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廉政风险动态防范管理工作考核自查量表(2022年)

时间:2022-07-14 19:06:02 自查报告 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的廉政风险动态防范管理工作考核自查量表(2022年),供大家参考。

廉政风险动态防范管理工作考核自查量表(2022年)

 

  - 1 - 廉政风险动态防范管理工作考核自查量表

 考核指标 考核标准 分值 一、廉政风险动态防范管理工作机制 (20 分)

 1.成立廉政风险动态防范管理工作组织机构,明确责任人。

 5 2.结合单位实际制定廉政风险动态防范管理工作实施方案,并在单位内部公布、学习、落实。

 5 3.党政一把手亲自抓,督促检查廉政风险动态防范管理工作。

 5 4.建立健全常态化廉政风险动态防范管理工作机制。

 5 二、廉政风险点排查情况 (30 分)

 5.根据单位职责,梳理每个工作岗位的职责和权力清单。

 10 6.精准排查单位内部廉政风险点,并制定防范措施。

 10 7.领导班子对单位廉政风险点排查情况进行审核把关。

 5 8.按要求双月将廉政风险排查情况报送校纪委。

 5 三、廉政风险动态防范措施制定和实施情况 (30 分)

 9.前期预防措施:强化党员领导干部风险意识,健全科学决策机制;完善管理制度,规范工作程序,建立有效防范廉政风险的监控体系;制定年度廉政教育计划,定期开展廉政风险预警防范教育。

 10 10.中期示警措施:加强信息监测,设置举报信箱、公开投诉电话等;按规定组织民主生活会、组织生活会,发挥纪检委员、兼职监察员、特邀监察员在重点领域关键各环节的监督作用。

 10 11.后期处置措施:落实廉政指导意见,对出现的廉政风险问题及时制定措施,防止问题严重化;对收到投诉举报和民主测评满意度低的党员干部进行约谈提醒;对出现风险苗头性问题的党员干部进行调查或批评教育。

 10 四、廉政风险动态防范管理工作年度总结情况 (20 分)

 12.对廉政风险动态防范管理工作进行自查,并形成年度总结报告及时报校纪委。

 5 13. 廉政风险动态防范管理工作建立台账,资料齐全,分类归档。

 5 14. 廉政风险动态防范管理工作思路创新、方法科学、成效显著。

 5 15.上一年度廉政风险动态防范管理工作考核结果为优秀。

 5 总 分

  100

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