标准化建设自查报告10篇标准化建设自查报告 标准化建设自查报告 对比《山西省义务教育标准化建设评估验收标准》,我校逐条进行了自查,现将自查状况总结如下: 一、基本状况:我校下面是小编为大家整理的标准化建设自查报告10篇,供大家参考。
篇一:标准化建设自查报告
标准化建设自查报告对比《山西省义务教育标准化建设评估验收标准》,我校逐条进行了自查,现将自查状况总结如下:
一、基本状况:我校现有教职工13名,在校同学167名,教学班6个,我校从实际动身,在村委支部和中心校的领导和大力支持下,办学条件极大改善,校内环境正在改造之中,教学设备不断添置更新,学校管理渐渐制度化、规范化,教学质量逐年稳步提高。二、自查状况:(一)普及程度学校实行学校六年义务教育,同学适龄少年入学率100%,在校生巩固率100%,学校规模能够满意同学入学需要,全部班级班容量掌握在规定范围内。(二)校舍建设(三)教育教学设施设备1、同学试验所需的仪器不足,只有常见的教学仪器,试验室一个63平方米,但配备不够齐全。2、学校的电教设备:有远程教育一套,教学光盘有160盘,同学电脑15台,电教设备基本能满意教学要求。4、不足之处:音体美器材数量少,不能满意老师需要,卫生器械配备较少。
(四)经费保障1、税费改革后,生均公用经费足额拨付,09年429元/年/生,10年550元/年/生,11年650元/年/生。2、老师工资根据国家规定工资标准按时足额发放。3、严格执行收费标准,不乱收费。经费合理使用,教材循环使用,确保学校正常运转。(五)机构与队伍建设1、义务教育工作有专人负责,人员配备符合编制标准,能满意教学需要,无代教及老师自雇代教现象,老师人人有老师资格证,在编老师13人中专科学历9人,高校本科学历4人,学历达标率100%;全体老师均有连续教育证及一般话证,都能乐观参与各类培训,符合课改形式。2、校长持证上岗,符合任职条件,学校重视老师职业道德规范,社会、家长和同学评价良好;无任何体罚、污辱同学及损害同学身心健康的行为。(六)教育管理1、学校坚持依法办学,依法执教;有符合本校实际的各项常规管理制度,管理措施不断完善,管理机制健全。平安教育工作有制度且落实较好,近几年来无重大责任事故。2、学校管理工作民主科学、管理规范;能体现德育为首的指导思想,学校德育工作实效性、针对性强,无留级开除同学现象,严格规范同学在校作息时间,保证同学的课外活动时间,组织开展文化消
遣等课外活动。3、教学管理制度完备,形成了以人为本的管理模式,建立了科
学的同学与老师评价制度。(七)课程实施与素养教育1、严格执行国家课程设置方案和课程标准要求,开足开全课程、
开足课时,落实同学每天参与一小时熬炼制度,按规定开设地方课程和校本课程,能围绕教学需要组织课程资源。能制造性的开设有特色的综合实践活动课(写字课)。
2、老师培训工作机制完善,有能担当课程改革试验培训和指导工作的骨干老师。
(八)学习化学校建设依据我校实际状况,乐观开展校本教研,建立健全了各项校本教研制度,为老师创设各种学习条件,充分利用各种教育资源,努力提高业务素养。(九)教学质量学校阶段同学毕业率100%,同学道德行为合格率100%,《同学体质健康标准》达标率100%。同学具有乐观向上精神风貌,同学共性与特长得到肯定进展,学科教学成果整体优良。三、创建标准化学校努力方向:1、以优质教育共享过程为动身点,启动学校校舍配套改造工程。依据上级支配,谋求多方支持,加紧校舍改造工程建设。2、以老师培训为重点,培育一流的老师队伍。创建学习型学校,
提升老师教学水平。3、以校本教研为主导,仔细落实教育教学目标。连续开展课堂
教学改革,探究大面积提高教学质量的有效途径。4、扎实工作,进一步完善各种档案资料等软件建设,购买教学
仪器、各种设施设备,加强各种硬件建设,争取通过义务教育标准化。
篇二:标准化建设自查报告
最新党支部标准化建设工作自查报告例文【知识百科】
今年以来,党支部在机关党委的领导下,积极创造条件,精心制定计划,认真组织实施,切实抓好落实,在党支部标准化建设方面取得一定成效,对照标准化党支部建设的具体要求进行了自查,现将自查工作报告如下:
一、党支部基本情况
党支部现有正式党员_人,其中在职党员_人;大专及以上学历党员_人;35岁及以下青年党员_人;女性党员_人,党员队伍结构合理,素质良好。支部委员会现有委员_名,其中书记_名。支部广大党员能服从组织决议,顾全大局,爱岗敬业,遵纪守法,从政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。党支部各项制度健全,活动开展正常,凝聚力、战斗力不断增强。
二、党支部标准化建设的工作与成效
一年来,党支部坚持以党的十九大全会精神为指导,紧紧围绕“全域推进、全面提升”主题,按照上级文件要求,严格对照党建标准化建设目标要求,全面开展党支部标准化建设工作,推进党支部工作规范运行,充分发挥党员先锋模范作用,不断增强党支部的凝聚力和战斗力,全面提升党支部建设工作水平。
(一)加强领导,认真部署
接到上级文件后,党支部高度重视,根据市直工委的文件要求,召开专题会议研究部署党支部标准化建设的各项工作,制定了支部党组织标准化建设“三年行动计划”,使标准化建设工作有计划、有步骤的实施。
(二)加强学习,提高认识
为了提高全体党员对党支部标准化建设的认识,扎实有效地开展各项工作,组织学习了市直工委文件。通过学习,使广大党员明确了党建标准化建设工作的目标和任务,深刻领会党建标准化建设的重要性和必要性,形成共识,共同做好各项工作。
(三)对照排查,认真整改
党支部对照市直工委的要求,组织开展了党支部党建工作大排查。在此基础上,对照《党建标准化建设评分标准》逐条进行自评,从根上挖掘党支部党建工作存在的不足。通过排查,发现在党的组织建设、班子队伍建设上仍存在不足,如党支部委员会班子尚未完成换届选举,未设置专人从事支部纪律检查工作等。
(四)全面实施,成效显著
1、不断完善组织建设和队伍建设。按照局机关党委的统一部署,认真开展支部委员会换届选举工作,在广泛征求党员意见,充分考虑支部委员配置条件的基础上,实行差额选举,进行公开投票,选举出新一届支部委员会,并选出支部委员_名,其中书记_名。按照党组织纪律检查的要求,设置纪检委员,具体从事支部纪律检查相关工作。配置专职党务工作人员,具体从事支部党建日常工作。
2.不断加强党员教育管理。年初,印发20__年党员发展工作计划,坚持标准、严格质量、突出重点地培养新党员。动员所有在职党员关注党建微信公众号,实时动态了解最新知识前沿,手机加装“党建云平台”,实时学习党建知识内容。及时核定党费具体数额,于上半年和下半年各收缴一次,并将收缴情况和数额及时上报机关党委,在党员公开栏进行公开。对党员组织关系进行梳理,建立党员花名册,掌握党员动态与信息。
3.不断充实党内组织生活。按照上级要求,认真贯彻落实“三会一课”制度,坚决做到支部党员大会每季度至少召开_次,支部委员会每月至少召开_次,每季度至少上_次党课,组织生活会每半年至少召开_次。建立“党员活动日”制度,组织党员积极参与各项活动,不断丰富党员组织生活。对党员开展民主评议,进行党性分析^p,确定评议等次。
4.不断增强党建工作保障。加强经费投入力度,添置必备的设施设备。今年,集中采购了党旗、党组织标牌、报刊架、党员学习辅导书籍,制作了三会一课制度、公开栏、发展党员、宣传栏等制度上墙,达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准。
三、存在的问题
(一)思想认识不够高。没有切实将党建工作抓监督、抓落实,部分工作前期规划和组织实施都比较好,但在后续的执行过程中,缺乏有效监督,工作流于形式,没有达到预期的效果,在思想上还是有了倦怠,对于党组织建设的认识还是不够达标。
(二)党务业务知识欠缺。虽然党支部的各项组织工作能有效完成,但从自查情况来看,部分程序化工作完成较好,基本流程符合规范,如党员发展、党费收缴等,部分组织工作与规范标准还是有一定的差距,包括各种会议的记录,工作台账的建立还是未能达到要求,主要的原因还是支部成员多数是兼职,党务业务知识欠缺,对于部分组织工作流程缺乏深入的研究,导致工作的不规范。
(三)创新意识不够。党支部在以前的工作中存在的共性问题就是形式单一,缺乏足够的创新思想,对于干工作还是被条框所束缚,和实际工作结合不够紧密,缺乏特色。
(四)机制运行不合理。作为施工企业基层党组织,党员流动性大,多数党员常驻项目,部分党务工作的开展利用网络渠道进行,虽能确保工作的覆盖面,
但执行力和贯彻度有所降低,无法对工作的开展进行有效监督,如党员的学习教育情况。
四、解决措施
(一)提高思想认识,增强责任意识。在标准化建设工作过程中,进一步明确岗位责任,增强责任意识,提高思想意识,充分调动党支部标准化建设工作的自觉性和积极性。组织加强学习,认真学习新时代中国特色社会思想和十九大精神,领会吃透国有企业党建精神,认真融入支部各项工作,确保支部工作严格按照标准化手册执行,提高支部标准化建设工作的质量和效率。
(二)加强人员教育,提高业务素质。鉴于支部成员多数兼职,对具体业务知识较为缺乏,通过向其他支部交流探讨、听取网络授课,学习相关书籍等形式,加强对支部成员业务知识和业务能力的培训,明确各自工作职责,知道该做什么,怎么样做,什么时候做,做到什么程度,真正提高党务人员的工作能力和素质,确保党务工作的规范性和实效性。
(三)创新内容形式,体现特色典型。结合新时代、新思想,优先利用网络媒体,扎实开展思想宣传工作。围绕企业生产经营实际,不断创新丰富党支部活动形式与内容,多组织开展党员乐意接受、职工群众普遍欢迎、企业切实需要的活动。积极与创先争优相结合、与党员先进性教育相结合、与企业中心工作相结合、与支部和党员岗位特点相结合,积极发挥群众优势,多吸纳听取群众意见,扩大职工群众参与党建工作参与度,真正干出有特色亮点的党务工作。
(四)完善管理制度,细化操作流程。积极查找现有管理制度不合理的地方,按照标准手册重新修订完善,明确工作标准,优化工作流程。继续加强监督检查制度的执行,完善党员学习教育效果的检查,结合实际,制定党员量化评优制度,全面完善各种台账的建立,规范相应表格、记录。
支部标准化建设情况报告(2)(机关工委)
加强党支部标准化建设,是推动全面从严治党向基层延伸的有效举措,也是提升基层党组织组织力的主要抓手。今年来,市直机关工委牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,以抓住关键少数、注重督促指导、创新活动形式为突破口,统筹推进机关支部标准化建设,推动机关基层党组织全面进步、全面过硬。
一、抓住关键少数,深化责任意识
一是抓领导示范。要求党员领导干部以普通党员身份参加“三会一课”、宣讲上级重大决策、开展批评与自我批评、列席指导支委工作,发挥示范表率作用。今年以来,市级领导带头到所在支部或联系点上党课,均已到居住地社区报到,工委及时组织宣传反映,引导市直机关党员领导干部树立“严”字当头、模范带头的共识。
二是抓责任明晰。为进一步加强部门党组(党委)对机关党建工作的组织领导,研究代拟《__市部门党组(党委)党建工作责任清单》,划分党组(党委)、党组(党委)书记和其他班子成员三个层面,从加强领导班子建设、落实从严治党主体责任等方面分别制定责任清单,全面构建了主体明确、职责清晰、上下衔接、环环相扣的机关党建工作责任体系。
三是抓述职评议。组织召开市直单位党组(党委)书记抓基层党建述职评议会,首次对市直单位党组(党委)书记单独组织会议进行述职,由市委书记亲自对各党组(党委)书记的履责情况进行点评。结合实地核查、现场测评和平时情况,分“好”、“较好”、“一般”和“差”四个等次对书记抓党建工作情况进行综合评价。对_个评定为“较好”及以下等次的各党组(党委)书记由市委进行约谈,有力推动了党建工作责任的普遍落实。
二、注重督促指导,加强制度落实
一是重督导机制健全。建立了市直工委领导班子成员分组联系机关党建工作制度,实行“工委领导联系片组促进重视、工委部室联系单位促进提升、工委干部联系支部促进落实”的“三联系三促进”督导工作机制,采取常态督导与专项督导相结合的方式,通过直插__个基层支部的“季初提示、季中督导、季末讲评”,坚持对发现的突出问题“点对点”帮带、“面对面”研究、“实打实”整改,真正建立了一张全覆盖、无死角的党建工作部署、督导、整改一体化网络。
二是重督导流程规范。年初统一下发“一要点一细则一办法”,对督导要求、督导内容、督导方式等向各单位进行统一说明和预告。举办“市直机关党建督导专题实务培训班”,就每项工作如何看、如何查、如何导等进行详细讲解。改变过去以听汇报为主的做法,督导人员根据分工看记录、看资料、看台账、看氛围,并抽选部分党员干部了解情况,然后向被督导单位负责同志和机关党组织当面反馈督导情况,为促进后续工作开展找准了症结、拓宽了思路。
三是重督导结果运用。季度督导结束后,集中研究督导中反映的情况和问题,并以季度讲评等形式通报季度情况。制定“销号管理”办法,每季度将所有督导单位的反馈意见清单整理存档,在下一季度督导时核查上季度问题整改情况,对督导问题较多的单位,组织约谈其机关党组织负责同志;对因部门党组(党委)责任落实不到位的单位,及时和部门党组(党委)负责人进行沟通反馈,达到了以问责敲警钟促履责、以压力增动力促落实的良好效果。
三、创新活动形式,激发工作活力
一是搭建服务载体,增强渗透力。持续开展在职党员进社区、结对共建活动,引导机关党组织和党员干部直接深入基层,直接接触群众,直接面对矛盾,不断增强宗旨观念、群众观点和服务意识。探索建立在职党员双岗履职、双方建档、双重管理、双向反馈机制,积极推动在职党员“8小时以内履职尽责在单位、8小时以外服务奉献在社区”。两项活动分别获评全国机关党建“最佳案例”和“十佳案例银奖”。
二是发挥主体作用,增强吸引力。注重发挥基层党支部的主观能动性,增强组织生活的吸引力和感染力,涌现出了“换位体验日”、“重温入党志愿书”、“三十分钟课堂”、“互动式、情景式、体验式”组织生活、“寻找入党介绍人”、“微理论·微宣讲”等组织生活的生动案例,形成了创新组织生活的集群效应和发散效应。
三是选树先进典型,增强影响力。以“一部门一品牌”创建活动为载体,组织开展“讲述‘我身边的共产党员,我所在的党支部’”活动,大力推介基层党支部在服务中心、推动发展、加强和改进党的建设中的好典型、好经验、好品牌。举办“身边的榜样”先进事迹报告会,分批在新华社、湖南红网等媒体对_个先进典型进行宣传报道,强化典型引路的辐射作用,激发基层党组织的创新活力。
党支部标准化规范化建设自查报告(3)(党支部)
根据上级机关下达的《关于推进__管理处党支部标准化规范化建设的实施方案》要求,我站认真对照“标准化规范化党支部”建设的具体要求进行了自查,现汇报如下:
一、所做工作
(一)认真推进我站党员思想政治建设,不断增强党员能力的提升,打造本领过硬的执法队伍。
一是加强班子建设,提高领导班子整体素质。通过年初制定的学习计划,按时、按质的认真完成,要求党员干部全面掌握党的理论知识和业务内容。
二是召开党组织专题民主生活会,认真收集党员和群众的意见和建议。有针对性地召开的谈心谈话活动,了解党员的思想情况。
(二)加强知识学习,着力提高党员个人素质。
一是组织党员参加全站党员干部学习,规定集中学习时间,确定专题讲座,讲课人认真对待,精心备课,本支部领导干部带头讲课;
二是支部学习会,组织支部党员重点学习党的十九大会议精神和__新时代中国特色社会思想;重点学习了《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党监督条例》等。
(三)加强作风建设,监督得力,管理到位。按照要求,认真落实三会一课制度,对照标准,加强党员队伍管理,组织党员开展学习活动,结合每周例会,及时对党员干部工作的问题早发现、早提醒,加强对党员的教育、管理、监督和服务工作,引导党员充分行使权利、自觉履行义务。深入开展作风建设,引导党员干部增强党性修养和宗旨意识,学先进,找差距,争优秀,发挥先锋模范带头作用,树立务实、高效、廉洁、文明的良好形象。
二、存在问题
我支部虽按标准化规范化党支部建设的相关要求完成了相应基础工作,但离标准还存在一定差距。
一是认识有待提高。个别党员对党建工作认识还不到位,认为业务工作繁忙,做好业务工作就行,有重业务、轻党建的倾向。在党建工作中,循规蹈矩多,按部就班多,缺少主动创造。
二是学习有待加强。有的党员对学习抓得不够紧,学习的内容不全面,在抓实学习上缺乏动力和韧劲,导致工作效率低下。党员的创新意识少,制约支部开展丰富多样的党建活动,有时参加机关党委开展的活动也显得力不从心。
三、下一步工作思路
(一)加强理论学习,提高综合素质。严格学习纪律,加强学习教育的管理,强化措施,狠抓落实,在抓好政治思想理论学习的同时,抓好业务知识的培训和学习。
(二)加强组织建设,改进工作作风。坚持组织生活会制度,每年召开一次专题组织生活会,认真开展批评与自我批评,开展党员党性分析^p评议活动。坚持抓好党风廉政建设,深化党内监督和党务公开。坚持“三会一课”、民主生活会等制度,每季度开一次党员会议,上一堂党课。结合每周例会,及时对党员干部工作的问题早发现、早提醒,加强对党员的教育、管理、监督和服务工作,引导党员充分行使权利、自觉履行义务。深入开展作风建设,引导党员干部增强党性修养和宗旨意识,学先进,找差距,争优秀,发挥先锋模范带头作用,树立务实、高效、廉洁、文明的良好形象。
篇三:标准化建设自查报告
学校“创强”工作标准化建设自查报告.doc-免费下载学校“创强”工作标准化建设自查报告
为促进义务教育均衡发展和学校标准化建设,提高学校的教育质量和办学水平,促进学校工作全面提升,办好人民满意的教育,构建和谐社会。根据《辽宁省基础教育强县(市、区)暨县域义务教育均衡发展学校标准化建设督导评估评分表》《沈阳市教育强区、县(市)督导评估细则》要求,结合学校实际,我校扎实地开展各项工作,取得了一定的成绩,现将自查自评情况汇报如下:
一、学校基本情况
辽中县六间房九年一贯制学校于2007年9月1日由原来七所村小和一所初中合并而成。现有36个教学班,教师219人(中学69人,小学154人),学生1028人(中学345人,小学683人)。
学校本着人本、和谐、发展、创新的办学理念,以“学”为校训,以“新规划、新发展、新成就”为主线,在农村义务教育均衡发展过程中,被确定为“沈阳市农村九年一贯制学校校园文化建设示范学校”;“沈阳市艺术教育特色学校”、“沈阳市绿化工作先进学校”、“沈阳市教研先进单位”、“辽宁省农村标准化九年一贯制学校”、“国家农村中小学现代远程教育工程项目学校”、“辽宁省文明学校”、“辽宁省先进学校”等,各级荣誉证书牌匾69项。2010年6月,沈阳市艺术教育工作现场会在我校圆满召开;2012年辽宁省艺术教育现场会在辽中召开,我校是重点展示学校,令参观的领导看后为之震撼,特别是2008年9月1日,中共中央政治局委员、国务委员刘延东在省委书记张文岳、副省长鲁昕、省教育厅厅长魏晓鹏,副厅长王燕玲等人的陪同下,来我校视察时,对学校义务教育阶段的建设与管理予以了极高的评价,她说:“想不到农村还有这么好的学校,在全国也够典型。”
二、学校标准化建设达成情况:
满分80分,自评得分:中学76分,得分率95%;小学76.8分,得分率96%,具体达成情况如下:
(一)、学校管理
满分20分,中小学均19.8分,得分率99%。
1.制定管理制度。学校认真贯彻教育方针,执行国家教育法律、法规,依法制定学校各种规章制度,充分发挥校委会、教代会的民主管理作用,实行人性化管理,全面实施素质教育。有明确的办学目标,有切实可行的发展规划,有年度工作计划,各种规章制度健全,实施目标管理及校长负责制。
2.细化德育管理。学校成立了德育工作领导小组,分工明确,责任到人。建立健全各项德育工作制度,制定学校德育工作计划,各种活动方案,并进行阶段性的总结。树立“育人为本,德育为首”的观念,把德育工作融入到学校教育各个环节之中并有效实施,制定三位一体的德育工作方案,建立德育展室,搞好德育基地建设和社会实践活动。完善团队组织建设,结合重大节日、纪念日,制定活动方案,开展影视教育、读书活动、主题班会等多种形式的活动,并认真做好活动记实。制定班主任队伍建设规划,充分发挥优秀班主任的典型作用,促进班主任队伍的整体提高。建立社区教育网络,开放学校教育资源,进行培训活动。健全学校、家庭、社会“三结合”的教育网络,充分家长学校的作用,增强德育实效性。
3.优化教学管理。建立健全各项教学常规制度,实施电子化学籍管理。按照国家和省定课程计划,开足开齐课程,从小学一年级开设外语和信息技术课程。积极开展教研活动,使探究性学习课程得到有效落实,把有效运用现代化教育技术提高课堂教学效率作为评价教师的重要指标。建立教师听评课和教研活动制度,实施推门听课活动,校长每周听1——2节,教学副校长、教务主任每周听课不少于5节,其他中层以上领导每周至少听1节课,并做好听课记录。加强教师备课的检查与指导,注重学情分析与教学反思。
学校坚持科研兴校战略,加强教科研工作,所有一线教师积极参加教学改革研究,要求每名教师都要有自己的科研课题,提倡教师写教学经验论文。充分挖掘教师资源,构建校本课程体系,制定校本研训制度,开设美术、书法、舞蹈、英语表演等校本课程,培训记录详实。教学设备管理科学、有序,学校教学质量逐年提升。
4.加强后勤管理。建立健全后勤管理制度,服务设施符合卫生、质检部门要求,食宿工作人员持健康证上岗。建立健全财务管理制度,严格执行政府规定的开支范围及标准,坚决执行“收支”两条线,定期公布学校重大经费开支等情况,接受群众监督。执行“一费制”收费,没有乱收费现象,经费使用合理,管理规范。对学各种设施设备等做到分类登记,账物相符,定期盘点。设施设备维修及时,保养妥善,保证教育、教学需要。
5.加强安全管理。加强安全教育和宣传,建立安全管理组织机构,建立健全安全管理制度,积极开展有特色的安全教育活动,制定安全工作预案,开展形式多样的安全演练,并做好演练记录,切实有效地抓好安全教育工作,保障学生的生命安全,几年来无安全事故发生。学校周边环境良好,200米左右无网吧,学校教育教学秩序正常。
(二)、队伍建设
满分10分,中小学均9.8分,得分率98%。
1.领导班子。学校具有一支工作能力强,效率高,成效好的领导班子。班子成员(10人)均具有本科以上学历,中学一级以上职称,10年以上教育教学工作经历,有岗位培训合格证书,能及时参加教务处组织的教研活动,每人至少有两项市级以上科研课题,并有六项通过相关部门验收合格。班子成员能认真学习教育教学理论,积极探索现代学校管理制度,教育思想符合现代教育理念,分工明确,实行民主决策。
2.教师队伍。学校拥有一支师德高尚的教师队伍。我校属于超编单位,有219名专任教师(小学150人,中学69人),其中小学35岁以下占1∕4,中学35周岁以下占1∕3,已有107人取得本科以上学历,专科110人,中师2人。中学部90%具有本科及以上学历,小学部98.7%达到专科及以上学历,专任教师胜任率100%,普通话水平达标率100%,95%的教师所学专业与所教学科一致,教师100%取得国家教育技术能力教学人员合格证书。教师严格遵守《中小学教师行为规范》,无违纪行为,遵守师德规范率达到100%,教师尊重学生人格,师生关系融洽,家长满意度达95%以上。
篇四:标准化建设自查报告
安全标准化工作自查报告水电八局大华桥项目部安全生产标准化自查报告
一、项目概况:
大华桥水电站位于云南省澜沧江上游怒江州兰坪县兔峨乡境内,是澜沧江干流上游河段规划梯级开发中的第六级水电站,电站上接黄登水电站,下接苗尾水电站。
大华桥水电站坝址以上流域控制面积9.26万km2,多年平均流量925m3/s。电站装机容量920MW,水库正常蓄水位为EL1477m,死水位EL1472m。枢纽主要由碾压混凝土重力坝、水道系统和地下厂房等水工建筑物组成。
本合同工程主要包括坝基开挖与支护、大坝土建施工、金属结构制安、CSG围堰施工、拌合系统土建施工、拌合系统金属制安等工程项目部。
二、自查情况
项目部编制了2015年大坝施工安全标准化策划方案,根据策划方案进行安全标准化建设。项目部安全标准化自查小组根据项目季度安全标准化考核、日常及季度安全检查情况,对项目安全生产管理情况进行了自查,现对自查情况作如下报告:
(一)安全目标完成情况:
项目领导高度重视,逐步落实本年度安全生产标准化作业整体目标,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,分解落实本年度安全生产工作计划,按时间段安排了安全生产工作计划,定期检查,按月考核。根据“党政同责、一岗双责”原则,项目部各部门管理人员认真履行安全生产职责,全体员工共同努力,项目部安全管理体系总体运行平稳、有效,连续保持较好的安全生产记录,基本完成了安全目标任务实现了:死亡及重伤(含交通责任)事故为零;重大火灾(爆炸)事故为零;重大设备事故为零;重大责任事故为零;重大环境污染事故为零;急性中毒事故为零;职工职业病发病率为零;员工安全生产教育培训率为100%;特种作业持证上岗率为100%;事故隐患整改率为100%;工作场所危害因素达标率为100%。
(二)安全领导机构与安全管理职责情况:
项目部成立了并及时调整安全生产委员会;成立了文明施工领导小组;成立了消防工作小组。定期召开季度安委会会议、月例会及周例会,并形成会议记录,安全管理网络全面覆盖各施工作业环节。建立有《大华桥项目部安全保证体系》(八局大华桥【2015】24号),有安全保证系统网络图及安全监督体系网络图,建立了以项目经理为主要责任人的安全生产责任体系、以生产经理为主要责任人的安全生产实施体系、以安全总监为主要责任人的安全生产监督体系、以总工程师为主要责任人的安全技术体系;各体系在安全生产过程中基本自觉发挥本体系作用,在项目部安全生产工作实施过程中基本形成了“责任到人、实施到底、监督到位、保障有力”的格局。明确并落实了各级管理者的安全管理责任和岗位人员安全责任。同时管理制度中也进一步规范了各层级管理人员及员工的安全管理活动行为、检查整改内容及查价验证标准,使安全工作步入“常态化、标准化”机制,确保项目部安全受控。
项目经理于每一季度定期组织召开季度安委会,积极落实公司、建管局、监理单位安全会议、文件精神,分析本项目部环境、职业健康安全生产形势,研究对策,作出决定,贯彻执行。对上季度安委会议提出的问题进行闭环,并作出下季度安全生产管理工作计划。项目部安全管理部门负责人每月定期召开安全月例会议,首先总结本月的安全生产管理工作,其次对上次月例会提出的问题进行闭环并根据季度安委会形体部署作出下月安全生产管理工作计划,层层分解落实。项目部安全环保办于每周三下午召开安全周例会议,对上周提出的问题闭环并作出下周的工作计划,层层落实分解安委会、月例会所提出安全生产管理工作计划,确保安全生产管理工作的计划性。
项目部建立了完善的安全生产责任制,责任制涵盖了项目领导、各部门、工区、班组和每一位员工。项目部制定了安全生产目标考核制度,对季度安目标实施情况进行了考核并制定了动态调整措施。项目部和全体员工签订了安全生产责任书,和协作队伍签订了安全生产协议。
(三)安全投入情况:
项目部制定了《安全生产投入费用提取、使用和归集办法》(大华桥坝〔2015〕14号),每月份对安全投入台账进行归集核算。2015年一月到七
月底共投入148.48万元。其中一月份38.28万元;二月份27.51万元;三月份76.19万元;四月份36.63万元;五月份47.49万元;六月份25.96万元;七月份21.42万元。截止2015年1-7月大华桥项目部完成安全投入273.48万元,完成企业总产值12347.27万元,安全生产投入费用占产值金额的2.21%,满足公司有关安全投入的要求。
积极落实安全生产标准化建设,在安全投入方面积极落实各项措施,通过维修、改善、技改等途径,消除现场安全隐患。项目部每年也把安全投入放在优先的位置,从资金准备、项目部实施等方面给予充分保证。用于安全专用工器具和安全检测仪器的购置、维护、定检费、及其他(包括职业健康体检、防暑降温、劳防用品配置、教育培训)等费用。
(四)法律法规、安全管理制度建立及执行情况:
1、法律法规方面项目部及时组织收集、识别、汇总和更新本项目部适用的环境、职业健康安全法律、法规、标准及当地法规、工程建设单位(监理)等的其他要求和工程合同约定等信息。在日常和专项检查中出现的问题对照有关管理制度及时予以进行考核纠正,保证正确的安全导向。2、安全管理制度建立及执行方面项目部及时更新、修订安全管理规章制度并定期组织对本项目部安全管理制度的适用性、全面性进行评估,对不适用的部分进行修订补充。安全管理部门根据项目安全生产管理状况和安全生产活动情况,经常性组织对安全管理制度的评审、自查,对不适宜的部分进行修订、补充完善,及时纠正了管理中的偏差,促进制度进一步健全完善。项目部安全管理制度健全,对制度的执行力不断增强。
(五)安全生产教育培训情况:
根据国家、项目相关管理要求,执行《安全生产教育培训管理制度》文件,严格按照制度规定开展安全生产教育培训工作,项目部制定了全年度的培训计划,涉及到安全生产及职业健康法律法规、项目部安全生产规章制度、急救知识、危险源辨识等培训。
项目部高度重视各类安全教育培训,保证安全教育培训所需要的资源投入,严格执行项目部安全生产教育培训管理制度。2015年1-8月份多次组织符合条件人员的资质取证、换证管理工作。在日常工作中,每天组织召开班前会,结合工作任务做好危险点分析,布置安全技术措施,讲解安全生产注意事项。开展“三工”检查,工前检查、工中检查及工后检查,工作结束时及时总结当班安全生产情况,分析工作中存在的危险因素,提出整改意见并及时落实整改。在员工的安全教育上,对新出台的管理制度进行解读、通过班前会、班组专项学习等不同形式组织开展,重点关注新员工安全教育工作,不断提高员工的安全意识和标准化作业执行力度。按照“制度规程、作业条件、人员教育”三个方面进行对照梳理、举一反三,记录存档。切实抓好员工培训,增强全员安全意识,特殊岗位经专业考核后均达到预期目标持证上岗。
(六)设备设施管理情况:
