有时候参
要
加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内
容，但还是不深不透。再一方面，我们支队的同志，我平时与他们
点
谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的
那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
）
：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习
的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
党员谈心谈话记录
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部门：
时间
地点
谈话人
职务
谈话对象
职务
：根据党支部的安排，为了认真贯彻党的活动精神，我
们两个谈谈心，交流一下。我们以“相互提醒，真心帮助”为目的，
通过谈工作、谈思想、谈建议，查找每个人工作中存在的问题和不
足。怎么样，您先谈一谈？
：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。
谈
通过这次活动，也真的感到提高很快，收获很大。
：你对当前我们的工作有什么意见或建议？
话
：工作能力和专业水平有待进一步提高，标准执行不彻
内
底，工作提升的空间还很大；服务意识还有待于进一步增强，有些工作还不够细致，不是那么令人满意；创新意识淡化，在解放思想，
容
更新观念，创新工作方法方面有所欠缺。：你说很对，针对你的建议和提出的问题，我们还要结
（
合实际工作进行自我剖析，确定今后改进措施和努力方向，根据这些来确定工作目标。进一步加强党性修养，更好地为群众服务。要
要
真正走到群众中去，不能坐到办公室里臆想。
：通过这次活动，查摆问题，才真正找到自己的不足，
点
看清了努力的方向。比如说，怎样与群众搞好团结，怎样联系实际
工作走到群众中去。
）
：从谈话中能真切地感受到你学习的态度很认真、提高
很明显，收获也很大。我们在学习工作中也存在着不少的问题。比
如集体学习参加了但坚持不到底。党员同事之间平时谈心较少。
：说得太有道理了。在以后的学习工作中，我们一定互
相帮助，取长补短共同提高，。
：通过这次谈心活动，我们加强沟通，增进了团结，为
下一步工作奠定基础。以后有机会要多交流，多学习。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
党员谈心谈话记录
精品文档-可编辑
部门：
时间谈话人谈话对象
地点职务职务
：今天开展谈心活动，目的是要通过反思当前工作中存
在的问题，分析原因，提出改进办法，使得今后更好的开展工作。
大家要开诚布公、畅所欲言，多提意见、建议。
：通过这一段时间的工作、学习，使我重温了我们党的
谈
光辉灿烂的历程，进一步加强了对我们党以人为本、执政为民的认
识，这是党的性质和宗旨的集中体现，是贯彻落实科学发展观的基
话
本要求，也是我们党一贯的政治主张和执政理念。
内
：坚持以人为本、执政为民，既是马克思主义的基本观点，又是新的历史时期科学发展实践的迫切要求，具有历史必然性，
容
对我们推动工作具有重要的指导意义。：通过这次谈心会，使我进一步提高了认识。我们要充
（
分继承和发扬以人为本、执政为民、密切联系群众的优良作风，不断加强学习，以先进的理论指导自身的工作实践，在工作中做到全
要
心全意为人民服务，不断密切党和人民群众的血肉关系，做到廉洁
奉公，执政为民。
点
：通过这次谈心会，我会进一步反思自身在工作中存在
的不足，不断加强学习，进一步提升业务水平，勤于思考，善于总
）
结，虚心向领导和其他人学习，希望大家多提宝贵意见。
：听完大家的谈话，我感到受益匪浅。大家都说的很好，
认识很深刻。希望大家在今后的工作中，勤思考、多动脑，不断加
强学习，积极主动地做好本职工作。今天的谈话就到这里，希望大
家在以后的工作中，继续努力，争取把工作做得更好。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
篇五：党员谈心谈话记录100篇
通过开展谈心谈话活动我局领导班子和党员干部就拟在专题民主生活会和专题组织生活会上开展批评的问题进行了充分沟通和交换意见进一步找准了四风方面存在的突出问题和具体表现基本把矛盾和问题解决在会前取得共识或基本共识为开好专题民主生活会奠定了思想基础党员谈话记录范文_党员谈心谈话内容总结
党员在平时生活空闲时间时，会进行系列谈话行为，党员之间进行谈话工作，能够提高党员互相的监督性，以及工作的积极性，但是谈话会议的记录要怎么写呢？以下是小编为大家收集整理的党员谈话记录范文，欢迎大家阅读。党员谈话记录范文篇一
“我是***(职务+姓名)，我受党总支委托与你进行入党谈话。这是入党的必要程序之一。这次入党谈话主要围绕这样三个问题：******。”
二、入党谈话的三个主要问题(一)入党动机问题。谈入党的缘起，比如自身的考虑、家庭的影响、身边党员的影响等可能因素。关键目的的是要了解学生真实的入党动机，并予以正确引导。(二)对党的认识问题。包括党取得的成就、存在的问题、自己的观点等。可以以时下最热门的话题来切入。(三)自身优缺点和今后努力的方向。可以结合发展会上党员讨论时所提出的优缺点展开，引导学生入党以后不仅独善其身，更要主动关心帮助他人，作为党组织成员献计献策，积极完成党组织分配的工作任务，发挥党员的模范带头作用，从自身做起，从小事做起，让身边的每一个人感受到党员的精神风貌和先进性。三、谈话结束语“此次谈话之后，党总支将召开大会对你的入党问题进行审批。审批通过后，你就成为一名预备党员。预备期以发展大会日期为准，并从入党当月开始算党费，要每月初及时向党支部交党费(每月0.2元)。正常的预备期是一年，这一年中要按照党员标准严格要求自己，按照发展会上党支部的决议来发扬优点，克服缺点，不断进步，定期向党支部提交思想汇报。预备期满之前，要向党支部提交转正申请书。”党员谈话记录范文篇二为贯彻落实市委群众路线教育实践活动关于全面深入开展谈心谈
话活动的要求，近期，市发改局积极组织开展谈心谈话活动。通过交换问题，交流思想，局领导班子和党员干部进一步全面深入地查找“四风”问题和其他问题，并积极寻找解决问题、改进作风的有效措施，为下一步召开民主生活会奠定了坚实基础。谈心谈话活动做到“三实”，取得了一些实际成效。
一、领导带头，要求切“实”一是及早部署。局党组书记、局长朱斌华同志在第二阶段工作动员部署会上即对谈心谈话活动做出安排，要求以“赶早不赶晚”的原则，尽早制定活动方案，尽早安排落实，为下一步工作预留时间。二是加强督促。局实践办制定方案后，朱斌华同志多次督促，要求参与人员结合工作实际，认真思考问题并提出意见，以见缝插针的态度，按要求开展一对一谈话，并且要求做到实话实话，不拐弯抹角;要一针见血，开门见山;推心置腹地谈，开诚布公地谈;要以实事求是的态度，帮助对方认识自己，切实查找问题。三是以身士卒。活动开展后，朱斌华同志首先向班子其他成员亮明自查的问题，再主动约谈，一方面认真听取对方意见，另一方面尖锐地点出对方问题，直接活跃了班子气氛，使其他成员敢于开口，发真言，起到了良好的效果。二、分级分类，推进扎“实”一是制定方案。根据市委实践活动的安排和要求，局实践办迅速制定工作方案，明确活动对象、谈话内容、时间安排、活动方式以及相关要求等内容，从5月19日至6月9日，在局班子成员、各党支部以及全体党员干部之间广泛开展一对一的谈心谈话活动。其中局内人员的谈话，要求在5月30日前完成。二是制定谈话记录卡。为做好谈话内容记录，我局别出心裁地制作了谈心谈话记录卡，要求每对谈话人员分别填写一张记录卡，主要记录自己对对方所提的意见和建议，谈话完成后交由局实践办统一存档。填写记录卡的安排，为领子班子进一步查找问题，更好地完善集体和个人的对照检查材料，以及开好民主生活会打好基础。三是层层落实。方案下发后，局领导班子高度重视，在局长朱斌华同志的要求和带头下，内部迅速做好沟通协调，充分利用工作时间俩俩开展谈话;领导班子各成员在平时工作之余，专
门抽出时间与分管科室的负责人进行一对一的谈心;各支部通过座谈会方式，与党员干部普遍谈心。局内人员谈心谈话结束后，均认真填写《市发改局群众路线教育实践活动谈心谈话记录卡》并交由局实践办存档。目前，领导班子内部，分管领导与分管科室负责人，以及各党支部的谈心谈话已基本结束。
三、实事求是，内容充“实”一是从严要求。我局在活动方案中对谈心谈话提出了具体要求，要求参与人员敞开心扉、以诚相见，要把问题谈开，思想谈通，意见谈好，达到消除隔阂，化解矛盾，加深了解，增进互信的目的。二是有血有肉。班子对照“三严三实”要求和“四面镜子”，互相听取对方对自己贯彻中央八项规定和省、市有关规定的意见建议，并互相交换看法，深入探讨解决问题、进一步改进作风的意见和建议;分管领导认真听取科室负责人对自己所提的“四风”问题，并共同探讨改进工作的方法;各党支部内部的谈话，主要了解各党员干部的思想和生活动态，以及其对党支部的意见和建议。通过开展谈心谈话活动，我局领导班子和党员干部就拟在专题民主生活会和专题组织生活会上开展批评的问题进行了充分沟通和交换意见，进一步找准了“四风”方面存在的突出问题和具体表现，基本把矛盾和问题解决在会前，取得共识或基本共识，为开好专题民主生活会奠定了思想基础。党员谈话记录范文篇三新野国税高度重视“三严三实”专题谈心谈话活动，切实把谈心谈话活动作为加强领导班子和干部队伍建设的一个重要举措、有效载体。严密组织，抓好落实，确保取得实实在在效果。一是严密组织，有序推进。县局党组充分发挥好牵头作用，明确时间节点，合理规划工作进度，确保在规定时间内完成规定的谈心谈话任务。领导班子发挥示范带头作用，坚持以上率下，积极主动发起谈话，切实推动谈心谈话活动有序进行。并要求县局党办在谈心谈话过程中做好记录，及时对谈心谈话情况进行归纳梳理。二是讲究方法，力求实效。新野局本着“真提醒、真帮助、真改
进、真提高”的目的，坚持一切从实际出发，根据党员干部不同情况和特点，明确谈话重点，讲究方式方法，消除思想顾虑。使广大党员干部能够大胆谈、畅开谈、透彻谈、深入谈。谈心谈话过程中，切实做到“三谈三不谈”，即：谈真心实意的话，具体实在的话，提醒帮助的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话，恭维赞美的话，避免简单以研究工作代替谈心谈话，切实保证谈话活动见到实效。
三要用好成果，切实整改。县局党组把谈心谈话情况作为领导班子综合分析研判的重要内容，对谈心谈话中党员干部提出的实际困难和问题统筹考虑，妥善处理，适时反馈。同时根据谈心谈话反映出的情况，对“三严三实”专题教育问题清单进行补充完善，对需要整改的事项，纳入整改台帐，提出整改措施。并就开展情况、存在问题和整改措施形成书面报告报送上级部门。
篇六：党员谈心谈话记录100篇
欧阳学文创编单位：
时间谈话人谈话对象
谈心谈话记录
欧阳学文
地点职务职务
会议室
欧阳学文创编
欧阳学文创编
xx：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈
谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
xxx：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我
来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行
理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深
了理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，通过广
泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身
谈
的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发
话
展武装自己。
内容（
xx：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中
要
理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。
点
再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可
）
以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。从思想境界到工作
标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正
起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学
