非职务违法犯罪自查报告18篇

非职务违法犯罪自查报告18篇非职务违法犯罪自查报告　　衢州市国税局预防职务犯罪工作自查报告衢州市国税局预防职务犯罪工作自查报告　　市预防职务犯罪工作领导小组：2007年以来，我局在预防职下面是小编为大家整理的非职务违法犯罪自查报告18篇,供大家参考。

篇一：非职务违法犯罪自查报告

　　衢州市国税局预防职务犯罪工作自查报告衢州市国税局预防职务犯罪工作自查报告

　　市预防职务犯罪工作领导小组：2007年以来，我局在预防职务犯罪工作中，紧紧围绕国税工作中心,认真贯彻落实《浙江省预防职务犯罪条例》，坚持教育、制度、监督并重的方针，落实责任，标本兼治，综合治理，积极探索国税系统预防职务犯罪工作新思路，努力从源头上预防职务犯罪，保证国税事业的健康发展。根据市预防职务犯罪领导小组《关于组织市级机关各单位对贯彻落实<浙江省预防职务犯罪条例>开展自查活动的通知》(衢预办[2010]1号)，我局对预防职务犯罪工作进行了认真自查，现将自查情况报告如下：一、以强化教育为切入点，开展警示预防，筑牢预防职务犯罪工作的思想防线思想是行动的先导,预防职务犯罪关键在于抓好廉政教育。自国地税机构分设以来，国税业务工作一直十分繁忙，但市局党组对思想和纪律教育从不放松，严格按照预防职务犯罪工作要求，做好警示预防，努力做到“三个强化”，着力打造政治过硬、业务精通、纪律严明、廉洁高效的国税队伍。（一）强化廉政主题教育。近年来，我们在系统学习《浙江省预防职务犯罪条例》和总局、省局、市纪委党风廉政建设工作会议等文件精神的基础上，结合国税工作特点，开展

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　　了一系列廉政教育活动，在全系统营造了浓厚的预防职务犯罪主题教育氛围。如举办党风廉政建设专题学习教育活动，党组书记、局长为广大干部上廉政党课、纪检组长作当前反腐形势分析报告和邀请纪委或检察院领导为广大干部职工作党风廉政建设专题辅导报告已成为广大党员干部每年的必修课；连续开展“知荣辱、树新风、创和谐”“崇勤廉、、讲操守、重品行”“深化作风建设年”和“千局万站优化发、展环境”等廉政主题教育活动；开展“读书思廉”活动；制作国税廉政文化墙；等等。通过创新教育载体，多渠道、多层次开展理想信念、思想道德、法律纪律教育，使广大党员干部充分了解罪与非罪的界线，掌握了基本的法律、法规知识，增强了廉洁从政意识和预防职务犯罪能力。（二）强化示范和警示教育。为促使廉政教育入心入脑，达到弘扬正气和及时提醒、警示告诫的作用，我局有针对性地开展了预防职务犯罪正反案例教育活动，在全局上下进一步树立了以廉为荣、以贪为耻的思想观念。近年来，组织广大干部职工收看了《一心为民的好书记郑培民》、《周恩来廉政勤政风范报告会》和《法不容情》、《赌之害》、《警钟》等警示电教片。通过周恩来、郑培民等正面人物的典型示范教育，培育国税干部爱岗敬业、乐于奉献的高尚情操。透过部分领导干部违法违纪典型案例，深入剖析其蜕化变质原因、堕落轨迹和思想根源，警戒广大党员干部从中吸取教训，时刻警惕职务犯罪。今年，我局还举办了以《廉政准则》“52行为不准”为主题的廉政漫画展，明确广大党员干部廉

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　　洁从政的自律标准，又为预防职务犯罪注入了新的动力和活力。（三）强化“一把手”教育。我局坚持以创建好班子作为预防职务犯罪的有力保证，要求领导干部率先垂范、以身作则，认真落实《党组议事规则》《廉洁从政若干准则》等、廉政建设规定，自觉遵守“四大纪律”和“八项要求”，崇勤廉、讲操守、重品行，为做好预防职务犯罪工作起到带头示范作用。经常性对各单位负责人开展理想信念、职业道德、法律法规和党性、党风、党纪教育，坚决守住道德、党纪、国法“三条底线”，正确树立人生观、价值观、政绩观、群众观“四项观念”，牢固把好政治、经济、生活、权力、交往“五道关口”，构筑牢固的思想道德防线和法纪防线。同时，还严格按照市委、市政府对预防职务犯罪的具体要求，采取听取汇报、专项检查、政务督查、综合考评相结合的办法，及时掌握党员、干部的思想动态，发现问题随时整改，提高领导班子和领导干部预防职务犯罪工作的责任意识。二、以制度创新为着力点，开展机制预防，形成预防职务犯罪工作的整体合力推进反腐倡廉制度创新，既是十七届四中全会的新亮点，又是反腐倡廉建设的最强音，它更是从源头治理腐败、预防职务犯罪的重要保证。随着改革的不断深入和国税事业的不断发展，预防职务犯罪工作越来越艰巨，制度建设显得尤为重要。近年来，我局在开展预防职务犯罪工作过程中，积极探索并建立了预防职务犯罪的三项新机制。

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　　（一）建立预防职务犯罪工作的领导机制。成立了以局党组书记、局长任组长、其他党组成员任副组长、各单位主要负责人为成员的市国税局预防职务犯罪工作领导小组，负责国税系统预防职务犯罪工作的组织协调与指导，领导小组下设办公室，由纪检监察部门专人负责具体的日常工作，健全了预防职务犯罪工作的组织领导机制。同时，积极参加市预防职务犯罪领导小组联席会议，切实履行国税部门预防职务犯罪的工作职责。（二）建立预防职务犯罪工作的预警机制。近年来，市局为加强对税收执法人员和行政管理人员的监督管理，把预防职务犯罪工作要求渗透到税收执法权、行政管理权的各个环节，提出了用制度规范从政行为、按制度办事、以制度管人的有效预警机制，对《政务督查工作办法》《财务管理制，度》《行政效能监察工作实施办法》《用车管理制度》《公、、、务接待管理暂行规定》等一系列规章制度进行了修订和完善。并依托信息化建设手段，实现监督手段和方法的创新，突出抓好省局《税务纪检监察管理信息系统》《廉政档案管、理系统》的推广和应用工作，认真落实市局开发的《内控机制监督管理系统》和《网上述职述廉评价系统》，加强廉政风险防范，不断完善预防职务犯罪预警机制建设。（三）建立预防职务犯罪的“六员”监督机制。一是利用专职纪检监察员的工作职能，做好本单位行风效能、廉洁自律等方面工作的督查，提高领导干部廉洁自律意识；建立市局《兼职监察员工作制度》，设立兼职监察员18名，强化

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　　内部监督；重新聘请民主监督员、特约人员和特约监察员21名，开展全市行风效能暗访活动，广泛征集意识建议，改进干部作风；在市本级管辖范围内的纳税人中聘请国税行风监督员294名，进一步拓宽外部监督渠道，密切征纳关系，从而有力地促进国税干部勤政、廉政、善政，有效防范和杜绝以税谋私、以权谋私等职务犯罪行为的发生。三、以重点环节为突破点，开展同步预防，进一步深化预防职务犯罪工作（一）加强内控机制建设。内控机制建设是推进党风廉政建设的一项重要举措，它将风险控制理论直接运用于反腐倡廉工作的实践，是有效防范职务犯罪的重要保证。2009年，我局围绕“两权”重点岗位和关键环节，认真梳理易发难控的权力运行风险点，并着手对各部门各环节的风险点进行分析和研究，筛选出税源管理、税务稽查、财务管理等7个方面35项权力运行风险点，并结合信息化手段，开发了内控机制监督管理系统软件。2010年1-6月该系统在市局试运行，7月全面推广。从系统运行后的结果看，该系统的实时廉情预警提示，为广大干部防范行政和执法风险、预防职务犯罪提供了有效了保障措施。（二）健全预防职务犯罪工作协作制度。与市纪委、检察院等执纪执法机关建立信息沟通、情况通报等协调配合机制，开展协同预防，形成预防合力。如2010年,我局在稽查局试运行《行政执法与刑事司法信息系统》，加强行政执法与刑事司法共享平台建设，进一步促进国税机关与司法机关

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　　之间执法协作与配合，规范涉嫌犯罪案件移送工作，有效杜绝国税干部在行政执法过程中徇私舞弊、玩忽职守、失职渎职等职务犯罪行为的发生。（三）完善预防职务犯罪定期沟通联系制度。专职纪检监察员要经常与本单位兼职监察员、行风监督员、民主监督员、特约人员和特约监察员进行沟通和联系，定期召开工作例会，加大对广大党员干部参与涉税事项、行政不公、涉嫌违反党纪政纪等线索的收集，促使预防职务犯罪工作做到有的放矢。在预防职务犯罪工作中，我们虽然做了大量工作，收到了一定成效，但与市纪委的要求相比，还存在一定差距。我们决心在市纪委和省局的正确领导下，以这次自查活动为契机，严格按照市预防职务犯罪领导小组的工作部署，进一步加强学习、改进作风，进一步贯彻落实好《浙江省预防职务犯罪条例》，巩固我局无职务犯罪预防单位工作成果，为我市经济发展和社会进步做出新的贡献。