1、设备安全管理建立了健全的管理制度,主要有《设备使用、保养、维修安全管理办法》、《大型设备运输安全管理办法》、《设备验收、检验管理制度》、《火工产品、易燃易爆危险品管理》(大华桥坝23号)等管理文件,制度基本齐全,适合项目部设备管理,满足相关实际需求。2、设备安全运行管理项目部制定了《设备使用、保养、维修安全管理办法》(大华桥坝23号),各工区使用运行的设备均有运行记录,执行三级维护保养,即:日常维护保养、一级维护保养和二级维护保养。日常维护保养:班前班后由操作工人认真检查设备,擦拭各个部位和加注润滑油,使设备经常保持整齐、清洁、润滑、安全,及时消除各种泄漏现象,班中设备发生故障,应及时排除,并认真做好交班记录。一级维护保养:以操作工人为主,维修工人辅导。按计划对设备进行局部拆卸和检查,清洗零件,疏通管路,更换磨损的零件,调整设备各部位的配合间隙,紧固设备各个部件。二级维护保养:以维修工人为主,操作工人配合对设备进行部分解体检查和修理,更换或修磨零件,清洗、换油、检查修理电气部分,使设备技术状况达到设备完好的要求,所有设备
运行、维修、保养记录齐全。
设备安全检查方面,小车检查周期为一周。每周日由安全办组织机物办、机械工区组织对小车等行驶车辆进行安全检查。其余设备检查周期的一个月。每月由机物办牵头组织,安全环保办、综合办、设备管理工区对设备进行安全检查。检查记录规范,检查中发现的问题要求相应工区部门及时处理。项目部所使用的运输货车、通勤车、CSG拌合楼、上游及基坑抽水设备、25T汽车吊、挖机、装载机、平场机、碾压机等大型设备运行良好,拌合系统1#混凝土搅拌楼试运行至今未见异常,无设备安全事故发生。
3、大型设备设施装拆安全监控缆机安装施工前编制了《缆机安装及拆除施工组织设计(修)》(【2014】126号)、《15t索道系统设计及安装专项方案》(【2014】124号)、《缆机安装拆除施工专项安全措施》(【2014】125号)、《缆机索道系统及缆机安装拆除施工专项安全措施》,拌合系统拌合楼安装前编制了《HL270-2S4000L型混凝土搅拌楼安装施工方案》(【2014】118号),在组织安全技术交底后实施。大型设备安装现场均设置了专职人员进行旁站监督,技术人员定期进行方案执行情况检查。目前,项目部大型设备主要包括一台缆机(业主提供设备),两台混凝土搅拌楼(型号为:HL270-2S4000L),一台冰楼(型号:BK35)。除1#混凝土搅拌楼安装完成外,其余设备还都处于安装阶段。缆机作为特种设备,已由机电物资办向兰坪县质监局办理了安装告知,且质监局专业人员来现场对安装情况进行了检查,均符合要求。拌合楼和冰楼在安装前编制了安装施工方案。施工截止至今,拌合系统HL270-2S4000L型混凝土搅拌机安装、BK35型号冰楼安装、左岸缆机锚固金属结构吊装等前期缆机安装施工均未发生安全生产事故,安全总体受控。4、特种设备管理项目涉及的特种设备主要为30t辐射式缆机(1台,正在安装,为业主提供设备)、10t龙门吊(1台)、储气罐(5个)、氨贮液器(3个)、低压循环贮液器(4个)、集油器(2个)、卧式冷凝器(3个)、油分离器(6个),所有特种设备操作人员均持有操作证;截止至今,特种设备共计25台,均已办理特种设备安装告知,龙门吊及液氨车间使用许可证已办理,缆机使用许
可证正在办理中。
项目涉及的特殊工种主要为爆破作业8人、电工作业5人、金属切割与焊接16人、高处作业11人、压力容器11人、起重作业(含缆机)9人、场内机动车作业人员54人,特殊工种作业人员均持有操作证。
项目设备设施的安装工作工作都是具有相应资质的单位进行的。设备执行三级维护保养制度。严格执行易燃易爆品管理法,设立了专管人员并建立了联动机制。
(七)作业安全管理:
项目部对各岗位制定有完善的操作规程,根据岗位实际情况,针对每项作业具体规定作业步骤、技术要求、设备管理要求及安全要求,并根据管理要求在规定时间由负责技术的领导组织技术人员、安全职能管理人员开展对于项目部管理文件、操作规程等进行梳理、及时修订、查审。岗位员工也实施年度的规程培训并经考核合格方能上岗。现场悬挂安全警示标志、作业提醒等,以多种方式不断强化标准化作业意识,推进标准化作业,提高作业安全标准化作业意识。以下是现场安全文明生产状况:
1、作业场地本年度主要作业场所为基坑上下游及基坑内施工、拌合系统冰楼及拌和机安装、缆机安装、左右岸边坡支护等,主要使用设备自卸车、罐车、25T汽车吊、空压机、拌和机等。施工作业点多面广,施工道路较为狭窄,施工场地受限,危险因素多,左右岸高边坡风化严重,松渣较多,每个施工作业现场均设有专职安全管理人员,夜间施工照明满足要求,施工时临边增设临时性安全防护栏杆;基坑施工现场场地受限,设备较多,同时受基坑消力区爆破与开挖干扰,设有专职安全管理人员,左右岸马道均设置了竹夹板防护,避免滚石下落造成人员伤害,满足安全标准化建设要求;拌合系统施工时场地受限,施工人员密集,土建施工、金属制安、储料仓施工、污水处理池施工等,现场相关工区及作业队均设有专职安全管理员。作业场地安全设施基本完善,防护措施落实基本到位,基本满足安全生产及安全标准化建设求,作业人员安全帽、防尘口罩、安全绳等安全防护用品均正确使用,现场照明充足,通风良好,布置基本合理,基本满足安全标准化建设要求。目前项目部处于汛期,基坑内部的所有设备设施均撤出并封闭基坑施工场地,施工场
地主要是右岸塌方公路施工、边坡危石清理工作、左岸边坡防护及上坝公路施工等,施工场地均设置了安全防护设施,满足安全生产标准化的要求。安全防护栏杆与警告牌配合使用,严格按照标准固定式安全防护栏杆进行施工。各施工施工场地均按照实际需求设置了标识牌。
2、施工用电安全项目部对超过5台用电设备或设备总用量50KW及以上的用电部位均编制了专项施工用电方案;根据大坝施工组织设计需求,编制了《大华桥大坝施工配电方案》(【2014】78号);干笔河营地及机械修理车间用电按照《干笔河渣场施工用电接入方案(修)》(【2014】134号)执行,同时技术部设计了标准的配电房结构图,统一加工制作;项目部各部位现场用电基本规范,配电箱设有责任牌标识牌,由各使用单位专人进行管理,每个配电箱均设有接地措施及防雨措施。项目部现有专业电工5名,均持有有效证件,项目部定期组织开展的施工用电专项检查均有专业电工参加,及时整改检查发现的安全隐患。目前施工用电标准化建设在进一步推进中。3、消防安全为促进项目消防安全管理,项目部成立了消防安全委员会,并根据人员变动情况进行了动态调整《关于调整大华桥项目部项目部消防安全委员会的通知》(大华桥坝28号),制定了《消防保卫管理制度》、《防火防爆安全管理制度》消防设施设备齐全,临时油库、二级场平物资库、拌合系统制冷车间、限产临时办公棚、营地楼道、食堂等地均设有灭火器,临时油库增设消防砂池,消防管理制度完善,岗位职责明确;拌合系统制冷车间增设有消防栓,消防管理规章制度,施工现场及营地及营地各部位消防设施均未发生过期失效现象,有定期检查记录资料。项目部各个区域均设置了标准化消防设施,满足标准化建设要求。
(八)隐患排查和治理情况:
项目部对隐患排查情况进行及时汇总及跟踪管理,对于现场整改的反馈做好实地验证,使安全管理达到闭环。项目部同时还根据特定的时间、季节的变换、事故的举一反三等发动全员的力量,开展全员安全管理,专项安全隐患排查工作,并对员工排查情况进行汇总,制订专项整改计划。项目部高度重视安全教育以提高施工人员的安全意识,开展
“三工”检查活动,及时排除安全隐患,确保“人、机、物”的安全。在人员的不安全行为管理中,加强安全教育,督促整改落实,并按照制度落实考核、连带考核责任,实行闭环管理,目前总体状态比较稳定。
(九)危险源控制情况:
根据项目部《危险物品及重大危险源管理制度》的规定,全面开展危险源辨识、查价和控制措施的完善工作,并依据现场条件发生变化、发现的隐患,及时修订、补充和更新有关内容,实行动态管理。组织各生产区对危险源辨识做进一步梳理,重点加强对控制措施的修改与完善。对辨识出的危险源,每项危险源在岗位规程中有控制措施,完善后的危险源辨识及控制措施,组织员工认真学习、掌握。项目部邀请专业的安全评价机构多本项目部的重大危险源进行风险评估,确保重大危险源安全受控。
(十)职业健康管理情况:
根据项目部《职业健康管理制度》的要求,认真开展岗位职业危害因素辨识、布点、定期监测查价、逐步建立职业卫生档案管理等工作,确保有毒有害岗位不存在职业禁忌症的人员。主要工作有:1、每年进行一次岗位危险源辨识活动,全面梳理、辨识岗位存在的职业健康危害因素,制定控制措施;2、根据现场存在的职业健康危害因素,分区域挂置职业健康标志警示牌;3、在进行人员三级安全教育过程中职业健康作为一个重要部分进行讲解,宣贯党和政府关于安全生产的方针、政策、《安全生产法》、《职业病防治法》、《作业场所健康监督管理暂行规定》、《作业场所职业危害申报管理办法》、《劳动防护用品监督管理规定》等法律法规及项目部职业健康管理制度。
(十一)应急救援:
在应急救援管理上,项目部建立了完善的应急体系,建有应急联络管理体制,并实施动态管理并及时进行更新。项目部组织全员学习和熟悉管理体制。在预案的编制方面,为保障员工的生命安全、生产设备安全,降低各类风险,最大限度地减少因突发事件或紧急状态造成的损失和社会影响,确保紧急情况下能及时启动相关处置方案,防止事故扩大,项目部制订了综合应急预案及专项应急预案,主要涉及交通、防洪度汛、液氨车间泄漏、消防、火灾、爆炸等,并且落实到每年的岗位培训管理中。
为了使应急救援管理有效,项目部对应急器材、储备应急物资等情况进行动态梳理和补充,使现场的配置达到“临警好用、应急有效”的要求。对于应急预案同样也是按计划实施专项安全培训、组织演练及查估活动。
(十二)事故管理:
按照项目部《事故调查、处理、统计、报告制度》要求,加强事故和违章管理,对现场查处的违章现象除了执行相关处罚制度外,还按照事故分析会的模式召开事故反省,并开展举一反三,吸取违章带来的教训,杜绝重复违章现象,切实落实好“四不放过”原则,做好人员安全教育及落实整改措施。
(十三)绩效查定和持续改进:
按照项目部《安全生产标准化绩效查定管理制度》,本着以“落实责任、强化管理、促进合作、持续改进”为导向,对项目部的安全绩效进行检查评价。项目部的安全绩效检查评价主要来自于现场日常管理中发现的生产区管理不足、操作人员行为不安全、不安全的环境未落实有效管理整治及上级部门的查处。同时对在日常安全管理工作中具有独创性并行之有效的好的工作方法、措施予以鼓励。项目部还将绩效查价结果纳入员工的个人月度工作绩效和查优工作中。
三、安全生产标准化自评打分表
5.1目标(30分)
序号
项目
内
容
标准分
评分标准
自查评情况
实得分
工程项目建设单位(项目部)
1、建设单位未制定总体和年度安全生产1、项目部于2月26好印发了
应根据本工程项目安全生产实际,
目标,不得分;
2015年安全工作计划,经安全
制定总体和年度安全生产目标;
2、参建单位未分解安全生产目标,扣2总监吴金全及项目经理罗长青
各参建单位应有效的分解工
分/项;
批准并报监理审批通过,以文件
程项目建设单位(项目部)的安全
3、人员、机械、设备、交通、火灾、环的形式下发;
5.1.1目标的制定生产目标;
10
10
境方面的安全指标缺项,扣1分/项;2、目标中加入机械方面的内
各单位相关部门应根据本单
4、安全生产目标未经各单位项目主要负容,确保机械安全管理受控。
位安全生产目标,制定相应的分级
责人审批,扣1分/单位;
3、项目部按季度、月、周的时
目标;
5、未以项目文件的形式发布(查项目文间周期层层分解年度安全工作
安全生产目标应包含人员、机
件及文件清单),扣2分/单位。
计划内容并加以落实。
械、设备、交通、火灾、环境等方
面的各项指标;安全生产目标应经各单位项
目主要负责人审批,并以文件的形式发布。
各单位应根据工程项目总目
1、未制定具体的目标保证措施,扣31、项目部所属人员均签定了
标和年度安全生产目标及分级目
分/单位;
2015年度安健环与节能减排责
目标的控制标,制定安全目标保证措施,落实
2、目标保证措施未落实到部门、岗位,任书,落实具体的目标保证措
5.1.2
14
14
与实施到部门、岗位;
扣4分/单位;
施;
各单位应结合工程实际情况,
3、无安全目标实施情况的检查记录或资2、项目部根据具体变动情况对
严格实施安全目标保证措施并进
料不齐全,扣1分/项;
目标实施情况进行动态调整,确
行动态调整。
4、保证措施未进行动态调整,扣2分。保目标保证措施的及时性、可控性。
序号
项目
内
容
标准分
评分标准
自查评情况
实得分
工程项目建设各单位安全监
1、安全监督部门未对安全生产目标的落
督部门应定期对安全生产目标实
项目部安全管理部门每月
实情况进行监督检查,扣2分/单位;
施的执行情况进行监督、检查与纠
对各部门及外协队伍的安全生
目标的监督
2、未对安全生产目标的完成情况进行定
5.1.3
偏,并保存有关监测记录;
6
产目标的落实情况进行监督、4
与考核
期考核,扣2分/单位;
安全监督部门应对安全生产
检查、考核,但对目标的完成
3、评估报告未形成文件并保存,扣2
目标完成情况进行评估与考核;
情况未形成季度评估报告,扣2
分/单位。
评估报告应形成文件并保存。
分。
5.2组织机构和职责(50分)
序号
项目
内
容
标准分
评分标准
自查评情况
实得分
序号
项目
内
容
标准分
评分标准
自查评情况
实得分
5.2.1
安委会
建设单位应当在项目开工之后及时将建设项目的安全生产管理况向所在地电力监管机构备案;
工程建设项目应成立以建设单位(项目部)主要负责人为主任,各参建单位现场负责人为成员的安全生产委员会(以下简称安委会),明确职责,建立健全工作制度和例10会制度;
安委会每季度应至少召开一次安委会会议,总结分析本项目及现场各单位的安全生产情况,部署安全生产工作,协调解决安全生产问题,决定工程建设中安全文明施工管理的重大措施。
1、项目部成立了安委会,安委
1、建设单位未及时将建设项目的安全生
会每季度召开一次,对上季度
产管理情况向所在地电力监管机构申请
的安全工作做以总结,对下季
备案,不得分;
度安全工作进行部署,并学习
2、未成立安委会或未以文件形式发布,
本季度内业主、公司、分局下
不得分;
发的各类重要文件,会后形成
3、未建立相关工作制度,不得分;
会议纪要下发至各部门、工区
4、会议未总结分析、部署、协调安全工
及外协队伍;
10
作,扣2分/次;
2、项目部印发《安全管理制度
5、未按规定召开会议或会议记录(纪要)
文件汇编(修)》包含了安委会
未发布,扣2分/次;
工作制度;
6、安委会主任未主持或参加会议,扣2
3、本年度召开了两次安委会,
分/次;
会议由项目经理罗长青主持,
7、未落实上次会议工作要求,扣1分/
积极落实国家及上级有关安健
项。
环政策。
建立由建设单位和参建单位的
1、安全生产保证体系不健全,扣2分/1、安全生产保证体系健全,主
项目主要负责人组成的安全生产保
单位;
要负责人按时召开安全工作例
安全生产保证体系,保障安全生产的人员、物
2、未按规定召开安全工作例会,扣2会,每次安全工作例会均形成
5.2.2
10
10
证体系资、费用等需要;
分/次;
了会议相机要,并发至各部门、
各参建单位项目主要负责人应
3、主要负责人未主持安全工作例会,扣工区及外协队学习确保安全生
主持召开每月的安全工作例会,
2分/次;
产保证体系的有效运行。
5.2.1
安委会
建设单位应当在项目开工之后及时将建设项目的安全生产管理况向所在地电力监管机构备案;
工程建设项目应成立以建设单位(项目部)主要负责人为主任,各参建单位现场负责人为成员的安全生产委员会(以下简称安委会),明确职责,建立健全工作制度和例10会制度;
安委会每季度应至少召开一次安委会会议,总结分析本项目及现场各单位的安全生产情况,部署安全生产工作,协调解决安全生产问题,决定工程建设中安全文明施工管理的重大措施。
1、项目部成立了安委会,安委
1、建设单位未及时将建设项目的安全生
会每季度召开一次,对上季度
产管理情况向所在地电力监管机构申请
的安全工作做以总结,对下季
备案,不得分;
度安全工作进行部署,并学习
2、未成立安委会或未以文件形式发布,
本季度内业主、公司、分局下
不得分;
发的各类重要文件,会后形成
3、未建立相关工作制度,不得分;
会议纪要下发至各部门、工区
4、会议未总结分析、部署、协调安全工
及外协队伍;
10
作,扣2分/次;
2、项目部印发《安全管理制度
5、未按规定召开会议或会议记录(纪要)
文件汇编(修)》包含了安委会
未发布,扣2分/次;
工作制度;
6、安委会主任未主持或参加会议,扣2
3、本年度召开了两次安委会,
分/次;
会议由项目经理罗长青主持,
7、未落实上次会议工作要求,扣1分/
积极落实国家及上级有关安健
项。
环政策。
建立由建设单位和参建单位的
1、安全生产保证体系不健全,扣2分/1、安全生产保证体系健全,主
项目主要负责人组成的安全生产保
单位;
要负责人按时召开安全工作例
安全生产保证体系,保障安全生产的人员、物
2、未按规定召开安全工作例会,扣2会,每次安全工作例会均形成
5.2.2
10
10
证体系资、费用等需要;
分/次;
了会议相机要,并发至各部门、
各参建单位项目主要负责人应
3、主要负责人未主持安全工作例会,扣工区及外协队学习确保安全生
主持召开每月的安全工作例会,
2分/次;
产保证体系的有效运行。
安全生产保
检查工程项目的安全文明施工情
4、安全例会无记录,扣2分/次;
2、对提出的问题进行了整改闭
5.2.2
证体系
况,提出改进措施并闭环整改,会
10
5、对提出的问题未闭环整改,扣2分/合
10
议形成完整记录。
次。
各单位应按国家相关规定设立
1、未设置安全监督管理机构,未配备专
1、设立了安全生产监督管理
安全生产监督管理机构,配备专职
职安全管理人员,扣2分/单位;
机构,配备满足资质要求的专
安全生产管理人员,建立健全安全
2、配备的专职安全管理人员资质不符合
职安全生产管理人员,按时定
生产监督网络,负责落实工程项目
规定,扣2分/人;人员数量不符合规定,
期召开安全监督会议并形成会
施工安全管理工作;
扣2分/人;
议纪要;
按规定召开安全监督网络会
3、未按时召开安全监督网络会议或会议
安全生产监
2、安全管理人员每天对各施
5.2.3
议,并做好会议记录;
10记录不完整,扣2分/次;
10
督体系
工作业面进行巡视,对存在危
安全监督网络要定期检查安全
4、安全管理人员对危险性较大工作未进
险系数较大的作业面,安全员
生产工作情况,纠正违反安全生产
行现场监督(查看监督记录或旁站记
负责旁站监督,发现违规操作
规章制度的行为,严格安全生产考
录),扣3分;
人员立即制止作业,存在隐患
核,安全监督工作记录应完整;
5、现场监督检查无记录,发现违章现象
部位,立即下发整改通知单,
安全管理人员对危险性较大工
未制止并未跟踪整改(查看违章处罚记
按期整改闭合。
作应进行现场监督。
录),扣2分/次。
各单位应制定安全生产责任
1、未建立安全生产责任制,扣4分/单
制,明确各级、各部门、各岗位人
位;
1、建立了完善的安全生产责任
员的安全职责,以文件形式发布;
2、安全生产责任制未以文件形式发布,
制并且以文件的形式下发,明
5.2.4安全职责
各单位主要负责人应全面负责20扣2分;
18
确各级、各部门、各岗位人员
安全生产工作,并履行下列主要职
3、未明确各级、各部门、各岗位人员安
的安全职责;
责:
全职责及职责有遗漏,扣1分/项;
序号
项目
内
容
标准分
评分标准
自查评情况
实得分
4、主要负责人、各部门、各岗位人员未
1、组织建立、健全本单位的安全
2、项目主要负责人高度重视
履行安全职责,扣2分;
5.2.4安全职责生产责任制,并组织开展企业安全20
安全管理,员工明确自己的安18
5、被抽查人员对安全职责不清楚,扣1
生产标准化建设工作;
全生产职责;
分/人;
2、组织制定安全生产规章制度和操作规程,并保证其有效实施;3、保证本单位安全生产投入的有效实施;4、督促检查本单位安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;6、及时、如实报告生产安全事故;7、其他职责符合《安全生产法》规定。
各级、各类岗位人员要认真履行岗位安全生产职责,严格落实安
6、未对安全生产责任制落实情况进行考
核,扣2分;
7、未定期对安全生产责任制的适宜性进3、定期对安全生产责任制的
行评审,扣2分;
适宜性进行评审,根据实际情
8、更新后未以文件形式发布,扣2分;况及时更新后以文件的形式发
9、工期调整,未经过专业机构审查,扣布;
5分。
4、对安全生产责任制落实情
况进行考核不到位,扣2分。
全生产规章制度;各单位应对各级、各类岗位人
员的安全生产职责履行情况进行检查、考核;
各单位应定期对安全生产责任制的适宜性进行评审与更新;
5.3安全生产投入(50分)
序号
项目
内容
标准分
评分标准
自查评情况
实得分
工程项目建设单位(项目部)
1、工程项目建设单位(项目部)未按工
1、项目部制定了《安全生
与施工单位应在合同中明确安全
程进度拨付安全生产专项费用,不得分;
产投入费用提取、使用和归
5.3.1费用管理施工费用,并按工程进度拨付。
252、施工单位未按规定提取安全生产专项
25
集办法》(大华桥坝〔2015〕
施工单位应按规定提取安全
费用,扣10分/单位;
14
生产专项费用,在竞标时列入工程
3、工程项目建设单位(项目部)未组织
造价,不得删减;
相关部门对安全生产费用使用情况检查、考核,扣5分/次;
工程项目建设单位(项目部)应定期组织有关部门对施工单位安全专项费用使用情况进行检查、考核;
施工单位应制定安全生产投入保障制度和满足项目需要的安全生产费用计划,严格审批程序,保证安全生产费用投入,专款专用,并建立安全生产费用使用台帐;
安全费用使用计划和实施需要经过建设单位审批。
4、未制定安全生产投入保障制度,扣5号),每季度对安全投入台账进
分/单位;
行归集核算。项目部安全投入
5、未制定安全生产费用计划,扣5分/满足要求;
单位;
2、严格执行安全投入审批程
6、无安全生产费用使用台帐或台帐记录序,保证安全生产费用投入,
不完整,扣3分/单位;
专款专用,并建立安全生产费
7、安全生产费用使用计划和实施未经建用使用台账,安全费用使用计
设单位审批,扣2分/次。
划和实施经过建设单位审批。
序号
项目
内容
标准分
评分标准
自查评情况
实得分
安全生产费用主要用于以下方面:
1、完善、改造和维护安全防护设
施(见附录A)设备支出(不含“三
同时”要求初期投入的安全设施),
包括施工现场临时用电系统、洞
1、安全生产费用未按要求进行投入和使
口、临边、机械设备、高处作业防
用,扣5分/项;
5.3.2费用使用护、交叉作业防护、防火、防爆、25
25
2、无安全生产费用归类统计,扣5分;
防尘、防毒、防雷、防台风、防地
3、无安全费用投入的有效证据,扣5分。
质灾害、地下工程有害气体监测、
通风、临时安全防护等设施设备支
1、安全生产费用投入和使用满
出;
足国家及业主要求;
2、配备、维护、保养应急救援器
材、设备支出和应急演练支出;
3、开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出;4、安全生产检查、评价(不包括新建、改建、扩建项目安全评价)、咨询和标准化建设支出;5、配备和更新现场作业人员安全防护用品支出;6、安全生产宣传、教育、培训支出;
2、对使用的安全生产费用进行归类统计备案;3、对投入和使用的生产费用证据备案。
序号
项目
内容
标准分
评分标准
5.3.2
费用使用
7、安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支
1、安全生产费用未按要求进行投入和使用,扣5分/项;
自查评情况
实得分
出;
252、无安全生产费用归类统计,扣5分;
25
8、安全设施及特种设备检测检验
3、无安全费用投入的有效证据,扣5分。
支出;
9、其他与安全生产直接相关的支出。
1、安全生产费用投入和使用满足国家及业主要求;2、对使用的安全生产费用进行归类统计备案;3、对投入和使用的生产费用证据备案。
5.4法律法规与安全管理制度(60分)
序号
项目
内容
标准分
评分标准
自查评情况
实得分
5.4.1法律法规及
工程建设项目各单位应建立安
标准规范全生产法律法规、标准规范的识别、10
1、项目部安全制度汇编中包含
1、建立安全生产法律法规、标准规范的
安全生产法律法规、标准规范
识别、获取制度,扣3分/单位;
10
的识别、获取制度。
序号
项目
内容
标准分
评分标准
自查评情况
实得分
获取适用的安全生产法律法规、标
2、项目部及时组织收集、识别、2、未建立并发布适用的安全生产法律法
汇总和更新本项目部适用的环
准规范;
规、标准规范清单,扣5分/单位;10
境、职业健康安全法律、法规、10
5.4.1法律法规及
工程建设项目各单位应建立适
3、发现使用失效、过期的法规、规程、标准及当地法规、工程建设单
标准规范
用的安全生产法律法规、标准规范
标准规范或不齐全,扣1分/处;
位(监理)等的其他要求和工程合同约定等信息。
清单,并及时更新发布;
4、适用的安全生产法律法规、标准规范
工程建设项目各单位应严格遵
清单年度内未审核更新,扣2分/单位;
守国家、行业及项目所在地安全生
5、未及时传达部署上级安全生产要求,
产法律法规、标准规范;
扣2分/次
应及时传达、部署上级安全生
产的要求。
工程建设项目各单位应依据安
1、未制定和发布安全管理制度,扣5分1、项目部依据安全生产法律法
全生产法律法规、标准规范,建立20/单位;
规、标准规范等,建立了健全20
健全安全生产规章制度,并发布实
的安全生产规章制度,并以文
2、基本制度缺项,扣2分/项;
件形式下发;
施;
5.4.2规章制度
工程建设项目应建立安全管理制度(见附录B);监理单位应针对危险性较大的分部分项工程;大型施工机械;现场防火防爆、施工用电、脚手架、工程分包和安全教育培训等项工作,建立安全监理实施细则;
安全生产规章制度应及时传达到相关单位、部门、工作岗位。
2、项目部及时更新、修订安全
管理规章制度并定期组织对本3、相关单位、部门、工作岗位的规章制
项目部安全管理制度的适用
度配置不全,扣2分/处。
性、全面性进行评估,对不适
用的部分进行修订补充。
序号
项目
内容
标准分
评分标准
自查评情况
实得分
施工单位应根据岗位、工种特
1、未根据岗位、工种特点,引用或编制
项目部根据各岗位及工种
5.4.3操作规程
10
特点,编制了安全操作规程,10
点,引用或编制适用的安全操作规
适用的安全操作规程,并发放到相关岗规程涵盖每个工种、每个岗位。
程,并发放到相关岗位。
位,扣2分/项;2、岗位操作规程有缺陷、不适用的,扣2分/项。
工程建设项目各单位每年至少
项目部每年对安全生产法
律法规、标准规范、规章制度
对安全生产法律法规、标准规范、
及操作规程的执行情况和使用1、未评审或无评审记录,扣2分/单位;情况进行一次评审,及时更新、
5.4.4定期评审
5
修订安全管理规章制度并定期5
规章制度、操作规程的执行情况和
2、无评审结论,扣1分。
组织对本项目部安全管理制度的适用性、全面性进行评估,
对不适用的部分进行修订补
适用情况进行一次评审。
充。
工程建设项目各单位根据评审
每年按照评审情况,安全
情况、安全检查反馈的问题、生产
1、未按评审结果修订安全生产管理规章检查反馈的问题,生产事故案
5.4.5修订安全事故案例、绩效评定结果等,
5制度和操作规程扣2分/单位;
例,绩效评定结果等对安全生5
对安全生产管理规章制度和操作规
2、无修订记录资料,扣1分/项。
产管理制度和操作规程进行修
程进行修订,确保其有效和适用。
订,确保其有效和适用。
工程建设项目各单位严格执行
1、未按档案管理制度对安全规章制度、
项目部严格执行文件和档
文件和档案管理制度,确保安全规
操作规程编制、使用、评审、修订进行案管理制度,确保安全规章制
章制度、操作规程编制、使用、评
管理,扣2分/单位;
度、操作规程编制、使用、评
5.4.6
文件和档案管理
10
10
审、修订的有效性;
2、未按规定建立安全记录台帐,扣2分审、修订的有效性,并建立主
工程建设项目各单位应建立主
/项;
要安全生产过程、事件、活动、
要安全生产过程、事件、活动、检
检查的安全记录台账,安全记
序号
项目
内容
标准分
评分标准
自查评情况
实得分
5.4.6
文件和档案管理
查的安全记录台帐,安全记录应及
103、安全记录台帐未按电力行业有关要求
记录及时整理和编目。
10
时整理和编目。
5.5教育培训(70分)
序号项目
内容
及时整理和编目,扣1分/项。
标准分
评分标准
自查评情况
实得分
安全教育培训主管部门及
工程建设项目各单位应明确安
责任人明确,严格执行《安全生
全教育培训主管部门或责任人,定
1、安全教育培训主管部门或责任人不明
产教育培训管理制度》文件,按
期识别安全教育培训需求,制定、
确,扣2分/单位;
照制度规定开展安全生产教育
实施安全教育培训计划,有相应的
2、未制定安全教育培训计划,扣2分/
5.5.1
教育培训管理
资源保证;
10单位;
培训工作,项目部制定了全年度10
的培训计划,涉及到安全生产及
做好安全教育培训记录,建立
3、未建立安全教育培训记录和档案,扣
职业健康法律法规、项目部安全
安全教育培训台帐,实施分级管理,
2分/单位;
生产规章制度、急救知识、危险
并对培训效果进行验证、评估和改
4、未对培训效果进行验证,扣1分/单位。
源辨识等培训。
进。
工程建设项目各单位主要负责
5.5.2
安全管理人员教育
培训
人和安全生产管理人员应经具备相应资质的培训机构培训合格,取得
培训合格证书。
项目部安全生产第一责任
各单位主要负责人、安全生产管理人
人及项目部安全管理人员均经
15员未经安全培训,未持有效证件,扣3分
15
具备相应资质的培训机构培训
/人。
合格后取得培训合格证书。
序号
项目
内容
标准分
评分标准
自查评情况
实得分
各单位应定期对作业人员进行
安全法规、规章制度的教育和安全
规程、生产技能的培训,并经考试
验证确认其能力符合岗位要求;工
作票签发人、工作负责人、工作许
可人须经安全培训、考试合格并公
布;新入厂人员在上岗前,必须经
过三级安全教育培训,经考试合格
后方可上岗,培训时间不得少于40
5.5.3作业人员
学时;特种作业人员应按有关规定