习、教育，我们找到了前进的方向。
xx：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组
织建设步子太慢。
xx：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，
使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录单位：
时间
地点
会议室
欧阳学文创编
谈话人谈话对象
欧阳学文创编
职务职务
xx：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观
的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
朱光明：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内
生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这
样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论
知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分
析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习
谈
型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足
话内
岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，
容
不学不得了。
（
xx：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，
要点）
收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到
底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的
同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按
你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才
行。
xx：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮
助啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。单位：
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时间谈话人谈话对象
欧阳学文创编
地点职务职务
xx：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起
谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
xxx：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
xx：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全
谈
党的领导能力，树立党的形象。我们局的所有党员都参加了这次活动，每名
话内
党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的
容
提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户
（
的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
要点）
xxx：现在看来，这种活动举办的很好。xx：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
xxx：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心
很强，也有奉献精神,我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负
责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
xxx：好，我一定努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内
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欧阳学文创编
容要以对话形式进行记录，可加附页。单位：
时间
地点
谈话领导
职务
谈话对象
职务
欧阳学文创编
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xx：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起
谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与
自我批评。
xx：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。xx：你说
谈话内
得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。
容
xx：这种活动太有必要了。
（
xx：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起
要点）
工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。xx：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很
强，也有奉献精神。
xx：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很
强，心直口快，和大家相处的很和谐。
xx：好，我一定加倍努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。单位：
时间
地点
办公室
谈话领导
职务
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谈话对象
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职务
xxx：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈
谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，
开展批评与自我批评。
xxx：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我
来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行
谈
理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深
话
了理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，通过广
内
泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身
容（要
的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。xxx：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的
点
感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都
）
还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。从思想境界到
工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有
真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过
学习、教育，我们
找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。单位：
时间
地点
会议室
欧阳学文创编
谈话领导谈话对象
欧阳学文创编
职务职务
项目部主任
xxx：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展
观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
xxx：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生
活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样
系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知
谈
识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分
话内
析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
容
xxx：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明
（
显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差
要点
距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所
）
以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也
学完了必学内容，但还是不深不透。
xxx：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老
党员，以后对我多帮助啊。
xxx：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
xxx：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。单位：
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时间谈话领导谈话对象
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地点职务职务
会议室
xxx：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
谈话内
xxx：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上
容
严格管理就不会出现影响安全的事情出现。在生活上对大家严格管理，应该
（
融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系
要点）
不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们
更加期待的
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内
欧阳学文创编
欧阳学文创编
容要以对话形式进行记录，可加附页。单位：
时间
地点
谈话领导
职务
谈话对象
职务
会议室无
欧阳学文创编
欧阳学文创编
xxxx：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？
谈话内
刘干君：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工
容
班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认真学习业
（
务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。能够按照工班学习计划的安排，参
要点）
加绿化学习，领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自
己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