　　二〇一〇年十月十四日

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篇二：非职务违法犯罪自查报告

　　2021年2021关于非职务犯罪心得体会

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　　2021关于非职务犯罪心得体会范文根据工作计划安排，我认真学习了《通知》中相关问题通报，通过学习，我深刻认识到非职务犯罪对个人、对单位、对家庭以及对个人前程的严重危害，发人深省、令人痛心，自己在思想上受到了震憾和教育。作为一名XX战线上的老同志，我一定要时刻保持头脑清醒，严格遵守党纪国法，勤政廉政，干净担当，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，在各个方面做好表率。一、坚持正确的理想信念不动摇人是需要一点精神的，共产主义理想和中国特色社会主义信念，就是共产党员生命不息、奋斗不止的精神支柱和力量源泉。从革命战争时期“砍头不要紧，只要主义真”的夏明翰等先躯先烈，到社会主义建设时期“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的“铁人”王进喜等英雄模范，再到改革开放时期鞠躬尽瘁、死而后已的孔繁森和郑培民等领导干部，一大批共产党员用实际行动体现了革命理想高于天、人民利益重如山、个人名利淡似水的坚强党性。而此类非职务违法犯罪案件的发生，看似是个人思想松懈，根本原因却是在于他完全丧失了对党的领导和中国特色社会主义的信仰、信念，从而严重的违纪违法，进而辜负了党和人民的

　　信任。正反两个方面告诉我们，要坚持正确的理想信念不动摇，要知敬畏、存戒惧、守底线，自觉做到知法敬法、警钟长鸣；要终身加强党性修养和党性锻炼，不断铸牢尊法守法的思想防线、提高对各类不良诱惑免疫力和抵抗力，毫不动摇地坚守理想信念的防线。二、坚持持之以恒的学习不动摇许许多多的案例都告诉我们，思想的麻痹不是一天形成的，点滴生活小节的不注意逐渐成为了侵蚀思想的蛀虫，再加上轻视学习和思想改造，导致了明辨是非能力的丧失，敬畏法度意识的淡漠。事实说明，不学习，思想就不能进步，能力就无法提升，在欲望和纪律面前就不能正确的做出抉择。此次案件学习告诉我，要坚持持之以恒的学习不动摇，要把学习作为终身的必修课，不断提升知识水平，提高理论修养。要加强法规制度的学习，勤于思考，把握实质，巧妙运用，自觉实践，过好生活作风关、思想道德关、监督管理关和廉洁自律关；在实际工作中，我要严格遵守中央八项规定，积极改进思想作风，坚决反对“四风”，按照党的要求，严格要求自己，防微杜渐，确保不做任何违法违纪行为。三、坚持接受党和群众监督不动摇我从一名普通的XX干部一步步走上领导岗位，与此同时我作为一名有着几十年党龄的老党员，我深知我的职责是为人民服务，为国家经济建设发展服务。而我的成长进步以及工作、事业的发展都是组织对我的认可。因此，在是非面前，在生活小节面前，如若不能够认清自己，警醒自己，任由思想的松懈麻痹，那就已经是我政治生涯的结束。当一个人面对各种诱

　　惑时，最大的敌人就是自己，此次学习的案件印证了这样的真理：“畏法度者更快乐，不畏法度者尝恶果”。我们作为领导干部，权力是党和人民赋予的，自然权要为民所用，利要为民所谋，无论处在什么岗位上，都要想群众所想，急群众所急，办人民所需，自觉接受党和人民的监督。要习惯于在“放大镜”和“聚光灯”下工作，不断提高认识，干好自己的事业，不去逾越“红线”，做一名敢于被监督的党员，要强化被监督的意识，主动接受监督，真心实意接受监督，对组织、同事和群众指出的问题有则改之、无则加勉，把党和人民的监督视作最大的关心、最好的保护、最真诚的帮助。而自己手中的权力也绝不是违法犯罪的特权的庇护伞，更不是违反生活纪律的挡箭牌。

　　

　　

篇三：非职务违法犯罪自查报告

　　非法集资风险排查自查报告（共9篇）

　　第1篇：关于非法集资风险排查自查报告关于房地产企业非法集资风险排查自查报告按照新疆维吾尔自治区住房和城乡建设厅下发的《房地产领域非法集资问题专项整治方案》（新建房函[2021]21号）文件精神要求，我公司各部门认真扎实地开展了涉嫌企业非法集资风险排查工作。现将相关工作开展情况汇报如下：一、加强领导，高度重视。该通知印发后，我公司及时成立了非法集资风险排查工作领导小组，并制订了详细的实施方案。要求各（分）公司、项目部、各部室高度重视此项工作，明确专人负责，落实排查责任，制定相应措施和方案，确保排查工作全面、彻底，不留死角。二、明确目标，实施排查。本次排查工作从2021年7月15日开始至2021年8月6日结束。按照原定方案，对销售公司、开发公司、项目部、财务部等主要分子公司、部门对在建项目（环宇〃世纪城、环宇〃大上海、环宇〃新天地、环宇〃凯旋镇，以及阜康环宇〃翡丽湾）的相关问题进行了逐项排查：1、对各（分）公司、项目部的排查：进一步明确了公司开发项目均是在取得“国有土地使用证”、“建设用地规划许可证”、“建设工程规划许可证”、“建筑工程施工许可证”、“商品房预售许可证”的合法前提下进行销售的，未出现任意分割拆零及向社会出售不能确定具体位臵或不具备独立使用功能的房屋或特定空间的问题，也不存在“房地产企业在未取得商品房预售许可证前，以内部认购、发放VIP卡等形式或者一房多卖，变相进行销售融资”的问题；2、对与客户签订的《商品房销售合同》的排查：经排查，该合同为均适用的州房管局印制的标准性示内容本，同时我公司目前无在售商业地产项目，故相关的内容并未涉及承诺产权式商铺的售后包租、返租销售、无风险保底回报或原价（增值）回购等诱导方式销售房地产等违法内容，在未来出售商业地产时，我公司也将严格按照相关法律法规执行，杜绝上述存在的违法行为；3、对财务部等相关部门的排查：经排查，各收入明细和相关银行贷款明细，

　　账目清晰，来之有道，工商行管理局等税务部门审计均已合格，未出现“以预售、合作经营、投资入投或加盟等为名，承诺回报、收取订金、股金、加盟费等行为以及非法向社会公众集资进行房地产开发”的违法行为；

　　4、对广告的排查：经排查，公司所发招商广告、户外广告、报广等广告中均不存在“涉及投资回报、收益、集资或变相集资”等内容。

　　三、大力宣传，对非法集资的危害性进行警示。通过不断加强员工的学习教育培训，大力宣传关于非法集资风险排查有关工作的目的意义，集中组织人员学习房地产开发经营法律、法规，使广大员工进一步了解了房地产行业非法集资的主要内容，有力地强化了对其危害性的认识。通过此次排查工作，我公司没有发现非法集资风险情况。在今后的工作中，我公司将进一步完善房地产项目开发资金的融通制度，并加强其监管机制。同时，我公司将持续坚持“致力城市经营，造福社会民生”的企业使命感，合法、规范的开发新项目，为维护我市正常的房地产秩序而不断努力，为加快建设美丽昌吉，和谐昌吉做出新贡献。新疆东方环宇投资（集团）有限公司二○一五年八月七日

　　第2篇：员工参与非法集资风险排查自查报告员工参与非法集资风险排查自查报告按照总行关于防范银行业金融机构从业人员参与非法集资的通知的要求，我支行高度重视，并立即行动组织人员再次开展了员工参与非法集资的排查工作。在接到通知后，我行及时将通知传达到全体员工，要求员工认真领会通知精神，统一思想认识，认清参与非法集资的危害性，并教育广大员工必须严格遵守银行业从业职业操守和行内各项制度，自觉抵制非法集资。同时加强对开户、支付、结算、重要凭证管理、大额存取款、代客理财等业务及员工行为的排查，防范被非法集资、民间借贷利用，切实防范因员工参与引发的重大案件和风险事件发生。通过此次排查我行未发现员工有涉及社会融资行为。此次排查我行领导高度重视认真安排部署，并将其作为一项长期工作来抓，进行了有效的组织与安排。

　　一、组织学习，提高认识、统一思想组织员工进行了非法集资相关知识和案例的学习，提高了员工对非法集资的认识，认清了非法集资的危害性。通过对相关法律知识及《员工职业操守》的学习，有效的强化了员工的法律和责任意识，进一步统一了员工的思想。使得员工能够自觉抵制非法集资，并对身边的人进行抵制非法集资的宣传，使更多的人免受非法集资的危害。二、相互监督，加强沟通1、员工之间形成相互监督，要求既要关注员工工作状况，也要关注员工工作以外的生活情况，最后责任落实到各部门负责人。要求部门负责人对员工行为定期排查，及时汇报。形成监督的双向结合，对风险进行了有效防控。2、在节假日期间，支行领导对员工进行逐一家访，既是对员工的一种慰问，同时也是一次对员工的深入了解。通过家访进一步加强了上下级的沟通，增强了行内对员工工作之外生活的掌握。三、自查自纠，加强内控管理水平组织“不规范经营行为排查”、“业务检查”以及季度内控全面自查，并形成自查报告，就发现的问题及时整改，有效的提高了内控管理水平。此次排查虽然结束，但在今后的工作中我支行会继续紧抓“非法集资风险排查”不放松，持续保持案防的高压态势。对员工异常行为进行分析监测，规范员工行为。做到有效预防和及早发现、化解案件风险，为全行又好又快发展提供坚实的保障。XXX支行二〇一二年四月十八日