教育培训
20
接受专门的培训,经考核合格并取
得有效资格证书后,方可上岗作业,
1、工作票签发人、工作负责人、工作许
可人未经安全培训、考试合格并公布,扣
项目部安全管理部们定期
2分/人;
对作业人员进行安全法规、规章
2、现场作业人员未按《电力建设施工作制度的教育和安全规程、生产技
业人员基础安全教育手册》及相关安全规能的培训;新进场及返岗人员经
程要求,进行安全教育培训或考核不合格过三级安全教育培训并经过考
仍进行作业,扣1分/人;
核合格方可上岗;特种作业人员
3、新入厂人员未经三级安全教育培训,均持有效证件上岗作业;各工区
扣1分/人;
及外协队伍在每天开班前均召
4、特种作业人员未持有效证件上岗,扣3开班前会,会上强调每天作业需
分/人;
注意的事项并形成班前会记录
5、未组织每天的“站班会”,扣2分/次;上报至安全部存档备案。
6、“站班会(班前会)”无安全技术交底、
无危险点告知记录或记录内容不充实,扣
1分/次。
20
并定期进行资格审查;施工单位的安全技术交底和每天的“站班会(班前会)”应纳入安全教育培训,并结合工作任务做好危险点分析,布置安全措施,讲解安全注意事项;工作结束应及时总结当班工作情况,分析工作中存在的危险因素,提出改进意见和建议。
序号
项目
内容
标准分
评分标准
自查评情况
实得分
工程建设项目各单位应组织或
监督相关方人员进行安全教育培训
和考试;
5.5.4
其他人员教育培训
各单位对参观、学习、实习等15
外来人员,应进行有关安全规定和
可能接触到的危害及应急知识的教
1、未对相关方人员进行安全教育培训和
对外来人员进行有关安全
告知,扣2分/人;
规章制度和可能接触到的危险
15
2、未保存相关方和外来人员安全教育培因素及应急知识进行教育或告
训记录,扣2分/人。
知,保存记录并做好监护工作。
育和告知,并做好相关监护工作。
工程项目建设单位(项目部)
1、工程项目建设单位(项目部)未制定
项目部制定了工程建设规
应制定工程项目安全文化建设规划
5.5.5
安全文化建设
和安全理念,营造安全文化氛围,
10
促进安全生产工作;
工程项目安全文化建设规划,不得分;划和安全理念,营造安全文化氛
2、各参建单位未制定安全活动策划方案,围;制定了安全活动策划方案,10
扣2分/单位;
采取多种形式的安全文化活动,
各参建单位应制定安全活动策
3、各单位未组织开展安全文化活动(如宣传、教育和引导从业人员的安
划方案,采取多种形式的安全文化活动,宣传、教育和引导从业人员的安全态度和安全行为,形成全体员工所认同、共同遵守、带有本工程项目建设特点的安全价值观,实现在法律和政府监管要求之上的安全自我约束,保障安全施工水平持续提高;
各单位应定期组织开展安全活动,学习国家、上级单位、本单位有关安全生产的指示精神和规定以及本岗位安全生产知识,交流安全生产工作经验,分析本岗位安全生产风险和预防措施。
安全生产月活动、安全知识竞赛、安全工全态度和安全行为,形成全体员
作经验交流等),无活动记录,扣2分/单工所认同、共同遵守、带有本工
位;
程项目建设特点的安全价值观,
4、各单位领导未参加安全活动,扣1分/实现在法律和政府监管要求之
次。
上的安全自我约束,保障安全施
工水平持续提高;不定期组织安
全知识竞赛。
5.6施工设备管理(150分)
5.6.1施工设备基础管理(60分)
序号项目
内
容
标准分
评分标准
自查评情况
实得分
工程项目建设单位(项目部)
1、建设单位未明确管理责任部门(或责
应明确施工设备管理的责任部门或
任人),或者未明确管理职责,不得分;
项目部机电物资管理部门
责任人,明确管理职责;
2、监理单位未设专人履行对施工设备的为施工设备管理的责任部门,明
管理组织
工程项目监理单位应设专人履
监督责任,扣2分;
确责任人,明确了管理职责。
5.6.1.1机构
行对施工设备的监督责任;
8
建立了设备管理的组织机
8
3、施工单位未建立施工设备管理组织机构,并形成设备安全管理网络体
系,明确了岗位职责。
施工单位应建立施工设备管理
构或未设专人负责,未明确岗位职责,扣
组织机构,形成施工设备安全管理
2分/项。
网络体系,明确岗位职责。
工程项目监理单位应建立大型
1、监理单位未建立大型施工设备现场准
施工设备准入管理制度,明确管理
入管理制度,扣4分/单位;
项目部根据监理单位要求,
流程;
2、施工单位未按要求向监理单位履行报建立了大型施工设备准入管理
5.6.1.2
制度管理
工程项目各单位应制定施工设12
备安全管理责任制;
审备案手续,扣2分/项;
制度,明确管理流程;
12
3、未制定机械设备安全管理责任制,扣
制定了健全机械设备安全
施工单位应建立健全施工设备
4分/单位;
管理责任制,并上报监理单位进
的验收、检验、使用、维护保养、
4、管理制度不健全或审批手续不完整,行审批。
安全监督检查等管理制度。
扣2分/项。
施工单位对进入施工现场的施
1、施工设备进场未经验收就投入使用,
进入现场的设备均在使用
工设备使用前应进行验收,特种设
扣1分/台;2、特种设备未定期检验、检前进行验收,特种设备均经过专
验收及检备应经有资质的检验机构进行检
验合格证不在有效期内,扣8分/台;业机构进行检验,合格后投入使
5.6.1.3
验,合格方可投入使用,并按相关163、施工设备合格证、制造单位生产资质、用,并按相关规定进行定期检验16
验管理规定进行定期检验和注册登记。
场内运输车辆牌证等证件不齐全者,扣2和注册登记;
施工设备、场内运输车辆的牌证
分/项;4、监理单位未对进场的施工设备
施工设备台账按实际情况
应齐全、有效;监理验证进场设备。
进行验证,扣2分/项。
及时更新。
序号5.6.1.4
5.6.1.55.6.1.6
项目
特种设备作业人员
管理
档案管理
危险作业控制管理
内
容
标准分
施工单位应建立特种设备作业人员管理台帐,并向监理单位报验;特种设备操作人员应持证上岗,入场时应进行检验确认;
工程项目监理单位应对特种作8业人员持证情况进行验证并保存记录;
特种设备操作人员应按有关规定进行培训。
工程项目监理单位、施工单位应建
立施工设备台帐及管理档案,档案
应齐全、清晰、准确、有效;工程项目建设单位(项目部)应按
6
电力建设档案规范及时收集、整理、
归档施工设备相关资料。
施工单位应组织识别大型施工设备安装、使用、维修、拆除的危险点,10并制定应对措施,作业中执行。
评分标准
自查评情况
实得分
1、施工单位未建立特种设备作业人员管
理台帐,扣3分/单位;
2、施工单位特种设备作业人员未向监理
建立健全了特种设备作业
单位报验,扣2分/人;
人员管理台账并向监理单位报
3、特种设备操作人员未持有效证件上岗,验,按照实际情况及时更新台
不得分;
账。
8
4、监理单位未对特种设备操作人员持证
特种设备操作人员均持有
情况进行验证并保存记录,扣2分;
有效的证件上岗。
5、特种设备操作人员未按规定培训,扣
特种设备操作人员均经过
3分/人。
专业的培训后上岗作业。
1、未建立施工设备台帐及管理档案,扣
2分/单位;2、档案资料不完整或与实际情况不符,扣2分/单位;3、工程项目建设单位(项目部)未及时收集、整理、归档工程项目施工设备相关
建立了施工设备台账及管理档案,档案齐全、清晰、准确、有效,并及时收集、整理、归档工程项目施工设备相关资料。
6
资料,扣2分。
1、施工单位未组织识别大型施工设备安
在大型设备安装、使用、维
装、使用、维修、拆除的危险点、未制定修、拆除的危险部位,均制定相
应对措施,扣5分/台次;
应安全措施,并按照对应措施执10
2、作业中未按应对措施执行,扣5分/行。
台次。
5.6.2施工设备使用管理(70分)
序号项目
内容
标准分
评分标准
自查评情况
实得分
施工设备金属结构、运行机构、
1、施工设备金属结构、运行机构、电气
电气控制系统无缺陷;
控制系统存在缺陷,扣2分/项;
安全保护装置齐全可靠;
防护罩、盖板、梯子护栏等安
5.6.2.1
设备性能及
作业环境
全防护设施应完备可靠;设备干净整洁,悬挂标识牌、
检验合格证,明示安全操作规程;
2、安全防护装置的设置不符合要求或不
1、施工设备金属结构、运行机构、电气控制系统运行良好;
2、安全防护装置的设置符合
能起到保护作用,扣3分/项;
安全防护要求;
3、设备基础、轨道经过验收合
3、设备基础、轨道未经验收或定期检验,
格才投入使用;4、作业环境满足安全运行的
20
要求;
20
存在缺陷,扣2分/项;
5、多台机械同时工作是,制定安全措施,并有专职安全员现
场安全管理。4、作业环境不满足安全运行要求,扣2
设备基础应进行验收确保符合
分/项;
技术文件要求,并定期检验;
5、两台及以上机械可能发生碰撞,未制
设备运行范围内无障碍物,满
定相应安全措施,扣2分/项。
足安全运行要求;
两台及以上机械在同一区域使
用,可能发生碰撞时,应制定相应
安全措施。
工程项目各单位应制定施工设
备安全检查、维护保养办法;
5.6.2.2
操作维修保养
工程项目各单位应对施工设备进行日常维护保养;施工设备维修
结束后应组织验收,合格后方可投
入使用。
工程项目各单位应根据施工特
5.6.2.3
安全监督检查
点、季节变化、特定危险源、时间
周期等对施工设备组织专项检查。
1、工程项目各单位未制定安全检查、维
项目部制定了施工设备安
护保养办法,扣3分/项;
全检查、维护保养办法,对施
2、施工设备未进行日常维护保养,扣2工设备进行日常维护,设备出
20
20
分/项;
现问题维修后均经检查验收后
3、设备维修后未进行检查验收投入使用,投入使用。
扣2分/次。
项目部根据施工特点、季
工程项目各单位未根据施工特点、季
节变化、特定危险源、时间周
15节变化、特定危险源、时间周期等对施工
15
期等对施工设备进行专项检
设备组织专项检查,扣2分/次;
查。
序号项目
内容
标准分
评分标准
自查评情况
实得分
施工单位应将外租、分包单位
1、施工单位未将外租、分包单位的施工
的施工设备,工程建设期间施工使
设备,工程建设期间施工使用到的生产起
5.6.2.4
相关方施工设备管
理
用到的生产起重机械实施统一管理。
外租机械设备时必须签订租赁
重机械实施统一管理,扣3分/台;
项目部将分包单位的施工
152、外租机械设备未签订租赁合同,扣5分设备,工程建设期间施工使用15
/台次;
到的机械设备由机电物资部门
合同,合同中应明确双方的安全责
3、租赁合同中,未明确双方安全责任,统一管理。
任。
扣3分/项。
5.6.3施工设备安装、拆除管理(20分)
序号项目
内容
标准分
评分标准
自查评情况
实得分
特种设备安装前应办理告知手
1、特种设备安装前未办理告知手续,扣21、特种设备安装前办理告知手
5.6.3
安装、拆除管理
续;
20分/台;
续,安装、拆除单位具备相应18
特种设备安装、拆除单位应具
2、特种设备安装、拆除单位的资质不符的能力和资质;
有相应资质;设备安装、拆除作业人员应具
备相应的能力和资格;施工设备安装、拆除必须编制
专项施工方案,内容及审批程序符合要求,作业前应组织安全技术交底;
工程项目建设单位(项目部)应对特种设备安装、拆除关键工序进行安全监督;
工程项目监理单位应对安装、拆除关键工序进行旁站监督;
合要求,扣5分/单位;
2、在进行专项施工方案前安全
3、设备安装、拆除作业人员不具备相应部将进行安全技术交底;
的能力和资格,扣2分/人;
3、拌合楼安装时旁站监督记录
4、专项施工方案未经审批或作业前未进不全,扣2分。
行安全技术交底,扣5分/项;
5、工程项目建设单位(项目部)未对特
种设备安装、拆除关键工序进行安全监
督,扣2分;
6、工程项目监理单位未对施工设备关键
工序进行旁站监督,扣2分/台。
安装、拆除单位技术和安全负责人,应对安装、拆除的关键工序进行现场指导;
安装、拆除单位要做好安装记录和过程检验记录;
5.7作业安全(310分)
5.7.1项目现场管理和过程控制(140分)
序号项目
内容
标准分
评分标准
建设项目设计单位工程前期设
1、未编制《职业病危害预评价报告》,扣
计资料应完整,对建设项目可能产
5.7.1.1
设计管理
生的环境影响、职业健康危害和安
全方面作出的评价报告和审查意
1分;未编制《劳动安全卫生专篇》,扣110分;未审查扣1分;
2、工程设计未对施工过程中重大安全、
见,应符合工程项目开工的条件,
环境事项进行描述,扣1分;
自查评情况未涉及
实得分
并对施工重点部位和关键环节的安全措施和防护要求,提出防范生产安全事故的指导意见;
安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计,设计文件应经审查通过。
分部、分项工程开工前,均应按规定进行施工图会检;
施工图会检中应落实《工程建设标准强制性条文》,会检意见中对所审部分工程的安全性应作出评价;
3、工程设计未对施工过程中重点部位和关键环节的安全措施和防护要求提出指导意见,扣5分。
1、工程开工前未进行施工图会检,扣1分/项;2、施工图会检意见中未对所审部分工程的安全性作出评价,扣1分/处;
未涉及
风电场集电系统电缆终端应选
用冷缩型或预制型,适当提高电缆
3、发现工程图纸违反《工程建设标准强
终端交流耐压和雷电冲击耐压水
制性条文》,扣1分/处。
平。
设计单位提出设计变更时,对安全风险较大的变更可能引起的安全风险应提出评价意见;
工程总承包单位、监理单位应分析变更可能引起的安全风险,提出风险评价的意见。
1、设计单位未对安全风险较大的变更提出安全风险评价意见,扣2分/项;2、工程总承包单位、监理单位未对变更可能引起的安全风险,提出风险评价的意见,扣1分/项。
未涉及
施工组织设计应包含安全技术
1、施工组织设计未包含安全技术措施专
施工组织设计包含安全技
5.7.1.施工技术措施专篇;
2
管理
施工技术文件编制、审核、批
篇,不得分;
术措施专篇。
15
15
2、未按规定进行编制、审核、批准、备
施工技术文件编制、审核、
准、备案应规范,并严格实施。
案,扣3分/项。
批准、备案均由监理业主审核
通过,并严格实施。
对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程应编制专项施工方案;
对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项施工方案,应组织专家进行论证、审查;
危险性较大的专项施工方案编制、审核、批准、备案应规范,并设专人现场旁站、监督。
1、对达到或超过一定规模的危险性较大
的工程未进行危险源辨识、评价,扣1分
危险性较大的工程项目均
/项
编制了专项施工方案;
2、危险性较大的分部分项工程未编制专
超过一定规模的危险性较
项施工方案,扣3分/项;
大的分部分项工程专项施工方
3、对超过一定规模的危险性较大的分部案,进行论证、审查;
分项工程专项施工方案未组织专家进行
危险性较大的专项施工方
论证、审查,扣3分/项;
案编制、审核、批准、备案应
4、专项施工方案未按规定编制、审核、规范,并设专人现场旁站、监
批准,扣3分/项;
督,并形成记录。
5、未设专人现场旁站、监督,扣2分/项。
重要临时设施、重要施工工序、特殊作业、危险作业项目,季节性施工,应编制专项安全技术措施,并严格实施。
1、重要临时设施、重要施工工序、特殊
重要临时设施,重要施工
作业、危险作业项目、季节性施工,未编工序,特殊作业,危险作业项
制专项安全技术措施,扣2分/项;
目,季节性施工均编制专项安
2、未按专项安全技术措施实施,扣2分/全技术措施,并按专项安全技
项。
术措施实施。
序号项目
内容
标准分
评分标准
自查评情况
实得分
项目施工必须有施工方案或作
1、项目施工前未编制施工方案或作业指
业指导书,并严格实施。
导书,未严格按照施工方案或作业指导书
工程施工前编制了相应施
针对国家、行业和地方规定的危险
实施,扣2分/项;
工方案并严格按照方案要求进
5.7.1.施工技术作业项目施工前,须办理安全施工
2、对危险作业项目施工前,未办理安全行施工;
15
15
2
管理作业票,安全施工作业票填写、审
施工作业票,扣2分/项;
项目施工前进行安全技术
查、签发应规范
3、安全施工作业票未按规定填写、审查、交底,并按规定签字确认。
项目施工前应进行安全技术交
签发,扣2分/项。
底。全体作业人员必须参加,并在
4、项目施工前未进行安全技术交底,扣2
交底书上签字确认。
分/项;5、对施工周期超过一个月或重复施工的施工项目没有重新进行交底,扣2分/项;6、未按规定签字确认,扣2分/人次
施工用电应按规定编制专项施
工方案或安全技术措施,严格实施,
并经验收合格方可投入使用;
临时用电配电系统、配电箱、
开关柜应按照相关规定设置;
定期进行临时用电检查,形成
5.7.1.
记录;
施工用电
15
3
作业区照明应满足施工和规范
的要求;
高度在20米及以上的金属井
字架、钢脚手架、机具、烟囱、水
塔等均应设置防雷设施,防雷设施
接地电阻满足相关要求;
1、施工用电未按规定编制专项施工方案施工用电按规定编制专项
或安全技术措施,扣2分/项;施工方案和安全技术措施;
2、施工用电安装后未经验收合格投入使施工用电安装后验收合格
用,扣2分/项;投入使用;
3、临时用电配电系统未达到“三相五线对用电装设接地接零保
制”和“三级配电两级保护”配电标准,护。定期对临时接地进行检查15
扣2分/项;和测量;
4、配电箱未做到一机、一闸、一保护,配电箱做到“一机、一闸、
扣2分/项;一保护”;
5、配电箱及开关柜破损,无防火、防雨配电箱(开关柜)完好,
功能,扣1分/处;具备防火、防雨功能;
序号项目
内容
标准分
评分标准
自查评情况
实得分
发电机、电动机、电焊机、配
电盘、控制盘及变压器等电气设备
6、未对临时用电进行定期检查,扣1分;
的金属外壳及铆工、焊工的工作平
7、施工作业区照明不符合相关规程要求,
台和铁制的集装箱式办公室、休息
对临时用电进行定期检
扣1分/处;
室、工具间等设施均应装设接地或
查,施工作业区域照明符合规
8、未按规定设置防雷设施、装设接地或
5.7.1.
接零保护;
程要求;
施工用电
15接零保护,扣2分/处;
15
3
用于加工、运输、储存易燃易
设置防雷设施、装设防雷
9、未按规定采取防静电接地措施和防雷
爆物品的设备及乙炔、氧气、氢气
接地设施。
措施,扣1分/处;
管道应采取防静电接地措施和防雷
10、未定期对临时接地进行检查和测量,
措施;
扣1分。
轨道式起重机械的轨道较长时
应每隔20m分段接地;
应定期对临时接地进行检查和测量,记录齐全。
建设项目各单位应建立健全安
全设施管理制度;
1、未建立《安全设施管理制度》,扣1分;
建设工程安全设施必须实现
2、项目安全设施未做到“三同时”,施工
项目部建立了《安全设施
“三同时”,施工现场安全设施应与
现场安全设施未与工程进度同步;扣2分管理制度》,安全设施的建设与
5.7.1.
工程进度同步;
安全设施
20/处;
在进行施工的工程做到“三同
4
现场临边、沟、坑、孔洞的围
3、临边、沟、坑、孔洞未设置安全围栏、时”要求。
栏或盖板等设施应齐全;
盖板等设施,扣2分/处;
高处作业应使用手扶水平安全
绳、速差自控器、攀登自锁器、安
全网(带)等设施;
序号项目
内容
标准分
评分标准
自查评情况
实得分
4、高处作业区未设置盖板、安全网或围
栏等设施,扣2分/处;
施工电梯出入口等安全通道应
5、高处作业行走区域未按有关规定设置
稳固畅通;
手扶水平安全绳、安全网等安全防护设
在各工种作业过程中,项
机械、传送装置等转动部位保
施,扣2分/处;
目部安全管理部门加强过程安
护、防护设施应完善;
6、高处作业人员未按有关规定使用安全全监控,严格执行现场安全文
危险作业场所应设置安全隔
5.7.1.
带、速差自控或攀登自锁器等安全防护用明管理制度,同时加强安全教
安全设施离、屏蔽设施和醒目的警告标志;20
20
4
品用具,扣2分/人次;
育,通过开展班前安全会及“三
现场设置的各种安全设施严禁挪动
7、施工电梯出入口等安全通道未按规定工”安全检查活动,切实将管
或移作他用;
设置,扣2分/处;
理制度落到实处,确保安全受
在暴雨、台风、暴风雪等极端
8、机械、传送装置等转动部位未设置防控。
天气前后组织有关人员对安全设施
护设施,扣1分/处;
进行检查或重新验收。
9、施工和生产运行区域、危险作业场所
未设置安全隔离设施或醒目的警告标志,
扣1分/处;
10、在暴雨、台风、暴风雪等极端天气前
后未组织有关人员对安全设施进行检查
或重新验收,扣1分/处。
根据工程进展情况,辨识受限
空间、公示、采取隔离措施,无关
5.7.1.5
受限空间作业
人员禁止入内;受限空间作业应办理安全施工
作业票,作业票应严格履行审批手
续;
受限空间作业前,必须先检查其内
1、未对受限空间辨识、公示、采取隔离
措施,扣2分/处;
2、受限空间作业未办理施工作业票或未
10履行审批手续,扣3分/处;
目前项目未存在受限空间作业
3、作业前未测定有可燃或有毒有害有可
能引起窒息气体,扣2分/处;
部是否存有可燃或有毒有害有可能
序号项目
内容
标准分
评分标准
自查评情况
实得分
5.7.1.受限空间引起窒息的气体,符合安全要求方
5
作业可进入;
4、作业时未采取防止人员窒息、火灾、
10
目前项目未涉及受限空间作业
塌方和人员逃生等设施及措施,扣2分/
受限空间内作业时,应设置满足施工人员安全需要的通风换气、防止火灾、塌方和人员逃生等设施及措施;
在潮湿场所、金属容器及管道内使用的照明应符合安全电压要求,使用电动工器具应符合绝缘要求;
金属容器内进行作业时,入口处应设专人监护,电源开关应放在监护人伸手可操作位置;
处;5、在潮湿场所、金属容器及管道内作业时使用的照明电压及电动工器具绝缘,不符合安全规程要求,扣2分/处;6、金属容器内作业时未设专人监护,扣2分/处;7、在金属容器内同时进行电焊、气焊或气割工作,扣2分/处。
在金属容器内不得同时进行电
焊、气焊或气割工作。
施工单位应制定跨越架、脚手
1、未制定脚手架搭拆、使用安全管理制
架搭拆、使用安全管理制度,并严
度或未实施,扣2分;
格实施;
2、跨越架、脚手架及脚手板的选材、搭
项目部制定了脚手架搭
跨越架、脚手架及脚手板的选
拆不符合有关规范要求。扣3分/处;设、使用安全管理制度并严格
5.7.1.6
跨越架与脚手架
材、搭拆应符合有关规范要求;跨越架、脚手架搭设应经验收
合格,挂牌使用;
3、从事脚手架搭设和拆除的架子工,未执行;
15持有效证件,未经过体检合格,扣2分/
现场搭设脚手架严格按照15
人;
相关施工方案进行施工。搭设、
大型、特殊形式跨越架、脚手
4、大面积的脚手架和大面积模板支架搭拆除脚手架时现场设置专人进
架搭拆方案应经论证、审批;
设、拆除过程中,未实施旁站监督,扣2行旁站监督;
从事脚手架搭设和拆除的架子
分;
工,必须持有有效证件,
序号项目
内容
标准分
评分标准
自查评情况
实得分
5、跨越架、脚手架搭设未经验收、未挂
跨越架、脚手架搭设完成
牌使用,扣1分/处;
后由安全部门、质量部门及技
经过体检合格;
6、大型、特殊形式脚手架搭设未经设计,术部协同监理门联合组织验
5.7.1.跨越架与
在暴雨、台风、暴风雪等极端
15方案未经论证,扣2分/项;
收,合格后挂牌投入使用。
15
6
脚手架天气前后组织有关人员对脚手架进
7、跨越架搭设的宽度、羊角及与铁路、
跨越架、脚手架安全防护
行检查或重新验收。
公路、通信线的最小安全距离不符合规程设施满足要求。
规定,扣3分/处。
施工单位应制定防火防爆安全
1、施工单位未制定防火防爆安全管理制
管理制度,并严格落实;
项目部制定了健全的防火
度,未严格落实,扣2分;
现场防火、防爆安全设施齐全
防爆安全管理制度并根据实际
5.7.1.
2、现场防火、防爆安全设施有缺陷,扣2
防火防爆有效;
10
情况及时更新;
10
7
分/处;
现场存放炸药、雷管,必须得
火工产品的安全管理符合
3、现场存放炸药、雷管不符合规定,不
到当地公安部门的许可,并分别存
要求。
得分;
放在专用仓库内,指派专人负责保
管,严格履行领、退料制度;
氧气、乙炔、液氨、汽油等危
险品仓库应有避雷及防静电接地设施,屋面应采用轻型结构,并设置气窗及底窗,门、窗应向外开启;仓库应采用防爆型电器;
运输易燃、易爆等危险物品,应按当地公安部门的有关规定提出
4、炸药、雷管领、退料程序未严格履行制度要求,扣2分;5、危险品仓库不符合规定,扣2分;6、运输易燃、易爆等危险物品,不符合规定,扣2分。
申请,经批准后方可进行。
5.7.1.8
消防安全
建设项目各单位应建立健全消防安全组织机构,制定消防安全管理制度,落实消防安全责任,开展
1、建设项目各单位未建立健全消防安全5组织机构,扣1分/单位;
2、未制定、落实消防安全管理制度和
序号项目
内容
标准分
评分标准
自查评情况
实得分
5.7.1.8
消防安全
消防知识培训和应急演练;消防管道的管径及消防水的扬
消防安全责任制,扣1分/单位;
定期开展消防知识培训、
5
5
3、未开展消防知识培训和应急演练,扣1考试和应急演练。
程应满足施工期最高消防点的需要;
仓库、宿舍、加工场地及重要设备旁应有相应的灭火器材,并建立消防设备设施台帐;
消防设施应有防雨、防冻措施,并定期进行检查、试验,确保设施完好;
建设单位应建立动态的重点防火部位或场所清单,施工单位应建立防火重点部位或场所档案。
分/项;
现场、营区、加工厂消防
4、消防管道的管径及消防水的扬程不满设备设施齐全,建立了消防设
足施工期最高消防点的需要,扣1分/项;备实施台账。
5、仓库、宿舍、加工场地及重要设备旁
其他符合标准规范要求。
无灭火器材,未建立消防设备设施台帐,
扣1分/项;
6、消防设施无防雨、防冻措施,未定期
进行检查,灭火器不在有效期,扣1分/
项;
7、建设单位未建立动态的重点防火部位
或场所清单,施工单位未建立防火重点部
位或场所档案,扣1分/项。
1、未制定交通安全管理制度,扣1分/单
工程建设项目各单位应制定交
位;
通安全管理制度,施工现场交通安
项目部制定了交通安全管
2、施工现场交通安全标志、设施不齐全,
全标志、设施齐全;现场大型设备
理制度,施工现场道路设置交
扣1分/处;
的运输及搬运应制定安全措施;现
通安全标志、设施;
3、现场大型设备的运输及搬运未制定安
场专用机动车辆行驶时,驾驶室外
定期组织车检,及时消除安
5.7.1.厂内交通
全措施,扣1分/项;
及车厢外不得载人;车辆在场区内10
全隐患;
9
9
安全
4、现场专用机动车辆行驶时,驾驶室外
应限速行驶;定期组织驾驶人员培
场内车辆及时进行年检;
及车厢外载人,扣1分/次;
训,严格驾驶行为管理;定期对机
存在皮卡人货混装,扣1
5、无证驾驶、疲劳驾驶、酒后驾驶机动
动车辆检测和检验,保证机动车辆
分;
车辆、使用报废车辆,不得分;
车况良好;严禁报废车辆在场区内
6、机动车辆未定期检验、检测或存在安
使用。
全隐患,扣1分/项。
序号项目
内容
标准分
评分标准
自查评情况
实得分
5.7.1.文明施工
工程项目建设单位(项目部)201、工程项目建设单位(项目部)未制定
项目部制定文明施工规
12
10
应制定文明施工规划,各施工单位
文明施工规划,不得分;
划,各施工单位制定相应的安
制定相应的安全文明施工策划方案
2、各施工单位未制定相应的安全文明施全文明施工策划方案并实施;
并实施;
工策划方案,扣3分/单位;
文明施工责任区划分明确,
文明施工责任区应划分明确,
3、文明施工责任区未划分明确,责任未责任应落实;
责任应落实;
落实,扣3分;
场区安全文明施工图牌、
现场材料、设备按施工总平面
4、现场材料、设备未按规定定置堆放整各类警示标志等醒目、齐全;
布置规定的地点定置堆放整齐,并
齐,扣1分/处;
生活区及食堂的卫生符合
符合搬运及消防的要求;
5、施工场所垃圾或废料未及时清除,扣1有关规定;
施工场所保持整洁,垃圾或废
分/处;
施工现场垃圾未及时清
料应及时清除,做到“工完、料尽、
6、施工现场的道路不通畅、无排水沟或理,扣1分;
场地清”;
排水功能不满足要求,扣1分/处;
钢筋场材料堆放不规范,
临时建筑设施应符合施工组织
7、场区未设置醒目的安全文明施工图牌、扣2分;
设计的规定,做到按图用地,布置
标志,扣1分/处;
拌合系统周边排水沟未及
得当,搭设合理,环境整洁;
时清理,路面泥泞,文明形象
差,扣5分。
场区安全文明施工图牌、各类
警示标志等醒目、齐全;生活区及食堂的卫生应符合有
关规定;施工现场应有卫生、急救、保
健设施,满足现场需求,符合有关
8、生活区及食堂的卫生不符合有关规定,扣1分/处;9、施工现场卫生、急救、保健设施不符合有关规定,扣1分/处。
规定。
调试大纲、调试措施、试验方
5.7.1.调试、运案等应有安全措施,并按规定报批、
10
11
行
实施;
1、调试大纲、调试措施、试验方案中未制定安全措施,扣2分/项;
危险性较大的调试、试验项目,
序号项目
内容
标准分
评分标准
5.7.1.调试、运
开始执行前应进行安全条件的
11
行
检查和向相关人员进行安全技术交
2、调试大纲、调试措施、试验方案未按10
规定报批,扣2分/项;
未涉及此项考核
自查评情况未涉及此项考核
实得分
底,并形成记录;保护定值应由有权单位批准、
下达;保护、联锁应按批准的试验方
案进行试验和验收,并形成记录;备用电源、不停电电源及保安电源应切换可靠;
试运阶段应严格执行“两票三制”,并形成记录;
试运期间运行规程经审批后实施,并形成记录。
3、调试、试验未按批准的措施或方案实施,扣1分/项;4、未向相关人员进行安全技术交底,扣1分/项;5、未进行安全条件的检查,扣1分/项;6、保护定值未经有权单位批准,扣2分;7、未按批准的试验方案进行保护、联锁的试验和验收,扣2分;8备用电源、不停电电源及保安电源未能自动切换,扣2分;9、试运阶段未严格执行“两票三制”,扣2分/次;
5.7.2作业行为管理(110分)
10、试运期间运行规程未经审批,扣2分。
序号项目
内容
标准分
评分标准
自查评情况
实得分
建设项目相关单位应建立爆破
项目部建立爆破器材和爆
1、未制定爆破器材和爆破作业安全管理
器材和爆破作业安全管理规定;
破作业安全管理规定;
规定,扣2分/单位;
5.7.2.
