下面是小编为大家整理的（护理学院）处级领导班子工作总结及处级干部述职述廉报告（20201224）（王宏运）2020年述职述廉述学报告（20201224）（完整）,供大家参考。
2018 年述职述廉述学报告 护理学院
王宏运
2018 年，在校党委和校行政的正确领导下，以习近平总书记“新时代中国特色社会主义思想”为指导，深入贯彻党的十九大精神，围绕学校“三大重点工程”、结合学院建设发展实际，积极投身到“不忘初心、牢记使命”学习教育和学习贯彻党的十九届三中全会精神活动中，以建设“特色鲜明、优势凸显、充满活力、校内居于前列、省内外有重要影响的教学研究型学院”为目标，真抓实干，锐意进取，学院各项工作稳步向前推进，并取得了可喜的成绩。现按照学校对领导干部考核的要求，从德、能、勤、绩、廉、学等方面对自己一年来的工作进行总结汇报：
一、
德
今年以来，围绕“不忘初心、牢记使命”学习教育活动，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习了十九届二中、三中全会精神，连续参加了两期“处级干部学习贯彻党的十九大精神培训班”，圆满完成 2018 年处级干部“在线学习”的规定内容。通过学习培训，牢固树立“四个意识”、更加坚定“四个自信”，增强了贯彻党的十九大精神的自觉性和坚定性。作为新时代的一名共产党员，严格落实党章要求，自觉在思想上、行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致，把上级党委和学校党委的各项决定认真贯彻落实到学院建设和发展中。
二、能
紧密联系工作实际，坚持深学深悟、学思悟践、学以致用、用以促学，自觉把理论学习与贯彻落实上级党委和学校党委重大决策部署相结合，与提升理论素质与增强党性修养相结合，与提升解决工作问题能力相结合，不断增强干事创业的本领和方法。
工作中始终坚持理论联系实际，紧紧围绕学校“三项重要工程”和本职工作的重点（一是教育部本科教学工作审核评估、二是省委巡视组对学校巡视工作），不断增强以理论武装提升领导、谋划、推动工作的能力和水平，加快推进学院建设发展步伐。
三、勤
根据护理学院岗位职责和分管工作，围绕学校提出的“学科提升、高端人才汇聚、基础条件完善”三项重点工作，做了以下几项工作：1、学科建设及科研项目申报、科研团队建设工作；2、建立健全本科教育教学管理制度，通过制度建设抓好学院教育教学管理工作，提升教育教学质量水平；3、配合学校完成教育部本科教学工作审核评估工作；4、完善护理学专业学位硕士研究生培养方案；5、组织参与教学改革，不断提升教学质量水平；6、完善学院标识、电子屏；7、完成 5.12 庆典暨青年教师讲课比赛；8、大力做好人才引进和师资队伍建设工作；9、积极协调、主动配合，不断完善基础设施条件。
四、一年来的主要工作成绩
在学校党委和行政的正确领导下，在全院教职员工积极配合下，自己认真履行职责，身先士卒，踏实工作，较圆满地完成学校部署的各项任务目标，为学校建设和发展做出了一定成绩。
（一）教育研究与教学成果：
1、组织参加首届全国护理院校临床青年教师讲课竞赛，荣获“二等奖”。
2、组织参加首届河南省护理学青年教师教学基本功大赛，荣获“三等奖”。
3、组织护理学院及 18 所附属教学医院举行庆祝 2018 年“5.12”国际护士节系列活动：青年教师理论讲课比赛、青年教师实验技能操作比赛。
4、联合一附院成立“校院联合科研培训团队”，组织 14 级本科生进行“毕业论文答辩”。
5、积极推进教育教学改革，立项河南省医学教育研究项目 4 项、校级实验技术开发基金项目 1 项，校级 SRTP 项目 12 项。
6、2018年毕业生为326人，授予学位324人，学位授予率 99.39%；考取硕士研究生 9 人，考研率为 2.76%。
7、护士资格考试通过率 93.82%。
8、配合学校顺利完成本科教学审核评估相关工作。