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篇七：党员谈心谈话记录100篇
【其它】一、深入开展谈心活动，广泛征求意见支部班子及其成员深入一线与党员同志谈话、谈心，对普通党员干部的思想动态进行摸排，并面向党员和群众广泛征求意见，将查摆出的问题进行梳理，并反馈给每位党员1、个别干部思想进取性不高，工作没有活力，意识上存在麻痹大意。2、团体协作意识较不满意。3、部分党员干部注重业务工作，对学习不够重视。4、有部分同志学习不够深入，笔记和学习资料不相符也很潦草。5、工作纪律不严谨，个别干部存在迟到、早退现象。二、开好专题组织生活会，进取开展批评与自我批评局党支部于2月10日组织全体党员召开了以深入学习党章党规、学习系列讲话精神，做合格共产党员为主题的民主生活会。会上。每个党员根据组织生活会的主题提出了意见和提议，认真剖析思想根源，要严肃认真开展批评和自我批评，并对其他党员存在的突出问题提出整改提议。三、搞好整改，切实制定措施落实行动，会后，局党支部针对群众反映的突出问题和组织生活会上检查出来的主要问题，制定了以下整改措施，并严格实施。以此为契机，努力转变工作作风，提高统计工作服务质量。1、党员带头，切实按照会议精神组织干部职工认真学习本单位制定的各项管理规定及规章制度，加强党员干部工作职责心的培养，让每个党员干部从意识上认识到作风建设永远在路上，任何时候都不能出现麻痹大意的思想。2、加强团队协作，领导班子应合理调配工作人员，确保各股室、各岗位保障本事平衡，均无薄弱环节。3、坚持每周二、四的学习，确保在搞好业务的同时，学习也不能松懈。4、对学习不够深入，思想没有引起高度重视的同志要进行个别谈话。5、分管领导深入一线，各负其责，调动大家的工作进取性，要构成班子有活力、干部有活力的统计队伍新形象。定期对自我分管领域的工作进行督导检查，发现问题要及时整改落实。6、支部书记定期对党员干部的思想动态进行摸排，进取关心干部职工的工作1
和生活，进取帮忙解决干部职工在思想上生活上的困难，激发同志们的工作进取性(转载于::党员谈心谈话记录精选3篇)。
时间：地点：校长办公室参加人员：姚校长、赵副校长、徐副校长资料：讨论学校班子建设加强学校领导班子建设，使之成为一支勤奋学习的团队，一支凝心聚力的团队，一支求真务实的团队，一支勤政廉洁的团队，一支勇于创新的团队，一支团结协作的团队，是我校班子建设的目标。围绕这样的目标，加强学校领导班子建设要提升六个“力”，并做到一、二、三、四。一、加强学校领导班子建设，提升凝聚力央视有则精辟的公益广告语：“凝聚产生力量，团结诞生兴旺。”的确，从数学的角度，1+1=2，但若从向心与离心的角度看，1+1能够》2，也能够《2，学校领导班子是否具有凝聚力决定了一个团队合力的强弱。因为全校师生凝聚力的源泉来自于领导班子的凝聚力。以共同的事业、共同的目标和共同的利益把学校领导班子凝聚在一齐，校兴我荣，一荣俱荣，在提升学校的同时也成就了领导班子的每一个成员。二、加强学校领导班子建设，提升战斗力一头狮子带领一群绵羊的战斗力可能胜过一只绵羊带领一群狮子的战斗力。兵强强一个，将强强一军。学校领导班子的战斗力决定了整个教师队伍战斗力的水平。学校领导班子成员透过种种历练，个个成为虎狮将帅，既有作为教师的专业素质，又有作为条线领导的管理才能;既能独挡一面，又能团结共力;既有处理常规的协调行动潜力，又有应付突发事件的果断处理潜力。三、加强学校领导班子建设，提升感召力学校领导班子的感召力来自班子成员的人格魅力。无论是校长还是副校长，与普通教师仅有职责与义务的分工不一样，没有人格的不平等。班子成员的人格魅力源自“人”重于“物”的价值观，源自“情感与制度”并重的管理观。看事业重如山，视名利淡如水。把精力放在为师生干实事上，而不放在树立自我形象上;把精力放在让师生充分得到实惠上，而不放在追求表面文章上;把精力放在谋
2
求工作实效上，而不放在攀比口号上;把精力放在解决紧迫难题上，而不放在图急功近利上。责在
人先，利在人后，以身作则，廉洁自律，率先垂范，感召师生。四、加强学校领导班子建设，提升学习力学习是提升自我的手段，更是提高生活质量的必需。透过学习，日有所进，
才能与时俱进。如果把一个人已有的知识比作一个圆，那么已知的东西越多，未知的领域就
越广。所以生命的过程就是探究未知的过程，不断学习的过程。一套好的领导班子要有两根支柱：一是学习，要勤学善学;重要理论反复学，紧要业务深入学，拓开视野广泛学;要学有所长，业有所精。二是实践，学习的目的就是实践，学以致用，要勇于实践，勇于探索，用所学指导实践。学习和实践的交点是反思，做勇于实践的思索者，做勤于反思的实践者。
五、加强学校领导班子建设，提升创新力凡成事者是“创”出来的，而非“守”出来。学校的发展就是在原有基础不断改革创新，与时俱进(转载于::党员谈心谈话记录精选3篇)。创新不在于轰轰烈烈，而在于教育教学管理中点点滴滴的悄然变化。创新意味着打破常规，但创新并不意味着不要常规。好的领导班子一方面要在原有的基础上去粗取精，另一方面又要针对实际状况寻找新的增长点。一套领导班子“称职”与“优秀”的差距就在于是否有创新意识。六、加强学校领导班子建设，提升决策力每个学校都有自我的办学方向与目标，无论目标大与小，高与低，都务必经历从起点迈向目标这一过程，就像数学上的轨迹。同样的起点和终点，有的轨迹是直线，有的轨迹是曲线，其关键在于领导班子的决策潜力，能否决策正确。大到学校蓝图规划，小到年级、班级的计划，长如学校发展方向，短至每一日各种事务的轻重缓急，都需要正确的决策与选取，才能获得成功的捷径和最佳的效益。所以以科学的教育发展观，提升决策潜力，事关学校发展大局，不可等闲视之。此外，还要做到一、二、三、四。一是实现“两个转变”，即要求学校领导要由管理型向专家型与管理型相结合转变;由贯彻型向创新型转变。
3
二是做到“五个一点”，即立足点要高一点;思想要敏锐一点;方法要讲究一点;工作力度要大一点;思想境界和素质要高一点。
篇八：党员谈心谈话记录100篇
党员谈心谈话记录内容模板(4篇)党员应当在党组织领导班子成员之间，党员与党员之间定期进行谈心谈话的会谈，沟通意见，交换想法。下面是我收集整理的党员谈心谈话记录内容范文最新模板(精选4篇)，仅供参考，欢迎大家阅读。党员交心谈心记录范文一、活动支配利用一到两月左右的时间，根据"逐个面谈、分级负责、全面覆盖'的原则，采纳"一对一、应对面'沟通方式和自下而上的方式进行，在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。二、谈心谈话目的：透过谈心谈话活动力争到达沟通思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增添合力的目的。三、谈话方法：1、镇党委书记与班子约谈;2、班子与分管部门主要同志约谈3、班子与班子之间互相约谈;4、督导组与班子之间个别谈话。四、谈心谈话资料谈心谈话资料应深入具体，要针对谈心谈话对象特点，聚焦干部"四风'存在的主要问题，做到有所区分、各有侧重，关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求。要留意，在谈话时，谈真心实意的话，具体实在的话，提示帮助的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。一是坚持"五必谈'：必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。"四查看'：查看班子是否顽强有力、公道正派，查看队伍是否专心进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。二是坚持"三倾听'：倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推举;倾听干部个人合理诉求，化解矛盾心结，疏导不良心情;倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推举。五、谈心谈话要求1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象，明确谈心谈话重点，保证活动具有针对性和实效性。3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的看法组织好谈话活动，讲究谈话艺术，注重启发引导，保证效果，同时自觉做好保密，消除谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是，真诚地汇报思想、反映状况、说明问题，仔细落实谈话过程中提出的要求，专心整改存在的问题。六、保障措施1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格根据实施方案的要求和支配，明确各自工作任务，组织好科级以下干部谈心谈话活动。2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场，对谈心谈话中反映的问题，能够解决的，要尽快予以解决;一时难以解决的，要做好说明解释工作;对反映剧烈的共性问题，要准时向部门主要领导汇报，讨论制定出解决方案，并准时反馈。党员交心谈心记录范文
时间：20***年8月25日谈心人：a谈心对象：bb：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着应付思想，表现为看法不够仔细，缺乏自觉性，平常强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素养难以提高。a：这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够用心，有时半途而废。我认为，我们就应不断加强学习，全面提高自身政治素养，牢记党的宗旨，增添党性的锻炼。b：此刻我认识到，只有理论上清醒和坚决，才能持续政治上的清醒和坚决，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的潜力也会提高，工作潜力才会提高。a：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯净性。说到工作上，我要批判你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于外表，没有仔细从理论上分析讨论，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。b：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成果，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务学问，不断改善工作作风，完善自我。a：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着专心性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只根据领导支配和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作专心性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务。此外，对领导支配的工作，存在畏难心情和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增添事业心和职责感。b：多谢你的批判指正。党员交心谈心记录范文
地点：办公室谈心人：a谈心对象：bb：透过开展"三句话'教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和缺乏：以前在学习上我存在着应付思想，看法不够仔细，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。a：不错，你能有这种看法是正确的。但在工作上，我又要批判你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于外表，没有仔细从理论上分析讨论，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。b：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够用心，有时半途而废。我认为，我们都就应不断加强学习，全面提高自身政治素养，牢记党的宗旨，增添党性的锻炼。a：我存在的突出问题就是：职责意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不情愿多说，不想多说，不情愿得罪人，不想得罪人，没有从大局上思索问题。b：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先