施工单位爆破作业前应进行爆破设
爆破作业前应进行爆破设
爆破作业
1
计,并严格履行审批手续;
102、爆破作业前爆破设计未通过审批,扣1
10
计,并严格履行审批手续
分/项;
爆破器材运输、存储、领用、退库、
爆破器材运输、存储、领
使用符合法规要求;
用、退库、使用符合法规要求
序号项目
内容
标准分
评分标准
自查评情况
实得分
爆破影响区应采取相应安全警
3、爆破器材运输、存储、领用、退库、
爆破影响区采取相应安全
5.7.2.
爆破作业戒和防护措施;1
10使用有一项不符合法规要求,扣1分/项;警戒和防护措施;
10
爆破作业时操作人员须持证上
4、爆破影响区未采取相应安全警戒和防
爆破作业时操作人员均持
岗,并有专人现场监控。
护措施,扣3分/区域;
证上岗,并有专人现场监控。
5、爆破作业人员无证上岗,扣3分/人次;
6、爆破作业无专人现场监控,扣3分/项。
施工前,在地面外围设置截、
排水沟,并在开挖开口线外设置防
5.7.2.高边坡与护栏墙;13
2基坑作业
排架、作业平台搭设稳固,底
部生根、杆件绑扎牢固、跳板满铺,
临空面设置防护栏杆和防护网;
施工前,在地面外围设置1、地面外围未设置截、排水沟,或未在
截、排水沟,并在开挖开口线开挖开口线外设置防护栏墙,扣2分/处;
外设置防护栏墙;2、排架、作业平台不稳固,或底部未生
排架、作业平台搭设稳固,13根、或杆件绑扎不牢固、或跳板未满铺,
底部生根、杆件绑扎牢固、跳或临空面未设置防护栏杆和防护网,扣2
板满铺,临空面设置防护栏杆分/处;
和防护网;
自上而下清理坡顶和坡面松碴、危石、不稳定物体,不在松碴、危石、不稳定物体上或下方作业;
垂直交叉作业应设隔离防护棚,或错开作业时间;
对断层、裂隙、破碎带等不良地质构造的高边坡,按设计要求采取支护措施,并在危险部位设置警示标志;
严格按要求放坡,作业时随时注意边坡的稳定情况,发现问题时及时加固处理;
人员上下高边坡、基坑走专用爬梯;
3、未按自上而下的原则清理坡顶和坡面
松碴、危石、不稳定物体,或在松碴、危石、不稳定物体上或下方作业,扣2分/处;4、垂直交叉作业未设隔离防护棚,或未错开作业时间,扣2分/处;5、对断层、裂隙、破碎带等不良地质构造的高边坡,未按设计要求采取支护措施,危险部位未设置警示标志,扣2分/处;6、未按要求放坡,扣2分/处;7、未设置人员上下高边坡、基坑的专用
自上而下清理坡顶和坡面松碴、危石、不稳定物体,不在松碴、危石、不稳定物体上或下方作业;
垂直交叉作业应设隔离防护棚,或错开作业时间;
对断层、裂隙、破碎带等不良地质构造的高边坡,按设计要求采取支护措施,并在危险部位设置警示标志;
爬梯,扣2分/处;
序号项目
内容
标准分
评分标准
自查评情况
实得分
严格按要求放坡,作业时
时刻注意边坡的稳定情况,发
现问题时及时加固处理;
安排专人监护、巡视检查,并
⑧未安排专人监护、巡视检查,并及
人员上下高边坡、基坑走
5.7.2.高边坡与及时进行分析、反馈监护信息;
时分析、反馈监护信息,扣2分/处;
13
专用爬梯;
13
2基坑作业
高处作业人员同时系挂安全带
⑨高处作业人员未系挂安全带和安
安排专人监护、巡视检查,
和安全绳。
全绳,扣2分/人次
并及时进行分析、反馈监护信
息;
进洞前,做好坡顶排水系统;
1、Ⅲ、Ⅳ类围岩开挖未对洞口进行加固,
Ⅲ、Ⅳ类围岩开挖除对洞口进
或未在洞口设置防护棚,扣1分/处;
行加固外,应在洞口设置防护棚;
2、洞口边坡上和洞室的浮石、危石未及
洞口边坡上和洞室的浮石、危
时处理,或未按设计要求及时支护,扣1
石应及时处理,并按设计要求及时
分/处;
支护;
3、交叉洞室在贯通前未优先安排锁口锚
5.7.2.
交叉洞室在贯通前优先安排锁
洞室作业
10杆施工,扣1分/处;
3
口锚杆的施工;
4、未按设计要求布置安全检测系统,或
洞内渗漏水应集中引排处理,
未进行安全检测,扣1分/处;
排水通畅;
5、洞顶排水系统不完善,或洞内排水不
按设计要求布置安全监测系
通畅,扣1分/处;
统,及时进行监测、分析、反馈监
6、洞内照明、通风、除尘不满足规范要
测资料,并按规定进行巡视检查;
求,扣1分/处。
洞内照明、通风、除尘满足规
未涉及此项考核
范要求。
序号
项目
内容
标准分
评分标准
自查评情况
实得分
施工单位应建立高处作业安全
管理制度;
高处作业人员须经体检合格后
方可上岗,登高架设及搭设高处作
5.7.2.4
高处作业
业安全设施的作业人员须持证上岗;
施工作业场所有坠落可能的物
件应固定牢固,无法固定的应放置
安全处或先行清除;严禁高空抛掷
物件;
1、未制定高处作业安全管理制度,扣2
项目部建立高处作业安全
分/单位;
管理制度;
2、高处作业人员未经体检合格上岗的,
高处作业人员均体检合格
登高架设及搭设高处作业安全设施的人员后方可上岗,登高架设及搭设
无证上岗,扣1分/人次;
高处作业安全设施的作业人员
3、高处作业场所物料摆放不稳固有坠落须持证上岗;
危险,扣1分/项;高处作业抛掷物件,扣
施工作业场所有坠落可能
2分/次;
的物件应固定牢固,无法固定
4、高处作业区域安全网及其他安全防护的应放置安全处或先行清除;
措施设置不规范,扣2分/项;
严禁高空抛掷物件;
高处作业区域设置的警示标155、安全防护用品使用不符合要求,扣2
高处作业现场设置专人
志、安全网及其它安全防护设施应
分/人次;
进行现场旁站监督;;
15
规范;
6、高处作业现场未按相关规定设人监护,雨天进行高处作业时,采
登高作业人员应正确佩戴和使
扣2分;
取可靠的防滑措施。
用合格的安全防护用品;
7、在六级及以上大风或恶劣气候条件下
高处作业现场监护应符合相关
从事高处作业,扣5分;
规定;
8、雨天和雪天进行高处作业时,未采取
遇有六级及以上大风或恶劣气
可靠的防滑、防寒和防冻措施,扣2分/
候时,应停止露天高处作业;
项;
雨天和雪天进行高处作业时,
必须采取可靠的防滑、防寒和防冻
措施。
5.7.2.
工程项目建设单位(项目部)
1、工程项目建设单位(项目部)未统筹
项目部统筹协调各单位间
交叉作业
5
应统筹协调各参建单位间的交叉作10协调各参建单位间的交叉作业,未将相关的交叉作业,建立信息沟通机
10
业,建立信息沟通机制;
序号
项目
内容
信息通报,不得分;
标准分
评分标准
制,执行避让通知制度;自查评情况
实得分
施工单位负责人应组织交叉作
2、施工单位负责人未组织交叉作业各方,
项目部制定交叉作业的安
业各方,制定交叉作业的安全注意事
制定交叉作业的安全注意事项及安全技术全注意事项及安全技术措施;
项及安全技术措施;
措施,扣3分/单位;
垂直交叉作业搭设严密、
监理单位应审查交叉作业安全
3、垂直交叉作业未采取安全隔离措施或牢固的防护隔离设施;
技术措施,并进行现场巡视;
其他安全措施,扣2分/处;
交叉作业时,工具、材料、
5.7.2.交叉作业
垂直交叉作业必须搭设严密、
104、监理单位未审查交叉作业安全技术措边角余料等严禁上下投掷,应
5
牢固的防护隔离设施;
10施,未进行现场巡视,扣2分/处;
用工具袋、箩筐或吊笼等吊运。
交叉作业时,工具、材料、边
5、交叉作业时,投掷工具、材料、边角严禁在吊物下方接料或逗留;
角余料等严禁上下投掷,应用工具
余料,扣1分/次;
在与生产运行区进行交叉
袋、箩筐或吊笼等吊运。严禁在吊
6、在生产运行区进行交叉作业时,没有作业时,制定安全施工措施,
物下方接料或逗留;
办理工作票,扣1分/项。
进行交底后严格执行,且应有
运行单位专人监护
在与生产运行区进行交叉作业
时,必须按规定执行工作票制度,
制定安全施工措施,进行交底后严
格执行,且应有运行单位专人监护。
起重作业机械及工器具须性能
良好,功能正常,设备安全,满足
要求;
指挥人员和操作人员持证上
5.7.2.
岗,严格按操作规程作业,信号传
起重作业
6
递畅通;
12
按规程要求需要办理安全施工
作业票的起重作业,作业前必须办
票,作业过程应有施工技术负责人
在场指导;
1、起重作业机械及工器具性能、功能不
起重作业机械及工器具须
满足安全要求,扣2分/台套;
性能良好,功能正常,设备安
2、指挥人员和操作人员无证上岗,未严全,满足要求;
格按操作规程作业或信号传递不畅通,扣
指挥人员和操作人员持证
2分/项;
上岗,严格按操作规程作业,
3、未按规定办理安全施工作业票,扣2信号传递畅通;
分/次;
按规程要求需要办理安全
施工作业票的起重作业,作业
前必须办票,作业过程应有施
工技术负责人在场指导;
序号
项目
内容
标准分
评分标准
自查评情况
实得分
严禁以运行的设备、管道以及
4、外部条件及环境不满足起吊要求强行
严禁以运行的设备、管道
脚手架、平台等作为起吊重物的承
起吊,不得分;
以及脚手架、平台等作为起吊
力点;利用构筑物或设备的构件作
5、起重吊装作业违反国家、行业相关安重物的承力点;利用构筑物或
5.7.2.6
起重作业
为起吊重物的承力点时,应经核算;恶劣气候或因照明不足,不得
进行起重作业;当风力达到六级及
12以上时,不得进行起吊作业;
全规程,扣2分/次。
设备的构件作为起吊重物的承
力点时,应经核算;
恶劣气候或因照明不足,12
不进行起重作业;当风力达到
起重吊装作业应严格遵守国
六级及以上时,不进行起吊作
家、行业相关安全规程要求
业;
。起重吊装作业严格遵守国家、
行业相关安全规程要求。
施工单位应规范对焊接作业人
1、焊接作业人员未持证上岗,扣1分/次;焊接作业人员均持证上
员、焊接设备的管理职责,建立台
2、未按规定正确佩戴个人防护用品,扣1岗,按规定正确佩戴个人防护
帐,编号统一、清晰;
分/次;
用品,严格按照安全操作规程
焊接作业人员须持证上岗,按
3、未严格按操作规程作业,扣1分/次;作业,进行焊接、切割与热处
规定正确佩戴个人防护用品,严格
4、进行焊接、切割与热处理作业无安全理作业时设置安全措施。焊接、
5.7.2.
焊接作业按操作规程作业;
措施,扣1分/项;
切割及热处理时设备处于完
7
进行焊接、切割与热处理作业105、焊接、切割及热处理设备存在缺陷,好,作业结束后,对施工场所
10
时,应有防止触电、灼伤、爆炸和
扣1分/项;
进行安全检查是否留有火宅隐
防止金属飞溅引起火灾的措施,并
患后再撤出工作面。
严格遵守消防安全管理规定及时消
除火灾隐患;
序号
项目
焊接、切割及热处理设备性能
内容
标准分
评分标准
自查评情况
实得分
符合安全要求;
6、焊接作业结束后,施工场所未进行安作业结束后,对施工场所进行
焊接作业结束后,作业人员必
全检查留有火灾隐患,扣1分/项。安全检查是否留有火灾隐患后
5.7.2.
须清理场地、消除焊件余热、切断10
焊接作业
7
电源,仔细检查工作场所周围及防
再撤出工作面。
10
护设施,确认无起火危险后方可离
开。
5.7.2.张力架线
8
作业
未涉及张力架线作业
5.7.2.临近带电
未涉及临近带电体作业
9
体作业
工程项目建设单位(项目部)
1、工程项目建设单位(项目部)未明确
上半年于液氨制冷车间及
必须明确动火审批权限、作业许可
动火审批权限、作业许可范围、工作流程,油库周围进行了动火作业,项
范围、工作流程,明确各参建单位
未明确各参建单位相关职责,不得分;目部严格执行了动火作业票工
相关职责;
2、未办理动火工作票进行作业,扣2分/作制度,明确动火审批权限、
防火重点部位或场所以及在易
次;
作业许可范围、工作流程,明
5.7.2.
燃、易爆区周围动用明火,必须办
3、未对防火重点部位、场所以及易燃、确各相关方的职责;
动火作业
10
理动火作业票,经审批采取措施后10易爆区现场周围动火作业实施有效监督,
项目部安全环保部门全程
10
方可进行;
扣2分/次。
旁站监督动火作业实施过程,
施工单位必须严格按照规定实
确保严格执行作业票制度。
施动火作业的安全管理,严格执行
申报、审批、许可的要求;
各单位应对防火重点部位、场
所以及易燃、易爆区现场周围动火作业实施有效的监督。
序号
项目
内容
标准分
5.7.2.11
水上作业
5.7.3警示标志(20分)
序号项目
内
容
标准分
评分标准评分标准
自查评情况未涉及水上作业
实得分
自查评情况
实得分
工程建设项目各单位应在危
险场所、部位设置明显的符合国
家标准的安全警示标志、标牌,
1、危险场所、部位未设置安全警示标志、
5.7.3.
进行危险提示、警示,告知危险
危险场所安全警示标志、
危险场所
10标牌,扣2分/处;
10
1
的种类、后果及应急措施等,危
标牌符合要求。
2、标志、标牌不规范,扣1分/处。
险处所夜间应设红灯示警;
标志、标牌应规范、整齐并定
期检查维护,确保完好。
1、危险作业现场未设置警戒区域、安全
危险作业现场设置警戒区
危险作业现场应设置警戒区
5.7.3.危险作业
隔离设施和醒目的警示标志,扣2分/处;域、安全隔离设施和醒目的警
域、安全隔离设施和醒目的警示标10
10
2
区域
2、危险作业现场未安排专人监护,扣2示标志,并安排专人现场监护。
志,并安排专人现场监护。
分/处。
5.7.4相关方管理(30分)
序号项目
内
容
标准分
评分标准
自查评情况
实得分
工程建设项目各单位应建立和
完善承包商、供应商等相关方管理
1、工程建设项目各单位未建立相关方管
5.7.4.
制度,内容至少包括:资格预审、
缺供应商、设备制造等相关方
制度建设
4
理制度,扣1分/单位;
2
1
选择、服务前准备、作业过程、提
条款,扣2分。
2、制度涵盖内容不全面,扣1分/单位。
供的产品、技术服务、表现评估、
续用等。
建设单位、监理单位、施工单
1、未对分包商资质进行审查,不得分;
5.7.4.
位应确认分包商资质条件,确保符
对分包单位资质定期进行审
资质审查
72、现场分包单位资质不符合规定,扣2
7
2
合国家建筑业企业资质管理和电力
查,现场分包单位资质符合要
分/项。
行业有关工程分包安全管理的相关
求。
规定。
工程项目建设单位(项目部)
项目部审批施工单位申报
1、工程项目建设单位(项目部)未审批
应审批施工单位申报的工程项目分
的工程项目分包计划及申请,
分包计划、申请,不得分;
包计划及申请,严格控制施工单位
严格控制协作队伍分包工程范
2、监理单位未动态核查进场分包商的人
分包工程范围;
围;
员、机具配备、技术管理等施工能力,扣
监理单位应动态核查进场分包
项目部将分包的工程计
2分;
5.7.4.
商的人员、机具配备、技术管理等
划、申请以及资质、业绩等文
分包管理
153、施工单位进行工程分包时未报监理单
15
3
施工能力;
件报送监理单位及建设单位批
位审查、建设单位批准,扣2分;
施工单位应将拟分包的工程计
准;
4、施工单位未经工程项目建设单位(项
划、申请,以及分包商资质、业绩
项目部负责对协作队伍全
目部)批准,超施工承包合同范围或违规
等文件报监理单位审查、建设单位
过程施工安全进行监控;
进行工程分包,不得分;
批准;
序号项目5.7.4.分包管理
内
容
标准分
评分标准
自查评情况
实得分
施工单位负责对分包商的全过155、现场使用的分包单位,未经过审批,协作队伍禁止将所承包的工程15
3
程施工安全进行控制;
扣3分/项;
进行转包
施工单位进行工程分包须在施
6、分包商将所承包的工程进行转包或违项目部与协作队伍双方签订安
工承包合同允许范围内,否则必须
规分包,不得分;
全协议并明确双方安全责任。
经工程项目建设单位(项目部)同
7、分包商没有按有关规定设置安全管理
意后方可进行施工分包;
机构,或配备的安全管理人员数量、资格
分包方禁止将所承包的工程进
不符合有关规定的要求,扣1分/项;
行转包或违规分包;
8、未签订安全协议,不得分。
分包方与发包方签订安全协
议,明确双方安全责任。
建设项目各单位应根据相关方
项目部定期识别分包队伍
的作业活动定期识别作业风险,督
的作业风险,对存在作业风险
5.7.4.
1、未定期识别作业风险,或未采取预控
监督检查促相关方采取预控措施;
4
部位采取预控措施,制定安全
3
4
措施,扣1分/项;
措施。但缺少定期识别作业风
险的有关资料。扣1分。
对两个及以上相关方在同一作业区域内进行施工、可能危及对方生产安全的作业活动,工程项目建设单位(项目部)应组织相关单位制定安全措施,签订安全生产管理协议并监督落实。
2、未制定安全措施,未签订安全生产管理协议,不得分。
5.7.5变更管理(10分)
序号项目
内
容
标准分
评分标准
自查评情况
各单位应建立变更管理制度并
1、未建立变更管理制度或未履行变更审
5.7.5变更管理严格执行,变更的实施应履行审批10批、验收程序,扣3分/单位;
10
及验收程序;
2、未制定变更施工方案或措施,扣2分/
对组织机构、人员、施工工艺、施工技术、设备设施、作业过程及环境发生变化时,应及时制定变更计划实施控制;
根据变更内容制定相应的施工方案及措施,并应对作业人员进行专门的培训或交底;
对变更过程及变更所产生的风险和隐患及时进行辨识、分析、评价和控制;
项;
3、变更施工方案及措施未交底,扣2分/
项;
4、变更完工后未进行验收,扣2分/项。
建立了变更管理制度,并
履行变更、审批、验收程序。
及时更新变更制度内容。
变更完工后施工单位应进行自检,工程项目建设单位(项目部)、监理单位对变更内容完成情况进行专门的验收。
5.8隐患排查和治理(70分)
序号
5.8.1
项目隐患排查
内
容
标准分
评分标准
自查评情况
实得分
建设项目各单位应建立隐患排查治理的管理制度,明确责任部门、人员、范围、方法等内容;
1、未建立隐患排查治理的管理制度,扣5分/单位;2、隐患排查治理制度内容中未明确责任
建立隐患排查治理的管理制度;
隐患排查治理制度内容明确责任部门、人员、范围、方法。
明确隐患排查治理责任;
对排查出的隐患进行分析
在安全职责中,逐级明确全体
20
部门、人员、范围、方法,扣2分/项;评估,确定隐患等级,登记建
20
人员的隐患排查治理责任;
3、未明确隐患排查治理责任,扣2分/项;档,及时采取有效的治理措施,
各参建单位应定期组织安全生
4、无隐患评估分级,扣2分;
形成“查找-分析-评估-报告-
产管理人员、工程技术人员和其他
5、重大隐患无专题报告,扣5分/项;治理(控制)-验收”的闭环管
相关人员排查本单位的事故隐患。并对排查出的隐患进行分析评估,确定隐患等级,登记建档,及时采取有效的治理措施,形成“查找分析-评估-报告-治理(控制)-验收”的闭环管理流程;
法律法规、标准规范发生变更或更新,以及施工条件或工艺改变,对事故、事件或其他信息有新的认识,组织机构和人员发生大的调整的,应及时组织隐患排查;
隐患排查前应制定实施方案,明确排查的目的、范围、时间、人员,结合安全检查、安全性评价,
6、无隐患登记记录,扣3分/项;
理流程;
7、无实施方案,扣5分/单位;
法律法规、标准规范发生
8、方案内容缺项,扣2分/项;
变更或更新,以及施工条件或
9、重大隐患未报告当地安监部门,扣5工艺改变,对事故、事件或其
分/项。
他信息有新的认识,组织机构
和人员发生大的调整的,组织
隐患排查;
隐患排查前应制定实施方
案,明确排查的目的、范围、
时间、人员,结合安全检查、
安全性评价,组织隐患排查工
作。
组织隐患排查工作。
各单位开展隐患排查工作的范
开展隐患排查工作的范
围,应包括所有与工程建设相关的
围,包括所有与工程项目相关
场所、环境、人员、设备设施和活
1、未按方案排查的,扣5分/单位;
的场所、环境、人员、设备设
动;
2、缺少检查表的,扣3分/次;
施和活动;
5.8.2
排查范围与方法
20
20
各单位应根据安全生产的需要
3、检查表无人签字或签字不全的,扣1
根据安全生产的需要和特
和特点,采用综合检查、专项检查、
分/次。
点,采用综合检查、专项检查、
季节性检查、节假日检查、日常检
季节性检查、节假日检查、日
查等方式进行隐患排查。
常检查等方式进行隐患排查。
对于危害和整改难度较小,发
1、对一般事故隐患,未立即组织整改排
对于危害和整改难度较
现后能够立即整改排除的一般事故
除,扣2分/项;
小,发现后能够立即整改排除
隐患,应立即组织整改排除;
2、重大事故隐患无治理方案的,扣5分/的一般事故隐患,立即组织整
5.8.3隐患治理
20
20
对于重大事故隐患,应制定隐
项;
改排除;
患治理方案,隐患治理方案应包括
3、重大事故隐患,在治理前未采取临时
对于重大事故隐患,制定
目标和任务、方法和措施、经费和
控制措施,未制定应急措施,扣5分/项;隐患治理方案,隐患治理方案
物资、机构和人员、时限和要求;对于重大事故隐患,在治理前
应采取临时控制措施并制定应急预案。隐患治理措施包括:工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施和应急措施;
各单位应保证隐患排查治理所需的各类资源;
隐患治理完成后,应对治理情况进行验证和效果评估。
4、隐患治理工作未形成闭环的,扣5分/应包括目标和任务、方法和措
项;
施、经费和物资、机构和人员、
5、对隐患治理情况,未进行验证或评估时限和要求;
的,扣2分/项。
对于重大事故隐患,在治
理前采取临时控制措施并制定
应急预案。隐患治理措施包括:
工程技术措施、管理措施、教
育措施、防护措施和应急措施;
各单位应保证隐患排查治
理所需的各类资源;
工程项目建设单位(项目部)
应根据建设项目的地域特点及自然
1、工程项目建设单位(项目部)未建立
环境情况,建立自然灾害及事故隐
自然灾害及事故隐患预测预警管理办法
患预测预警管理办法;
的,扣5分;
5.8.4预测预警
10
项目预测预警情况符合要求
10
各单位对因自然灾害可能导致
2、未针对工程建设项目的地域特点及自
事故的隐患,应采取预防措施;
然环境等情况进行分析、预测,制定预防
各单位应在接到有关自然灾害
措施的,扣2分/单位。
预报时,及时发出预警通知。
5.9重大危险源监控(50分)
序号项目
内容
标准分
评分标准
自查评情况
实得分
根据项目部《危险物品及
工程建设项目各单位应建立健
全危险有害因素辨识与评估管理制
度,明确工作职责、方法、范围、
辨识与评
5.9.1
流程、控制原则;
20
估
施工单位应对本单位所承担的
工程项目进行危险有害因素辨识与
评估,确定重大风险及重大危险源。
重大危险源管理制度》的规定,1、未建立危险有害因素辨识与评估管理
全面开展危险源辨识、查价和制度,扣5分/单位;
控制措施的完善工作,并依据2、未进行危险有害因素辨识与评估,扣5
现场条件发生变化、发现的隐分/单位;
患,及时修订、补充和更新有203、危险有害因素辨识与评估范围不全面,
关内容,实行动态管理;扣2分/项;
项目根据工程项目进行危4、未确定重大风险及重大危险源,扣5
险有害因素辨识与评估,确定分/单位。
出重大危险及重大危险源并制
定专项应急预案。
序号项目
内容
标准分
评分标准
自查评情况
实得分
根据项目部《危险物品及
工程建设项目各单位应建立健
全危险有害因素辨识与评估管理制
度,明确工作职责、方法、范围、
辨识与评
5.9.1
流程、控制原则;
20
估
施工单位应对本单位所承担的
工程项目进行危险有害因素辨识与
评估,确定重大风险及重大危险源。
重大危险源管理制度》的规定,1、未建立危险有害因素辨识与评估管理
全面开展危险源辨识、查价和制度,扣5分/单位;
控制措施的完善工作,并依据2、未进行危险有害因素辨识与评估,扣5
现场条件发生变化、发现的隐分/单位;
患,及时修订、补充和更新有203、危险有害因素辨识与评估范围不全面,
关内容,实行动态管理;扣2分/项;
项目根据工程项目进行危4、未确定重大风险及重大危险源,扣5
险有害因素辨识与评估,确定分/单位。
出重大危险及重大危险源并制
定专项应急预案。
工程建设项目各单位应对重大
危险源及时登记建档,进行定期检
1、未对重大危险源登记建档,扣3分/单
对重大危险源及时登记建
查、检测;
位;
档并定期检查、检测。
登记建档
工程建设项目各单位应按规定
5.9.2
102、档案资料不全,扣2分/处;
液氨系统及缆机均向项目
6
与备案将本单位重大危险源的名称、地点、
3、未按规定向项目所在地有关主管部门所在地有关主管部门备案。扣
性质和可能造成的危害及有关安全
备案,扣2分/项。
分。
措施、应急预案,报项目所在地有
关主管部门备案。
施工单位应建立健全重大危险
1、未建立重大危险源安全管理制度和安
建立重大危险源安全管理
源安全管理制度,制定重大危险源
全管理技术措施,扣5分/单位;
制度和安全管理技术措施;
安全管理技术措施;
监控与管
2、未对重大危险源实施监控并形成记录,对重大危险源实施监控并
5.9.3
施工单位应采取有效的技术措20
20
理
扣5分/项;
形成记录
施和设备对重大危险源实施监控;
3、重大危险源物品运输、储存无警示标
不存在重大危险源物品运
重大危险源物品运输、储存、
志,扣2分/处。
输、储存。
使用应符合相关规定。
工程建设项目各单位应对重大
危险源及时登记建档,进行定期检
1、未对重大危险源登记建档,扣3分/单
对重大危险源及时登记建
查、检测;
位;
档并定期检查、检测。
登记建档
工程建设项目各单位应按规定
5.9.2
102、档案资料不全,扣2分/处;
液氨系统及缆机均向项目
6
与备案将本单位重大危险源的名称、地点、
3、未按规定向项目所在地有关主管部门所在地有关主管部门备案。扣
性质和可能造成的危害及有关安全
备案,扣2分/项。
分。
措施、应急预案,报项目所在地有
关主管部门备案。
施工单位应建立健全重大危险
1、未建立重大危险源安全管理制度和安
建立重大危险源安全管理
源安全管理制度,制定重大危险源
全管理技术措施,扣5分/单位;
制度和安全管理技术措施;
安全管理技术措施;
监控与管
2、未对重大危险源实施监控并形成记录,对重大危险源实施监控并
5.9.3
施工单位应采取有效的技术措20
20
理
扣5分/项;
形成记录
施和设备对重大危险源实施监控;
3、重大危险源物品运输、储存无警示标
不存在重大危险源物品运
重大危险源物品运输、储存、
志,扣2分/处。
输、储存。
使用应符合相关规定。
5.10职业健康(50分)
5.10.1职业健康管理(35分)
序号项目
内容
标准分
评分标准
自查评情况
实得分
工程建设项目各单位应为员工
1、危害场所设施、装置不符合要求,扣1
