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经济管理学院领导班子和领导干部考核述职述廉报告2020年述职述廉报告-赵俊平

时间:2022-07-21 09:06:01 自查报告 来源:网友投稿

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经济管理学院领导班子和领导干部考核述职述廉报告2020年述职述廉报告-赵俊平

 

  第 1 页 共 4 页 2020 年度赵俊平述职述廉报告

 ( 2021 年6 6 月 20 日)

 同志们:

 按照学校对领导干部考核的要求,现将本人 2020 年度履职情况向大家进行汇报。汇报分三个部分,一是履行岗位职责情况,二是政治生态建设工作情况,三是存在的主要问题及整改措施。不当之处,请批评指正。

 一、履行岗位职责情况 政治品质和道德品行方面。

 。对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念更加坚定,对习近平新时代中国特色社会主义思想的认同更加坚定,对党忠诚、遵守政治纪律和政治规矩的自觉性更加坚定,增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。坚守忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观,严于律己,严于修身,不断完善自我,努力做社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德的遵守者、建设者和维护者。

 。

 履职尽责能力方面。旗帜鲜明讲政治贯彻落实到实际工作中,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,政治定力、政治本领不断提高。持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党史、学专业知识,专业素养不断提高。系统谋划,主动作为,勇于实践,沟通协调能力、组织领导能力得到了提高。

  第 2 页 共 4 页 精神状态和工作作风 方面。弘扬革命精神、斗争精神。坚持“三严三实”,坚守“五好”干部标准、“四好”老师要求,勤勉敬业、恪尽职守,敢于担当,狠抓落实,甘于奉献。

 履职尽责工作实绩方面。坚持正确政绩观,做好打基础、利长远的事情,抓科学谋划,抓重点工作部署,重点抓任务落实。围绕校党代会任务和党委工作要点,重点抓了教师队伍建设,本科教育改革与创新,科研方向凝练、团队建设与研究生论文质量,学科专业建设、学生组织建设、学生学习管理,对外交流合作,学术交流平台建设,教学条件改善 8 方面工作,成效显著。

 落实党风廉政建设方面。认真落实民主集中制原则。严格落实党风廉政建设责任制。全面加强自身廉政建设。遵守廉洁自律准则,带头落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对“四风”和特权思想和特权现象,严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等规章制度。本人无重大事项报告、巡视反馈、组织约谈函询等情况,也没有利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题情况,家属无经商办企业情况。

 二、政治生态建设工作情况 坚决做到“两个维护”。一是在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,不断巩固深化主题教育成果、通过“学习强国”等平台,持续跟进学习习近平总书记重要讲话指示批示精神。二是坚决贯彻落实党中央重大决策部署,结合学校党委年度工作要点和我院重点工作,系统谋划、统筹推进、强化落实、自觉深化作风整顿、优化育人环境。

 不断增强领导意识与提高领导能力。一是对照“五好”干部

  第 3 页 共 4 页 标准,不忘初心、牢记使命,不断增强领导意识,主动作为。二是不断提高组织领导协调能力,着力推进落实学校第一次党代会精神和年度重点工作与任务,科学谋划、落实落靠,不断提升办学实力,为建设高水平百年大学贡献经管力量。三是坚持集体领导制度,严格执行二级党组织委员会议事规则、二级党政联席会议事规则和执行民主集中制。四是严肃党内政治生活,认真参加民主生活会和组织生活会、坚持谈心谈话制度,营造风清气正的工作环境与氛围。

 坚持正确选人用人导向。一是严格执行选人用人规定,坚持好干部标准,严格把好政治关、廉洁关、能力关;二是自觉匡正选人用人风气,坚决防止任人唯亲、任人唯利、 任人唯圈等问题。三是激励干部担当作为,大力培养选拔优秀年轻干部,持续优化党支部书记、系主任队伍结构,关心关爱干部。

 坚决“三不”一体推进正风反腐。一是严格落实全面从严治党主体责任、整治形式主义,为一线教师创造良好的工作环境。二是严格落实中央八项规定精神和省委省政府九项规定要求,持之以恒反对“四风”。三是不断完善各项制度,努力形成靠制度管权管事管人的长效机制。四是经常开展党纪党规教育、警示教育、发展积极健康党内政治文化。

 三、存在的主要问题及整改措施 存在的主要问题:一是思想武装不够。在全面系统学习、学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面有待进一步加强。二是工作研究不够。二级学院作为办学主体,是学校人才培养、科学研究、社会服务、文化传承、国际合作职能的实践

  第 4 页 共 4 页 者,也是学校各项工作的具体落实者,这些工作都需要在高度、深度以及广度方面进行深入系统地思考与研究。三是干事创业的能力有待进一步提升。作为学院主要领导,组织与领导、沟通与协调能力需要加强,系统谋划与决策能力需要提升。

 整改措施:一是持续加强思想武装。全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂弄通做实上下功夫,不断提高思想素质。二是持续加深对工作的研究。投入更大的精力系统思考、深入研究学院各方面工作,提高工作的系统性和协调性,特别是要高度重视并加强意识形态工作,不断提升各项工作的实效。三是持续提升干事创业能力与水平。积极作为、主动历练、不断在管理和治院实践中提升组织与领导、沟通与协调、系统谋划与决策方面的能力与水平。

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