　　第3篇：非法集资风险排查情况报告非法集资风险排查情况报告为切实做好防范化解非法集资风险工作，严厉打击和处置非法集资,有效化解各类非法集资风险隐患。根据分公司相关文件精神，以及恩施州人行相关要求，结合我中支实际,在全司范围内开展排查非法集资风险工作，现将相关情况汇报如下:

　　第一部分年度排查情况一、提高认识，加强组织领导防范化解非法集资风险，打击处置非法集资工作，事关改革发展大局、经济金融稳定、群众财产安全、社会稳定和谐以及党和政府的形象,必须警钟常鸣,常抓不懈。为切实抓好此项工作，我中支成立了总经理为组长，相关部门为成员的专项工作领导小组。建立由主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各有关职能部门共同参与的工作机制和责任机制。召开小组会议，对非法集资风险排查工作进行动员部署，切实做到思想认识到位，组织领导到位，工作落实到位，确保此次工作顺利开展。二、形式多样，宣传排查并举各部门员工既各司其责，主动作为，宣查并举；又强化协作，打组合拳，施综合策，有力有序推进排查工作。一是全面清除非法广告。专项清理办公场所（中支大楼）出现的张贴式、印章式“应急贷款”、“民间借贷服务”、“贷款担保”、“大小额贷款”等发放贷款内容的非法小广告。二是部门宣传形式多样。采取张贴横幅、张贴海报、发放宣传资料等多种形式，大力宣传非法集资的危害性和依法惩处非法集资的法律法规。及时向员工和客户通报非法集资的新形式和特点。四是深入企业现场排查。通过查阅公司账目、集资项目、集资方式，排查是否有非法集资，同时做好集资宣传工作。五是成员单位紧密配合。加强协作沟通，构建信息共享机制，形成防范和打击合力，构筑金融安全的“防火墙”。第二部分专项排查情况一、履职尽责，开展风险排查我中支与辖内机构配合，多渠道、广角度对承保、理赔等重点领域开展风险排查。经查，在无非法集资行为。目前，我中支尚未发现辖内机构存在非法集资的问题。二、常抓不懈，防范“非集”事件防范化解、打击处置非法集资工作是一项长期、复杂而艰巨的工作，必须警钟常鸣,常抓不懈。

　　

篇四：非职务违法犯罪自查报告

　　有关个人自查报告合集10篇

　　有关个人自查报告新作10篇

　　随着弱势群体不断地进步，越来越多的事务都会使用到报告，调查报告我们在所写报告的时候要避免篇幅过长。那么你真正明白怎么写好报告吗？以下是为个人性大家整理的个人自查报告10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　个人自查报告篇1

　　素质教师文化素质的重要组成部分是师德师风，教师的劳动体现了知识性、专业性、艺术性、长期性、示范性与独创性的特点，这就提议了教师素质构成的特殊性。教师素质的高低就决定了教学任务完成的水平。

　　师德师风，不是空口号，它是一种价值观的体现，教师的素质直接影响着学校的校风，教师的形象本色直接关系着学生素质的培养。每位教师都应该自觉提高自身的素质，用自身的人格魅力，让学生佩服，从而仿效。

　　作为一名教师，我应当为人师表，以身作则，不断提升自身的职业道德修养，正确认识和对待自己应履行的职责。

　　1、加强学习，爱岗敬业

　　社会在发展，时代在进步，不学习，就跟不上时代的步伐。只有不断加强英语教学教育教学的理论知识学习，吸收新的教育理念、教育模式、教育方法。才能在业务上为有新思路、新突破，再上新台阶。只有在平凡的岗位中脚踏实地的工作，默默无闻的付出，最后才能得到自己想要的成果。

　　2、尊重和爱护每一位学生

　　关心、热爱学生是教师最基本的天职。在每次的教学活动中所，我都爱护要以尊重学生为出发点，对学生严格要求，耐心教导，不讽刺。我们要把教师平等看待，不能把学生当下级随便叱责呵斥。只有我们把学生珍视了，学生得到老师的尊重了，他们终于会尊重老师。

　　3、注重小节，提炼人格

　　教育无小事，教师的一言一行都是教师关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。这些作用又往往调节作用是通过那些看似不起眼的细节实现的，因为教师是学生的榜样。所以，我要时刻铭记———从我做起，从小事做起，从今天做起！始终以良好的形象师生影响学生。

　　4、尊重家长，服务家长

　　家长是我们搞好工作的有力后盾，在工作中，我要用平和、委婉、真诚及时与家长沟通，认真听取家长意见和提议，取得支持和配合，不指责、责备家长。

　　总之，这次的自查活动让这届我受益匪浅，严谨让我对自己刚刚开始的职业生涯有了一个严谨而周密的土地规划。我会时时刻刻地严格要求自己，协会会员辨别精华与糟粕，对于好的我会十分积极、努力学习，对于不好的，我会坚决抵制。

　　个人自查报告篇2

　　根据党委安排，通过“作风建设年”活动，在深化学习、提高认识的基础上，本人积极听取领导及同志们的意见、建议，联系和对照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际，经过认真查摆、深刻反思，对自己的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力成功进行自我剖析，找出了自身存在的缺陷，现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下：

　　一、查摆问题与不足

　　1、学习上不够主动。没有自觉主动的挤时间学习，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新基础知识的新学习掌握得还不够好，运用理论指导实践，促进教育工作上还有差距。

　　2、宗旨观念有所淡化。全心全意为群众服务的宗旨思想观念不够观念强，思想作风抓得还不够紧，为群众比较提供信息服务做得还不够。遇到新情况，新问题不能积极主动地想办法解决，思想不够解放，改革创新精神还不够，而强调客观困难居多。

　　3、工作作风不够踏实。对待工作有时报有应付了事的态度，没有看清楚脚踏实地，总想在工作中找到捷径。

　　二、剖析问题根源

　　以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

　　1、政治理论学习缺乏系统性。思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，停于形式，时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用上去。

　　2、为群众服务观念强弱。认为自己的职务不高、担子不重，致使其他工作有时不够深入，忽视了工作的主动性、主动性，造成了思想上为了群众的重要地位和根本利益，没有对群众足量的关键性作用给予足够重视。

　　3、工作方法简单。有时处理事情方法非常复杂，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有注意到工作的完善会给自己的工作带来动力。

　　由于以上问题的存在，最终造成在一些工作上的人海战术被动，增加了个别工作的难度，导致了在工作中有时不能达到十分满意的效果。

　　三、整改措施与思路

　　随着“作风建设年”活动的不断深入，通过自查活动，使我更清醒的认识到使自己存在的问题，也更增强了我改正错误、提高自身思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几个方面进行改进：

　　1、树立终身学习理念，坚持学以致用。制定切实可行的学习计划，做到三个落实，即学习时间落实、学习内容落实、学习效果落实，反对图形式，走过场。把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索工作新思想和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。

　　2、坚定共产主义理想信念，强化宗旨观念。理想信念是人安身立命的根本，作为一个共产党员，特别是党员领导干部，更应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立业之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献，牢固树立全心全意为人民服务马克思主义的思想。

　　3、秉持水平面的政治责任感，树立踏实的工作作风。崇高精神以高度的使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项任务。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”。发扬勇于开拓不断创新、敢于胜利的优良传统和作风，多和同事交朋友，努力开拓工作新局面。

　　总之，面对新的要求、新的任务，自己要振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，力争为党为人民多作贡献。今后，通过该次转变干部作风建设干部作风活动，努力改变自己的工作作风，把本职工作做好，积极为民办好事、办实事，做一个合格的、称职的好干部。

　　个人自查报告篇3

　　区公车办：

　　按照我区公务用车问题专项治理工作自查核查的要求，我局精心组织，认真实施，对公务用车登记自查情况和审查核实情况进行了全面自查，现将自查核查情况报告如下：

　　

篇五：非职务违法犯罪自查报告

　　违规自查报告（共6篇）

　　违规自查报告（共6篇）

　　范，开展一次从教行为大讨论，教师人人写心得体会，统一思想认识，明确是非对错，提出努力方向。

　　三.自查自纠积极开展“两对照四严禁五公开”活动。“两对照”即学校对照责任追究办法，看整体是否存在违规现象；教师对照责任追究办法，看自身是否存在违规行为。通过对照，严格排查教学过程中存在的违规问题，并针对存在问题进行深刻反思和认真整改。

　　一.规范教学行为方面1.我校能严格执行课程方案，按照国家.省课程计划的规定安排.教学活动，做到坚持按标准课时开课，不随意增减课时；坚持按课程设置开课，不随意增减科目；坚持按课程标准要求教学，不随意提高或降低教学难度；坚持按教学计划把握进度，不随意提前结束课程和搞突击教学；坚持按规定的要求考试，不随意增加考试次数。2.我校每周上课5天,学生每日在校参加教学活动的时间不超过8小时，每节课上课时间为40分钟。严格执行节假日放假通知，不占用课余和节假日等时间安排学生集体补课或上新课。严格执行国家规定的作息时间。正常开展阳光体育活动，鼓励学生完成好体育锻炼的任务。体育教师认真上好体育课和健康课。保证学生每天在校体育活动时间不得少于1小时。制定课间锻炼活动计划，明确锻炼时间.内容.场地，加强活动指导。教导处加强监控活动落实情况。

　　