为员工提供符合职业健康
5.10.1危害区域
提供符合职业健康要求的工作环境10分/项;
要求的工作环境和条件;
10
.1
管理
和条件;
2、未定期进行职业危害检测,扣2分/单
对可能发生急性职业危害
工程建设项目各单位对可能发生急性职业危害的工作场所,设置报警装置,制定应急预案,配置现场急救用品、设备,设置应急撤离通道和必要的泄险区;
位;
的工作场所,设置报警装置,
3、未将检测结果存入职业健康档案,扣2制定应急预案,配置现场急救
分/单位。
用品、设备,设置应急撤离通
道和必要的泄险区;
工程建设项目各单位应对存在
存在职业危害的作业场所
职业危害的作业场所定期进行检
定期进行检测,在检测点设置
测,在检测点设置标识牌予以告知,
标识牌予以告知,并将检测结
并将检测结果存入职业健康档案。
果存入职业健康档案。
工程建设项目各单位应为从业
项目部为作业人员配备必
人员配备必要的职业健康防护设
1、职业健康防护设施、器具、急救用品、要的劳保防护用品、设施及器
施、器具及防护品;
设备和防护用品不满足要求,扣2分/项;具。
5.10.1职业防护
工程建设项目各单位应对现场102、急救用品、防护用品未设专人保管扣2
机电物资部对现场急救用10
.2用品、设施
急救用品、设施和防护用品设专人
分/单位;
品、设施和防护用品进行保管,
保管,并定期进行校验和维护,确
3、现场急救设施未定期检验,扣2分/项。并定期进行校验和维护,确认
认可靠有效。
物资状态良好。
工程建设项目各单位应组织开
1、未安排相关岗位人员定期进行职业健
5.10.1职业健康
项目部员工进行了职业健
展职业健康宣传教育,安排相关岗5康检查,扣2分/单位;
5
.3
检查
康检查,建立了职工健康档案。
位人员定期进行职业健康检查,并
2、未建立职工健康档案,扣2分/单位。
将检查结果存档。
对施工作业现场尘毒、噪声、
对施工作业现场尘毒、噪
1、无标识,扣2分/处;
5.10.1职业健康化学伤害、高低温伤害、辐射伤害
声、化学伤害、高低温伤害、
102、无防护措施,扣2分/处;
10
.4
防护等应有防护措施、设置标识,配备
辐射伤害等应有防护措施、设
3、无防护用品发放记录,扣2分/项。
防护用品。
置标识,配备防护用品。
5.10.2职业危害告知和警示(10分)
序号项目
内容
标准分
评分标准
自查评情况
实得分
工程建设项目各单位与从业人
员订立劳动合同时,应将工作过程
与作业人员签订劳动合同
5.10.2职业危害
与从业人员订立劳动合同时,未告知
中可能产生的职业危害及其后果和5
时,告知作业过程中产生的职
5
.1
告知
职业危害,扣2分/人次。
防护措施如实告知从业人员,并在
业危害及后果和防护措施。
劳动合同中写明。
工程建设项目各单位应对存在
严重职业危害的作业岗位人员进行
项目部定期对存在严重职
警示教育,使其了解施工过程中的
业危害的作业岗位设置了警示
职业危害、预防和应急处理措施,
1、对存在严重职业危害的作业岗位,未设
标识和警示说明并加强职业危
5.10.2职业危害降低或消除危害后果;
置警示标识和警示说明,扣2分/项;
5
害教育,使其了解施工过程中
5
.2
警示
对存在严重职业危害的作业岗
2、警示标识和警示说明有缺失,内容不符
的职业危害、预防和应急处理
位,应按照相关标准的要求设置警
合要求,扣1分/项。
措;
示标识和警示说明。警示说明应载
明职业危害的种类、后果、预防和
应急救治措施。
5.10.3职业危害申报(5分)
序号项目5.10.3职业危害
内容
标准分
工程建设项目各单位对职业危2
评分标准未开展宣传教育活动,不得分。
自查评情况
实得分
项目部定期开展职业病危
2
.1
宣传害应开展多种形式的宣传教育活
害宣传活动。提高了从事职业
动,提高从事职业危害岗位人员的
危害岗位人员的安全意识和预
安全意识和预防能力。
防能力。
工程建设项目各单位应按规
1、依法接受有关部门监督;
5.10.3职业危害定,及时、如实向当地主管部门申
1、未依法接受有关部门监督,不得分;
3
2、按要求进行了职业危害申
3
.2
申报报施工过程存在的职业危害因素,
2、未按要求进行职业危害申报,扣2分。
报。
并依法接受其监督。
5.11应急救援(50分)
序号项目
内容
标准分
评分标准
自查评情况
实得分
工程建设项目各单位应建立突
发事件应急领导机构,明确责任,
建立了突发事件应急领
并设专人负责;
1、未建立应急机构或未指定专人负责,扣
导机构,并明确其责任,设置
应急机构
工程建设项目各单位应建立应
2分/单位;
5.11.1
5
专人进行负责。
5
和队伍急抢险救援队伍和专家队伍;
2、未建立应急抢险救援队伍,扣1分/单
建立了应急抢险救援队
工程建设项目各单位可与当地
位。
伍。
具备专业资质的应急救援队伍签订
服务协议。
工程项目建设单位(项目部)
1、建设单位(项目部)未将总体应急预案
项目部根据工程实际,制
5.11.2应急预案应根据工程实际,发布突发事件综15及专项应急预案报当地主管部门备案,扣定并发布了突然事件综合应15
合应急预案及专项应急预案(见附
5分;
急预案及专项应急预案,健全
录G),健全安全生产应急救援体
2、未制定应急预案和处置方案,扣3分/安全生产应急救援体系,并将
系,并将突发事件应急预案报当地
单位;
突发事件应急预案报送业主、
主管部门备案;
3、应急预案和处置方案缺项,扣1分/项;监理安全部备案;
各施工单位应按规定结合工程
4、未定期进行评审或无记录,扣2分/单
按规定结合工程实际,制
实际,制定施工现场应急处置方案
位;
定施工现场应急处置方案并
(见附录H),并报工程项目建设单
5、未根据评审结果修订应急预案,扣1报建设单位备案;
位(项目部)备案;
分/项。
项目部的应急预案和处
各单位的应急预案和处置方案
置方案均定期进行评审,并根
应定期进行评审,并根据评审结果
据评审结果修订和完善。
修订和完善。
工程建设项目各单位应落实应
项目部落实了应急救援
1、未配备相应的应急设施、装备、物资,
应急设施、急救援经费、医疗、交通运输、
经费、医疗、交通运输、物资、
5.11.3
10扣2分/项;
10
装备、物资物资、治安和后勤等保障措施,确
治安和后期等保障措施,确保
2、无检查和维护记录,扣2分/单位。
保施工现场应急救援工作实施;
了施工
现场应急救援工作的顺
工程建设项目各单位应对应急
利实施。
设施,应急装备,应急物资进行定
项目部定期对应急设施、
期检查和维护,确保其完好可靠。
应急装备、应急物资进行检
查,并形成记录。
工程项目建设单位(项目部)
每年至少应组织一次参建单位负责
人和相关人员开展应急管理能力、
1、未组织应急培训和演练,扣3分/单位;项目部根据工程项目需
应急知识的培训;
2、未制定演练方案和对演练效果进行评要,组织并开展应急培训和演
应急培训
5.11.4
工程建设项目各单位应制定演15估,扣3分/项;
练,并对演练效果进行评估,15
及演练
练方案,每年至少组织一次应急预
3、未根据评估结果修订、完善应急预案,根据评估效果,修订和完善应
案培训和演练。并对演练效果进行
扣2分/项。
急预案,改进应急管理工作。
评估。根据评估结果,修订、完善
应急预案,改进应急管理工作。
发生事故后,应立即启动相关
应急预案,积极开展事故救援,按
突发事件分级标准确定应急响应原
则和等级。
未发生重大安全事故,但
1、发生事故未及时启动应急预案,不得分;
紧急事件发生时,应迅速与当
时组织了重大事故应急救援
2、紧急事件发生未与外援队伍取得联系造
地专业应急救援队伍取得联系,确
演练,验证了项目部迅速高效
成重大损失,不得分;
5.11.5事故救援保提供足够的人力和设备开展救5
的应急能力,根据参与情况对
5
3、未对应急预案进行评价、改进,扣2
援。
项目部应急预案进行评价和
分;
要做好突发事件后果的影响消
改进,并对应急救援进行总
4、未对应急救援进行总结,扣2分。
除、施工秩序恢复、污染物处理、
结。
善后理赔、应急能力评估、对应急
预案的评价和改进等后期处置工
作。应对应急救援进行总结。
5.12事故报告、调查和处理(30分)
序号项目
内容
标准分
评分标准
工程建设项目各单位应建立安
全生产事故和突发事件等安全信息
管理制度,明确报告的调查、分析、
统计、上报的程序;
5.12.1事故报告
发生事故后,按规定及时向上10
级单位、地方政府有关部门和电力
监管机构报送安全信息,信息报送
1、无信息管理制度,扣2分/单位;2、事故上报不及时,扣2分/次;3、漏报、谎报或瞒报事故,不得分;4、未建立事故档案,扣2分/单位。
应做到及时、准确和完整;
对事故进行登记建档管理。
自查评情况
实得分
1、项目部安全管理制度汇编中包含《事故调查、处理、统计、报告制度》和《安全信息10管理制度》;2、未发生安全事故。
发生事故后,应按规定的权限
成立事故调查组,依据“四不放过”
的原则对事故进行调查处理;发生
一般及以上事故,配合上级有关部
门进行事故调查;
1、事故发生后,未按权限成立事故调查组
事故调查
事故调查应查明事故发生的时
的,未按“四不放过”原则处理,不得分;
未发生安全事故
5.12.2
20
20
和处理间、经过、原因、人员伤亡情况及
2、未编制事故调查报告,扣5分;
直接经济损失等;
3、未落实整改措施,扣5分。
事故调查应根据有关证据、资
料,分析事故的直接、间接原因和
事故责任,提出整改措施和处理建
议,编制事故调查报告。
5.13绩效评定和持续改进(30分)
序号项目
内容
标准分
评分标准
查评描述
实得分
工程建设项目各单位每年应至
1、评定周期少于每年一次,扣3分/单位;
少组织一次对本单位安全生产标准
2、主要负责人未组织和参与评定,扣2
化的实施情况进行评定,验证各项
分/单位;
安全生产制度措施的适宜性、充分
3、未将安全生产标准化工作评定报告向所
评审报告中未明确与相
性和有效性,检查安全生产工作目
有部门、单位和从业人员通报,扣3分/
关方的关系及安全生产标准
5.13.1绩效评定标、指标的完成情况;
15单位;
13
化体系各种资源的使用情况,
工程建设项目各单位主要负责
4、抽查发现有关部门和人员对相关内容不
扣2分。
人应对绩效评定工作全面负责。评
清楚,扣2分/人次;
定工作应形成正式文件,并将结果
5、评定报告未形成正式文件,扣3分/单
向所有部门、单位和从业人员通报,
位;
作为年度考评的重要依据;
6、未对上一周期提出的纠正措施进行闭
施工工艺发生重大变化或发生人身事故后应重新进行评定;
安全生产标准化的评定结果要明确下列事项:1、安全生产标准化体系运行效果;2、安全生产标准化体系运行中出现的问题和缺陷,所采取的改进措施;3、统计技术、信息技术等在系统中的使用情况和效果;4、安全生产标准化体系中各种资源的使用效果;5、绩效监测系统的适宜性以及结果的准确性;
环,扣3分/单位。
建设项目各单位应根据安全生
1、未根据评定结果持续改进安全目标、指
产标准化的评定结果和安全检查、
标、规章制度、操作规程,扣2分/单位;
监测、考核中所反映的趋势,对安
2、未制定改进安全标准化工作计划和措
全生产目标、指标、规章制度、操
施,扣2分/单位;
5.13.2持续改进
15
作规程等进行修改完善,制定工作
3、对评估和分析出的问题未提出纠正或预
15安全生产标准化绩效评
计划和措施,持续改进,不断提高
防措施,扣2分/单位;
定和持续改进报告中对评估
安全绩效;
4、未按照评价结果进行奖励兑现或处罚,和分析出的问题未提出纠正
对责任履行、施工安全、检查
扣2分/单位。
或预防措施,制定了改进安全
监控、隐患整改、考评考核等方面评估和分析出的问题由安全管理机构提出纠正或预防措施,并纳入下一周期的安全工作实施计划当中;
各单位应根据绩效评价结果,依据安全管理相应的制度和实施细则,对有关单位和岗位实施奖惩。
标准化工作计划和措施,明确了责任部门和责任人,并根据评价结果对有关人员进行奖罚。
四、自查发现的主要问题及整改情况:、
1、项目车辆台账未及时更新;整改情况:按要求及时更新项目部车辆台账。2、生产现场安全文明施工管理还需进一步加强,员工的安全意识有待于进一步提高;整改情况:加强员工安全教育,强化现场安全管理,加大违章惩罚力度。3、职业健康管理制度还需进一步完善,各项记录、台帐、职业健康档案等还有待于建立和完善;整改情况:进一步完善职业健康管理制度,及时更新补充相关内容,建立完善各项记录、台账、职业健康档案。4、施工现场安全标准化工作进展较为缓慢,大坝基坑、拌合系统、钢筋场安全设施标准化无明显成效;整改情况:项目部加快了施工现场安全标准化建设,目前正加紧策划拌合系统、钢筋场安全标准化事项,待汛期结束后,项目部将对大坝基坑进行安全标准化建设。5、安全责任制落实不到位,安全监督体系对存在的问题监督整改力度不足,保证体系未有效落实安全生产职责。整改情况:项目部安全管理部门强化了对安全生产责任制度的宣贯,严格执行问责制度,不断提升安全管理水平。
五、评审结论
项目部根据《电力工程建设项目安全生产标准化规范及达标评级标准》的规定,反复检查,反复整改,于8月19日形成自评得分结果:总得分97分。
本评定标准共计1000分,最终标准化得分换算成百分制。换算公式如下:标准化得分(百分制)=评审得分=(实得分/应得分)×100。实得分为评分项目实际得分值的总和;应得分为评分项目标准分值的总和,最后得分采用四舍五入,取小数点后一位数.具体得分情况如下:总参评项目84项,不涉及7项,不符合项4项:
实得分912分,得分率97.02%。
六、自查总结:
安全生产是一个系统工程,需要长抓不懈。通过这次检查自查活动,我分公司发现了一些问题,并进行了有效的整改;在今后的工作中,我们将狠抓员工安全意识、道德修养、责任心意识和工作技能的培养,让员工时刻牢记安全第一,警钟长鸣,杜绝一切安全事故的发生。
安全标准化工作自查报告
设备安全检查方面,小车检查周期为一周。每周日由安全办组织机物办、机械工区组织对小车等行驶车辆进行安全检查。其余设备检查周期的一个月。每月由机物办牵头组织,安全环保办、综合办、设备管理工区对设备进行安全检查。检查记录规范,检查中发现的问题要求相应工区部门及时处理。项目部所使用的运输货车、通勤车、CSG拌合楼、上游及基坑抽水设备、25T汽车吊、挖机、装载机、平场机、碾压机等大型设备运行良好,拌合系统1#混凝土搅拌楼试运行至今未见异常,无设备安全事故发生。
3、大型设备设施装拆安全监控缆机安装施工前编制了《缆机安装及拆除施工组织设计(修)》(【2014】126号)、《15t索道系统设计及安装专项方案》(【2014】124号)、《缆机安装拆除施工专项安全措施》(【2014】125号)、《缆机索道系统及缆机安装拆除施工专项安全措施》,拌合系统拌合楼安装前编制了《HL270-2S4000L型混凝土搅拌楼安装施工方案》(【2014】118号),在组织安全技术交底后实施。大型设备安装现场均设置了专职人员进行旁站监督,技术人员定期进行方案执行情况检查。目前,项目部大型设备主要包括一台缆机(业主提供设备),两台混凝土搅拌楼(型号为:HL270-2S4000L),一台冰楼(型号:BK35)。除1#混凝土搅拌楼安装完成外,其余设备还都处于安装阶段。缆机作为特种设备,已由机电物资办向兰坪县质监局办理了安装告知,且质监局专业人员来现场对安装情况进行了检查,均符合要求。拌合楼和冰楼在安装前编制了安装施工方案。施工截止至今,拌合系统HL270-2S4000L型混凝土搅拌机安装、BK35型号冰楼安装、左岸缆机锚固金属结构吊装等前期缆机安装施工均未发生安全生产事故,安全总体受控。4、特种设备管理项目涉及的特种设备主要为30t辐射式缆机(1台,正在安装,为业主提供设备)、10t龙门吊(1台)、储气罐(5个)、氨贮液器(3个)、低压循环贮液器(4个)、集油器(2个)、卧式冷凝器(3个)、油分离器(6个),所有特种设备操作人员均持有操作证;截止至今,特种设备共计25台,均已办理特种设备安装告知,龙门吊及液氨车间使用许可证已办理,缆机使用许
可证正在办理中。
项目涉及的特殊工种主要为爆破作业8人、电工作业5人、金属切割与焊接16人、高处作业11人、压力容器11人、起重作业(含缆机)9人、场内机动车作业人员54人,特殊工种作业人员均持有操作证。
项目设备设施的安装工作工作都是具有相应资质的单位进行的。设备执行三级维护保养制度。严格执行易燃易爆品管理法,设立了专管人员并建立了联动机制。
(七)作业安全管理:
项目部对各岗位制定有完善的操作规程,根据岗位实际情况,针对每项作业具体规定作业步骤、技术要求、设备管理要求及安全要求,并根据管理要求在规定时间由负责技术的领导组织技术人员、安全职能管理人员开展对于项目部管理文件、操作规程等进行梳理、及时修订、查审。岗位员工也实施年度的规程培训并经考核合格方能上岗。现场悬挂安全警示标志、作业提醒等,以多种方式不断强化标准化作业意识,推进标准化作业,提高作业安全标准化作业意识。以下是现场安全文明生产状况:
1、作业场地本年度主要作业场所为基坑上下游及基坑内施工、拌合系统冰楼及拌和机安装、缆机安装、左右岸边坡支护等,主要使用设备自卸车、罐车、25T汽车吊、空压机、拌和机等。施工作业点多面广,施工道路较为狭窄,施工场地受限,危险因素多,左右岸高边坡风化严重,松渣较多,每个施工作业现场均设有专职安全管理人员,夜间施工照明满足要求,施工时临边增设临时性安全防护栏杆;基坑施工现场场地受限,设备较多,同时受基坑消力区爆破与开挖干扰,设有专职安全管理人员,左右岸马道均设置了竹夹板防护,避免滚石下落造成人员伤害,满足安全标准化建设要求;拌合系统施工时场地受限,施工人员密集,土建施工、金属制安、储料仓施工、污水处理池施工等,现场相关工区及作业队均设有专职安全管理员。作业场地安全设施基本完善,防护措施落实基本到位,基本满足安全生产及安全标准化建设求,作业人员安全帽、防尘口罩、安全绳等安全防护用品均正确使用,现场照明充足,通风良好,布置基本合理,基本满足安全标准化建设要求。目前项目部处于汛期,基坑内部的所有设备设施均撤出并封闭基坑施工场地,施工场
地主要是右岸塌方公路施工、边坡危石清理工作、左岸边坡防护及上坝公路施工等,施工场地均设置了安全防护设施,满足安全生产标准化的要求。安全防护栏杆与警告牌配合使用,严格按照标准固定式安全防护栏杆进行施工。各施工施工场地均按照实际需求设置了标识牌。
2、施工用电安全项目部对超过5台用电设备或设备总用量50KW及以上的用电部位均编制了专项施工用电方案;根据大坝施工组织设计需求,编制了《大华桥大坝施工配电方案》(【2014】78号);干笔河营地及机械修理车间用电按照《干笔河渣场施工用电接入方案(修)》(【2014】134号)执行,同时技术部设计了标准的配电房结构图,统一加工制作;项目部各部位现场用电基本规范,配电箱设有责任牌标识牌,由各使用单位专人进行管理,每个配电箱均设有接地措施及防雨措施。项目部现有专业电工5名,均持有有效证件,项目部定期组织开展的施工用电专项检查均有专业电工参加,及时整改检查发现的安全隐患。目前施工用电标准化建设在进一步推进中。3、消防安全为促进项目消防安全管理,项目部成立了消防安全委员会,并根据人员变动情况进行了动态调整《关于调整大华桥项目部项目部消防安全委员会的通知》(大华桥坝28号),制定了《消防保卫管理制度》、《防火防爆安全管理制度》消防设施设备齐全,临时油库、二级场平物资库、拌合系统制冷车间、限产临时办公棚、营地楼道、食堂等地均设有灭火器,临时油库增设消防砂池,消防管理制度完善,岗位职责明确;拌合系统制冷车间增设有消防栓,消防管理规章制度,施工现场及营地及营地各部位消防设施均未发生过期失效现象,有定期检查记录资料。项目部各个区域均设置了标准化消防设施,满足标准化建设要求。
(八)隐患排查和治理情况:
项目部对隐患排查情况进行及时汇总及跟踪管理,对于现场整改的反馈做好实地验证,使安全管理达到闭环。项目部同时还根据特定的时间、季节的变换、事故的举一反三等发动全员的力量,开展全员安全管理,专项安全隐患排查工作,并对员工排查情况进行汇总,制订专项整改计划。项目部高度重视安全教育以提高施工人员的安全意识,开展
“三工”检查活动,及时排除安全隐患,确保“人、机、物”的安全。在人员的不安全行为管理中,加强安全教育,督促整改落实,并按照制度落实考核、连带考核责任,实行闭环管理,目前总体状态比较稳定。
(九)危险源控制情况:
根据项目部《危险物品及重大危险源管理制度》的规定,全面开展危险源辨识、查价和控制措施的完善工作,并依据现场条件发生变化、发现的隐患,及时修订、补充和更新有关内容,实行动态管理。组织各生产区对危险源辨识做进一步梳理,重点加强对控制措施的修改与完善。对辨识出的危险源,每项危险源在岗位规程中有控制措施,完善后的危险源辨识及控制措施,组织员工认真学习、掌握。项目部邀请专业的安全评价机构多本项目部的重大危险源进行风险评估,确保重大危险源安全受控。
(十)职业健康管理情况:
根据项目部《职业健康管理制度》的要求,认真开展岗位职业危害因素辨识、布点、定期监测查价、逐步建立职业卫生档案管理等工作,确保有毒有害岗位不存在职业禁忌症的人员。主要工作有:1、每年进行一次岗位危险源辨识活动,全面梳理、辨识岗位存在的职业健康危害因素,制定控制措施;2、根据现场存在的职业健康危害因素,分区域挂置职业健康标志警示牌;3、在进行人员三级安全教育过程中职业健康作为一个重要部分进行讲解,宣贯党和政府关于安全生产的方针、政策、《安全生产法》、《职业病防治法》、《作业场所健康监督管理暂行规定》、《作业场所职业危害申报管理办法》、《劳动防护用品监督管理规定》等法律法规及项目部职业健康管理制度。
(十一)应急救援:
在应急救援管理上,项目部建立了完善的应急体系,建有应急联络管理体制,并实施动态管理并及时进行更新。项目部组织全员学习和熟悉管理体制。在预案的编制方面,为保障员工的生命安全、生产设备安全,降低各类风险,最大限度地减少因突发事件或紧急状态造成的损失和社会影响,确保紧急情况下能及时启动相关处置方案,防止事故扩大,项目部制订了综合应急预案及专项应急预案,主要涉及交通、防洪度汛、液氨车间泄漏、消防、火灾、爆炸等,并且落实到每年的岗位培训管理中。
为了使应急救援管理有效,项目部对应急器材、储备应急物资等情况进行动态梳理和补充,使现场的配置达到“临警好用、应急有效”的要求。对于应急预案同样也是按计划实施专项安全培训、组织演练及查估活动。
(十二)事故管理:
按照项目部《事故调查、处理、统计、报告制度》要求,加强事故和违章管理,对现场查处的违章现象除了执行相关处罚制度外,还按照事故分析会的模式召开事故反省,并开展举一反三,吸取违章带来的教训,杜绝重复违章现象,切实落实好“四不放过”原则,做好人员安全教育及落实整改措施。
(十三)绩效查定和持续改进:
按照项目部《安全生产标准化绩效查定管理制度》,本着以“落实责任、强化管理、促进合作、持续改进”为导向,对项目部的安全绩效进行检查评价。项目部的安全绩效检查评价主要来自于现场日常管理中发现的生产区管理不足、操作人员行为不安全、不安全的环境未落实有效管理整治及上级部门的查处。同时对在日常安全管理工作中具有独创性并行之有效的好的工作方法、措施予以鼓励。项目部还将绩效查价结果纳入员工的个人月度工作绩效和查优工作中。
三、安全生产标准化自评打分表
5.1目标(30分)
序号
项目
内
容
标准分
评分标准
工程项目建设单位(项目部)
应根据本工程项目安全生产实际,
制定总体和年度安全生产目标;1、建设单位未制定总体和年度安全生产
各参建单位应有效的分解工目标,不得分;
程项目建设单位(项目部)的安全2、参建单位未分解安全生产目标,扣2
生产目标;分/项;
各单位相关部门应根据本单3、人员、机械、设备、交通、火灾、环
5.1.1目标的制定位安全生产目标,制定相应的分级10
境方面的安全指标缺项,扣1分/项;目标;
4、安全生产目标未经各单位项目主要负安全生产目标应包含人员、机
责人审批,扣1分/单位;械、设备、交通、火灾、环境等方
5、未以项目文件的形式发布(查项目文面的各项指标;
件及文件清单),扣2分/单位。安全生产目标应经各单位项
目主要负责人审批,并以文件的形
式发布。
各单位应根据工程项目总目
1、未制定具体的目标保证措施,扣3
目标的控制标和年度安全生产目标及分级目
分/单位;
5.1.2
14
与实施标,制定安全目标保证措施,落实
2、目标保证措施未落实到部门、岗位,
到部门、岗位;
扣4分/单位;
各单位应结合工程实际情况,严格实施安全目标保证措施并进行动态调整。
3、无安全目标实施情况的检查记录或资料不齐全,扣1分/项;4、保证措施未进行动态调整,扣2分。
序号
项目
内
容
标准分
评分标准
工程项目建设各单位安全监
1、安全监督部门未对安全生产目标的落
督部门应定期对安全生产目标实
实情况进行监督检查,扣2分/单位;
施的执行情况进行监督、检查与纠
对各
目标的监督
2、未对安全生产目标的完成情况进行定
5.1.3
偏,并保存有关监测记录;
6
产目
与考核
期考核,扣2分/单位;
安全监督部门应对安全生产
检查
3、评估报告未形成文件并保存,扣2
目标完成情况进行评估与考核;
情况
分/单位。
评估报告应形成文件并保存。
分。
5.2组织机构和职责(50分)
序号
项目
内
容
标准分
评分标准
序号5.2.1
项目安委会
内
容
标准分
评分标准
建设单位应当在项目开工之后及时将建设项目的安全生产管理况向所在地电力监管机构备案;
工程建设项目应成立以建设单位(项目部)主要负责人为主任,各参建单位现场负责人为成员的安全生产委员会(以下简称安委会),明确职责,建立健全工作制度和例10会制度;
安委会每季度应至少召开一次安委会会议,总结分析本项目及现场各单位的安全生产情况,部署安全生产工作,协调解决安全生产问题,决定工程建设中安全文明施工管理的重大措施。
1、项1、建设单位未及时将建设项目的安全生
会每产管理情况向所在地电力监管机构申请
的安备案,不得分;
度安2、未成立安委会或未以文件形式发布,
本季不得分;
发的3、未建立相关工作制度,不得分;
会议4、会议未总结分析、部署、协调安全工
及外作,扣2分/次;
2、项5、未按规定召开会议或会议记录(纪要)
文件未发布,扣2分/次;
工作6、安委会主任未主持或参加会议,扣2
3、本分/次;
会议7、未落实上次会议工作要求,扣1分/