（二）学科与研究生教育：
1、完善护理专业学位研究生培养方案
2、新增硕士研究生校外指导教师 7 名
（三）科学研究成果：
获批省部级项目 2 项、地厅级项目 1 项；纵向项目入校经费 3 万元；横向项目入校经费 21.5 万元；发表核心期刊以上论文 10 篇；获
实用新型 5 项。
（四）人才引进和师资队伍建设 在校主管部门统一组织安排下，顺利完成 1 名有国外学习经历硕士的招聘、接收工作。
（五）招生就业工作 2018 年共招收护理专业学生 532 人，其中，护理学本科生 299名，护理专升本学生 233 名。与 2017 年相比，招生人数有较多增加。目前的在校生人数已达 1248 人。
（六）完善基础设施 本年度陆续完成外科护理学专业实验室建设（45.6 万元）； “天使之翼”大学生创新实践平台建设（6.18 万元）及实验室改造；本科实验室教学提升项目（70 万）已进入招投标程序。
（七）学生管理工作 认真做好大学生思想政治教育、日常管理与行为培养、学业指导与学风建设、困难帮扶与诚信励志教育、实践创新能力培养和招生就业工作，学院学生管理工作稳步提升：为河科大 2018 级近万名新生和洛阳 26 所高中 1.8 万余名新生上的“心肺复苏公益课”受到社会广泛关注和好评，中央广电总台国际在线、河南日报、河南省高校教育网、大河网、香港中原网、洛阳电视台、河南科技大学官网和微信公众号等媒体竞相报道；8名学生获全国大学生环保知识竞赛优秀奖，3名学生被中国教科文卫体工会全国委员会评为全国气排球高校教职工气排球邀请赛优秀志愿者，“心肺复苏爱心公益”被评为学校 2018
年青年志愿服务项目大赛校内志愿服务项目实践赛优秀项目；由 2 名学生担任项目责任人，8 名学生参与者的 2 个科研项目获批 2018 年省级大学生创新重点项目，由 23名学生参加的4件作品在 2018年“创青春”河南科技大学大学生创业大赛“挑战杯”创业计划竞赛中荣获铜奖；在学校 2018 年少数民族服装秀中，护理 176 班丁一哲获三等奖；在学校“经典照亮人生”诵读比赛中，2 组学生分获集体组二等奖和三等奖；在 2018 学校防艾系列活动中，护理学院荣获优秀组织奖，1 名学生获“最美防艾大使”称号，3 名学生在“知艾滋，止艾滋，我们在行动”征文演讲比赛中分获一等奖、二等奖和优秀奖。开展“青眼看世界”调研活动和“青春爱阅读”活动，1210 名学生参与活动，撰写读后感 741 篇、调研小论文 197 篇，培育了大学生的读书学习习惯，提高了大学生观察世界、分析问题、解决问题的能力。加强纪律教育和管理，学院学生全年无违纪；开拓就业渠道，2018年就业率为 95.09%。
（八）做好一附院护理管理工作 2018 年，紧紧围绕“管理、质量、服务、安全、专业、创新”六个层面开展工作：1、实施多维管理，护理质量稳步提升；2、创新工作模式，逐步打造特色品牌；3、优化护理内涵，人文特色渐趋凸显；4、综合绩效管理，分层体系日臻成熟；5、加大培训力度，专业发展势头强劲；6、提升风险意识，患者安全合力保障。
通过以上努力，取得了丰硕成果：1、获得荣誉国家级 8 项，省级 48 项，市级 22 项；2、科研立项 2 项，科研结题 2 项，发表一类期刊 4 篇、二类期刊 6 篇、三类期刊 147 篇，成功申请发明专利 9 项、
实用新型专利 13 项，发表著作 2 部。
五、不断加强廉洁自律，自觉提高廉洁意识
在廉政建设方面，按照上级的有关要求，认真排查个人工作范围内可能存在的风险点，积极完善工作流程，防范风险发生。经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，深入领会《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风，打牢了反腐拒变思想防线。
2018 年 12 月 25 日