　　3.严格控制作业量。我校语文.数学.英语作业量每科每天不超过20分钟，理化每天每科的作业量不超过15分钟，其它学科无作业，双休日及节假日不加大作业量。教师能

　　根据课改的要求，精选作业内容，不布置机械性.重复性.难度过大的作业，学生作业量基本上适中。

　　二.规范考试评价行为方面1.我校严格规范考试行为，除每学期期末组织一次校级水平测试之外，未组织参加其它各种考试.竞赛等活动，对平时的检测也进行了规范管理。2.我校对学生考试成绩也予以规范的管理，从不按考试成绩给学生排名次，更没有按考试成绩给学生安排座位。我校实行学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式评价学生，以等级评价的方式进行。三.规范用书管理方面1.我校学生所使用的教科书均为省厅公布的中小学教学用书目录中的教学用书。科学.音乐.美术.信息技术等部分学科使用了循环教材。2.教辅材料由学生自愿购买，我校从不组织学生统一购买规定之外的学生用书，也从不向学生推荐各类教辅材料。3.进入学校使用的学生印制作业经省.市中小学教材审定委员会审定通过。印制作业由学生自愿购买，学校没有强行组织学生集体征订。

　　

　　四.规范教师从教行为方面1.加强教师的职业道德和业务培训，提高教师专业化水平。学校制定了一系列师德建设规章制度，规范教师的教学行为。广大教师能够自觉遵守学校的规章制度，没有歧视.体罚和变相体罚学生的现象。学校每学年开展教师职业道德考核，评选优秀教师.师德先进工作者，积极营造教书育人，爱岗敬业的良好风尚。2.加强了对教师的管理，我校严禁教师利用工作之便对学生实行有偿家教.有偿补课；严禁教师私自在校外兼课.兼职；严禁在职教师举办或参与社会举办的各类收费培训和补_班。教师也不得组织学生统一征订教辅材料。对有偿家教及统一征订教辅材料的教师，采取“一票否决”的办法予以处理，年度考核直接定为基本合格或不合格。从目前情况来看，无有偿补课行为，无教师要求学生购买教辅材现象。通过学_办法，我们更加认清了规范办学的重要性。在这项工作上，不能有一丝一毫的大意和疏忽。我校全体干部教师决心更加严格地要求自己，规范办学，为学校教学工作的健康发展做出积极的努力。3月

　　识，统一了思想，确信本次活动有利于学校规范办学行为，树立良好的社会形象，提高教师队伍素质，改善学校教学环境，促进教学的改革发展。我们主要做了以下工作对全校的任课教师进行了一次详细的学生评议；对全体领导进行了教职工评议；请学生家长代表对学校的各方面工作进行了评议；全校教师进行了深刻剖析和民主生活会批评与自我批评活动；全体教职工进行了自查自纠，作出了师德承诺；组织了学生家长代表进行了座谈。学校进一步加强办学行为规范化制度化。

　　一.规范办学行为1.学生在校期间的学_活动，必须纳入学校正常教学活动范围，开全课程.开足课时，不私自办班或到各种办学机构兼职和从事有偿家教；节假日不组织学生进行有偿补课。2.严禁教师向学生推销学生用品或强迫学生到指导地点购买教辅资料及学生用品谋取私利，切实减轻学生过重课业负担和家长经济负担。3.深入实施课程改革，积极推行素质和人本，促进学生全面健康发展。二.规范收费行为1.严格执行上级收费政策，不擅自立项收费，不超标准收费，不扩大范围收费。2.规范义务阶段学校办学行为，严格执行收费政策。

　　

　　3.严格规范学校服务性收费和代收费行为，严禁借机侵害学生利益。

　　三.规范教师师德1.严格教师队伍管理。强化师德.师德宣传，健全师德考核制度，把师德师风建设放在教师工作首位，贯穿于学校管理工作的全过程。2.教师要不断提高自身业务素质和职业道德水平，学_先进师德楷模的崇高奉献精神，做到爱岗敬业，教书育人，为人师表。3.尊重学生，爱护学生，平等对待学生，不体罚.变相体罚学生。4.不向学生推销教辅资料及其它商品。严禁索要或接受学生.家长财物等以教谋私的行为。5.不得利用业余时间进行有偿补课和有偿家教。严禁在招生.考试等工作中的不正之风和违纪违法行为。6.严厉惩处败坏教师声誉的失德行为。四.公开校务管理1.推进学校民主管理和校务公开。进一步落实依法治校，维护教职工合法权益，对涉及教师切身利益的管理事项，实行民主决策和全面公开。2.推行学校办事公开制度。对人民群众普遍关心的招生.收费等公共服务事项，做到制度健全.公开透明，并主动接受社会监督。

　　

　　3.实行学校财务公开制度。坚持勤俭办学方针，建立健全学校财务管理制度，规范学校财务管理行为。

　　五.抓好安全工作1.加大学校安全力度，充分利用广播.电视.板报等多种媒体，加强安全知识宣传；充分利用安全知识课.班会对学生进行安全。2.建立切实可行的安全防护体系，织牢安全网。牢固树立安全

　　一.成立违规集体补课自查自纠领导小组。我校成立由校长任组长，副校长任副组长，少组委成员组成的“违规补课和有偿家教专项治理工作领导小组”，实行“一把手”负总责，分管负责人具体负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，按时有序开展工作。通过专项整治活动，提升整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次违规集体补课专项整治工作取得实实在在的成效。

　　二.提高认识。认真组织学_贯彻新修订的中小学教师职业道德规范和关于禁止中小学在职教师从事违规集体补课的暂行规定，加强教师职业道德和纪律，提倡做崇高师德的塑造者。增强全校教师依法从教.自觉抵制违规集体补课的自觉性，引导全校教师恪守教师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离违规集体补课，维护教师形象，争做人民满意的教师。

　　三.具体落实。学校于年3月31日下午430召开全体教师会议，建立健全和落实治理乱办班.乱补课的长效机制和监督机制，建立健全有关规定制度，严格加强管理。学校组织教师做出不从事违规补课.不为家长代管学生.补课等行为的承诺，校长与全体教师向社会作出公开承诺，并将规定和学校公开承诺书一并张贴公示。承认书内容如下

　　1.不利用学校资源.在外租（借）用场地或在家里举办有偿家教补_班。

　　

　　2.不利用工作之便，强制或暗示学生参加各种形式的有偿家教。

　　3.不授意所教班级学生参加本人或他人组织的有偿补课活动，违规从事有偿托管。

　　4.不在教师之间互相介绍学生或互相提供有偿家教生源。5.违反文件规定及学校要求在家中有偿托管本校学生。6.擅自举办各类有偿培训班或兴趣班7.未经学校同意，不在社会力量办学机构兼职任课。8.认真组织课堂教学，认真备课，认真上好每一堂课，注重提高课堂教学效率，努力提高教学质量。我要恪守以上8条承诺，如有违反，愿意接受区局关于对“乱办班乱补课”的相关处理办法。自愿接受以下处罚向学校写出书面检查。取消本年度内评优树先资格，师德考核为不合格，停发校内待遇，直至取消其教师资格。学校举报电话0874--7963777四.家校联动。通过家长会等平台向广大家长宣传违规补课及有偿家教的社会危害性，号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为。通过党员教师帮扶服务活动，配合团市委捐赠书籍爱心活动，指导学生利用课余时间开展读书实践活动，鼓励学生走进社会，拒绝盲目补课，真正把时间还给孩子，把健康还给孩子。通过家校联手，营造一个学校.家庭.社会“三位一体”的抵制在职教师违规集体补课的良好氛围。完善行政问责制度。公开举报投诉电话，全方位接受学生.家长和社会各界的监督。

　　

　　目前，我校教师不存在违规补课和有偿家教现象。田坝镇中心完小年3月31日篇三治理教师违规补课.办班自查情况汇报新华小学开展“在职教师违规有偿补课.办班及乱收费.乱发资料”治理情况自查报告为切实规范学校办学行为和教师从教行为，促进“转作风.抓落实.提质量”主题的深入开展，

　　根据邓州市教体局及桑庄镇中心校的具体部署，我们新华小学组织全体教师认真学_领会上级通知的精神实质，在全体教师中积极开展自查自纠，自我整改。同时，我们又组织教师认真学_了邓州市教体局制定的系统师德师风不准，让所有教师逐条对照，查摆自己的问题，要求教师严格约束自己，自己不违规.不违纪，树立良好的教师形象，做一名合格的人民教师。同时，我们对教师违规举办辅导班.学校乱收费.乱发资料现象进行了排查，没有发现违规现象。我们将继续加强对教师的管理和，杜绝违规.违法现象的发生。

　　通过自查自纠，使教师进一步明确了自己的责任，转变了作风，收到了理想的效果。

　　桑庄镇新华小学年4月8日篇四关于严禁教师违规办班补课和从事有偿家教的自查报告关于严禁教师违规办班补课和从事有偿家教的自查报告

　　根据张山子镇2号文的通知精神，我校立即召开全体教师会，传达贯彻落实通知精神，对相关工作进行了周密部署。

　　

　　一是加强领导。我校成立由李迪锋校长任组长，张锋.丁婧.李剑.李克武.刘东为成员的教师有偿家教专项治理工作领导小组，实行“一把手”负总责，分管负责人具体负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，按序开展工作，通过专项整治活动，提升整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次有偿家教专项整治工作取得实实在在的成效。

　　二是提高认识。及时将上级有关教师从事有偿家教的文件发布到各个教师手中，组织全体教师认真学_文件及相关的法律法规，吃透文件精神，全面熟悉.把握市关于师德师风建设的相关规定要求，增强依法从教.自觉抵制有偿家教的自觉性，引导全校教师恪守教师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿家教，维护教师形象，争做人民满意的教师。