进典型学习，同时勤于学习业务学问，不断改善工作作风，完善自我。a：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育
取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚刚大家商量的大多是自己的缺点和缺乏，其实同志们平常的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点缺乏的同时，也不能遗忘同志们的优点和取得的成果。
篇九：党员谈心谈话记录100篇
党员谈心谈话记录表9篇汪和风赵信鸥卢瀚漠2021年3月24日
谈心谈话记录一(汪和风)
单位：黄南藏族自治州发改局
时间
3月24日
地点
主管办公室
谈话人
汪和风
职务
副局长
谈话对象
唐志文
职务
局长
汪和风：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。
唐志文：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了发改局党员的思想觉悟。
谈
汪和风：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员
的学习态度和学习作风都有了很大的进步，发改局党支部先后开展了主题
话
实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对发改局党组织建
设和气象事业发展促进很大。
记
唐志文：现在看来，这种活动太有必要了。
录
汪和风：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
我俩一起工作，您对我汪和风的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
要
唐志文：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
点
责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时
自学也比较少。另外您作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的
青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
汪和风：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
唐志文：好，我一定注意。
注：1.此表由汪和风填写，发改局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录二(赵信鸥)
单位：宁波滕头集团有限公司
时间
月日2
地点
谈话人
赵信鸥
职务
谈话对象
易高格
职务
总经理办公室副总经理邓经略
赵信鸥：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
易高格：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我
的党内生活开了个好头。宁波滕头集团有限公司通过参加学习教育，也真
的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要
谈
思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
话
赵信鸥：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提
高很明显，收获也很大。我赵信鸥虽是一位有几年党龄的党员，但和你相
记
比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。
易高格：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问
录
题，才真正找到了不足，看清了易高格努力的方向。比如说，做学习型、
知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗
要
位处处发挥模范带头作用啦，顾茂典等等。差距还大的很哩，真是不学不
点
知道，不学不得了。
赵信鸥：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方
面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另
外，我赵信鸥还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家
看到处处比别人先进才行。
易高格：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由赵信鸥填写，宁波滕头集团有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录三(卢瀚漠)
单位：喀什地区物价局
时间
月日3
地点
谈话人
卢瀚漠
职务
经理办公室外事秘书
谈话对象
吕和蔼
职务
顾茂典
卢瀚漠：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
吕和蔼：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活
谈
动，对我吕和蔼来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长
话
时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
卢瀚漠：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有
记
这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和
工作质量都还可以，卢瀚漠可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足
录
很多。
要
吕和蔼：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，
感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，
点
坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身吕和蔼的不足和努力的
方向，懂得了用科学发展武装自己。
卢瀚漠：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己卢瀚漠身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由卢瀚漠填写，物价局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录四(汪和风)
单位：黄南藏族自治州发改局
时间
3月24日
地点
谈话人
汪和风
职务
主管办公室副局长
谈话对象
唐志文
职务
局长
汪和风：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
唐志文：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业
谈
管理，还是平常的学习生活上的管理，汪和风都应该是按照规章制度来执
话
行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
汪和风：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，
记
工作标准上有时不够严格。汪和风有时放松对自己的要求和标准，满足于
能应付过得去、差不多。
录
唐志文：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党
要
的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，汪和风坚
持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的
点
时间观念、效率观念。
汪和风：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相
成，相会促进的。
注：1.此表由汪和风填写，发改局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录五(赵信鸥)
单位：宁波滕头集团有限公司
时间
11月7日
地点
谈话人
赵信鸥
职务
总经理办公室副总经理
谈话对象
易高格
职务
邓经略
赵信鸥：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们和易高格在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
谈
易高格：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
话
赵信鸥：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，
进而提高全党的领导能力，树立党的形象。宁波滕头集团有限公司党支部
记
先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对
党组织建设和气象事业发展促进很大。
录
易高格：现在看来，这种活动举办的很好。
要
赵信鸥：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
点
易高格：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,
赵信鸥：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
易高格：好，我一定努力。
注：1.此表由赵信鸥填写，宁波滕头集团有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录六(卢瀚漠)
单位：喀什地区物价局
时间
3月30日
地点
谈话领导
卢瀚漠
职务
经理办公室外事秘书
谈话对象
吕和蔼
职务
顾茂典
卢瀚漠：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
吕和蔼：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给卢瀚漠的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系吕和蔼，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
谈
卢瀚漠：从您的谈话中，能真切地感受到，吕和蔼的学习态度很认真、
提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和吕和蔼相
话
比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的
时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。
记
吕和蔼：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问
录
题，才真正找到了不足，吕和蔼看清了努力的方向。比如说，做学习型、
知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。
要
差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
点
卢瀚漠：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。
另外，卢瀚漠还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家
看到处处比别人先进才行。
吕和蔼：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
卢瀚漠：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
吕和蔼：好啊。