积极项。
环政
建立由建设单位和参建单位的
1、安全生产保证体系不健全,扣2分/1、安
项目主要负责人组成的安全生产保
单位;
要负
安全生产保证体系,保障安全生产的人员、物
2、未按规定召开安全工作例会,扣2会,
5.2.2
10
证体系资、费用等需要;
分/次;
了会
各参建单位项目主要负责人应
3、主要负责人未主持安全工作例会,扣工区
主持召开每月的安全工作例会,
2分/次;
产保
5.2.1
安委会
建设单位应当在项目开工之后及时将建设项目的安全生产管理况向所在地电力监管机构备案;
工程建设项目应成立以建设单位(项目部)主要负责人为主任,各参建单位现场负责人为成员的安全生产委员会(以下简称安委会),明确职责,建立健全工作制度和例10会制度;
安委会每季度应至少召开一次安委会会议,总结分析本项目及现场各单位的安全生产情况,部署安全生产工作,协调解决安全生产问题,决定工程建设中安全文明施工管理的重大措施。
1、项1、建设单位未及时将建设项目的安全生
会每产管理情况向所在地电力监管机构申请
的安备案,不得分;
度安2、未成立安委会或未以文件形式发布,
本季不得分;
发的3、未建立相关工作制度,不得分;
会议4、会议未总结分析、部署、协调安全工
及外作,扣2分/次;
2、项5、未按规定召开会议或会议记录(纪要)
文件未发布,扣2分/次;
工作6、安委会主任未主持或参加会议,扣2
3、本分/次;
会议7、未落实上次会议工作要求,扣1分/
积极项。
环政
建立由建设单位和参建单位的
1、安全生产保证体系不健全,扣2分/1、安
项目主要负责人组成的安全生产保
单位;
要负
安全生产保证体系,保障安全生产的人员、物
2、未按规定召开安全工作例会,扣2会,
5.2.2
10
证体系资、费用等需要;
分/次;
了会
各参建单位项目主要负责人应
3、主要负责人未主持安全工作例会,扣工区
主持召开每月的安全工作例会,
2分/次;
产保
安全生产保
检查工程项目的安全文明施工情
4、安全例会无记录,扣2分/次;
5.2.2
证体系
况,提出改进措施并闭环整改,会
10
5、对提出的问题未闭环整改,扣2分
议形成完整记录。
次。
各单位应按国家相关规定设立
1、未设置安全监督管理机构,未配备专
安全生产监督管理机构,配备专职
职安全管理人员,扣2分/单位;
安全生产管理人员,建立健全安全
2、配备的专职安全管理人员资质不符合
生产监督网络,负责落实工程项目
规定,扣2分/人;人员数量不符合规定
施工安全管理工作;
扣2分/人;
5.2.3
安全生产监督体系
按规定召开安全监督网络会议,并做好会议记录;
安全监督网络要定期检查安全
3、未按时召开安全监督网络会议或会议10记录不完整,扣2分/次;
4、安全管理人员对危险性较大工作未进
生产工作情况,纠正违反安全生产
行现场监督(查看监督记录或旁站记
规章制度的行为,严格安全生产考
录),扣3分;
核,安全监督工作记录应完整;
5、现场监督检查无记录,发现违章现象
安全管理人员对危险性较大工
未制止并未跟踪整改(查看违章处罚记
作应进行现场监督。
录),扣2分/次。
各单位应制定安全生产责任
1、未建立安全生产责任制,扣4分/单
制,明确各级、各部门、各岗位人
位;
员的安全职责,以文件形式发布;
2、安全生产责任制未以文件形式发布,
5.2.4安全职责
各单位主要负责人应全面负责20扣2分;
安全生产工作,并履行下列主要职
3、未明确各级、各部门、各岗位人员安
责:
全职责及职责有遗漏,扣1分/项;
序号
项目
内
容
标准分
评分标准
4、主要负责人、各部门、各岗位人员未
1、组织建立、健全本单位的安全
5、项
履行安全职责,扣2分;
5.2.4安全职责生产责任制,并组织开展企业安全20
安全
5、被抽查人员对安全职责不清楚,扣1
生产标准化建设工作;
全生
分/人;
2、组织制定安全生产规章制度和操作规程,并保证其有效实施;3、保证本单位安全生产投入的有效实施;4、督促检查本单位安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;6、及时、如实报告生产安全事故;7、其他职责符合《安全生产法》规定。
各级、各类岗位人员要认真履行岗位安全生产职责,严格落实安全生产规章制度;
各单位应对各级、各类岗位人员的安全生产职责履行情况进行检查、考核;
各单位应定期对安全生产责任制的适宜性进行评审与更新;
6、未对安全生产责任制落实情况进行考
核,扣2分;
7、未定期对安全生产责任制的适宜性进6、定
行评审,扣2分;
适宜
8、更新后未以文件形式发布,扣2分;况及
9、工期调整,未经过专业机构审查,扣布;
5分。
7、对
况进
5.3安全生产投入(50分)
序号
项目
内容
标准分
评分标准
1、工程项目建设单位(项目部)未按工
工程项目建设单位(项目部)
程进度拨付安全生产专项费用,不得分
与施工单位应在合同中明确安全
2、施工单位未按规定提取安全生产专项
施工费用,并按工程进度拨付。
5.3.1费用管理
25费用,扣10分/单位;
施工单位应按规定提取安全
3、工程项目建设单位(项目部)未组织
生产专项费用,在竞标时列入工程
相关部门对安全生产费用使用情况检
造价,不得删减;
查、考核,扣5分/次;
工程项目建设单位(项目部)应定期组织有关部门对施工单位安全专项费用使用情况进行检查、考核;
施工单位应制定安全生产投入保障制度和满足项目需要的安全生产费用计划,严格审批程序,保证安全生产费用投入,专款专用,并建立安全生产费用使用台帐;
安全费用使用计划和实施需要经过建设单位审批。
4、未制定安全生产投入保障制度,扣分/单位;5、未制定安全生产费用计划,扣5分单位;6、无安全生产费用使用台帐或台帐记录不完整,扣3分/单位;7、安全生产费用使用计划和实施未经建设单位审批,扣2分/次。
序号
项目
内容
标准分
评分标准
安全生产费用主要用于以下方面:
5.3.2
1、完善、改造和维护安全防护设1、安全生产费用未按要求进行投入和使
施(见附录A)设备支出(不含“三用,扣5分/项;
费用使用同时”要求初期投入的安全设施),252、无安全生产费用归类统计,扣5分
包括施工现场临时用电系统、洞3、无安全费用投入的有效证据,扣5分
口、临边、机械设备、高处作业防
护、交叉作业防护、防火、防爆、
防尘、防毒、防雷、防台风、防地质灾害、地下工程有害气体监测、通风、临时安全防护等设施设备支出;2、配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出;
3、开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出;4、安全生产检查、评价(不包括新建、改建、扩建项目安全评价)、咨询和标准化建设支出;5、配备和更新现场作业人员安全防护用品支出;6、安全生产宣传、教育、培训支出;
序号
项目
内容
标准分
评分标准
7、安全生产适用的新技术、新标
准、新工艺、新装备的推广应用支
出;25
8、安全设施及特种设备检测检验
1、安全生产费用未按要求进行投入和使
5.3.2
费用使用
支出;9、其他与安全生产直接相关的支
出。
用,扣5分/项;2、无安全生产费用归类统计,扣5分3、无安全费用投入的有效证据,扣5分
5.4法律法规与安全管理制度(60分)
序号
项目
内容
标准分
评分标准
5.4.1法律法规及
工程建设项目各单位应建立安
标准规范全生产法律法规、标准规范的识别、10
1、建立安全生产法律法规、标准规范的识别、获取制度,扣3分/单位;
序号
项目
内容
标准分
评分标准
获取适用的安全生产法律法规、标
准规范;
2、未建立并发布适用的安全生产法律法
工程建设项目各单位应建立适
规、标准规范清单,扣5分/单位;
5.4.1法律法规及
2、项
标准规范
用的安全生产法律法规、标准规范
3、发现使用失效、过期的法规、规程、汇总
清单,并及时更新发布;
标准规范或不齐全,扣1分/处;
境、
10
工程建设项目各单位应严格遵
4、适用的安全生产法律法规、标准规范标准
守国家、行业及项目所在地安全生
位(清单年度内未审核更新,扣2分/单位;
程合
产法律法规、标准规范;
5、未及时传达部署上级安全生产要求,
应及时传达、部署上级安全生
扣2分/次
产的要求。
1、项
工程建设项目各单位应依据安
20
1、未制定和发布安全管理制度,扣5分规、
全生产法律法规、标准规范,建立
/单位;
的安
件形
健全安全生产规章制度,并发布实施;
2、基本制度缺项,扣2分/项;
5.4.2规章制度
工程建设项目应建立安全管理制度(见附录B);监理单位应针对危险性较大的分部分项工程;大型施工机械;现场防火防爆、施工用电、脚手架、工程分包和安全教育培训等项工作,建立安全监理实施细则;
安全生产规章制度应及时传达到相关单位、部门、工作岗位。
2、项
管理3、相关单位、部门、工作岗位的规章制
项目
度配置不全,扣2分/处。
性、
用的
序号
项目
内容
标准分
评分标准
1、未根据岗位、工种特点,引用或编制
施工单位应根据岗位、工种特
适用的安全操作规程,并发放到相关岗
5.4.3操作规程点,引用或编制适用的安全操作规10位,扣2分/项;
程,并发放到相关岗位。
2、岗位操作规程有缺陷、不适用的,扣
2分/项。
工程建设项目各单位每年至少
对安全生产法律法规、标准规范、
1、未评审或无评审记录,扣2分/单位
5.4.4定期评审
5
规章制度、操作规程的执行情况和
2、无评审结论,扣1分。
适用情况进行一次评审。
工程建设项目各单位根据评审
情况、安全检查反馈的问题、生产
1、未按评审结果修订安全生产管理规章
5.4.5修订安全事故案例、绩效评定结果等,
5制度和操作规程扣2分/单位;
对安全生产管理规章制度和操作规
2、无修订记录资料,扣1分/项。
程进行修订,确保其有效和适用。
工程建设项目各单位严格执行
1、未按档案管理制度对安全规章制度、
文件和档案管理制度,确保安全规
操作规程编制、使用、评审、修订进行
章制度、操作规程编制、使用、评
管理,扣2分/单位;
5.4.6
文件和档案管理
10
审、修订的有效性;
2、未按规定建立安全记录台帐,扣2分
工程建设项目各单位应建立主
/项;
要安全生产过程、事件、活动、检
序号
项目
内容
标准分
评分标准
5.4.6
文件和档案管理
查的安全记录台帐,安全记录应及时整理和编目。
103、安全记录台帐未按电力行业有关要求及时整理和编目,扣1分/项。
5.5教育培训(70分)
序号项目
内容
标准分
评分标准
工程建设项目各单位应明确安
全教育培训主管部门或责任人,定
1、安全教育培训主管部门或责任人不明
期识别安全教育培训需求,制定、
确,扣2分/单位;
实施安全教育培训计划,有相应的
5.5.1
教育培训管理
资源保证;
做好安全教育培训记录,建立
2、未制定安全教育培训计划,扣2分/10单位;
3、未建立安全教育培训记录和档案,扣
安全教育培训台帐,实施分级管理,
2分/单位;
并对培训效果进行验证、评估和改
4、未对培训效果进行验证,扣1分/单位。
进。
工程建设项目各单位主要负责
5.5.2
安全管理人员教育
培训
人和安全生产管理人员应经具备相应资质的培训机构培训合格,取得
培训合格证书。
各单位主要负责人、安全生产管理人15员未经安全培训,未持有效证件,扣3分
/人。
序号
项目
内容
标准分
评分标准
各单位应定期对作业人员进行
安全法规、规章制度的教育和安全
规程、生产技能的培训,并经考试
验证确认其能力符合岗位要求;工
作票签发人、工作负责人、工作许
可人须经安全培训、考试合格并公
布;新入厂人员在上岗前,必须经
过三级安全教育培训,经考试合格
后方可上岗,培训时间不得少于40
5.5.3作业人员
学时;特种作业人员应按有关规定
教育培训
20
接受专门的培训,经考核合格并取
得有效资格证书后,方可上岗作业,
并定期进行资格审查;施工单位的
安全技术交底和每天的“站班会(班
前会)”应纳入安全教育培训,并结
合工作任务做好危险点分析,布置
安全措施,讲解安全注意事项;工
作结束应及时总结当班工作情况,
分析工作中存在的危险因素,提出
改进意见和建议。
1、工作票签发人、工作负责人、工作许可人未经安全培训、考试合格并公布,扣2分/人;2、现场作业人员未按《电力建设施工作业人员基础安全教育手册》及相关安全规程要求,进行安全教育培训或考核不合格仍进行作业,扣1分/人;3、新入厂人员未经三级安全教育培训,扣1分/人;4、特种作业人员未持有效证件上岗,扣3分/人;5、未组织每天的“站班会”,扣2分/次;6、“站班会(班前会)”无安全技术交底、无危险点告知记录或记录内容不充实,扣1分/次。
序号
项目
内容
标准分
评分标准
工程建设项目各单位应组织或
监督相关方人员进行安全教育培训
和考试;
5.5.4
其他人员教育培训
各单位对参观、学习、实习等15
外来人员,应进行有关安全规定和
可能接触到的危害及应急知识的教
育和告知,并做好相关监护工作。
工程项目建设单位(项目部)
应制定工程项目安全文化建设规划
和安全理念,营造安全文化氛围,
促进安全生产工作;
各参建单位应制定安全活动策
划方案,采取多种形式的安全文化
5.5.5
安全文化建设
活动,宣传、教育和引导从业人员
10
的安全态度和安全行为,形成全体
员工所认同、共同遵守、带有本工
程项目建设特点的安全价值观,实
现在法律和政府监管要求之上的安
全自我约束,保障安全施工水平持
续提高;
1、未对相关方人员进行安全教育培训和告知,扣2分/人;2、未保存相关方和外来人员安全教育培训记录,扣2分/人。
1、工程项目建设单位(项目部)未制定工程项目安全文化建设规划,不得分;2、各参建单位未制定安全活动策划方案,扣2分/单位;3、各单位未组织开展安全文化活动(如安全生产月活动、安全知识竞赛、安全工作经验交流等),无活动记录,扣2分/单位;4、各单位领导未参加安全活动,扣1分/次。
各单位应定期组织开展安全活动,学习国家、上级单位、本单位有关安全生产的指示精神和规定以及本岗位安全生产知识,交流安全生产工作经验,分析本岗位安全生产风险和预防措施。
5.6施工设备管理(150分)
5.6.1施工设备基础管理(60分)
序号项目
内
容
标准分
评分标准
工程项目建设单位(项目部)
1、建设单位未明确管理责任部门(或责
应明确施工设备管理的责任部门或
任人),或者未明确管理职责,不得分;
责任人,明确管理职责;
2、监理单位未设专人履行对施工设备的
管理组织
工程项目监理单位应设专人履
监督责任,扣2分;
5.6.1.1
8
行对施工设备的监督责任;
3、施工单位未建立施工设备管理组织机
机构
施工单位应建立施工设备管理
构或未设专人负责,未明确岗位职责,扣
组织机构,形成施工设备安全管理
2分/项。
网络体系,明确岗位职责。
工程项目监理单位应建立大型
1、监理单位未建立大型施工设备现场准
施工设备准入管理制度,明确管理
入管理制度,扣4分/单位;
流程;
2、施工单位未按要求向监理单位履行报
5.6.1.2
制度管理
工程项目各单位应制定施工设12
备安全管理责任制;
审备案手续,扣2分/项;3、未制定机械设备安全管理责任制,扣
施工单位应建立健全施工设备
4分/单位;
的验收、检验、使用、维护保养、
4、管理制度不健全或审批手续不完整,
安全监督检查等管理制度。
扣2分/项。
施工单位对进入施工现场的施
1、施工设备进场未经验收就投入使用,
5.6.1.3
验收及检验管理
工设备使用前应进行验收,特种设备应经有资质的检验机构进行检验,合格方可投入使用,并按相关规定进行定期检验和注册登记。
扣1分/台;2、特种设备未定期检验、检
16
验合格证不在有效期内,扣8分/台;3、施工设备合格证、制造单位生产资质、
场内运输车辆牌证等证件不齐全者,扣2
施工设备、场内运输车辆的牌证
分/项;4、监理单位未对进场的施工设备
应齐全、有效;监理验证进场设备。
进行验证,扣2分/项。
序号项目
内
容
标准分
评分标准
施工单位应建立特种设备作业
人员管理台帐,并向监理单位报验;
特种设备操作人员应持证上岗,入
特种设备场时应进行检验确认;
5.6.1.4作业人员
工程项目监理单位应对特种作8
管理业人员持证情况进行验证并保存记
录;
特种设备操作人员应按有关规
定进行培训。
工程项目监理单位、施工单位应建
立施工设备台帐及管理档案,档案
5.6.1.5
档案管理
应齐全、清晰、准确、有效;工程项目建设单位(项目部)应按
6
电力建设档案规范及时收集、整理、
归档施工设备相关资料。
5.6.1.6
危险作业控制管理
施工单位应组织识别大型施工设备安装、使用、维修、拆除的危险点,并制定应对措施,作业中执行。
10
1、施工单位未建立特种设备作业人员管理台帐,扣3分/单位;2、施工单位特种设备作业人员未向监理单位报验,扣2分/人;3、特种设备操作人员未持有效证件上岗,不得分;4、监理单位未对特种设备操作人员持证情况进行验证并保存记录,扣2分;5、特种设备操作人员未按规定培训,扣3分/人。
1、未建立施工设备台帐及管理档案,扣2分/单位;2、档案资料不完整或与实际情况不符,扣2分/单位;3、工程项目建设单位(项目部)未及时收集、整理、归档工程项目施工设备相关资料,扣2分。
1、施工单位未组织识别大型施工设备安装、使用、维修、拆除的危险点、未制定应对措施,扣5分/台次;2、作业中未按应对措施执行,扣5分/台次。
5.6.2施工设备使用管理(70分)
序号项目
内容
标准分
评分标准
施工设备金属结构、运行机构、
电气控制系统无缺陷;
安全保护装置齐全可靠;
1、施工设备金属结构、运行机构、电气
防护罩、盖板、梯子护栏等安
控制系统存在缺陷,扣2分/项;
全防护设施应完备可靠;
2、安全防护装置的设置不符合要求或不
设备干净整洁,悬挂标识牌、
能起到保护作用,扣3分/项;
5.6.2.1
设备性能及
作业环境
检验合格证,明示安全操作规程;设备基础应进行验收确保符合
3、设备基础、轨道未经验收或定期检验,20
存在缺陷,扣2分/项;
技术文件要求,并定期检验;
4、作业环境不满足安全运行要求,扣2
设备运行范围内无障碍物,满
分/项;
足安全运行要求;
5、两台及以上机械可能发生碰撞,未制
两台及以上机械在同一区域使
定相应安全措施,扣2分/项。
用,可能发生碰撞时,应制定相应
安全措施。
工程项目各单位应制定施工设
1、工程项目各单位未制定安全检查、维
备安全检查、维护保养办法;
5.6.2.2
操作维修保养
工程项目各单位应对施工设备
进行日常维护保养;施工设备维修
护保养办法,扣3分/项;202、施工设备未进行日常维护保养,扣2
分/项;
结束后应组织验收,合格后方可投
3、设备维修后未进行检查验收投入使用,
入使用。
扣2分/次。
工程项目各单位应根据施工特
5.6.2.3
安全监督检查
点、季节变化、特定危险源、时间
周期等对施工设备组织专项检查。
工程项目各单位未根据施工特点、季15节变化、特定危险源、时间周期等对施工
设备组织专项检查,扣2分/次;
序号项目
内容
标准分
评分标准
施工单位应将外租、分包单位
1、施工单位未将外租、分包单位的施工
的施工设备,工程建设期间施工使
设备,工程建设期间施工使用到的生产起
5.6.2.4
相关方施工设备管
理
用到的生产起重机械实施统一管理。
外租机械设备时必须签订租赁
重机械实施统一管理,扣3分/台;152、外租机械设备未签订租赁合同,扣5分
/台次;
合同,合同中应明确双方的安全责
3、租赁合同中,未明确双方安全责任,
任。
扣3分/项。
5.6.3施工设备安装、拆除管理(20分)
序号项目
内容
标准分
评分标准
特种设备安装前应办理告知手
1、特种设备安装前未办理告知手续,扣2
续;
分/台;
特种设备安装、拆除单位应具
2、特种设备安装、拆除单位的资质不符
有相应资质;
合要求,扣5分/单位;
设备安装、拆除作业人员应具
3、设备安装、拆除作业人员不具备相应
5.6.3
安装、拆除管理
20
备相应的能力和资格;
的能力和资格,扣2分/人;
施工设备安装、拆除必须编制
4、专项施工方案未经审批或作业前未进
专项施工方案,内容及审批程序符
行安全技术交底,扣5分/项;
合要求,作业前应组织安全技术交
5、工程项目建设单位(项目部)未对特
底;
种设备安装、拆除关键工序进行安全监
工程项目建设单位(项目部)应对特种设备安装、拆除关键工序进行安全监督;
工程项目监理单位应对安装、拆除关键工序进行旁站监督;
督,扣2分;6、工程项目监理单位未对施工设备关键工序进行旁站监督,扣2分/台。
安装、拆除单位技术和安全负责人,应对安装、拆除的关键工序进行现场指导;
安装、拆除单位要做好安装记录和过程检验记录;
5.7作业安全(310分)
5.7.1项目现场管理和过程控制(140分)
序号项目
内容
标准分
评分标准
建设项目设计单位工程前期设
计资料应完整,对建设项目可能产
生的环境影响、职业健康危害和安
全方面作出的评价报告和审查意
见,应符合工程项目开工的条件,
5.7.1.1
设计管理
并对施工重点部位和关键环节的安全措施和防护要求,提出防范生产
安全事故的指导意见;
安全设备设施应与建设项目主
体工程同时设计,设计文件应经审
1、未编制《职业病危害预评价报告》,扣1分;未编制《劳动安全卫生专篇》,扣1分;未审查扣1分;2、工程设计未对施工过程中重大安全、10环境事项进行描述,扣1分;3、工程设计未对施工过程中重点部位和关键环节的安全措施和防护要求提出指导意见,扣5分。
查通过。
分部、分项工程开工前,均应
1、工程开工前未进行施工图会检,扣1
按规定进行施工图会检;施工图会检中应落实《工程建
设标准强制性条文》,会检意见中对所审部分工程的安全性应作出评价;
分/项;2、施工图会检意见中未对所审部分工程的安全性作出评价,扣1分/处;
风电场集电系统电缆终端应选用冷缩型或预制型,适当提高电缆终端交流耐压和雷电冲击耐压水平。
设计单位提出设计变更时,对安全风险较大的变更可能引起的安全风险应提出评价意见;
工程总承包单位、监理单位应分析变更可能引起的安全风险,提出风险评价的意见。
3、发现工程图纸违反《工程建设标准强制性条文》,扣1分/处。
1、设计单位未对安全风险较大的变更提出安全风险评价意见,扣2分/项;2、工程总承包单位、监理单位未对变更可能引起的安全风险,提出风险评价的意见,扣1分/项。
施工组织设计应包含安全技术
措施专篇;
施工技术文件编制、审核、批
准、备案应规范,并严格实施。
5.7.1.2
施工技术管理
对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程应编制专项施工方
案;
对超过一定规模的危险性较大
的分部分项工程专项施工方案,应
组织专家进行论证、审查;
1、施工组织设计未包含安全技术措施专篇,不得分;2、未按规定进行编制、审核、批准、备案,扣3分/项。
151、对达到或超过一定规模的危险性较大的工程未进行危险源辨识、评价,扣1分/项2、危险性较大的分部分项工程未编制专项施工方案,扣3分/项;3、对超过一定规模的危险性较大的分部
危险性较大的专项施工方案编制、审核、批准、备案应规范,并设专人现场旁站、监督。
分项工程专项施工方案未组织专家进行论证、审查,扣3分/项;4、专项施工方案未按规定编制、审核、批准,扣3分/项;5、未设专人现场旁站、监督,扣2分/项。
重要临时设施、重要施工工序、特殊作业、危险作业项目,季节性施工,应编制专项安全技术措施,并严格实施。
1、重要临时设施、重要施工工序、特殊作业、危险作业项目、季节性施工,未编制专项安全技术措施,扣2分/项;2、未按专项安全技术措施实施,扣2分/项。
序号项目
内容
标准分
评分标准
1、项目施工前未编制施工方案或作业指
项目施工必须有施工方案或作
业指导书,并严格实施。
针对国家、行业和地方规定的危险
5.7.1.2
施工技术管理
作业项目施工前,须办理安全施工作业票,安全施工作业票填写、审查、签发应规范
项目施工前应进行安全技术交
底。全体作业人员必须参加,并在
交底书上签字确认。
导书,未严格按照施工方案或作业指导书实施,扣2分/项;2、对危险作业项目施工前,未办理安全施工作业票,扣2分/项;3、安全施工作业票未按规定填写、审查、15签发,扣2分/项。4、项目施工前未进行安全技术交底,扣2分/项;5、对施工周期超过一个月或重复施工的施工项目没有重新进行交底,扣2分/项;
6、未按规定签字确认,扣2分/人次
施工用电应按规定编制专项施
工方案或安全技术措施,严格实施,
并经验收合格方可投入使用;
临时用电配电系统、配电箱、
开关柜应按照相关规定设置;
定期进行临时用电检查,形成
5.7.1.
记录;
施工用电
15
3
作业区照明应满足施工和规范
的要求;
高度在20米及以上的金属井
字架、钢脚手架、机具、烟囱、水
塔等均应设置防雷设施,防雷设施
接地电阻满足相关要求;
1、施工用电未按规定编制专项施工方案或安全技术措施,扣2分/项;2、施工用电安装后未经验收合格投入使用,扣2分/项;3、临时用电配电系统未达到“三相五线制”和“三级配电两级保护”配电标准,扣2分/项;4、配电箱未做到一机、一闸、一保护,扣2分/项;5、配电箱及开关柜破损,无防火、防雨功能,扣1分/处;
序号项目
内容
标准分
评分标准
发电机、电动机、电焊机、配
6、未对临时用电进行定期检查,扣1分;
电盘、控制盘及变压器等电气设备
7、施工作业区照明不符合相关规程要求,
5.7.1.
的金属外壳及铆工、焊工的工作平
扣1分/处;
施工用电
15
3
台和铁制的集装箱式办公室、休息
8、未按规定设置防雷设施、装设接地或
室、工具间等设施均应装设接地或
接零保护,扣2分/处;
接零保护;
9、未按规定采取防静电接地措施和防雷
用于加工、运输、储存易燃易爆物品的设备及乙炔、氧气、氢气管道应采取防静电接地措施和防雷措施;
轨道式起重机械的轨道较长时应每隔20m分段接地;
措施,扣1分/处;10、未定期对临时接地进行检查和测量,扣1分。
应定期对临时接地进行检查和测量,记录齐全。
建设项目各单位应建立健全安
全设施管理制度;
1、未建立《安全设施管理制度》,扣1分;
建设工程安全设施必须实现
2、项目安全设施未做到“三同时”,施工
“三同时”,施工现场安全设施应与
现场安全设施未与工程进度同步;扣2分
5.7.1.