　　三是自查自纠。我校积极开展教师有偿家教自查自纠活动，认真对照上级文件精神进行排查，严禁学校举办或参与举办向学生收费的各种辅导班.补_班等，所有规定的教学内容必须纳入正常教学环节。严禁学校将教学场地.资源等租用给社会办学机构或个人用于举办面向中小学生的各种收费辅导班.补_班等。严禁教师组织任何形式的有偿家教.有偿补课；教师之间相互介绍学生为对方提供有偿家教生源；利用所教学科的不同，联合在家中或在外租用教室进行集体家教；为退休教师介绍有偿家教生源并从中获利等。严禁教师与社会办学机构或个人合作举办面向中小学生

　　

　　的各种收费辅导班.补_班等有偿培训。严禁教师以替课或临时给别人代课等名义进行补课。

　　四严肃追究责任1.对一年内发现并查实一起有偿家教的，对违反规定的教师调离一线岗位，年度师德考核直接定为不合格。2.对同一教师一年内连续两次被查实参与有偿家教的，调离一线岗位，年度师德考核直接定为不合格，解除违反规定教师的聘任职称，二年内不得续聘和晋级。3.同一教师一年内连续三次被查实参与有偿家教的，调离一线岗位，年度师德考核直接定为不合格，解除聘任职称，三年内不得续聘和晋级。五是家校联动。通过家校平台向广大家长宣传有偿家教的社会危害性，号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为。通过致学生家长一封信的形式，拒绝盲目补课，真正把时间还给孩子，把健康还给孩子。公开举报投诉电话，设立举报投诉箱，全方位接受学生.家长和社会各界的监督。通过专项整治工作，营造了良好的社会氛围，树立和维护学校及教师的良好形象，提高了社会满意度，取得了阶段性的成果。丁庄小学.2.28篇五关于严禁教师违规办班补课和从事有偿家教的自查报告关于严禁教师违规办班补课和从事有偿家教的自查报告

　　

　　根据新教科文发48号的通知精神，我校立即召开全体教师会，传达贯彻落实通知精神，对相关工作进行了周密部署。

　　一.加强领导。我校成立由魏怀仁校长任组长，校委会其他人为成员的教师有偿家教专项治理工作领导小组，实行“一把手”负总责，分管负责人具体负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，按序开展工作，通过专项整治活动，提升整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次有偿家教专项整治工作取得实实在在的成效。

　　二.提高认识。及时将上级有关教师从事有偿家教的文件发布到各个教师手中，组织全体教师认真学_文件及相关的法律法规，吃透文件精神，全面熟悉.把握市关于师德师风建设的相关规定要求，增强依法从教.自觉抵制有偿家教的自觉性，引导全校教师恪守教师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿家教，维护教师形象，争做人民满意的教师。

　　三.自查自纠。我校积极开展教师有偿家教自查自纠活动，认真对照上级文件精神进行排查，严禁学校举办或参与举办向学生收费的各种辅导班.补_班等，所有规定的教学内容必须纳入正常教学环节。严禁学校将教学场地.资源等租用给社会办学机构或个人用于举办面向中小学生的各种收费辅导班.补_班等。严禁教师组织任何形式的有偿家教.有偿补课；教师之间相互介绍学生为对方提供有偿家教生源；利用所教学科的不同，联合在家中或在外租用教室进行

　　

　　集体家教；为退休教师介绍有偿家教生源并从中获利等。严禁教师与社会办学机构或个人合作举办面向中小学生的各种收费辅导班.补_班等有偿培训。严禁教师以替课或临时给别人代课等名义进行补课。

　　四.严肃追究责任。1对一年内发现并查实一起有偿家教的，对违反规定的教师调离一线岗位，年度师德考核直接定为不合格。2对同一教师一年内连续两次被查实参与有偿家教的，调离一线岗位，年度师德考核直接定为不合格，解除违反规定教师的聘任职称，二年内不得续聘和晋级。3同一教师一年内连续三次被查实参与有偿家教的，调离一线岗位，年度师德考核直接定为不合格，解除聘任职称，三年内不得续聘和晋级。五.家校联动。通过家校平台向广大家长宣传有偿家教的社会危害性，号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为。通过致学生家长一封信的形式，拒绝盲目补课，真正把时间还给孩子，把健康还给孩子。公开举报投诉电话，设立举报投诉箱，全方位接受学生.家长和社会各界的监督。通过专项整治工作，营造了良好的社会氛围，树立和维护学校及教师的良好形象，提高了社会满意度，取得了阶段性的成果。

　　我校的师德师风建设工作，塑造良好的教学形象，切实解决人民群众和学生.家长关心的“热点.焦点.难点”问题，促进学校教学工作的健康发展。现将我校教师违规违纪工作自查整改情况报告如下经过认真自查，我校全体教职工加强了认识，统一了思想，确信本次活动有利于学校规范办学行为，树立良好的社会形象，提高教师队伍素质，改善学校教学环境，促进教学的改革发展。我们主要做了以下工作对全校的任课教师进行了一次详细的学生评议；对全体领导进行了教职工评议；请学生家长代表对学校的各方面工作进行了评议；全校教师进行了深刻剖析和民主生活会批评与自我批评活动；全体教职工进行了自查自纠，作出了师德承诺；组织了学生家长代表进行了座谈。学校进一步加强办学行为规范化制度化。

　　一.规范办学行为1.学生在校期间的学_活动，必须纳入学校正常教学活动范围，开全课程.开足课时，不私自办班或到各种办学机构兼职和从事有偿家教；节假日不组织学生进行有偿补课。2.严禁教师向学生推销学生用品或强迫学生到指导地点购买教辅资料及学生用品谋取私利，切实减轻学生过重课业负担和家长经济负担。3.深入实施课程改革，积极推行素质和人本，促进学生全面健康发展。二.规范收费行为

　　

　　1.严格执行上级收费政策，不擅自立项收费，不超标准收费，不扩大范围收费。

　　2.规范义务阶段学校办学行为，严格执行收费政策。3.严格规范学校服务性收费和代收费行为，严禁借机侵害学生利益。三.规范教师师德1.严格教师队伍管理。强化师德.师德宣传，健全师德考核制度，把师德师风建设放在教师工作首位，贯穿于学校管理工作的全过程。2.教师要不断提高自身业务素质和职业道德水平，学_先进师德楷模的崇高奉献精神，做到爱岗敬业，教书育人，为人师表。3.尊重学生，爱护学生，平等对待学生，不体罚.变相体罚学生。4.不向学生推销教辅资料及其它商品。严禁索要或接受学生.家长财物等以教谋私的行为。5.不得利用业余时间进行有偿补课和有偿家教。严禁在招生.考试等工作中的不正之风和违纪违法行为。6.严厉惩处败坏教师声誉的失德行为。四.公开校务管理1.推进学校民主管理和校务公开。进一步落实依法治校，维护教职工合法权益，对涉及教师切身利益的管理事项，实行民主决策和全面公开。

　　

　　2.推行学校办事公开制度。对人民群众普遍关心的招生.收费等公共服务事项，做到制度健全.公开透明，并主动接受社会监督。--WORD格式--可编辑-专业资料---WORD格式-专业学_资料-可编辑3.实行学校财务公开制度。坚持勤俭办学方针，建立健全学校财务管理制度，规范学校财务管理行为。五.抓好安全工作1.加大学校安全力度，充分利用广播.电视.板报等多种媒体，加强安全知识宣传；充分利用安全知识课.班会对学生进行安全。2.建立切实可行的安全防护体系，织牢安全网。牢固树立安全

　　任感，引导广大教师正确理解.充分认识师德规范的基本要求和深刻内涵，提高贯彻执行教师职业道德规范的自觉性，依法履行教师职责和义务。学校对全体教师进行违规补课和有偿家教情况进行了摸底调查，未发现一例从事违规集体补课事件，现将我校自查情况进行汇报

　　一.成立违规集体补课自查自纠领导小组。我校成立由校长任组长，副校长任副组长，少组委成员组成的“违规补课和有偿家教专项治理工作领导小组”，实行“一把手”负总责，分管负责人具体负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，按时有序开展工作。通过专项整治活动，提升整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次违规集体补课专项整治工作取得实实在在的成效。

　　二.提高认识。认真组织学_贯彻新修订的中小学教师职业道德规范和关于禁止中小学在职教师从事违规集体补课的暂行规定，加强教师职业道德和纪律，提倡做崇高师德的塑造者。增强全校教师依法从教.自觉抵制违规集体补课的自觉性，引导全校教师恪守教师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离违规集体补课，维护教师形象，争做人民满意的教师。

　　三.具体落实。学校于年3月31日下午430召开全体教师会议，建乱立健全和落实治理乱办班.补课的长效机制和监督机制，建立健全有关规定制度，严格加强管理。学校组织教师做出

　　

　　不从事违规补课.不为家长代管学生.补课等行为的承诺，校长与全体教师向社会作出公开承诺，并将规定和学校公开承诺书一并张贴公示。承认书内容如下

　　1.不利用学校资源.在外租（借）用场地或在家里举办有偿家教补_班。

　　2.不利用工作之便，强制或暗示学生参加各种形式的有偿家教。

　　3.不授意所教班级学生参加本人或他人组织的有偿补课活动，违规从事有偿托管。

　　4.不在教师之间互相介绍学生或互相提供有偿家教生源。5.违反文件规定及学校要求在家中有偿托管本校学生。6.擅自举办各类有偿培训班或兴趣班7.未经学校同意，不在社会力量办学机构兼职任课。8.认真组织课堂教学，认真备课，认真上好每一堂课，注重提高课堂教学效率，努力提高教学质量。我要恪守以上8条承诺，如有违反，愿意接受区局关于对“乱办班乱补课”的相关处理办法。自愿接受以下处罚向学校写出书面检查。取消本年度内评优树先资格，师德考--WORD格式--可编辑--专业资料--WORD格式-专业学_资料-可编辑核为不合格，停发校内待遇，直至取消其教师资格。学校举报电话0874--7963777四.家校联动。通过家长会等平台向广大家长宣传违规补课及有偿家教的社会危害性，号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行