注：1.此表由卢瀚漠填写，物价局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录七(汪和风)
单位：黄南藏族自治州发改局
时间
3月24日
地点
谈话人
汪和风
职务
主管办公室副局长
谈话对象
唐志文
职务
局长
汪和风：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
唐志文：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活
动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的
系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系
谈
统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
话
汪和风：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。汪和风也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越
记
学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。
录
唐志文：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的
党性进行反思，剖析，找到了唐志文的不足和努力的方向，懂得了怎么样
要
做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
点
汪和风：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、
关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在
自己身上得到很好的体现。通过汪和风学习、教育，我们找到了前进的方
向。
唐志文：您说的对，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
汪和风：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由汪和风填写，发改局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录八(赵信鸥)
单位：宁波滕头集团有限公司
时间
11月7日
地点
谈话领导
赵信鸥
职务
总经理办公室副总经理
谈话对象
易高格
职务
邓经略
赵信鸥：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
易高格：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我
的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获
很大。
谈
赵信鸥：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提
话
高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显
地有差距。
记
易高格：这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科
学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺
录
优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方
向。
要
赵信鸥：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间
点
都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这
次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
易高格：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
赵信鸥：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
易高格：好啊。
注：1.此表由赵信鸥填写，宁波滕头集团有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录九(卢瀚漠)
单位：喀什地区物价局
时间
3月30日
地点
谈话领导
卢瀚漠
职务
经理办公室外事秘书
谈话对象
吕和蔼
职务
顾茂典
谈
卢瀚漠：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的
承诺吗？
话
吕和蔼：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己
记
的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，
以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认
录
真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。
卢瀚漠：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的
要
文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。
点
吕和蔼：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自
己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由卢瀚漠填写，物价局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。汪和风、唐志文、赵信鸥、易高格、卢瀚漠、吕和蔼、邓经略、顾茂典谈心谈话内容
要点记录。
篇十：党员谈心谈话记录100篇
党员谈心谈话记录1时间：2021年月日
地点：
谈话人：甲
被谈话人：乙
谈话内容提纲：
甲同志对乙同志提出以下要求：
一要尽快转变角色，尽快适应新的工作环境和新岗位；
二要加强业务学习，坚持向书本学、向同事学、向实践学，不断提高履职本领；
三要有敬畏心，守住底线，不踩红线，不碰高压线，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面。从事财务工作，一定要树牢风险意识，竭尽全力保障资金安全。
乙同志表态，要讲规矩、守底线，恪守职责，走好人生第一步。
篇十一：党员谈心谈话记录100篇
农村党员谈心谈话记录9篇9篇徐子琪冯承德文星洲2021年10月23日
谈心谈话记录一(徐子琪)
单位：南通市社保局
时间
10月23日
地点
小会议室
谈话人
徐子琪
职务
副主任
谈话对象
丁天禄
职务
副科长
徐子琪：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。
丁天禄：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了社保局党员的思想觉悟。
谈
徐子琪：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员
的学习态度和学习作风都有了很大的进步，社保局党支部先后开展了主题
话
实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对社保局党组织建
设和气象事业发展促进很大。
记
丁天禄：现在看来，这种活动太有必要了。
录
徐子琪：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
我俩一起工作，您对我徐子琪的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
要
丁天禄：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
点
责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时
自学也比较少。另外您作为副主任，又主管业务，和局里特别是业务科的
青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
徐子琪：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
丁天禄：好，我一定注意。
注：1.此表由徐子琪填写，社保局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录二(冯承德)
单位：深圳市怡亚通供应链股份有限公司
时间
月日2
地点
副主任办公室
谈话人
冯承德
职务
局长
谈话对象
谢斯伯
职务
毛文虹
冯承德：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
谢斯伯：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我
的党内生活开了个好头。深圳市怡亚通供应链股份有限公司通过参加学习
教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三
谈
个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
话
冯承德：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提
高很明显，收获也很大。我冯承德虽是一位有几年党龄的党员，但和你相
记
比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。
谢斯伯：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问
录
题，才真正找到了不足，看清了谢斯伯努力的方向。比如说，做学习型、
知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗
要
位处处发挥模范带头作用啦，陈宇达等等。差距还大的很哩，真是不学不
点
知道，不学不得了。
冯承德：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方
面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另
外，我冯承德还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家
看到处处比别人先进才行。
谢斯伯：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由冯承德填写，深圳市怡亚通供应链股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录三(文星洲)
单位：德州市供电局
时间
月日3
地点
谈话人
文星洲
职务
主任办公室副局长
谈话对象
蔡鹏池
职务
陈宇达
文星洲：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
蔡鹏池：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活
谈
动，对我蔡鹏池来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长
话
时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
文星洲：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有
记
这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和
工作质量都还可以，文星洲可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足
录
很多。
要
蔡鹏池：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，
感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，
点
坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身蔡鹏池的不足和努力的
方向，懂得了用科学发展武装自己。
文星洲：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己文星洲身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由文星洲填写，供电局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录四(徐子琪)
单位：南通市社保局
时间
10月23日
地点
谈话人
徐子琪
职务
小会议室副主任
谈话对象
丁天禄
职务
副科长
徐子琪：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
丁天禄：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业
谈
管理，还是平常的学习生活上的管理，徐子琪都应该是按照规章制度来执
话
行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
徐子琪：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，
记
工作标准上有时不够严格。徐子琪有时放松对自己的要求和标准，满足于
能应付过得去、差不多。
录
丁天禄：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党
要
的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，徐子琪坚
持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的
点
时间观念、效率观念。
徐子琪：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相
成，相会促进的。
注：1.此表由徐子琪填写，社保局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录五(冯承德)
单位：深圳市怡亚通供应链股份有限公司
时间
1月23日
地点
副主任办公室
谈话人
冯承德
职务
局长
谈话对象
谢斯伯
职务
毛文虹
冯承德：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们和谢斯伯在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
篇十二：党员谈心谈话记录100篇
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党员谈心谈话记录内容(一)
时间
0XX.4.2
地点
斗塘新村会议室
谈话人
盛伟兵
职务
斗塘新村支部书记
谈话对象
各党小组长
职务
党小组长
谈话内容
盛伟兵:今天开展谈心活动,目的是要通过反思当前工作中存在的问题,分析原因,提出改进办法,使得今后更好的开展工作。大家要开诚布公、畅所欲言,多提意见、建议。
唐仕红:通过这一段时间的工作、学习,使我重温了我们党的光辉灿烂的历程,进一步加强了对我们党以人为本、执
政为民的认识,这是党的性质和宗旨的集中体现,是贯彻落实科学发展观的基本要求,也是我们党一贯的政治主张和执政理念。
陈炳文:坚持以人为本、执政为民,既是马克思主义的基本观点,又是新的历史时期科学发展实践的迫切要求,具有历史必然性,对我们推动工作具有重要的指导意义。
刘新亮:通过这次谈心会,使我进一步提高了认识。我们要充分继承和发扬以人为本、执政为民、密切联系群众的优良作风,不断加强学习,以先进的理论指导自身的工作实践,在工作中做到全心全意为人民服务,不断密切党和人民群众的血肉关系,做到廉洁奉公,执政为民。
荣德兴:通过这次谈心会,我会进一步反思自身在工作中存在的不足,不断加强学习,进一步提升业务水平,勤于思考,善于总结,虚心向领导和其他人学习,希望大家多提宝贵意见。
盛伟兵:听完大家的谈话,我感到受益匪浅。大家都说的很好,认识很深刻。希望大家在今后的工作中,勤思考、多动脑,不断加强学习,积极主动地做好本职工作。今天的谈话就到这里,希望大家在以后的工作中,继续努力,争取把工作做得更好。
党员谈心谈话记录内容(二)
被谈话人
谈话人
谈话时间
谈话地点
谈心谈话记录
王可文
吴世萍
014.5.2
主任办公室
王可文:根据活动安排,今天我们在一起谈谈心,虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。吴世萍:我感觉您工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您在理论学习抓的不紧,自觉性不高,平时自学也比较少。您也对我提出批评意见吧。王可文:我认为您作为党总支副书记,主抓村行政工作,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。吴世萍:好,我一定注意。
王可文
李长武
014.5.2
民兵营长办公室
王可文:根据活动安排,今天我们两个谈谈心,您先谈一谈?李长武:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。收获很大。原来总感到自己表现还是挺优秀的,通过这次活动,才真正找到了不足,看清了努力的方向。王可文:能感受到,你的学习态度很认真,收获也很大。我们平时工作忙,有时候对待来访的群众难免缺乏耐心,以后一定要注意。李长武:您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。以后对我多帮助啊。王可文:表现好坏不在资历长短,职务高低,我们互相学习吧。
王可文
吴宏俊
014.5.2
团支部办公室
王可文:对于这次党的群众路线教育活动,你有什么好的建设和意见吗?吴宏俊:我先谈谈自己的感受。我觉得这次的活动十分的必要,以后像这样的活动希望多多开展,开展活动,能有效的建立起一道清正廉洁的防火墙,使广大干部时刻绷紧这根弦,同时通过这样活动的开展,也能拉近与群众,特别是一些对我们工作有看法群众的关系,使他们更加支持我们的工作,有利于群众工作的开展。王可文:经过这次活动,我们也暴露出了很多问题,以后工作还要加
强。吴宏俊:是的。
王可文
徐立军
014.5.2
养老保险办公室
王可文:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对这次开展党的群众路线教育活动的认识,怎么样,您先谈一谈?徐立军:这次活动我们前期准备和实施的还是比较成功的,通过邀请老党员、老干部,对我村的工作做出公正的评价,找出自身的不足,以及群众的需求,为以后更好的开展工作提供了第一手的资料,同时发放了21分的调查问卷,回收21份,说明群众对我村工作还是比较热心支持,我们更应以热情周到的服务来回报群众。王可文:我们在下一步工作中应该更加热心地服务群众。
王可文
张吾松
014.5.2
副书记办公室
王可文:从谈话中,能看出你的学习态度很认真收获也很大。张吾松:我和你相比在某些方面还是有差距。我们的工作很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时虽然也学完了但还是
不深不透。王可文:我和两委的同志,平时谈心较少,对他们在生活上关心不够。张吾松:您是老领导、老党员,平时工作很出色,一直是我学习的榜样。以后对我多帮助啊。王可文:我们互相学习共同提高吧。
王可文
吴文林
014.5.2
副主任办公室
王可文:按照党总支的安排,今天我们谈一谈对这次活动的认识。吴文林:我觉得我感到开展这次活动有利于提升干部自身素质和服务水平,加强了与群众的关系。吴文林:是的,同时也看到我们身上的一些不足,比如在四风方面的一些细节,平时都没注意,通过这次活动我们感触很深。王可文:看来你在这次活动真正入脑入心收获很大,通过这次活动我也看到了不少的缺点,例如对待其他班子成员关心不够,不能运用理论武器解决问题等。吴文林:现在看来,这种活动太有必要了。王可文:让我们共同改正不足,轻装前进。
王可文
李珍
014.5.2
计划生育办公室
王可文:我们在一起工作,今天想请您帮我在工作上提些意见。李珍:你作为村党总支书记,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,和年轻同志们谈心较少,思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。王可文:我认为您在我们村的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强。要说缺点嘛,我觉得你就是平时说话要注意场合和方式。李珍:好,我一定注意。
党员谈心谈话记录内容(三)
被谈话人
谈话人
谈话时间
谈话地点
谈心谈话记录
吴世萍
王可文
014.5.2
主任办公室
吴世萍:王书记,我们在一起共事多年,3月份才被园区党工委委任为村副书记,主持村行政工作。在很多方面都要像你学习,今天希望你给我提出意见,我将虚心接受。王可文:吴主任,你太谦虚了,你工作上的能力有,工作认真负责,一定能够胜任组织上给你的安排。要说缺点就是你
有时可能因为事情多烦躁,对来访群众或者同事态度上有欠缺,要多位群众着想,要学会环卫思考。也希望你给我提提意见。吴世萍:你一直是我们学习的榜样,但是你有时可能是因为没时间放松学习,对班子成员较放松。王可文:我们以后共同改正、共同进步,共同为邓店村各项工作作出贡献。
吴世萍
吴宏俊
014.5.2
主任办公室
吴世萍:我们工作在一起有很长时间了,今天我们两个谈谈心。吴宏俊:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。原来总感到自己表现还是挺优秀的,通过这次活动,才真正找到了不足,看清了努力的方向。吴世萍:能感受到,你的学习态度很认真,收获也很大。请你给我在工作上提出意见或者建议。吴宏俊:您平时工作很出色,就是平时可能由于工作繁忙,没时间学习,在理论学习上要下点功夫。吴世萍:感谢你对我提出的意见,我一定虚心接受。
吴世萍
李长武
014.5.2
民兵营长办公室
吴世萍:你对我的工作有什么好的建议?李长武:
吴主任,您是总支副书记,主抓党建工作,我想借此机会给您建议。我感到我村党员发展和组织建设步子太慢能不能步伐快一点。吴世萍:对于这个问题,村党总支已引起高度重视,已和园区党工委反映,园区党工委意见是每年名额有限,没办法,但是我们要积极做好党员发展工作,争取使在册党员的人数不断增加。
吴世萍
张吾松
014.5.2
民兵营长办公室
吴世萍:你作为一名新来的同志,在工作上有什么困难的,可以提出来。张吾松:因为我来到邓店村只有两个月的时间,对邓店村工作还不太熟悉,希望各位前辈能指出我在工作上的不足,通过不断的学习改正,提升自己。吴世萍:最近两个月来看你在邓店村工作还是不错的,有什么困难随时可以向我提出来。张吾松:暂时没什么大的问题,希望对我工作能多多指导,可能需要一段时间的适应。有做的不好的地方希望能指出。吴世萍:在这里好好工作多努力。
吴世萍
徐立军
014.5.2
养老保险办公室
吴世萍:这一段时间以来,我感觉你的状态不是太稳定啊?徐立军:我这一段时间以来,感觉整天没有工作动力、没有压力,看到别人说话时就想说话,您说该怎么办啊?吴世萍:你能意识到这一点,这说明你对自己还是比较负责任的,这一段时间以来,找不到推动自己学习的力量,这些都能理解,但是这种状态是极其不健康的。我觉得首先是你的心不静,其次是心态的问题。徐立军:好的。我一定注意改正。
吴世萍
吴文林
014.5.30
主任办公室
吴世萍:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对这次开展党的群众路线教育活动的认识,怎么样,您先谈一谈?吴文林:这次活动我们前期准备和实施的还是比较成功的,通过邀请老党员、老干部,对我村的工作做出公正的评价,找出自身的不足,以及群众的需求,为以后更好的开展工作提供了第一手的资料,同时发放了21分的调查问卷,回收21份,说明群众对我村工作还是比较热心支持,我们更应以热情周到的服务来回报群众。吴世萍:我们在下一步工作中应该更加热心地服务群众。吴文林:我们共同努力。
吴世萍
李珍
014.5.30
计划生育办公室
吴世萍:你在这次活动中学习态度很认真收获也很大。李珍:我和你相比还有很大差距。我们的工作很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时虽然也学完了但还是不深不透。吴世萍:我和两委的同志,平时谈心较少,对他们在生活上关心不够。李珍:您是老领导、老党员,平时工作很出色,一直是我学习的榜样。以后对我多帮助啊。吴世萍:我们互相学习共同提高吧。
党员谈心谈话记录内容(四)
被谈话人
谈话人