工程进度同步;
安全设施
20/处;
4
现场临边、沟、坑、孔洞的围
3、临边、沟、坑、孔洞未设置安全围栏、
栏或盖板等设施应齐全;
盖板等设施,扣2分/处;
高处作业应使用手扶水平安全
绳、速差自控器、攀登自锁器、安
全网(带)等设施;
序号项目
内容
标准分
评分标准
施工电梯出入口等安全通道应
4、高处作业区未设置盖板、安全网或围
稳固畅通;
栏等设施,扣2分/处;
5.7.1.4
安全设施
机械、传送装置等转动部位保护、防护设施应完善;
危险作业场所应设置安全隔
5、高处作业行走区域未按有关规定设置20手扶水平安全绳、安全网等安全防护设
施,扣2分/处;
离、屏蔽设施和醒目的警告标志;
6、高处作业人员未按有关规定使用安全
现场设置的各种安全设施严禁挪动
带、速差自控或攀登自锁器等安全防护用
或移作他用;在暴雨、台风、暴风雪等极端
天气前后组织有关人员对安全设施进行检查或重新验收。
品用具,扣2分/人次;7、施工电梯出入口等安全通道未按规定设置,扣2分/处;8、机械、传送装置等转动部位未设置防护设施,扣1分/处;9、施工和生产运行区域、危险作业场所未设置安全隔离设施或醒目的警告标志,扣1分/处;
10、在暴雨、台风、暴风雪等极端天气前
后未组织有关人员对安全设施进行检查
或重新验收,扣1分/处。
根据工程进展情况,辨识受限
空间、公示、采取隔离措施,无关
5.7.1.5
受限空间作业
人员禁止入内;受限空间作业应办理安全施工
作业票,作业票应严格履行审批手
续;
受限空间作业前,必须先检查其内
1、未对受限空间辨识、公示、采取隔离措施,扣2分/处;2、受限空间作业未办理施工作业票或未10履行审批手续,扣3分/处;3、作业前未测定有可燃或有毒有害有可能引起窒息气体,扣2分/处;
部是否存有可燃或有毒有害有可能
序号项目
内容
标准分
评分标准
引起窒息的气体,符合安全要求方
4、作业时未采取防止人员窒息、火灾、
可进入;
塌方和人员逃生等设施及措施,扣2分/
受限空间内作业时,应设置满
处;
5.7.1.5
受限空间作业
足施工人员安全需要的通风换气、防止火灾、塌方和人员逃生等设施及措施;
5、在潮湿场所、金属容器及管道内作业10时使用的照明电压及电动工器具绝缘,不
符合安全规程要求,扣2分/处;
在潮湿场所、金属容器及管道
6、金属容器内作业时未设专人监护,扣2
内使用的照明应符合安全电压要
分/处;
求,使用电动工器具应符合绝缘要
7、在金属容器内同时进行电焊、气焊或
求;金属容器内进行作业时,入口
处应设专人监护,电源开关应放在监护人伸手可操作位置;
气割工作,扣2分/处。
在金属容器内不得同时进行电
焊、气焊或气割工作。
施工单位应制定跨越架、脚手
1、未制定脚手架搭拆、使用安全管理制
架搭拆、使用安全管理制度,并严
度或未实施,扣2分;
格实施;
2、跨越架、脚手架及脚手板的选材、搭
跨越架、脚手架及脚手板的选
拆不符合有关规范要求。扣3分/处;
5.7.1.6
跨越架与脚手架
材、搭拆应符合有关规范要求;跨越架、脚手架搭设应经验收
合格,挂牌使用;
3、从事脚手架搭设和拆除的架子工,未15持有效证件,未经过体检合格,扣2分/
人;
大型、特殊形式跨越架、脚手
4、大面积的脚手架和大面积模板支架搭
架搭拆方案应经论证、审批;
设、拆除过程中,未实施旁站监督,扣2
从事脚手架搭设和拆除的架子
分;
工,必须持有有效证件,
序号项目
内容
标准分
评分标准
5、跨越架、脚手架搭设未经验收、未挂
经过体检合格;
5.7.1.跨越架与
在暴雨、台风、暴风雪等极端
6
脚手架天气前后组织有关人员对脚手架进
行检查或重新验收。
牌使用,扣1分/处;6、大型、特殊形式脚手架搭设未经设计,15方案未经论证,扣2分/项;7、跨越架搭设的宽度、羊角及与铁路、公路、通信线的最小安全距离不符合规程
规定,扣3分/处。
施工单位应制定防火防爆安全
管理制度,并严格落实;
现场防火、防爆安全设施齐全
5.7.1.7
防火防爆
有效;现场存放炸药、雷管,必须得
到当地公安部门的许可,并分别存
放在专用仓库内,指派专人负责保
管,严格履行领、退料制度;
1、施工单位未制定防火防爆安全管理制
度,未严格落实,扣2分;
2、现场防火、防爆安全设施有缺陷,扣210
分/处;
3、现场存放炸药、雷管不符合规定,不
得分;
氧气、乙炔、液氨、汽油等危
险品仓库应有避雷及防静电接地设施,屋面应采用轻型结构,并设置气窗及底窗,门、窗应向外开启;仓库应采用防爆型电器;
运输易燃、易爆等危险物品,应按当地公安部门的有关规定提出
4、炸药、雷管领、退料程序未严格履行制度要求,扣2分;5、危险品仓库不符合规定,扣2分;6、运输易燃、易爆等危险物品,不符合规定,扣2分。
申请,经批准后方可进行。
5.7.1.8
消防安全
建设项目各单位应建立健全消防安全组织机构,制定消防安全管理制度,落实消防安全责任,开展
1、建设项目各单位未建立健全消防安全5组织机构,扣1分/单位;
2、未制定、落实消防安全管理制度和
序号项目
内容
标准分
评分标准
消防知识培训和应急演练;
消防安全责任制,扣1分/单位;
消防管道的管径及消防水的扬
3、未开展消防知识培训和应急演练,扣1
程应满足施工期最高消防点的需
分/项;
5.7.1.8
消防安全
要;仓库、宿舍、加工场地及重要
设备旁应有相应的灭火器材,并建
4、消防管道的管径及消防水的扬程不满5足施工期最高消防点的需要,扣1分/项;
5、仓库、宿舍、加工场地及重要设备旁
立消防设备设施台帐;
无灭火器材,未建立消防设备设施台帐,
消防设施应有防雨、防冻措施,
扣1分/项;
并定期进行检查、试验,确保设施
6、消防设施无防雨、防冻措施,未定期
完好;建设单位应建立动态的重点防
火部位或场所清单,施工单位应建立防火重点部位或场所档案。
篇五:标准化建设自查报告
本文来源:网络收集与整理|word可编辑村卫生室标准化建设自查报告
村卫生室标准化建设自查报告民乐县杨坊卫生院村卫生室标准化建设自查报告尊敬的领导:根据上级文件精神和标准化卫生室建设的要求,结合我卫生室的情况,现将自查情况总结如下;1、综合管理严格化。我们根据上级文件要求,统一收费标准、收费票据,有固定资产帐目。统一使用招标采购的药品,统一建立门诊登记、处方管理、传染病报告、疫情处理、防疫保健、健康教育、一次性医疗用品销毁和登记、药品使用、财务收支等规章制度。做到了防保有卡证,看病有登记、用药有处方,收费有票据、消毒有记录、财务有帐目、宣传有固定栏。各项工作基本做到了有计划、有小结、有总结,资料齐全、归档整齐。2、房屋建设标准化。根据《农村卫生服务体系建设项目村卫生室建设指导意见》规定的建设内容和配置标准,我卫生室设置有诊断室、观察室、治疗室、药房等,总建筑面积达100平方米以上,各室布局合理、流程科学,尤其是治疗室符合消毒无菌要求。3、设备装备齐全化。我卫生室基本诊疗设备符合要求。听诊器、血压计、体温计、身高体重计、高压消毒锅、出诊箱、治疗盘、冷藏包、清创缝合包、简易吸痰器、氧气包、资料柜、药品柜、输液架、有盖
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方盘等必备设备齐全。设备有建档管理、使用和维修记录。4、业务开展优质化。我卫生室能开展一般伤病诊治,及时转诊患者。能运用中医药方法诊治疾病,配备中药饮片及中成药品种数在100种以上。处方书写合格率达到90%以上,门诊激素处方控制在5%以内,门诊抗生素2联及以上联用处方控制在20%以内。全部配备和使用国家基本药物,执行零差率销售。同时及时完成上级下达的公共卫生服务任务,基础资料齐全,工作记录连续属实,有据可查。其中:计划免疫“五苗”接种率巩固在98%以上,结核病防治DOST覆盖率达100%;法定传染病报告率、及时率、准确率均达100%,孕产妇和儿童系统管理率分别达90%和65%以上。有固定健康教育宣传板,能够协助卫生院完成本村农民健康档案建立工作。而且我卫生室认真执行新农合相关政策,其中:次均门诊费用控制在20元以内,目录外用药控制在5%以内,新农合门诊医药费及时报销。无弄虚作假、滥检查、乱收费等违纪违规现象发生。群众满意度达到85%以上。5、医德医风和蔼化。室内设有群众意见箱,工作人员上岗着工作衣帽、佩上岗牌,衣帽整洁,精神饱满,态度和蔼,举止文明,较好遵守医德规范,无开大处方、乱收费等现象,患者满意度在85%以上。严谨从医,严格做人,深受病人信赖,医术精湛,在各地区群众中显有较高声誉。卫生室标准化建设自查,对我卫生室进一步强化质量管理,提高服务意识和服务水平,加强医德医风建设,真正做到“以病人为中心,以质量为核
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心”有重要的意义。通过自查,我们认识到了自己的不足之处,在以后的工作中,我们将查漏补缺,努力创造条件,按照各项要求进行完善,为村民的健康创造良好的环境。
扩展阅读:村卫生室标准化建设自查报告甘州区火车站社区卫生服务中心村卫生室标准化建设自查报告甘州区卫生局:根据上级文件精神和标准化卫生室建设的要求,结合我中心管辖村卫生室的情况,经过加强培训,积极准备,现将自查情况总结如下;1、综合管理严格化。我们根据上级文件要求,统一收费标准、收费票据,有固定资产帐目。统一使用招标采购的药品,统一建立门诊登记、处方管理、传染病报告、疫情处理、防疫保健、健康教育、一次性医疗用品销毁和登记、药品使用、财务收支等规章制度。做到了防保有卡证,看病有登记、用药有处方,收费有票据、消毒有记录、财务有帐目、宣传有固定栏。各项工作基本做到了有计划、有小结、有总结,资料齐全、归档整齐。2、房屋建设标准化。根据《农村卫生服务体系建设项目村卫生室建设指导意见》规定的建设内容和配置标准,我中心管辖村卫生室均设置了诊断室、观察室、治疗室、药房及计划免疫室等,总建筑面积均达80平方米以上,各室布局合理、流程科学,尤其是治疗室符合消毒无菌要求。3、设备装备齐全化。
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我卫生室基本诊疗设备符合要求。听诊器、血压计、体温计、身高体重计、高压消毒锅、出诊箱、治疗盘、冷藏包、清创缝合包、、氧气包、资料柜、药品柜、输液架、有盖方盘等必备设备齐全。简易吸痰器正在准备,设备有建档管理、使用和维修记录。
4、业务开展优质化。村卫生室能开展一般伤病诊治,及时转诊患者。能运用中医药方法诊治疾病,配备中药饮片及中成药品种数在100种以上。处方书写合格率达到90%以上,门诊激素处方控制在5%以内,门诊抗生素2联及以上联用处方控制在20%以内。全部配备和使用国家基本药物,执行零差率销售。同时及时完成上级下达的公共卫生服务任务,基础资料齐全,工作记录连续属实,有据可查。其中:计划免疫“五苗”接种率巩固在98%以上,结核病防治DOST覆盖率达100%;法定传染病报告率、及时率、准确率均达100%,孕产妇和儿童系统管理率分别达90%和65%以上。有固定健康教育宣传板,能够协助中心完成本村农民健康档案建立工作。而且我村卫生室认真执行新农合相关政策,其中:次均门诊费用控制在20元以内,新农合门诊医药费及时报销。无弄虚作假、滥检查、乱收费等违纪违规现象发生。群众满意度达到90%以上。5、医德医风和蔼化。室内设置了群众意见箱,工作人员上岗着工作衣帽、佩上岗牌,衣帽整洁,精神饱满,态度和蔼,举止文明,较好遵守医德规范,无开大处方、乱收费等现象,患者满意度在90%以上。严谨从医,严格做人,深受病人信赖,医术精湛,在各地区群众中显有较高声誉。
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卫生室标准化建设自查,对我村卫生室进一步强化质量管理,提高服务意识和服务水平,加强医德医风建设,真正做到“以病人为中心,以质量为核心”有重要的意义。通过自查,我们认识到了自己的不足之处,在以后的工作中,我们将查漏补缺,努力创造条件,按照各项要求进行完善,为村民的健康创造良好的环境。
篇六:标准化建设自查报告
Word版,欢迎阅读!关于政务服务中心标准化建设情况的自查报告
关于政务服务中心标准化建设情况的自查报告
在的43个部门的行政审批、许可、行政事业性收费项目进行了核实清理。清理保存行政审批项目由原来的173项减少到138项,公共服务项目由原来的91项增加到171项,基础实现了“四统一”的目标要
今年来,市政务服务中心严格按照市委、市政府的安排部署,深入学习实践科学发展观,积极开展创先争优活动,纵深推动政务服务中心标准化和乡(镇)便民服务中心规范化建设,以规范行政审批行为、提高行政审批效率为重点,以优化审批流程、简化审批程序为手段,以制度建设和机制创新为保障,不断完善政务服务功能,提升服务水平,全力打造xx一流政务服务中心。
一、取得的成绩(一)强化项目清理,实现行政审批标准化
依据xx市政务工作会议安排部署,为进一步加强机关效能建设,扎实推动政务服务标准化建设工作。今年9月下旬,市人民政府组织市监察局、市政务服务中心、市法制办、市编办对进驻市政务服务中心所
求。11月份,为进一步打造xx一流软环境,市政务服务中心对全市的项目规范编制工作规程,分项目确定标准办理环节、步骤,科学设定整体办理时限和各环节标准办理时限,预计20xx年2月初可印制成册并发放到各乡镇。1月1日至12月31日,政务大厅共申请13866件,受理13798件,办结13826件,按时办结率100%、现场办结率100%,群众满意率99.99%。
(二)强化责任追究,实现办事制度标准化今年,市委政务服务中心严格落实“四项制度”,不断完善《超
时默认制》和《窗口人员操行记录》等制度,增强了工作人员依法行政、为民服务意识。不断推行并联审批制度,出台《xx市投资项目并联审批试行方法》,对重大投资项目建设的假设干行政许可和行政审
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Word版,欢迎阅读!
批,推行并联审批联席制度;建立“绿色审批通道”制度,实行相关
生成问责;六是完成电子政务服务大厅域名申请、网页界面设计、表
部门“集中会审,资料共享,同步审批,全程跟踪”;“限时办理,格格式等相关工作,预计2月中旬可实现网上预约、网上办理各项业
一次办结”的方法,切实提高了办事效率。
务。
(三)强化管理,实现政务服务标准化
(四)强化质量建设,实现政务服务中心场地标准化
今年,市政务服务中心着力建立政务服务类型标准化体系。一是将
按照省、xx市政务服务中心场地标准化建设要求,我市今年新政
全市所有行政审批服务事项、公共服务事项全部进驻政务服务大厅,建
务服务大楼已经竣工,目前正着力做好各项准备工作,预计2月中旬
立招投标比选平台;二是充分利用干部不良操行制度,严格记录窗口工
可整体进驻。
作人员每天的违纪违规事件,实行每周、每月、每季度报告和定期通报
(五)强化规范建设,实现政务服务中心设施标准化
制度;三是按照拓展服务内涵的要求,仔细规范窗口人员礼节礼仪,实
今年,我市进一步完善了交通标识牌、宣传告示牌、窗口吊牌、
行起立式服务,平凡话服务,建立健全大厅接待服务、特别通道服务、柜台、政务服务公示牌、工作牌的制作;重新设立首问责任岗,要求
预约办理服务等项目,不断提高政务服务中心的服务水平;四是按照电
各进驻部门以文件形式再次确立首问责任人;统一了工作服;由于场
子系统标准化要求,不断完善行政审批软件系统,建立行政审批和公共
地原因,必要的体育活动场所和报刊、图书阅览室尚不能达标,但新
服务事项通用电子运行平台,为实现行政审批事项和公共服务事项网上
建工程中已经规划在内。
审批创造条件;五是完善电子监察系统,建立电子日志档案,实现直接
二、存在的问题
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Word版,欢迎阅读!
因低温气候影响,延缓了新政务服务大楼的装修进度,在2月10日整体进驻有难度。
三、下一步工作打算下一步,将始终坚持“便民、高效、廉洁、规范”的宗旨,以建设一流的政务服务平台为目标,进一步解放思想,创新思路,改革审批方式,提高审批效率,全面提升服务质量和水平。(一)进一步优化办事环境,一年建成xx市一流的标准化政务服务大楼,两年建成全省一流的县(市)级政务服务中心,三年建成全国一流的县(市)级政务服务中心。(二)不断完善“两集中、两到位”,全面落实“三个一律”要求。严格按照上级要求执行所有行政审批项目一律进中心办理,严禁多头办理;所有行政审批项目,一律在中心办结,杜绝两头跑的现象;所有行政审批项目一律限时办结,实现政务公开,构建综合性行政服务平台。
(三)继续推动改革创新。在简化审批流程、规范服务标准的基础上,探究运行机制和服务理念等深层次问题,并争取有新突破:拓展并联审批、超时默认、限时办结等制度,完善流程再造,优化审批服务流程,提高办事效率;积极推动相对集中审批权,简化审批层级;完善首席代表制度,提高现场办结率。
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篇七:标准化建设自查报告
标准化自查报告范文4篇一、自查内容:1.学校布局和校园规划;2.建设用地和学校建筑面积;3.设备条件。二、自查结果:(一)基本情况:1.学校布局和校园规划。(1)可持续发展。我们学校是一所镇级中心小学,684名学生,53名专职教师,15个班,平均每班45.6人。学校交通便利,环境安全,规模适宜,可持续发展。(2)校园布局合理。校园基本上按照教学、运动、生活三个区域合理布局。有三栋教学楼和办公楼,一栋学生宿舍楼,还有食堂和餐厅。2、建设用地和学校建筑面积。(1)学生人均建筑面积达标。校园占地面积187240平方米,教学及辅助用房3360平方米,学生人均用地27平方米,学生人均校舍9平方米,符合省评标准。(2)体育场馆面积达标。学校有一个200米的圆形操场,包括两个篮球场、一个乒乓球场(有七张乒乓球桌)和两个羽毛球场,基本满足全校锻炼和体育活动的需要。(3)校园绿地达标。学校绿地达到学校用地总面积的30%。
(4)校舍设计和质量基本达标。学校的主要教学楼博雅楼建于1995年。XX年,学校集资4万元修复了大楼的电路、墙壁、屋顶。XX年,镇政府投资11万元更换大楼门窗。XX年,利用国家薄弱学校重建基金82万元,对学校的奇智楼和综合楼进行了全面修缮。食堂上级在XX投资修缮,食堂上级在XX投资修缮,学生宿舍在XX改建。校园内所有的校舍都没有D级危房。3.设备条件。(1)学校设施基本符合标准。学校有足够的普通教室,包括音乐教室、美术教室、电脑教室、多媒体教室、未来教室、图书馆(图书馆、阅览室)、科学探究室、运动储藏室、音乐器材室、美术器材室、心理咨询室、留守儿童之家、满足需求的教师办公室。(2)实验室硬件和仪器基本达标。学校有符合国家标准的科学探究室,教学仪器配备基本满足教学需要。(3)身体、音响、美容设备达标。学校配有齐全的体育、音乐和艺术器材设备。(4)信息技术设备达标。学校拥有校园网,实现班级间交流,多媒体教室和信息机房。每个专职老师都有一台有用的电脑,每个班都有一台有用的电脑。(5)图书配备达标。学校有书,每个学生有书。每年新书比例不低于收藏标准的1%,需要订阅报刊。正在建造一个电
子阅览室。(二)存在的问题和计划。1、仪器不足。按照标准,各种仪器都配有缺元的仪器,尤其是数学和科学仪器。学校计划利用公款每学期按照元标准逐步完成各种仪器。2.跑道和操场急需维护。学校跑道不通,煤渣土,灰尘漫天飞舞,雨水满是水,不能满足学生的锻炼需求;操场水泥地面建于1995年,已经完全损坏,需要重建;雨后操场土地泥泞,难以满足学生的锻炼需求。学校拟向上级寻求资金进行综合维修,所需资金约1万元。3.学生宿舍楼急需维修。一是学生宿舍楼前的窗户为木质结构,向外开启,学生走过走廊时经常会遇到,存在安全隐患。第二,楼道的防护网已经失修很久了,而且是20xx年以来,在省市公司的领导下,我局按照国家电网公司和省公司建设标准文件的要求,结合实际情况,按照先试点、后推广、三年内完成所有供电站标准化建设的步骤,在全县14个基层供电站开展了标准化供电建设。20xx年,我局xx供电所、xx供电所、xx供电所被省公司命名为标准化供电所;20xx年,我局继续在xx供电所、xx供电所、xx供电所、xx供电所、xx供电所、xx供电所开展标准化供电建设,全面落实省公司通过标准化建设为农电专业化管理树立标杆的活动,提高了供电所各项工作的管理水平和工
作质量。为了及时总结工作经验,改进工作中的不足,我们按照《省电力公司标准化供电所考核标准》进行了自查自纠,现将自查情况报告如下:一、创建标准化供电站的主要方法为了保证创作工作的顺利开展,在20xx年工作开始时,我们成立了标准化供电站建设领导小组,主管主任为组长,营销、安监、调度、生物科技等相关部门负责人为成员;制定标准化供电所建设实施方案,明确各部门职责,落实责任,加强监督考核;参与各部门联合管理,齐心协力推进供电所标准化建设,提高供电所管理水平和工作水平,从而推动局整体工作再上新台阶。1.加强供电硬件设施标准化建设,规范服务设施。根据《xx省电力公司标准化供电所建设标准》和《标准化供电所基础设施建设标准(试行)》的要求,本着方便管理、方便客户、经济合理的原则,设置了必要的主任办公室、综合办公室、营业厅、值班室、档案室、仪器室、备件仓库、车棚、员工餐厅等工作和生活场所。14个供电站建立视频会议室,实现网络视频会议;Xx供电局和郝颖供电局也建立了培训场馆,其中备了培训设备;营业窗口统一按照vi视觉识别系统统一使用国家电网公司标识系统,公布电价、服务承诺、业扩流
程、监督岗等内容,方便用户咨询;配备了雨伞、胶鞋、气筒、饮水机等便民设施,使客户一进入营业厅就能感受到规范、真诚、优质、方便的电力服务。统一配备应急抢修车辆,统一使用国家电网公司标识系统,保证服务承诺的兑现。
2.供电所基础制度与资料标准化。按照农电标准化建设工作要求,供电所应具备国家电网公司农电标准化体系中供电所管理标准目录规定的相关标准,我们组织生技、安监、营销、调度、政工等部门,结合实际,制定了《县电业局供电所标准化管理模式》、《县电业局供电所标准化管理工作流程》等14套管理标准和工作标准,统一印发至各供电所,各所按标准开展各项工作。各所加强自己设备台帐等各类资料、档案收集管理,建立了档案室,资料集中规范存放,统一编号,档案管理符合标准;定期开展生产、营销、服务等专业管理分析工作,针对工作薄弱环节,优化工作流程,提高管理有效性和工作效率。
3.供电所岗位设置及人员管理标准化。按照供电所作业组织专业化,科学设置工作岗位。局设立线路代维中心,对全局xx千伏线路进行巡视维护,各所成立营销班、配电班和服务班,各班按照相应标准,开展专业化作业,实行营配分开,抄收分离,极大的强化了专业管理,提升了供电服务品质。加强和规范农电工管理,完善奖励与考核机
制,为农电工统一办理三金,解除其后顾之忧,调动农电工工作积极性。
4.供电所各项工作过程标准化。认真落实各项安全生产工作规定,建立健全以所长为第一责任人的安全生产责任制,明确各类人员的安全生产职责,按照供电所安全生产考核实施细则,加强监督考核,奖惩兑现。按照《国家电网公司现场标准化作业指导卡使用规定》,积极开展现场标准化作业,相关人员能熟练掌握现场标准化作业卡的执行操作,并能正确使用。认真执行两票、三制,工作票、操作票严格按照有关工作规程和省公司农电两票使用管理规定执行,两票合格率达xx0%,两票按月统计,记录齐全、完整。台区剩余电流动作保护装置管理规范,及时督促客户安装末级剩余电流动作保护器。认真开展配电设施两清理工作,配电线路标识、编号等规范。
5.供电所管理手段信息化。各所按照定置标准配备电脑,按照sg186农电管理业务应用的要求,通过光纤和通讯线路完善了网络通道建设,正在应用的办公oa系统、生产管理系统、营销系统实现了供电所与县局数据的实时传输基础,实现了设备信息、营销数据、流程控制、指标分析、业绩考核等实时管理功能,操作票、工作票、业扩流程等安全生产、营销管理工作流程实现网络流转。供电所工作人员能熟练使用信息管理系统,能按规定时限完成相关工
作任务,根据实际情况及时更新数据信息。20xx年新上的智能巡检系统,借助gprs定位系统,对线路坐标进行采集,实现了线路巡视的智能化,及时发现缺陷后,拍照、记录缺陷详情,通过巡检系统上传审批,实现了线路巡视的网上流程管理,提高了工作效率。
二、存在问题在自查中,我们发现,多数供电所都能按照标准化供电所管理要求开展工作,个别供电所还存在以下方面的不足,需要进一步改进提高:1、个别供电所在专业化作业方面工作开展不够深入,存在死角;2、个别供电所记录内容不完整、不充实,有的没有及时归档,有的档案编号不规范。标准化学校自查报告依据《xx市小学标准化学校评估验收评分细则》,我校于近日组织了相关人员,从办学条件、学校管理、教育教学三大块共47项指标进行逐项自查、整改,自查情况报告如下:一、学校基本情况学校占地面积18774平方米,建筑面积3676平方米,绿化面积4230平方米。学校现有17个教学班,学生847人,教职工39人。目前专任教师的学历合格率为100%,大专以
上学历33人,学历达标率为100%。二、办学方向学校在办学过程中,坚持全面贯彻党的教育方针,全
面推进素质教育,面向全体学生,促进学生德、智、体、美等方面全面发展和终身发展。依照教育法律、法规制定了学校章程,依法规范学校各项工作,在学校章程中,进一步明确了学校的校训、校风、教风、工作作风明确了学校办学宗旨以及对社会的承诺。学校坚持以德立校,依法治校,科研兴校,特色活校,质量强校的办学理念,各项工作有序进展。学校制定了《XX年至XX年五年发展规划》,规划中进一步明确了学校总体目标,育人目标、管理目标、办学特色及发展策略。学校依据《总体规划》并结合具体实际,坚持每年度、每学期制定出各项工作的计划以及实施方案。
学校注重抓好两支队伍建设,一是班子队伍建设;二是教师队伍建设。
在班子队伍建设方面,学校要求行政干部以三个代表重要思想为指导,牢牢把握思想建设的首要地位,讲学习、讲奉献、讲效果、讲团结、讲党性,不断增强责任意识、质量意识、发展意识、创新意识、大局意识,牢固树立为教师服务,为学生服务,为社会服务的思想,通过长时间的磨合,现在我校形成了一个开拓进取,团结向上的领导
集体,给教师树立了良好的榜样作用。在教师队伍建设方面,学校注重加强对广大教师的政
治思想职业道德和业务理论学习培训以及专业水平的提高,每学期利用周一和周三下午的时间组织广大教师进行政治理论学习和专业理论学习通过学习不断增强了广大教师的政治理论水平和专业理论水平。在近几年时间里,学校有计划地开展了多次教师教学基本功竞赛。另外,从学历层次方面,学校鼓励教师参加高一级的学历进修。目前,我校在岗教师具有大专学历达到33人,还有6位教师正在进修本科。
四、行政管理(1)学校按要求实现了校长负责制。形成了校长负责,党支部监督,教代会民主管理的管理模式,实现了教职工全员聘用制和岗位聘任制,各类人员实行岗位目标责任制。学校制定了一系列配套的管理制度和考核办法,并将制度成册,人手一份,各项工作做到了有章可循,分工明确,责任到人。(2)后勤管理学校配备了一批责任心强,懂管理的后勤队伍,加强了学校财产的管理和使用,维护了学校的公共设施。在管理过程中,严格执行财务工作的各项管理制度,认真履行各种手续,建立财务公开栏,实行收费联系卡并且规范了
财务档案,加强学校食堂管理,使学校后勤工作有序可行,得到了广大师生的好评。
此外,学校后勤工作做到管理育人和服务育人,协同教导处,认真搞好校园文化建设,创建绿色教育环境,用隐性的、合理巧妙的校园文化建设,熏陶教育学生。
(1)建立健全完善的德育领导机构和德育队伍。根据学校实际,建立和完善了德育领导机构和德育队伍,完善了学校、家庭、社会三结合的德育网络,形成了有组织、有领导、有明确分工、有制度保障的德育管理体系。学校定期召开德育专题会议,定期对学生进行思想品德教育。(2)德育工作管理目标化、具体化每年根据学校情况制定详细、切实可行的德育工作计划,依据《德育工作规程》,认真贯彻《小学生日常行为规范》《小学生守则》,抓好学生的思想品德、行为习惯的教育。①爱国主义教育:严格升旗仪式,每周坚持升国旗,坚持国旗下讲话制度,通过升旗仪式对学生进行爱国主义教育,集体主义教育。②安全教育:通过校会、班会、板报、广播、观看安全专题片等途径,对学生进行安全教育和安全知识的宣传,从学生进学校、上下楼、集体活动、放学等方面,制定了
严格的安全制度、详细的安全应急预案;学校每位教师根据工作性质都同学校签定了安全工作责任书。截止目前为止,学校无一例重大安全事故发生。
③养成教育:依据《小学生日常行为规范》《小学生守则》抓好学生的养成教育,工作中以五尊(即尊敬国旗国微、尊敬父母、尊敬老师、尊重残疾人、尊重他人的人格、宗教信仰、民族风俗习惯。)、五不(即不随地吐痰、不乱扔废弃物、不说谎话、不说脏话、不欺负同学。)、五远离(即远离烟酒、远离网吧、远离迷信活动、远离赌博、远离毒品。)为重点,学校要求各班级认真学习规范和守则,建立各年级落实规范检查小组,每天对学生的日常行为进行检查。在检查的基础上,每周评出优秀班级,进行表彰。具体的评比,增强了学生的集体荣誉感,学生遵守规范率明显提高。
④体卫、艺术教育:学校重视体育、艺术教育工作,适时召开专题会议,安排好各类体育、艺术训练。通过活动,学生不仅受到了教育,而且在活动中,各种特长得到了发展。这些体育、艺术团体在参加县、镇各种比赛和活动中获得了良好成绩,荣获XX年春季县中小学合唱比赛二等奖,县广播操比赛三等奖,受到了各界人士的好评。近四年,高庙小学另外还有若干人次分获个人项目其
它奖次,两次获得体育道德风尚奖。卫生工作,关心学生的身心健康,严格对学生进行体
检、体能训练,利用各种渠道对学生进行卫生知识的宣传教育,
做好卫生防疫工作,学校各项工作达到上级的有关要求。学校环境卫生做到了干净整洁。
法制教育:根据《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的实施意见》,我校及时成立了学校、家庭、社会三结合的领导小组,聘请法制副校长、法官等到学校对学生进行法律知识专题讲座。学校针对个别学生具体情况进行随机教育并及时跟踪。近年来,学生在校违纪现象明显减少,学生违法犯罪率为零。
⑥开展丰富多彩的德育活动,寓教育与活动之中。我校利用良好的师资力量,组织学生参加市县各种活动。从加强对学生的政治思想、道德建设、心理健康、培养特长方面,学校开展了内容丰富、形式多样的教育活动,在活动中使学生受到了良好的教育。每年六一举行校园文化艺术节的文艺汇演,以文艺演出、书画展览、读书报告会、体育达标周、综合实践成果展等形式,展示全校学生的精神面貌。根据形势要求,一次活动突出一个主题,一项内容找准一个结合点,以学生喜闻乐见的形式,加强思想教育的效果。少先队活动中注
意树立精品意识,以传统活动带动特色教育。在庆祝少先队建队日活动中,学校举行了队知识学习活动。倡导少先队员人人献爱心,两年共捐款五千多元,此外,迎国庆书画、手抄报比赛;保护环境演讲比赛、主题班队会;校园童谣创作大奖赛;爱国主义诗歌朗诵比赛;八荣八耻童谣创作赛;知荣辱,树新风主题班队会、诗歌比赛、歌咏比赛;培育民族精神、弘扬传统美德主题班队会、演讲比赛、诗歌朗诵比赛等校园文化活动也卓有成效。这些活动的开展,在不断培养少先队员能力素质、增强集体凝聚力的同时,也营造了文明高雅、积极向上的校园文化氛围。
①学校坚持全面育人,使学生全面发展。按照上级要求开齐开全各门课程。在教学管理中,严格教学流程管理,认真落实常规要求。在教学中,不失时机的对学生进行思想品德教育,教学目标体现对学生思想教育的要求,努力使学生在学习文化知识的同时,受到思想品德教育。在教学中,既重知识的教学又重视学生能力的培养,努力推进课程改革。课堂教学充分利用现代化的教学媒体改革教学方法。认真落实《体育卫生工作条例》,上好两课两操,并开展好校内外体育活动,提高学生的身体健康素质。
在科技文体课中,注重科学普及教育,健康教育、民族教育、国防教育等,做到有课程内容,有课时、有教师、有场地。
以上是我校自查报告,有改进的地方敬请指出,我们将努力改正。浙江省九年制义务教育标准化Ⅲ类学校自评自查报告