　　

　　为。通过党员教师帮扶服务活动，配合团市委捐赠书籍爱心活动，指导学生利用课余时间开展读书实践活动，鼓励学生走进社会，拒绝盲目补课，真正把时间还给孩子，把健康还给孩子。通过家校联手，营造一个学校.家庭.社会“三位一体”的抵制在职教师违规集体补课的良好氛围。完善行政问责制度。公开举报投诉电话，全方位接受学生.家长和社会各界的监督。--WORD格式-可编辑--专业资料---WORD格式-专业学_资料-可编辑目前，我校教师不存在违规补课和有偿家教现象。田坝镇中心完小年3月31日篇3治理教师违规补课.办班自查情况汇报新华小学开展“在职教师违规有偿补课.办班及乱收费.乱发资料”治理情况自查报告为切实规范学校办学行为和教师从教行为，促进“转作风.抓落实.提质量”主题的深入开展，

　　根据邓州市教体局及桑庄镇中心校的具体部署，我们新华小学组织全体教师认真学_领会上级通知的精神实质，在全体教师中积极开展自查自纠，自我整改。同时，我们又组织教师认真学_了邓州市教体局制定的系统师德师风不准，让所有教师逐条对照，查摆自己的问题，要求教师严格约束自己，自己不违规.不违纪，树立良好的教师形象，做一名合格的人民教师。同时，我们对教师违规举办辅导班.学校乱收费.乱发资料现象进行了排查，没有发现违规现象。我们将继续加强对教师的管理和，杜绝违规.违法现象的发生。通过自查自纠，使教师进一步明确了自己的责任，转变了作风，收到了理想的效果。桑庄镇新华小学年4月8

　　

　　日篇4关于严禁教师违规办班补课和从事有偿家教的自查报告关于严禁教师违规办班补课和从事有偿家教的自查报告

　　根据张山子镇2号文的通知精神，我校立即召开全体教师会，传达贯彻落实通知精神，对相关工作进行了周密部署。

　　一是加强领导。我校成立由李迪锋校长任组长，张锋.丁婧.李剑.李克武.刘东为成员的教师有偿家教专项治理工作领导小组，实行“一把手”负总责，分管负责人具体负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，按序开展工作，通过专项整治活动，提升整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次有偿家教专项整治工作取得实实在在的成效。

　　二是提高认识。及时将上级有关教师从事有偿家教的文件发布到各个教师手中，组织全体教师认真学_文件及相关的法律法规，吃透文件精神，全面熟悉.把握市关于师德师风建设的相关规定要求，增强依法从教.自觉抵制有偿家教的自觉性，引导全校教师恪守教师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿家教，维护教师形象，争做人民满意的教师。

　　三是自查自纠。我校积极开展教师有偿家教自查自纠活动，认真对照上级文件精神进行排查，严禁学校举办或参与举办向学生收费的各种辅导班.补_班等，所有规定的教学内容必须纳入正常教学环节。严禁学校将教学场地.资源等租用给社会办学机构或个人用于举办面向中小学生的各种收费辅导班.补_班等。严禁教师组织任何形式的有偿家教.有偿补课；教师之间相互介绍学生为

　　

　　对方提供有偿家教生源；利用所教学科的不同，联合在家中或在外租用教室进行集体家教；为退休教师介绍有偿家教生源并从中获利等。严禁教师与社会办学机构或个人合作举办面向中小学生的各种收费辅导班.补_班等有偿培训。严禁教师以替课或临时给别人代课等名义进行补课。四严肃追究责任--WORD格式--可编辑-专业资料---WORD格式-专业学_资料-可编辑

　　1.对一年内发现并查实一起有偿家教的，对违反规定的教师调离一线岗位，年度师德考核直接定为不合格。

　　2.对同一教师一年内连续两次被查实参与有偿家教的，调离一线岗位，年度师德考核直接定为不合格，解除违反规定教师的聘任职称，二年内不得续聘和晋级。

　　3.同一教师一年内连续三次被查实参与有偿家教的，调离一线岗位，年度师德考核直接定为不合格，解除聘任职称，三年内不得续聘和晋级。--WORD格式--可编辑--专业资料---WORD格式专业学_资料-可编辑五是家校联动。通过家校平台向广大家长宣传有偿家教的社会危害性，号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为。通过致学生家长一封信的形式，拒绝盲目补课，真正把时间还给孩子，把健康还给孩子。

　　公开举报投诉电话，设立举报投诉箱，全方位接受学生.家长和社会各界的监督。通过专项整治工作，营造了良好的社会氛围，树立和维护学校及教师的良好形象，提高了社会满意度，取得了阶段性的成果。丁庄小学.2.28篇5关于严禁教师违规办班

　　

　　补课和从事有偿家教的自查报告关于严禁教师违规办班补课和从事有偿家教的自查报告

　　根据新教科文发48号的通知精神，我校立即召开全体教师会，传达贯彻落实通知精神，对相关工作进行了周密部署。

　　一.加强领导。我校成立由魏怀仁校长任组长，校委会其他人为成员的教师有偿家教专项治理工作领导小组，实行“一把手”负总责，分管负责人具体负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，按序开展工作，通过专项整治活动，提升整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次有偿家教专项整治工作取得实实在在的成效。二.提高认识。及时将上级有关教师从事有偿家教的文件发布到各个教师手中，组织全体教师认真学_文件及相关的法律法规，吃透文件精神，全面熟悉.把握市关于师德师风建设的相关规定要求，增强依法从教.自觉抵制有偿家教的自觉性，引导全校教师恪守教师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿家教，维护教师形象，争做人民满意的教师。三.自查自纠。我校积极开展教师有偿家教自查自纠活动，认真对照上级文件精神进行排查，严禁学校举办或参与举办向学生收费的各种辅导班.补_班等，所有规定的教学内容必须纳入正常教学环节。严禁学校将教学场地.资源等租用给社会办学机构或个人用于举办面向中小学生的各种收费辅导班.补_班等。严禁教师组织任何形式的有偿家教.有偿补课；教师之间相互介绍学生为对

　　

　　方提供有偿家教生源；利用所教学科的不同，联合在家中或在外租用教室进行集体家教；为退休教师介绍有偿家教生源并从中获利等。严禁教师与社会办学机构或个人合作举办面向中小学生的各种收费辅导班.补_班等有偿培训。严禁教师以替课或临时给别人代课等名义进行补课。

　　四.严肃追究责任。1对一年内发现并查实一起有偿家教的，对违反规定的教师调离一线岗位，年度师德考核直接定为不合格。2对同一教师一年内连续两次被查实参与有偿家教的，调离一线岗位，年度师德考核直接定为不合格，解除违反规定教师的聘任职称，二年内不得续聘和晋级。--WORD格式--可编辑--专业资料---WORD格式-专业学_资料-可编辑3同一教师一年内连续三次被查实参与有偿家教的，调离一线岗位，年度师德考核直接定为不合格，解除聘任职称，三年内不得续聘和晋级。

　　五.家校联动。通过家校平台向广大家长宣传有偿家教的社会危害性，号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为。

　　通过致学生家长一封信的形式，拒绝盲目补课，真正把时间还给孩子，把健康还给孩子。

　　公开举报投诉电话，设立举报投诉箱，全方位接受学生.家长和社会各界的监督。通过专项整治工作，营造了良好的社会氛围，树立和维护学校及教师的良好形象，提高--WORD格式--可编辑--专业资料---WORD格式-专业学_资料-可编辑了社会满意度，取得了阶段性的成果。--WORD格式--可编辑--专业资料---

　　教师违规自查报告关于教师违规违纪自查整改报告为认真.扎实开展好我校的师德师风建设工作，塑造良好的教学形象，切实解决人民群众和学生.家长关心的“热点.焦点.难点”问题，促进学校教学工作的健康发展。现将我校教师违规违纪工作自查整改情况报告如下经过认真自查，我校全体教职工加强了认识，统一了思想，确信本次活动有利于学校规范办学行为，树立良好的社会形象，提高教师队伍素质，改善学校教学环境，促进教学的改革发展。我们主要做了以下工作对全校的任课教师进行了一次详细的学生评议；对全体领导进行了教职工评议；请学生家长代表对学校的各方面工作进行了评议；全校教师进行了深刻剖析和民主生活会批评与自我批评活动；全体教职工进行了自查自纠，作出了师德承诺；组织了学生家长代表进行了座谈。学校进一步加强办学行为规范化制度化。

　　一.规范办学行为1.学生在校期间的学_活动，必须纳入学校正常教学活动范围，开全课程.开足课时，不私自办班或到各种办学机构兼职和从事有偿家教；节假日不组织学生进行有偿补课。2.严禁教师向学生推销学生用品或强迫学生到指导地点购买教辅资料及学生用品谋取私利，切实减轻学生过重课业负担和家长经济负担。3.深入实施课程改革，积极推行素质和人本，促进学生全面健康发展。

　　