谈话时间
谈话地点
谈心谈话记录
吴宏俊
王可文
014.5.2
团支部办公室
王可文:对于这次党的群众路线教育活动,你有什么好的建设和意见吗?吴宏俊:我先谈谈自己的感受。我觉得这次的活动十分的必要,以后像这样的活动希望多多开展,开展活动,能有效的建立起一道清正廉洁的防火墙,使广大干部时刻绷紧这根弦,同时通过这样活动的开展,也能拉近与群众,特别是一些对我们工作有看法群众的关系,使他们更加支持我们的工作,有利于群众工作的开展。王可文:经过这次活动,我们也暴露出了很多问题,以后工作还要加强。吴宏俊:是的。
吴宏俊
吴世萍
014.5.2
主任办公室
吴世萍:我们工作在一起有很长时间了,今天我们两个谈谈心。吴宏俊:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。原来总感到自己表现还是挺优秀的,通过这次活动,才真正找到了不足,看清了努力的方向。吴世萍:能感受到,你的学习态度很认真,收获也很大。请你给我在工作上提出意见或者建议。吴宏俊:您平时工作很出色,就是平时可能由于工作繁忙,没时间学习,在理论学习上要下点功夫。吴世萍:感谢你对我提出的意见,我一定虚心接受。
吴宏俊
李长武
014.5.2
民兵营长办公室
吴宏俊:按照活动安排,今天我们谈谈心,互相开展一下批评与自我批评。李长武:我到邓店村工作不到两年时间,得到你们的帮助,我很感谢。要说缺点,我认为你和我一样要学习一点业务知识,比如电脑操作等。吴宏俊:感谢你直言,我自己也感觉到需要充电,以后在村里工作电脑不会,工作很难开展。你身上的最大缺点就是抽烟,这点要改。李长武:我会虚心接受,那就让我们共同努力吧。
吴宏俊
张吾松
014.5.2
民兵营长办公室
吴宏俊:我们之间在一起时间长,但是真正在一起谈心很少,今天根据组织安排我们之间开诚布公的谈一次心。张吾松:我刚到邓店村,对邓店村的情况不太了解,是你帮助我很多,非常感谢。不过我觉得你在计算机操作方面要加强学习,理论知识也要学习。吴宏俊:谢谢你对说实话,我也是有这个想法。下一步我会向年轻人学习,提高自己的业务水平和理论水平。张吾松:你也谈谈我的缺点。吴宏俊:你现在主要抓紧时间熟悉环境,尽快融入到邓店村,多盒群
众打交道。张吾松:好的,我会努力。
吴宏俊
徐立军
014.5.2
养老保险办公室
吴宏俊:我俩在一个办公室,平时交流多,但是谈心少,我觉得你在工作上要更加积极主动,与上级业务单位和部门要加强交流。你对我可有什么意见和建议。徐立军:你对我提的意见,我将虚心接受,对于你来说主要是电脑方面要加强学习,现在办公不能少电脑。吴宏俊:好的,我会接受你的建议的。
吴宏俊
吴文林
014.5.2
副主任办公室
吴宏俊:你作为我的领导,今天我们之间谈谈,我们之间比较熟悉,你肯定发现我身上的许多地方有不足,希望你今天提出来。吴文林:你在我跟前是年轻人,工作有冲劲,有魄力,但是有时对待同事或者领导有时过于冲动,容易造成别人误会。吴宏俊:感谢你及时提醒,在以后工作中我会改正的。
吴宏俊
李珍
014.5.2
计划生育办公室
吴宏俊:李珍同志,我们在一起工作多年,年龄也差不多,在工作中也有很多共识,今天我希望你不要顾忌我的颜面,给我提几点建议或意见,我将虚心接受。李珍:我们之间共事多年,你一直比较照顾我,非常感谢,要说缺点,我认为你要加强理论知识学习和业务知识学习,比如电脑操作等。吴宏俊:我会将你的意见认真看待,加以改正的。谢谢你
党员谈心谈话记录内容(五)
被谈话人
谈话人
谈话时间
谈话地点
谈心谈话记录
张吾松
王可文
014.5.2
副书记办公室
王可文:从谈话中,能看出你的学习态度很认真收获也很大。张吾松:我和你相比在某些方面还是有差距。我
们的工作很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时虽然也学完了但还是不深不透。王可文:我和两委的同志,平时谈心较少,对他们在生活上关心不够。张吾松:您是老领导、老党员,平时工作很出色,一直是我学习的榜样。以后对我多帮助啊。王可文:我们互相学习共同提高吧。
张吾松
吴世萍
014.5.2
民兵营长办公室
吴世萍:你作为一名新来的同志,在工作上有什么困难的,可以提出来。张吾松:因为我来到邓店村只有两个月的时间,对邓店村工作还不太熟悉,希望各位前辈能指出我在工作上的不足,通过不断的学习改正,提升自己。吴世萍:最近两个月来看你在邓店村工作还是不错的,有什么困难随时可以向我提出来。张吾松:暂时没什么大的问题,希望对我工作能多多指导,可能需要一段时间的适应。有做的不好的地方希望能指出。吴世萍:在这里好好工作多努力。
张吾松
吴宏俊
014.5.2
养老保险办公室
吴宏俊:我们之间在一起时间长,但是真正在一起谈心很少,今天根据组织安排我们之间开诚布公的谈一次心。张吾松:我刚到邓店村,对邓店村的情况不太了解,是你帮助我很多,非常感谢。不过我觉得你在计算机操作方面要加强学习,理论知识也要学习。吴宏俊:谢谢你对说实话,我也是有这个想法。下一步我会向年轻人学习,提高自己的业务水平和理论水平。张吾松:你也谈谈我的缺点。吴宏俊:你现在主要抓紧时间熟悉环境,尽快融入到邓店村,多盒群众打交道。张吾松:好的,我会努力。
张吾松
李长武
014.5.2
民兵营长办公室
张吾松:我俩一样都是从其他社区调到邓店村的,你时间稍微长一点,现在在一个办公室,今天我俩谈谈心,希望你给我提提意见。李长武:要说意见没有,缺点倒是有几点,事实上我们一样都是电脑操作跟不上,搞个文件都需要别人帮忙,工作很被动。张吾松:你讲到我心里去了,我也感到这是我的弱项,在今后工作中我俩一起多向年轻人学习,提高自己的电脑水平。李长武:好的。
张吾松
徐立军
014.5.2
民兵营长办公室
张吾松:我们在一个单位上班,你平时跟我接触多,对我身上的缺点和不足肯定知道多一点,今天希望你给我指出来,我争取克服。徐立军:你工作时间比我长,经验比我丰富,要说缺点我认为你平时要多与其他成员接触沟通,这样有利于相互之间增进了解,便于工作开展。张吾松:非常感谢你直言相告,我会在以后工作中加以改正的。
张吾松
吴文林
014.5.2
副主任办公室
张吾松:你作为我们的领导前辈,在很多方面都是我们的榜样,今天我希望你站在长者的位置给我提几点要求。吴文林:你这样讲就太谦虚了,不过作为同事,我到希望你以后在工作上更加积极主动,努力学习业务知识和理论知识,增加知识面,这样有利于你以后的工作开展。张吾松:非常感谢吴主任的直言不讳,我会在以后工作中加以改正的。
张吾松
李珍
014.5.2
计划生育办公室
张吾松:李珍同志,计划生育工作非常辛苦,你一直干的非常出色,我非常敬佩,今天我更加希望你能直言不讳的谈谈我身上的一些缺点和不足,帮助我下一步工作中加以改正。李珍:工作中你能认真负责,就是在电脑操作方面,在理论知识方面还要加强学习。张吾松:感谢你对我工作的支持。
党员谈心谈话记录内容(六)
被谈话人
谈话人
谈话时间
谈话地点
谈心谈话记录
李长武
王可文
014.5.2
民兵营长办公室
王可文:根据活动安排,今天我们两个谈谈心,您先谈一谈?李长武:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。收获很大。原来总感到自己表现还是挺优秀的,通过这次活动,才真正找到了不足,看清了努力的方向。王可文:能感受到,你的学习态度很认真,收获也很大。我们
平时工作忙,有时候对待来访的群众难免缺乏耐心,以后一定要注意。李长武:您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。以后对我多帮助啊。王可文:表现好坏不在资历长短,职务高低,我们互相学习吧。
李长武
吴世萍
014.5.2
民兵营长办公室
吴世萍:你对我的工作有什么好的建议?李长武:吴主任,您是总支副书记,主抓党建工作,我想借此机会给您建议。我感到我村党员发展和组织建设步子太慢能不能步伐快一点。吴世萍:对于这个问题,村党总支已引起高度重视,已和园区党工委反映,园区党工委意见是每年名额有限,没办法,但是我们要积极做好党员发展工作,争取使在册党员的人数不断增加。
李长武
吴宏俊
014.5.2
民兵营长办公室
吴宏俊:按照活动安排,今天我们谈谈心,互相开展一下批评与自我批评。李长武:我到邓店村工作不到两年时间,得到你们的帮助,我很感谢。要说缺点,我认为你和
我一样要学习一点业务知识,比如电脑操作等。吴宏俊:感谢你直言,我自己也感觉到需要充电,以后在村里工作电脑不会,工作很难开展。你身上的最大缺点就是抽烟,这点要改。李长武:我会虚心接受,那就让我们共同努力吧。
李长武
张吾松
014.5.2
民兵营长办公室
张吾松:我俩一样都是从其他社区调到邓店村的,你时间稍微长一点,现在在一个办公室,今天我俩谈谈心,希望你给我提提意见。李长武:要说意见没有,缺点倒是有几点,事实上我们一样都是电脑操作跟不上,搞个文件都需要别人帮忙,工作很被动。张吾松:你讲到我心里去了,我也感到这是我的弱项,在今后工作中我俩一起多向年轻人学习,提高自己的电脑水平。李长武:好的。
李长武
徐立军
014.5.2
养老保险办公室
李长武:根据总支的安排,今天我们俩谈谈心,交流一下对这次活动开展的看法。徐立军:开展这次活动对我帮助很大,也很及时,是一次非常难得的学习机会,通过查
摆问题,我真正找到了不足,也感到了很大差距。李长武:现在看来你对这次学习非常认真,学习很上心,很有成果,我要向你学习。徐立军:你作为村总支委员和我一样对党的政策方针及政治理论知识不足,主要平时学习时间少,又是有时间也是匆匆而过,不入心入脑。
李长武
吴文林
014.5.2
副主任办公室
李长武:我们俩以前在一个办公室,比较熟悉,今天根据活动安排我们之间谈谈心,希望你对我提出意见或建议,我将虚心接受。吴文林:你作为从其他社区调过来的同志,在邓店村工作时间不长,工作较认真,也很负责任,就是在电脑操作上,作为年轻人要多多学习。李长武:感谢你能直言相告,开诚布公,我一定在以后工作中注意学习。
李长武
李珍
014.5.30
计划生育办公室
李长武:根据活动安排,今天我们就开展这次活动谈谈看法,希望你开诚布公的对我在工作上存在的问题讲出来,我将虚心接受。李珍:要说缺点我看主要是理论知识缺
少,平时虽然也学习了但是没有深入,再有就是业务技术跟不上,现在计算机技术应用到工作中是必然的。李长武:感谢你给我提出的意见。
党员谈心谈话记录内容(七)
被谈话人
谈话人
谈话时间
谈话地点
谈心谈话记录
徐立军
王可文
014.5.2
养老保险办公室
王可文:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对这次开展党的群众路线教育活动的认识,怎么样,您先谈一谈?徐立军:这次活动我们前期准备和实施的还是比较成功的,通过邀请老党员、老干部,对我村的工作做出公正的评价,找出自身的不足,以及群众的需求,为以后更好的开展工作提供了第一手的资料,同时发放了21分的调查问卷,回收21份,说明群众对我村工作还是比较热心支持,我们更应以热情周到的服务来回报群众。王可文:我们在下一步工作中应该更加热心地服务群众。
吴世萍
014.5.2
养老保险办公室
吴世萍:这一段时间以来,我感觉你的状态不是太稳定啊?徐立军:我这一段时间以来,感觉整天没有工作动力、没有压力,看到别人说话时就想说话,您说该怎么办啊?吴世萍:你能意识到这一点,这说明你对自己还是比较负责任的,这一段时间以来,找不到推动自己学习的力量,这些都能理解,但是这种状态是极其不健康的。我觉得首先是你的心不静,其次是心态的问题。徐立军:好的。我一定注意改正。
徐立军
吴宏俊
014.5.2
养老保险办公室
吴宏俊:我俩在一个办公室,平时交流多,但是谈心少,我觉得你在工作上要更加积极主动,与上级业务单位和部门要加强交流。你对我可有什么意见和建议。徐立军:你对我提的意见,我将虚心接受,对于你来说主要是电脑方面要加强学习,现在办公不能少电脑。吴宏俊:好的,我会接受你的建议的。
李长武
014.5.2
养老保险办公室
李长武:根据总支的安排,今天我们俩谈谈心,交流一下对这次活动开展的看法。徐立军:开展这次活动对我帮助很大,也很及时,是一次非常难得的学习机会,通过查摆问题,我真正找到了不足,也感到了很大差距。李长武:现在看来你对这次学习非常认真,学习很上心,很有成果,我要向你学习。徐立军:你作为村总支委员和我一样对党的政策方针及政治理论知识不足,主要平时学习时间少,又是有时间也是匆匆而过,不入心入脑。
徐立军
张吾松
014.5.2
民兵营长办公室
张吾松:我们在一个单位上班,你平时跟我接触多,对我身上的缺点和不足肯定知道多一点,今天希望你给我指出来,我争取克服。徐立军:你工作时间比我长,经验比我丰富,要说缺点我认为你平时要多与其他成员接触沟通,这样有利于相互之间增进了解,便于工作开展。张吾松:非常感谢你直言相告,我会在以后工作中加以改正的。
徐立军
吴文林
014.5.2
副主任办公室