浙江省九年制义务教育标准化Ⅲ类学校自评自查报告一、学校基本情况:宁波市泽民小学位于环城西路北段,是一所全日制公立学校。创建于1958年,1993年落成一号教学楼,落成二、三号教学楼,根据海曙区教育事业发展规划,科学确定了办学规模——12个教学班,按每班45名学生计算,最多可接纳540名学生在校就读,学校实际占地面积9985.2㎡,生均用地面积18.49㎡,校舍建筑面积3557.92㎡,生均建筑面积6.58㎡,集中绿化面积3038.31㎡,生均绿化面积5.6㎡,拥有200米环行跑道和100米直跑道的田径运动场,有篮球场1个,排球场1个。学校选址和校园内功能的布局都比较合理,严格遵守安全、适用、经济、美观的原则,校舍工程质量经过有关部门验收合格后才交付学校使用。二、学校的环境和设施:1、学校的教学用房分布合理,有良好的通风和采光条件。2、教学设施先进,有校园网络系统,多媒体教室、校园广播系统、室外照明系统、电子监控系、闭路电视教学
系统等等,各种现代教育设施一应俱全。3、学校有通透式围墙、校门、传达室、校牌、旗杆、
标准化运动场地、绿化等配套设施。4、学校普通教室12个,使用面积达到和超过51㎡。三、校舍的用房情况:(一)普通教室:12个,每个教室使用面积均达到和
超过51㎡,合计使用面积683.91㎡。二号楼:8.1×6.3=51.03㎡51.03×9间=459.27㎡三号楼:10.5×7.8=81.9㎡81.9×2间=163.8㎡7.8×7.8=60.84㎡60.84×1间=60.84㎡合计:459.27+163.8+60.84=683.91㎡(二)专用教室:5个,合计使用面积409.5㎡。三号楼:10.5×7.8=81.9㎡合计:81.9×5间=409.5㎡(三)公共用房:8个,合计面积330.48㎡。一号楼:8.1×5.1=41.31㎡合计:41.31×8间=330.48㎡(四)办公用房:8个,合计使用面积281.31㎡。一号楼:3.7×4.3=15.91㎡15.91×3间=47.73㎡三号楼:3.9×7.8=30.42㎡30.42×4间=121.68㎡10.5×7.8=81.9㎡81.9×1间=81.9㎡7.8×3.9≈30㎡
合计:47.73+121.68+81.9+30≈281.31㎡(五)生活用房:合计使用面积365.61㎡。一号楼:(使)8.1×5.1=41.31㎡41.31×1间=41.31㎡食堂:(建)15.43×4.65+14.47×5.03≈71.75㎡+72.78㎡≈144.53㎡(使)144.53×0.6≈86.72㎡厕所:(建)13.8×4.52≈62.38㎡(使)62.38×0.6≈37.43㎡(使)7.2×4.9=35.28㎡35.28×5间=176.4㎡茶水房:(建)4.27×4.52≈19.30㎡(使)19.30×0.6≈11.58㎡传达室:(建)5.05×3.57≈18.03㎡(使)18.03×0.6≈10.82㎡垃圾房:(使)≈1.35㎡合计:41.31+86.72+37.43+176.4+11.58+10.82+1.35≈365.61㎡四:自查自评小结:我校现申报“浙江省九年制义务教育标准化Ⅲ类学校”,经过认真细致、实事求是的自查,认为必备条件10条全部达标,基本条件第14条中“关于学生宿舍生均使用面积指标”一条与我校无关外,其余都达到标准,现请领导检查验收!附件:(1)浙江省九年制义务教育标准化学校自查表
(2)浙江省九年制义务教育标准化学校检查评定工作用表(试行)
宁波市泽民小学2006年3月10日
篇八:标准化建设自查报告
学校党支部标准化建设工作自查报告:时政党组织党员活动日学校党支部标准化建设工作自查报告今年以来,党支部在机关党委的领导下,积极创造条件,精心制定计划,认
真组织实施,切实抓好落实,在党支部标准化建设方面取得一定成效,对照标准化党支部建设的具体要求进行了自查,现将自查工作报告如下:
一、党支部基本情况党支部现有正式党员3人,其中在职党员1人,离职党员2人;党员队伍结构合理,素质良好。支部党员能服从组织决议,顾全大局,爱岗敬业,遵纪守法,从政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。党支部各项制度健全,活动开展正常,凝聚力、战斗力不断增强。二、党支部标准化建设的工作与成效一年来,党支部坚持以党的十九大全会精神为指导,紧紧围绕”全域推进、全面提升”主题,按照上级文件要求,严格对照党建标准化建设目标要求,全面开展党支部标准化建设工作,推进党支部工作规范运行,充分发挥党员先锋模范作用,不断增强党支部的凝聚力和战斗力,全面提升党支部建设工作水平。(一)加强领导,认真部署接到上级文件后,党支部高度重视,根据县工委的文件要求,召开专题会议研究部署党支部标准化建设的各项工作,制定了支部建设标准化工作推进方案,学习计划,使标准化建设工作有计划、有步骤的实施。(二)加强学习,提高认识为了提高全体党员对党支部标准化建设的认识,扎实有效地开展各项工作,组织学习了县工委文件。通过学习,使党员明确了党建标准化建设工作的目标和任务,深刻领会党建标准化建设的重要性和必要性,形成共识,共同做好各项工作。(三)对照排查,认真整改党支部对照古浪县教育系统党支部建设标准化工作推进计划要求,组织开展了党支部党建工作大排查。在此基础上,对照《党建标准化建设评分标准》逐条进行自评,从根源上挖掘党支部党建工作存在的不足。通过排查,发现在党的组织建设、班子队伍建设上仍存在不足,如党支部委员会班子尚未完成换届选举,
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未设置专人从事支部纪律检查工作等。(四)全面实施,成效显著1、不断完善组织建设和队伍建设。按照上级党委的统一部署,认真开展支部
委员会换届选举工作,在广泛征求党员意见,充分考虑支部委员配置条件的基础上,实行差额选举,进行公开投票,选举出新一届支部委员会,并选出支部委员3名,其中书记1名。按照党组织纪律检查的要求,设置纪检委员,具体从事支部纪律检查相关工作。配置专职党务工作人员,具体从事支部党建日常工作。
2.不断加强党员教育管理。年初,印发2018年党员发展工作计划,坚持标准、严格质量、突出重点地培养新党员。动员所有在职党员关注天马党建微信公众号,实时动态了解最新知识前沿,实时学习党建知识内容。及时核定党费具体数额,并将收缴情况和数额及时上报上级机关党委,在党员公开栏进行公开。对党员组织关系进行梳理,建立党员花名册,掌握党员动态与信息。
3.不断充实党内组织生活。按照上级要求,认真贯彻落实”三会一课”制度,坚决做到支部党员会每月至少召开1次,每月度至少观看1次专题片,组织生活会每半年至少召开1次。建立”党员活动日”制度,组织党员积极参与各项活动,不断丰富党员组织生活。对党员开展民主评议,进行党性分析,确定评议等次。
4.不断增强党建工作保障。加强经费投入力度,添置必备的设施设备。今年,集中采购了党旗、党组织标牌、报刊架、党员学习辅导书籍,制作了三会一课制度、公开栏、发展党员、宣传栏等制度上墙,达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的”六有”标准。
二、存在问题与不足由于时间紧、任务重,对于党建工作的重视程度仍有待提高。对于标准化建设工作中仍存在政治理论学习覆盖面较窄,深度不,党支部党员活动较少,党建资料不规范,党建阵地不完整,不能很好的服务于党员教师。三、下步工作计划积极争当示范型党组织,用项目化方式抓好党支部示范创建工作,对照达标型、示范型党组织标准,建立提升台帐,配套建立动态提升制度,在上级党组织分类定级的基础上,努力提升党支部实力,实现晋位升级。对照标准和目标任务进行自查自验,对”全域推进、全面提升”工作进行全面系统的回顾,特别是对
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于面上普遍存在的突出问题,统一要求,明确举措,进行集中整改。及时总结前期工作经验,对实践中被证明行之有效的经验做法以制度的形式固定下来,着力构建长效化、常态化的制度机制。
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篇九:标准化建设自查报告
标准化工作自查报告【篇一】标准化工作自查报告安全标准化是预防事故、加强安全生产治理的重要根底,是贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》、落实安全生产责任制的重要手段,是实施安全生产许可制度,强化源头治理的有力措施,也是开展安全专项整治、安全评估,实现企业统一领导、分级治理、分类指导的进一步要求。它对企业建立安全生产长效机制具有很好的推动作用和促进作用,能够有效地保证企业安全生产目标的完成。我厂从20xx年开头开展安全标准化工作,原打算20xx年通过安全标准化达标验收,但由于35000t/a苯胺扩产改造等缘由,于20xx年11月5日向重庆市安监局化学品登记办提交达标验收,20xx年11月27日顺当通过登记办组织的达标验收,验收专家组对我厂的安全标准化工作赐予了充分确定。现将有关工作总结如下:一、领导高度重视,落实责任1、企业领导充分熟悉到安全标准化的重要意义,对开展安全标准化工作极为重视,组织特地人员对《危急化学品从业单位安全标准化标准》逐条进展讨论,分析企业是怎样做的、标准要求怎样做、我们存在什么差距、该如何改良,在此根底上,制定了安全标准化工作,并以重长风化
77号文《关于开展安全标准化工作的通知》下发厂属各单位,分解任务、落实责任,分步骤有序实施。厂领导除在企业工作例会、安委会上安排安全标准化工作并不定期检查进展状况外,还于20xx年6月20日,召开安全标准化工作专题会议,对比安全标准化工作进展状况,讨论落实。
2、将安全标准化工作与增资方案挂钩,并与纳入安全责任制考核,调动了各级的乐观性和责任感。在总结安全标准化建立取得阅历的根底上,20xx年进一步加大了推动力度,制定了安全标准化验收达标嘉奖方法,大大鼓舞了各单位安全标准化建立热忱。特殊是各级领导各级治理人员乐观推动安全标准化治理和作业,起到榜样带头作用,并发动企业全体职工乐观参加,使这项工作全面、全员、全方位和全过程地安康开展起来。保证各项工作安全、标准、有序、高效进展,“说到的就必需做到,做到的就必需有记录”,不走过场、不做外表文章,务求取得实效。
二、强化基层根底工作,标准安全治理1、对比《标准》及其他法律法规的要求,对企业安全规章制度进展了修订、完善。补充完善了《安全生产责任制》、《事故治理制度》、《安全投入和安全措施工程治理制度》、《厂区施工和检修治理制度》,修订了原《光气及光气化产品生产安全治理制度》、《仓库、罐区安全治理制度》、《码头装卸危急化学品安全作业许可制度(试行)》、《危化品码头安全治理制度》,新制订了《特种作业人员治理制度》、《关键装置及重点部位安全治理制度》、《生产设施撤除和报废安全治理制度》、《外来协作、施工、承
包单位治理制度》、《变更治理制度》、《安全生产规章制度和安全操作规程评审和修订的制度》、《安全标准化绩效考核制度》,共计修订完善安全规章制度14个,并以重长风化67号文形式下发各单位贯彻执行。
2、对动火作业证、进入有限空间作业证、高处作业证、抽堵盲板作业证、临时用电作业证、光气设备管道作业证、码头装卸危化品作业证等进展了个修订完善,增了风险分析等内容。共计完善危急作业票证8种。
3、对各单位安全记录、台帐进展了清理标准,统一印制了班组安全活动记录、安全培训记录、安全培训打算报表、安全员、工艺员专业检查记录、车间、工段综合(日常)安全检查表、防毒防护用品安全检查表、开停车安全检查表、车间隐患整改记录、变更申请及验收表、检修作业条件确认及验收表、二级单位应急救援演练及评审记录表、安全培训台帐、安全设施台帐、安全奖惩台帐等。共计完善各类检查表16种、完善记录台帐193种。
4、以集中脱产培训和自学相结合的形式,广泛开展安全训练培训,使全体职工的风险意识、标准化意识不断提高。于20xx年6月,厂部组织安全标准化特地培训班,培训各级治理人员122名;以车间为单位组织全厂职工进展安全标准化培训,共培训职工689人。
5、在标准各种制度、票证、台帐记录及加强安全培训训练的同时,加强监视执行力度,逐步使各级组织和人员把执行标准标准变为一种习惯,有效防范和避开了事故的发生。
6、企业把事故预防和稳妥的应急相接合,不断提高安全保障力量。20xx年,根据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(AQ/T9002-20xx),结合企业实际,技安处牵头对企业《生产安全事故应急救援预案》进展全面修订,指导各单位制定了关键装置重点部位及重大危急源现场应急处置方案,完善了企业应急预案文件体系,共制定综合预案1个、专项预案6个、现场处置方案22个,并向化医集团、市安监局、区政府、区安监等等相关部门备安。指导、催促各单位针对关键装置重点部位及重大危急源进展应急演练及效果评价,提高全员风险意识和应急处置力量。
三、加强危害识别,有效掌握风险安全标准化标准为危害的辨识、运行掌握、绩效改良供应了有效方法和手段。企业通过不断完善风险评价组织体系,做到全员、全过程参加风险评价和风险治理。1、20xx年11初,企业组织各单位进展年度危害识别和风险评价,共辨识出危急源400个,其中392个被评定为一般风险、5个被评定为重大风险、3个被评定为不行容风险,并制定了掌握打算。2、20xx年,结合《标准》要求,技安处牵头对《危急源辨识、风险评价及风险掌握程度》进展修订,完善厂级、车间风险评价组织体系,细化风险评价准则,并新引入了工作危害分析法(JHA)进展危急源识别,对生产、检修等作业活动进展作业危害分析及风险评价。指导各车间(部门)
风险评价小组理出《作业活动清单》,组织各岗位员工对各自生产岗位每个作业活动(工作任务)根据生产工序、操作步骤进展工作危害分析。
指导、催促各车间对比车间设备设施台帐及工艺技术规程,进一步完善安全检查表内容,掩盖了车间全部设备、设施、作业场所和工艺过程,使安全检查表法(SCL)用于日常性的危急源识别更全面和充分。组织、指导各单位不连续地进展危急源辨识、风险评价以及风险掌握。并于20xx年8月,技安处指导各车间(部门)采纳JHA等方法进展危急源辨识,组织年度风险评审。全厂共辨识出危急源1830余条,通过风险评价,确定重大风险7项、不行容许风险2项。对重大风险、不行容许风险制定了掌握打算,落实了安全责任人和风险掌握措施。
篇十:标准化建设自查报告
安全生产标准化自查报告多篇安全生产标准化自查报告1根据长治市安监局[20__]42号“关于2022年冶金、机械等行业安全生产标准化建设实施方案”的通知要求,为全面提升我公司的安全生产水平,加强对安全生产基础工作的监督管理,促进自我约束,建立持续改进的安全生产长效机制,我公司专门成立了以总经理为组长的“创建安全生产标准化活动领导组”,专门负责标准化活动的落实、监察及评价工作。领导小组认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章及《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准”等文件汇编,深刻理解和掌握了标准化建设工作的内容和要求,认真扎实地对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的整治和自评,现将自评情况汇报如下:一、企业概况略二、安全生产领导机构及人员设置情况接到长治市安监局通知后,公司立即成立了由总经理王联刚任组长,主管安全生产的副总经理史路成任副组长,办公室主任、工会主席、生产部长、技术部长、品管部长、供应部长、五个车间主任、安全员、机电员、办公室干事等部门负责人为成员的领导小组,具体负责公司安全生产标准化建设工作全过程的监督管理,领导组成员根据工作需要,成立了三个业务组,一、基础管理考评组:品管部长任组长;二、设备设施安全考
评组:生产部长任组长;作业环境与职业健康考评组:办公室主任任组长。各业务组既有明确的分工,又有密切的合作,形成了一个相对独立的统一体。与此同时,各车间也成立了以车间主任任组长、班组长为成员的安全生产基层管理小组,各车间、各班组都设有安全生产负责人、消防器材负责人,实行“一岗双责”,各车间主任、班组长、维修人员都是安全生产管理员,形成了一整套的安全生产管理网络体系,有力地保障了职工的人身安全、公司的财产安全,使公司的安全生产活动稳步发展。
三、安全生产管理制度及有关规定制定情况公司建立和完善了诸多方面的安全生产责任制和安全生产管理制度,制定和修订了相关生产岗位的安全生产操作规程。从总经理、副总经理到部长、车间主任,从安全员、机电员、消防员、班组长到岗位操作工,层层制定了安全生产《职责》,做到了人人有职责,岗岗有规程,同时还制定了《安全生产管理目标》《安全教育制度》《安全生产检查制度》《设备设施管理制度》《职工安全守则》《消防安全管理制度》以及“职业安全健康”所应有的40余项规章制度。在建立健全各项规章制度的同时,我们认真组织公司各单位人员认真学习且忠实执行,狠抓制度的落实,力求形成一种长效安全机制。四、安全生产教育培训情况根据公司的“安全培训计划”,结合公司安全生产标准化建设活动的实际情况,七月份对公司全体人员进行了安全标准化培训教育、生产岗位职工的安全培训教育。做到了人人手中一份学习资料,人人手中一份考试卷,公司组织统一授课,统一考试,并对试卷统一评分存档。对特种作业
人员培训根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》由上级相关部门培训、考核、发证。对新入厂或新调动工作的员工,公司即时进行了三级安全教育。在分配到车间前由公司厂办组织学习安全生产的法律法规,讲解安全生产的重大意义。介绍公司概况及布局、设备的状况、危险场所、所用的安全技术、消防知识、劳动卫生防护基本企业安全规章制度和劳动纪律,安全教育考试合格后分配到车间。车间级安全教育有车间安全员负责,介绍车间的概况、生产工艺流程、主要设备的特点、安全生产状况和规章制度、本车间的危险区域,粉尘噪音的安全预防,消防两个能力的教育等。车间教育考试合格的员工分配到工段班组,由班组长负责,介绍本班组的安全生产情况,遵章守纪和岗位安全操作规程,岗位设备的危险点、安全操作技能,安全防护,劳动防护用品的使用,消防知识及应急措施等,安排专人带领进行实际操作。管理人员的安全教育(包括中层以上、车间主任、班组长、安全管理员)由公司统一组织学习《安全生产法》《山西省安全生产监督管理规定》《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规。公司的安全管理、检查监督、事故隐患排查等规定;每年不定期的学习,并在公司召开会议上、生产调度会上、每年的安全活动月中都进行安全生产教育,使每位管理人员深刻的认识到“抓生产,首先抓安全”。安全教育培训、安全检查、安全会议有记录、有计划,提高了全员的安全生产意识,保持历年来无重大安全事故发生,达到了安全生产的目标。
五、设备设施安全运转情况(一)设施:公司建有两个大工房作为生产场所,一幢大楼为办公场
所,还有相应的外购件库房和成品库,设施较为齐全。(二)设备:公司现有车床、铣床、刨床、磨床、钻床、冲床,锻床、
等机械加工设备20余台;锯床、剪板机、数控切割机等下料机械5台;钢管切断机、倒角机、托辊压装机、托辊自动焊机等专项设备5台;手工焊机等焊接设备20余台;起重吊车、抛丸机、焊接机械手等特殊设备10余台。所有设备在这次安全标准化建设活动中都经过了逐一排查,且一一得到了整改和完善,使其运行更为安全可靠,有力地保障了生产的安全。
(三)公司健全了《设备管理制度》《设备维护保养规程》等各项设备管理制度,责任落实到人,做到了设备的日常维修、保养有计划,加强设备使用全过程中的自查工作,消除隐患,保证了安全运转。
六、安全生产事故及应急管理情况公司制定了《安全事故应急救援预案》,设有应急领导组,且配备了经过专业培训的应急救援人员,以应对突发事故的发生,每年六月进行一次演练,同时对生产现场的人、机、物、料做了合理安排,制定了《现场管理制度》,保障安全有序的工作环境,车间的安全通道宽敞,多处设有安全出口,标志明显,对突发事故的人员疏散,由各车间主任、班组长负责,保证职工的安全。应急设施配备情况:公司在厂区、车间根据消防要求配置了大量灭火器、制定了《消防安全管理制度》,职责明确,确保应急器材的性能良好。每年由上级部门进行检查,不断改进,确保了安全生产,防止了重大事故的发生。七、安全隐患检查、整改情况公司制定了《安全生产检查制度》,公司厂办在本次安全标准化建设
活动中,通过拉网式安全检查,第一轮查出问题86项,第二轮查出问题18项,逐一按车间下发了“事故隐患整改通知书”,明确整改责任部门,限期整改。并对各车间的整改进展情况,在公司每周的安全例会上通报。对整改不达标的车间再次下达“事故隐患整改通知书”,二次整改不达标的车间,将扣除车间主任5%的工资。车间班组安全员每月在车间、生产场所对机器设备设施、劳动环境、劳动防护、电力配电、消防设施等方面进行隐患自查,发现隐患立即整改,通过层层检查,层层筛查,确保了安全生产。一年来,上级安监部门给我们检查出的问题,公司责令限期内整改完毕。如:更新改造油漆库、新建分离工业气瓶专用工作间和专用工作管道、挖专用通道铺设低压电缆且对低压配电室增设护栏、新建铁屑大棚、整修厂区人行通道、覆盖厂区明沟、规划工房车行道和人行道,制作各种安全标牌100余件,增设厂区照明设施等。共投资10.5万元。
八、安全生产责任制奖惩考核情况为切实加强安全生产工作的责任落实,公司严格按照“抓生产首先抓安全、谁主管谁负责”的原则,公司总经理、副总经理与各车间主任、车间主任与班组长、班组长与操作工人等层层签订《安全生产目标责任书》,真正把安全生产工作责任到人。工作中严格落实责任追究制,对于因失责而引发的安全生产事故,从严从重处理,年底由公司办公室对各单位的安全生产管理责任执行情况进行综合评价,给予表彰奖励和通报批评或处罚,由于制度严格,措施到位,责任落实,未发生安全责任事故。九、安全生产操作规程制定情况各工种、工序、各类设备都制定了安全操作规程,且下发到每个班
组,便于班组学习有资料,执行有规程,奖惩有依据。同时要求所有班组做好安全生产记录,且每月15日和30日进行点评和总结,并将汇总结果上报公司办公室作为年终评先选优的依据。
十、自评得分情况公司在自查自改的基础上,前后三次聘请专家到公司亲临生产现场面对面指导整改工作,充分根据《机械制造企业安全质量标准化考核评级办法》的详细规则和分值规定,反复检查,反复整改,于10月19日形成自评得分结果:总得分73.7分。具体得分情况如下:公司总参评项目43项:应得分685分,实得分505.46分,得分率73.7%其中:1、基础管理部分,参评项目15项应得分210分,实得分182.7分,得分率87%2、设备设施部分,参评项目22项应得分320分,实得分207.56分,得分率64.8%3、作业环境部分,参评项目8项应得分155分,实得分115.2分,得分率74%依据考核标准得分计算方法:评价等级为三级。安全生产标准化自查报告2根据《塑料制品企业安全生产标准化评定标准》,公司成立了以董事长兼总经理祁建文为组长的自评小组,党支部书记张晋森、供销副经理王广余、总经理助理魏玉平、财务科长陈军丰、安全生产科长张建平以及李宗财为自评小组成员,根据评定标准对企业基础管理资料、设备设施和生
产现场等13个要素的综合自评。(自评内容应分单元具体叙述)一、目标公司制定有年度安全生产目标与指标,有年度安全生产目标分解及实
施计划和考核办法,有与安全生产目标管理制度相符的安全目标与指标实施情况的检查或监测记录,并对安全生产目标的完成效果评估报告、实施计划进行的调整,并有修改记录。
二、组织机构和职责公司建立有专职安全管理机构,配备2名安全管理人员,建立有安全生产委员会,并定期组织召开安全专题会。建立健全了各科室、车间的24项安全生产责任制,并定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新。公司建立有工会,工会履行相关安全生产监督职能。三、安全投入公司制定有安全专项费用使用计划,建立有安全专项费用使用台账,明确安全专项费用使用范围。依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳工伤保险费用,有缴费凭据。四、法律法规与安全管理制度公司建立了法律法规管理制度,建立了法律法规清单,并将获取的相关法律法规汇总,并对从业人员进行相关培训和考核。公司制定了安全生产责任和奖惩;安全生产投入;安全生产工作例会;安全生产教育和培训;文件和档案管理;隐患排查与治理;特种作业人员管理;设备设施安全管理;建设项目安全设施“三同时”管理;生产设备设施验收管理;
生产设备设施报废管理;施工和检维修安全管理;危险物品入重大危险源管理;作业安全管理;职业健康管理;安全生产检查及隐患的整改;劳动防护用品、用具及职业安全健康管理;职业危害防治管理制度;相关方及外来用工安全管理制度;安全费用提取和使用管理制度;相关方安全管理;现场安全管理;防火安全管理;设备设施的管理;电气安全管理;危险作业安全管理;事故管理;应急救援预案等42项安全生产的规章制度。并将安全生产规章制度发放到相关工作岗位,对员工进行培训和考核。
公司制定有拉丝车间、织机车间等16个工种各岗位的安全操作规程,对全操作规程进行贯彻学习,在作业现场进行了悬挂。
建立了文件和档案的管理制度,明确责任部门/人员、流程、形式、权限及各类安全生产档案及保存要求等。
五、教育培训管理公司确定安全教育培训部门,制定培训计划,建立了培训记录档案。加强岗位操作人员的安全教育、生产技能培训和考核,考核不合格人员,不得上岗。对新员工进行“三级”安全教育。安全生产标准化自查报告3(一)自评开展状况:为建立和改善的安全生产长效机制,我公司专门成立安全生产标准化工作小组,专门负责安全标准化工作,安委会对该工作进行全程管理和监督。标准化相关人员认真学习了国家关于安全生产的法律、《冶金等工贸企业安全生产标准化评定标准》和法规和规章以等文件汇编,深刻理解和掌握了标准化建设工作的资料和要求,认真扎实地对公司的安全生产基础
管理工作、作业环境与职业健康、设备设施的安全状况等工作按照标准进行了全面详细的整治和自评,现将自评状况汇报如下。
(二)自评主要内容:1、安全领导机构设置、人员配备、安全管理职责状况:__有限公司建立有完善的安全管理网络,公司总经理为本系统内的安全第一职责者,对总公司安全生产负责。每班组设有安全员,具体对其所在班组的安全生产负责。公司设置专职安全管理人员1名。依据上级文件要求,结合实际状况,公司文件《安全生产职责制》中规定了全员的安全生产职责资料,明确并落实各级管理者的安全管理职责和岗位人员安全职责。同时管理制度《安全生产职责制管理制度》中也进一步规范了职责制的制定、沟通、评审、修订及考核,使安全工作步入“常态化、标准化”机制。2、安全目标、指标状况:根据__有限公司的要求,公司于年初制定本公司的安全目标、指标及管理方案,对年度安全工作计划进行了细化,总公司与部门主管签定“年度安全目标职责书”。公司将目标、指标进行细化到各部门并签订“年度安全目标职责书”,并对实施过程进行推进、检查、考核。目标职责制的考核结果与个人绩效挂钩,确保安全生产目标明确,职责清晰。公司安全管理体系总体运行平稳、有效,__年上半年各项安全指标完成良好。3、安全管理制度建立、执行状况:
在公司已有的制度基础上,根据标准化要求进行增加、修订,现有安全管理制度30个,岗位安全操作规程若干。对新出台的管理制度和操作规程,做好发放、培训工作。制度的执行也定期进行检查并分析汇总,根据执行状况对制度和操作规程进行完善和修订。
4、安全投入状况:公司坚持以实现本质化安全为核心,在安全投入方面用心落实各项措施,透过维修、改善、技改等途径,消除现场安全隐患。公司每年对安全投入做好计划,从资金准备、项目实施等方面给予充分保证。公司按照国家规定缴纳员工工伤保险,保障了员工的合法权益。5、设备设施管理状况:__有限公司所管辖范围内的设备均进行定期检查,如发现需要检维修的状况,报设备所在单位进行检维修管理。并要求相关方对检维修留有记录,以有据可查。以此来及时消除隐患,确保管理闭环,设备安全稳定运行。6、安全生产教育培训状况:根据国家相关要求,公司按照公司制度《安全教育培训制度》,严格按照制度规定开展安全生产教育培训工作。主要包含安全规程、管理制度、职责制、风险辨识技能、新员工(转岗)安全教育、应急预案培训等方面资料,对公司内部范围发生的事故及同行业的事故进行对照性的学习和讨论,并按照“制度规程、作业环境、人员教育”三个方面进行对照梳理、举一反三,记录存档,做好培训效果评估和不断改善工作,不断提高员工的安全意识和标准化作业执行力度,以保证正确的安全导向。
7、危险源控制状况:根据公司相关规定的规定,全面开展危险源辨识、评价和控制措施的完善工作,并依据现场条件发生变化及时修订、补充和更新有关资料,实行动态管理。定期组织各区对危险源辨识做进一步梳理,重点加强对控制措施的修改与完善,每项危险源均有相对应的控制措施。危险源辨识结果做到公开公布,并组织员工认真学习。8、隐患排查、整改状况:公司各部门根据公司的《安全排查治理管理制度》定期对现场的隐患进行排查,排查状况进行及时汇总及跟踪管理,对于现场整改的反馈做好跟踪,使安全管理到达闭环。各部门同时还根据特定的时间、季节的变换、事故的举一反三等发动全员的力量,开展全员安全管理,专项安全隐患排查工作,并对员工排查状况进行汇总,制订专项整改计划。在员工的不安全行为,也是按要求及时督促整改落实,并落实考核,实行闭环管理,目前总体状态比较稳定。9、作业安全管理:各部门制定有完善的岗位规程,做到针对特殊岗位和特殊设备均有相对应的安全操作规程,做到一岗一操作规程,并根据岗位实际状况,针对每项作业具体规定作业步骤、技术要求、设备管理要求及安全环保要求,定期开展岗位规程的修订和评审。现场在安全管理上落实了事故案例学习、隐患排查、现场悬挂安全警示标志等,以多种方式不断强化标准化作业意识,推进标准化作业,提高作业安全度。对危险性较高的临时作业实行严格的审批手续,做好危险因素辨识和提出合理可行的控制措施。10、职业健康管理状况:
公司认真开展岗位职业危害因素辨识、布点、定期监测评价,目前检测结果是无职业危害场所。职业健康管理工作主要有:1)在有变更的前提下,及时对公司内的职业危害进行辨识;2)劳动防护用具做到定期更换、检测、维护、保养;3)组织员工每年进行健康体检。
11、事故管理:按照公司《事故管理制度》加强事故管理,做好对本公司事故或同类行业事故的学习和培训,举一反三,吸取事故中的教训。对事故进行定期的统计工作,结合公司目标管理中的事故指标,切实落实好“四不放过”原则,做好人员安全教育及落实整改措施。12、应急救援:在应急救援管理上,公司实施动态管理,如果发生人员变动或联系方式发生变化,则及时进行更新,并进行发布。公司组织全员学习应急预案的相关资料。在预案的编制方面,保障了员工的生命安全、生产设备安全,立足降低各类风险,限度地减少因突发事件或紧急状态造成的损失和社会影响,确保紧急状况下能及时启动相关处置方案,防止事故扩大。为了使应急救援管理有效,各部门对应急器材、储备应急物资等状况进行动态梳理和补充,使现场的配置到达“临警好用、应急有效”的要求。对于应急预案同样也是按计划实施专项安全培训、组织演练及评估活动。13、绩效评定和持续改善:公司在推进安全标准化工作中,坚持闭环原则,落实每次检查出的现场和资料问题,结合实际,实施科学有效的整改方案,并保存相关会议、培训、检查、整改文档。
按照公司《安全生产标准化绩效评定管理规定》,本着以“落实职责、强化管理、促进合作、持续改善”为导向,进行了安全标准化评定工作。公司的安全绩效评价主要来自于每次检查中发现的安全管理不足、人员行为不安全、环境的不安全、设备的不安全未落实有效管理整治。同时对在日常安全管理工作中具有独创性并行之有效的好的工作方法、措施予以奖励和表扬。
(三)自评得分状况公司在自查自改的基础上,聘请专家到公司亲临生产现场应对面指导整改工作,充分根据《冶金等工贸企业安全生产标准化评定标准》的详细规则和分值规定,反复检查,反复整改,于__年11月11日构成自评得分结果:总得分82.3分。具体得分状况如下:评分细则共194条达标标准,总分1000分;公司不涉及的共分,应得分分;实得分分,得分率82.3%.依据考核标准得分计算方法:评价等级为二级。