　　二.规范收费行为1.严格执行上级收费政策，不擅自立项收费，不超标准收费，不扩大范围收费。2.规范义务阶段学校办学行为，严格执行收费政策。3.严格规范学校服务性收费和代收费行为，严禁借机侵害学生利益。三.规范教师师德1.严格教师队伍管理。强化师德.师德宣传，健全师德考核制度，把师德师风建设放在教师工作首位，贯穿于学校管理工作的全过程。2.教师要不断提高自身业务素质和职业道德水平，学_先进师德楷模的崇高奉献精神，做到爱岗敬业，教书育人，为人师表。3.尊重学生，爱护学生，平等对待学生，不体罚.变相体罚学生。4.不向学生推销教辅资料及其它商品。严禁索要或接受学生.家长财物等以教谋私的行为。5.不得利用业余时间进行有偿补课和有偿家教。严禁在招生.考试等工作中的不正之风和违纪违法行为。6.严厉惩处败坏教师声誉的失德行为。四.公开校务管理

　　

　　1.推进学校民主管理和校务公开。进一步落实依法治校，维护教职工合法权益，对涉及教师切身利益的管理事项，实行民主决策和全面公开。

　　2.推行学校办事公开制度。对人民群众普遍关心的招生.收费等公共服务事项，做到制度健全.公开透明，并主动接受社会监督。

　　3.实行学校财务公开制度。坚持勤俭办学方针，建立健全学校财务管理制度，规范学校财务管理行为。

　　五.抓好安全工作1.加大学校安全力度，充分利用广播.电视.板报等多种媒体，加强安全知识宣传；充分利用安全知识课.班会对学生进行安全。2.建立切实可行的安全防护体系，织牢安全网。牢固树立安全

　　和深刻内涵，提高贯彻执行教师职业道德规范的自觉性，依法履行教师职责和义务。学校对全体教师进行违规补课和有偿家教情况进行了摸底调查，未发现一例从事违规集体补课事件，现将我校自查情况进行汇报

　　一.成立违规集体补课自查自纠领导小组。我校成立由校长任组长，副校长任副组长，少组委成员组成的“违规补课和有偿家教专项治理工作领导小组”，实行“一把手”负总责，分管负责人具体负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，按时有序开展工作。通过专项整治活动，提升整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次违规集体补课专项整治工作取得实实在在的成效。

　　二.提高认识。认真组织学_贯彻新修订的中小学教师

　　

　　

　　

篇六：非职务违法犯罪自查报告

　　案件办理自查报告（共6篇）

　　案件办理自查报告（共6篇）

　　序办理案件。Xxxxxx年xx月xx日

　　2.裁决结案情况。年以裁决方式结案的案件共件。以裁决方式结案的主要案件类型包括保险合同纠纷，裁决率为

　　52.17；买卖合同纠纷，裁决率为41.86；承揽合同纠纷，裁决率为38.46。相较去年而言，保险合同纠纷裁决率上升，商品房销售合同纠纷裁决率明显下降，承揽合同仍属于争议较大的纠纷。3.案件审理周期。年已结案件平均审理天数为天。审理周期较短的案件类型为还款协议纠纷.合作合同纠纷和物业服务合同纠纷，平均审理天数分别为7天.49天和55天。审理周期较长的为国有土地使用权出让合同纠纷.股份转让合同纠纷和营运车辆经营合同纠纷，平均审理天数分别为490天.358天和265天。三.综合分析1.案件数量和标的额取得新突破，办案质量和效率稳中有升。在年本会案件数量和标的额取得大幅增长的基础上，年受案数量增势明显，仲裁标的额历史上首次突破10亿元关口。在案件数量连续两年创新高的同时，审限内结案率保持稳定，调撤率连续三年稳步上升，司法监督撤销率小于1。2.加强案件督办，强化案件流程管理。坚持每月召开案件推进会，对办案秘书在手案件进行结案排期，增强案件审理的计划性。同时，通过案件推进会对拟结案件实行跟踪督察，及时指导。案件审理周期相较去年进一步提速15（年平均审理周期为119天.年平均审理周期为173天）。

　　

　　3.案件类型多样化，商事纠纷数量增多。今年受理的案件类型高达40种（年为38种.年为36种），新出现的纠纷类型有工程代建合同纠纷.抵押借款合同纠纷.股份转让合同纠纷.股东资格确认纠纷等。案件按合同类型划分涉及我市城乡建设.房管.国土和金融等8个行政主管部门。商事纠纷的处理更能彰显仲裁程序简便.尊重当事人意思自治.保护当事人商业秘密等优势。

　　4.年本会认真贯彻执行办案责任制考核办法，不断提高办案质效，进一步提升了仲裁公信力。年本会将进一步创新工作机制，探索建立更加科学的疑难案件论证机制，做好对社会有重大影响和新类型案件的审理工作，再创南通仲裁事业发展的新辉煌。

　　动，重点执行涉民生案件，对排查清理出来涉民生案件分解落实，任务到人，责任到人，从开展的情况来看，效果并不明显，离上级法院要求完成阶段性任务还有很大的差距，截目前为止，实际执行到位结案的只有件，结案率。终结本次执行程序案件件，已达成执行和解协议的案件件，分文未执的案件件，部分执行的案件元。从采取的执行措施来看，对清查出来的民生案件都采取了财产调查措施，冻结被执行人的存款元，查封被执行人的财产，拘留被执行人人，限制高消费人，并对生活困难的申请人发放执行救助资金元。此外，我院加大了开展民生案件执行的宣传力度，有2篇宣传报道在赣州法院网采纳。

　　三.存在问题截至目前，我院涉民生案件的执结率仅4，远未达到上级法院要求的3月份之前完成70的阶段性目标要求，进度慢，任务重，离6月份完成全部执结的时间也不多了，困难较多，表现在一是刑事附带民事执行案件涉执行标的额巨大，而且被执行人已判了重刑，有的被执行人尚未成家，但已经是成年人，没有固定收入来源，有的除了在审判阶段赔了部分受害人的经济损失外，执行阶段查无可供执行的财产，没有偿还能力，没有办法执行结案；二是大部分未结案件经四查措施后，被执行人确实无财产可供执行，申请人提供不了被执行人的财产执行线索，案件执行陷入僵局，只有终结本次执行程序；三是有的案件双方当事人已经达成了执行和解协议，被执行人能够按照协议内容履行，但分期分批履行的期限较长，申请人同意按协议执行，

　　

篇七：非职务违法犯罪自查报告

　　案件查办自查报告（共5篇）

　　案件查办自查报告（共5篇）

　　D.人员情报类.案件情报类.违法组织情报类.违法情况线索情报类情报的时效性决定了搜集情报必须遵循（）原则。

　　A.持之以恒B.全面.系统C.及时.迅速D.客观.准确关于涉烟情报搜集的概念，表述正确的是（）。A.是指运用公开或秘密的方法，通过各种途径发现与涉烟违法犯罪活动有关的情况.线索的过程B.是指运用公开或秘密的方法，通过各种途径发现和获取与涉烟违法犯罪活动有关的情况.线索的过程C.是指运用公开的方法，通过各种途径发现和获取与涉烟违法犯罪活动有关的情况.线索的过程D.是指运用秘密的方法，通过各种途径发现和获取与涉烟违法犯罪活动有关的情况.线索的过程（）获取情报的时间距情报产生的时间越远，其价值就越大。对于那些由于缺乏调查线索陷于僵局的案件，（）搜集的作用和功效尤为突出。A.违法组织情报B.涉烟案件情报C.违法人员情报D.违法线索情报关于隐案，下列说法正确的是（）。A.是指尚未发生，后来可能发生的案件

　　

　　B.是指因行为隐蔽，被发现后又逃脱处罚的案件C.是指已经发生.尚未发现，后来被发现查获的案件D.是指已经发生并发现，尚未立案查处的案件（）涉烟案件情报，是以未结案的各类涉烟违法案件为对象建立的涉烟案件情报资料。涉烟情报搜集的方式分公开和秘密两种，下列方法中属于公开方式的是（）。A.跟踪盯梢B.执法检查C.化装调查D.守候监视调查人员为了发现某些具有隐蔽性的违法犯罪案件或线索，特意设计某种诱发违法犯罪的情境，使其自我暴露的秘密调查措施是指（）。A.诱惑调查B.化装调查C.守候监视D.跟踪盯梢在调查人员对跟踪对象.跟踪路线及周围环境较为熟悉，有比较好的通讯设备，且跟踪人员足够多的特定环境下，可以采取（）。A.尾随跟踪B.接力跟踪C.迂回跟踪

　　

　　D.交换跟踪关于涉烟情报搜集中的汽车跟踪，做法错误的是（）。

　　A.尽可能选用普通颜色.普通外形的车辆，最好更换当地的车牌，以免引起注意。B.跟踪前，调查人员必须熟识并记准调查对象所驾车辆的特征，熟悉跟踪区域交通线路及沿途情况。

　　C.多车跟踪时，由最先接近调查对象的那辆车或紧跟在调查对象车后的车辆承担指挥任务。

　　D.单车跟踪时，当调查对象车停车后，跟踪车内的所有人员应下车找监视点进行观察监视。

　　根据证据（），可分为原始证据和传来证据。A.不同表现形式B.不同来源C.与案件主要事实的不同关系D.取得是否合法当事人对被查处前已销售的烟草专卖品的“口供”就属于（）。A.间接证据B.直接证据C.传来证据D.实物证据下列（）项不是烟草专卖人员调查取证的基本方法。A.询问B.查账

　　