徐立军:根据组织安排,今天我俩就开展这次活动谈谈心,关于开展这次活动我认为非常及时和必要,是一次难得的学习提高机会,通过查摆问题,让我真正看到了自己的不足,看清了今后的方向。吴文林:看来你这次学习是非常用心的,也收获不小,我跟你感受差不多,也在活动开展过程中受益匪浅,才知道自己在很多方面值得注意,特别是在四风方面存在一定的形式主义、奢靡之风,都是在往常工作中没有发现的。徐立军:你讲的非常真实,我也有这种感觉,这场活动来的很及时啊。
徐立军
李珍
014.5.2
计划生育办公室
徐立军:根据组织安排,今天我俩就开展这次活动谈谈心,关于开展这次活动我认为非常及时和必要,是一次难得的学习提高机会,通过查摆问题,让我真正看到了自己的不足,看清了今后的方向。吴文林:看来你这次学习是非常用心的,也收获不小,我跟你感受差不多,也在活动开展
过程中受益匪浅,才知道自己在很多方面值得注意,特别是在四风方面存在一定的形式主义、奢靡之风,都是在往常工作中没有发现的。徐立军:你讲的非常真实,我也有这种感觉,这场活动来的很及时啊。
党员谈心谈话记录内容(八)
被谈话人
谈话人
谈话时间
谈话地点
谈心谈话记录
吴文林
王可文
014.5.2
副主任办公室
王可文:按照党总支的安排,今天我们要开展谈心活动,谈一谈对活动的认识。吴文林:我觉得我感到开展这次活动有利于提升干部自身素质。王可文:通过这次活动,提高了党员干部素质,服务水平,加强了与群众的关系。吴文林:通过村务公开,接受群众监督,提升了邓店村的良好形象。王可文:通过这次活动也看到了我们不少的缺点,为以后工作的顺利开展,指明了方向。吴文林:现在看来,这种活动太有必要了。
吴文林
吴世萍
014.5.30
主任办公室
吴世萍:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对这次开展党的群众路线教育活动的认识,怎么样,您先谈一谈?吴文林:这次活动我们前期准备和实施的还是比较成功的,通过邀请老党员、老干部,对我村的工作做出公正的评价,找出自身的不足,以及群众的需求,为以后更好的开展工作提供了第一手的资料,同时发放了21分的调查问卷,回收21份,说明群众对我村工作还是比较热心支持,我们更应以热情周到的服务来回报群众。吴世萍:我们在下一步工作中应该更加热心地服务群众。吴文林:我们共同努力。
吴文林
吴宏俊
014.5.2
副主任办公室
吴宏俊:你作为我的领导,今天我们之间谈谈,我们之间比较熟悉,你肯定发现我身上的许多地方有不足,希望你今天提出来。吴文林:你在我跟前是年轻人,工作有冲劲,有魄力,但是有时对待同事或者领导有时过于冲动,容
易造成别人误会。吴宏俊:感谢你及时提醒,在以后工作中我会改正的。
吴文林
李长武
014.5.2
副主任办公室
李长武:我们俩以前在一个办公室,比较熟悉,今天根据活动安排我们之间谈谈心,希望你对我提出意见或建议,我将虚心接受。吴文林:你作为从其他社区调过来的同志,在邓店村工作时间不长,工作较认真,也很负责任,就是在电脑操作上,作为年轻人要多多学习。李长武:感谢你能直言相告,开诚布公,我一定在以后工作中注意学习。
吴文林
张吾松
014.5.2
副主任办公室
张吾松:你作为我们的领导前辈,在很多方面都是我们的榜样,今天我希望你站在长者的位置给我提几点要求。吴文林:你这样讲就太谦虚了,不过作为同事,我到希望你以后在工作上更加积极主动,努力学习业务知识和理论知识,增加知识面,这样有利于你以后的工作开展。张吾松:非常感谢吴主任的直言不讳,我会在以后工作中加以改正
的。
吴文林
徐立军
014.5.2
副主任办公室
徐立军:根据组织安排,今天我俩就开展这次活动谈谈心,关于开展这次活动我认为非常及时和必要,是一次难得的学习提高机会,通过查摆问题,让我真正看到了自己的不足,看清了今后的方向。吴文林:看来你这次学习是非常用心的,也收获不小,我跟你感受差不多,也在活动开展过程中受益匪浅,才知道自己在很多方面值得注意,特别是在四风方面存在一定的形式主义、奢靡之风,都是在往常工作中没有发现的。徐立军:你讲的非常真实,我也有这种感觉,这场活动来的很及时啊。
吴文林
李珍
014.5.30
计划生育办公室
吴文林:我是分管计划生育工作的,你这么多年来一直从事计划生育工作,非常认真负责,干的很好,每年都能顺利通过市区计划生育年检,我应该感谢你对我这个的支持。李珍:你太客气了,我只不过是干了该干的事情,通过
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这次活动我发现在很多方面还做的远远不够,比如在四风问题上,还存在不少问题。吴文林:年轻人能够意识到这些事情已经很难得了,还希望你对我提提意见。李珍:你在工作上一直是我们的榜样,要说缺点就是在理论学习上要加强,和同事们多沟通。吴文林:非常感谢你的直言。
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篇十三：党员谈心谈话记录100篇
党员与党员谈心谈话记录9篇范文10篇徐锐阵袁玉泽段晓博2021年4月26日
谈心谈话记录一(徐锐阵)
单位：遂宁市电力局
时间
4月26日
地点
三楼会议室
谈话人
徐锐阵
职务
总工程师
谈话对象
夏泽宇
职务
宣传干事
徐锐阵：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。
夏泽宇：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了电力局党员的思想觉悟。
徐锐阵：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员
的学习态度和学习作风都有了很大的进步，电力局党支部先后开展了主题
谈
实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对电力局党组织建
话
设和气象事业发展促进很大。
记
夏泽宇：现在看来，这种活动太有必要了。
录
徐锐阵：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
要
我俩一起工作，您对我徐锐阵的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
点
夏泽宇：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时
自学也比较少。另外您作为总工程师，又主管业务，和局里特别是业务科
的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
徐锐阵：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
夏泽宇：好，我一定注意。
注：1.此表由徐锐阵填写，电力局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录二(袁玉泽)
单位：江西省高速公路投资集团有限责任公司
时间
月日2
地点
106会议室
谈话人
袁玉泽
职务
总经理
谈话对象
邹星晖
职务
史鹏海
袁玉泽：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
邹星晖：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。江西省高速公路投资集团有限责任公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
谈
袁玉泽：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提
话
高很明显，收获也很大。我袁玉泽虽是一位有几年党龄的党员，但和你相
记
比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。
录
邹星晖：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问
要
题，才真正找到了不足，看清了邹星晖努力的方向。比如说，做学习型、
点
知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗
位处处发挥模范带头作用啦，段阳辉等等。差距还大的很哩，真是不学不
知道，不学不得了。
袁玉泽：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我袁玉泽还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
邹星晖：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以
后对我多帮助啊。
注：1.此表由袁玉泽填写，江西省高速公路投资集团有限责任公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录三(段晓博)
单位：临沂市城建局
时间
月日3
地点
103会议室
谈话人
段晓博
职务
副总经理
谈话对象
龚德润
职务
段阳辉
段晓博：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
龚德润：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我龚德润来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
谈
段晓博：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有
话
这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和
记
工作质量都还可以，段晓博可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足
录
很多。
要
龚德润：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，
点
感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，
坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身龚德润的不足和努力的
方向，懂得了用科学发展武装自己。
段晓博：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己段晓博身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由段晓博填写，城建局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录四(徐锐阵)
单位：遂宁市电力局
时间
4月26日
地点
谈话人
徐锐阵
职务
谈话对象
夏泽宇
职务
三楼会议室总工程师宣传干事
徐锐阵：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
夏泽宇：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，徐锐阵都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
谈
徐锐阵：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，
话
工作标准上有时不够严格。徐锐阵有时放松对自己的要求和标准，满足于
记
能应付过得去、差不多。
录
夏泽宇：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党
要
的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，徐锐阵坚
点
持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的
时间观念、效率观念。
徐锐阵：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
注：1.此表由徐锐阵填写，电力局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录五(袁玉泽)
单位：江西省高速公路投资集团有限责任公司
时间
8月4日
地点
106会议室
谈话人
袁玉泽
职务
总经理
谈话对象
邹星晖
职务
史鹏海
袁玉泽：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们和邹星晖在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
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