　　C.鉴定D.猜测为了打乱被询问人事先准备的防御办法和编好的陈述及辩解腹稿的询问方法是（）。A.循序渐进发问B.直接发问C.简单发问D.跳跃式发问直接发问效果不好的情况下，可采取（）的方法，使被询问人不知不觉地进入询问正题。A.跳跃式发问B.循序渐进发问C.迂回发问D.简单发问检查总帐是查账的基本方法之一，检查总帐的基本目的下列表述准确的是（）。A.为了核实该企业损益表中的销售收入年末累计数字与总账的销售科目数字是否一致，做到会计报表真实可靠B.用来考察和核对各种明细账.现金日记账.银行存款日记账提供的数据，其目的是掌握该被查企业设置了哪些会计科目，为下一步有针对性的查账打下良好的基础C.为了核实该被查企业银行存款日记账，现金日记账是否与银行对账单金额一致D.对银行对账单中的贷方.借方大笔项金额做重点检查，看企业是否另设财务账簿下列（）项不是查账实施阶段的相关要求。

　　

　　A.执法人员到达被查企业后，应立即向当事人及有关人员说明情况，表明身份

　　B.听取被查企业根据查账要求所作的专题汇报，同时针对有关问题进行必要的当面质询C.根据掌握的情况，确定需要进行检查的资料的种类和范围，明确查帐要证明的问题，拟定查账方案，制定查账计划D.按类别和性质对有关资料.数据进行整理.归类.分析.实事求是地认定问题的性质对卷烟鉴别检验结论有异议的，应在收到鉴别检验报告之日起（）日内向原鉴别检验机构申请复检，逾期不予受理。A.15B.30C.60D.90行政处罚案件移送是指烟草专卖行政主管部门发现所查获的案件（）时，将案件移送有管辖权的烟草专卖行政主管部门或者其他行政执法机关的行政执法活动。A.属于自己管辖，但办案阻力大B.属于自己管辖，同时其他行政执法机关也有管辖权C.不属于自己管辖

　　

　　D.属于自己管辖，同时其他烟草专卖行政主管部门也有管辖权内部移送是指烟草专卖行政主管部门发现所查获的案件不属于自己管辖时，将案件移送有管辖权的烟草专卖行政主管部门。内部移送产生的原因主要是法律关于（）的规定。

　　A.地域管辖B.职能管辖C.级别管辖D.地域管辖和级别管辖烟草专卖行政主管部门向有管辖权的烟草专卖行政主管部门或其他行政执法机关移送案件时，应遵循以下程序。A.审查.提出移送书面报告.负责人审核批准.移送B.提出移送书面报告.审查.负责人审核批准.移送C.审查.负责人审核批准.提出移送书面报告.移送D.审查.移送烟草专卖行政主管部门移送行政处罚案件，决定批准移送的，应当及时制作案件移送函.涉案物品清单等文书，（）日内办理移送手续。A.三B.五C.七D.烟草专卖行政主管部门移送行政处罚案件，需要移送的材料有（）。

　　

篇八：非职务违法犯罪自查报告

　　第1篇：个人自查报告

　　猜你正在找个人自查报告的怎么写？那么就给你这篇范文参考。

　　今年是“十一五”开局年，交通建设项目多，资金投入大，因此抓好治理商业贿赂工作尤为重要。根据县治理商业贿赂工作领导小组办公室通知要求，为进一步规范我县交通建设市场秩序，维护公平竞争，促进交通事业健康有序和谐发展，彻底杜绝交通建设领域商业贿赂现象发生，积极探索具有交通特色的治理商业贿赂长效机制，杜绝“建起一条路，倒下一批人”现象发生，我局紧密联系实际工作，对我局交通建设、资金使用、领导干部监督检查以及党风廉政建设和反腐败工作进行了认真的自查自纠，确保治理商业贿赂工作在我局顺利进展并取得实效，防止不廉洁现象和违纪违规行为发生。具体情况如下：

　　一、自查自纠情况

　　按照“边查边纠”的原则，重点查找工程建设中存在的违反商业道德和市场规则的不正当交易行为;检查经营理念是否正确，经营活动是否规范，内部机制是否健全;查找交通行政机关工作人员利用职权谋取非法利益和索贿受贿行为;认真分析不正当交易行为的表现形式、发生规律和特点。按照上述要求，我局进行了认真的自查自纠。

　　1、交通项目建设方面：对今年在建交通项目建设的规模、性质、工程进度和项目资金进行了彻底清查，摸清底数;对参与工程的施工队伍资质、人员构成、技术能力进行了详细调查，确保工程质量;对项目招标投标、工程转包分包、工程设计变更、设备材料采购、质量监督等环节、过程进行了公开竞标，确保公开公正，杜绝了不正当交易发生。通过加强项目建设的正规化管理和施工队伍资质认定，进一步增强了治理商业贿赂工作的针对性、指导性和可操作性，确保了今年在建交通项目建设顺利进行，无一起质量事故发生。

　　2、制度建设方面：从制度、程序、台账和资金四个方面入手，严格做到“四查四看四对照”，即：对照法规查制度，看是否有管理松懈，利用职权、吃拿卡要报行为发生;对照制度查程序，看是否有不按照规定程序办事、故意刁难施工队伍，收受贿赂行为发生;对照程序查台账，看是否有故意套取国家资金、以权谋私行为发生;对照台账查资金，看是否有违反规定，挪用资金行为发生。通过“四查四看四对照”，我局交通项目建设进程中没有发生任何违纪违规现象。

　　3、党风廉政建设和反腐败工作方面：进一步深化领导干部廉洁自律工作，加强交通建设和行政执法领域的廉政和反腐败工作。一是继续在工程项目中推行廉政合同、与检察机关共同开展廉政共建、预防职务犯罪等活动，保证工程建设和廉政建设的健康发展;二是大力实施“阳光工程”，在交通工程项目建设中坚决落实“十大公开”，着力打造诚信交通;三是积极开展专项资金综合治理工作，确保专项资金安全有效使用;四是深入开展反腐倡廉教育，严格执行党风廉政建设责任

　　制，认真落实党内各项监督机制，着力抓好领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉等制度执行情况的监督检查，加强对领导干部全程化监督，构建起源头治腐的监督机制。

　　二、整改目标

　　1、建立健全防治交通建设领域商业贿赂的长效机制：一是修订完善法规制度。围绕交通项目建设市场的准入、退出以及资质管理、诚信体系、工程建设关键环节、工作人员廉政准则等方面建立健全制度，建立交通工程建设项目信用管理系统和信用档案。二是深化管理体制改革。深化招投标制度改革，加强对招标和评标专家的管理，进一步规范招标评标行为;深化行政审批制度改革，进一步清理和规范交通行政审批事项，转变政府职能，规范行政行为。三是建立健全内部自律机制。加强生产经营、采购、项目预决算等重点环节和项目管理、财务等重点人员的监管，制定交通行业从业人员行为准则和职业规范，推行反商业贿赂承诺制，严格遵循公平竞争规则。

　　2、加大交通建设中的商业贿赂查处力度：对自查自纠中发现的涉嫌违法犯罪的商业贿赂问题，及时予以查处，并正确运用法律法规和政策，严格依法办案。同时充分发挥信访举报的作用，向社会公开监督举报电话，广泛动员群众反映和举报商业贿赂行为，保证交通项目建设共靠透明运行。

　　总之，通过认真的自查自纠，进一步解决了交通工作中存在的一些不和谐、不规范、不按规章办事的行为，遏制了商业贿赂蔓延的势头，使交通建设领域从业人员普遍受到教育，经营者的守法、诚信意识和交通干部职工的廉洁自律意识得到明显增强，经营行为逐步规范，行政权力运行廉洁、高效，相关制度规定得到进一步完善，交通行业治理商业贿赂的长效机制得到有效落实，逐步形成了规范、有序、健康发展的交通建设市场，为我县交通事业实现更快更好发展奠定了坚实的基础。

　　第2篇：个人自查报告

　　给你一篇个人自查报告的写作范例，你可以参考它的格式与写法，进行适当修改。

　　社区作风整顿自查报告按照九成宫镇党委、政府要求，全镇全社区开展了“思想纪律作风整顿”活动。我立足实际，展开了思想纪律作风整顿活动的付诸实施。以下是我作为一名社区工作人员的自查自纠报告：

　　一、立足工作实际，认真自查，找出主要问题和不足

　　1、自身素质能力有差距。作刚参加社区工作的人员，感觉自身的综合能力还比较欠缺。一是工作经验比较缺乏。我进入单位的时间不长，对我而言工作思路还

　　比较局限，工作经验还不丰富。二是理性思考的能力不够。社区工作繁杂、人手少，很多时候思考问题、工作经验等方面的积累还不够，有力不从心的感觉。

　　3、工作作风不够扎实。对自己“高标准、严要求”的意识还不强，只求过得去、不求过得硬。

　　以上是影响本人社区工作的主要问题与不足。

　　二、对症下药，对主要问题和不足进行着力整改具体整改措施是：

　　1、加强学习，提高自身的思想素质和工作能力

　　坚持把学习放在第一位，切实提高自身素质。作为社区服务中心的一员，要不断丰富自己的专业知识和业务水平，

　　不断提高工作能力，确保工作操作的程序性、规范性、严肃性，以便更好地完成领导交办的各项工作任务。

　　2、坚持务实作风，强化宗旨观念。

　　一是踏踏实实地做好本职工作。今后更加严格要求自己，努力做到立足本职，刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握社区工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，尽心尽力完成社区服务中心的各项工作。二是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效;要矫正思想偏差，把工作作为乐趣看待，不断充实工作内容，要敬业、奉献、求实、开拓、创新。

　　

篇九：非职务违法犯罪自查报告

　　就我国目前的社会状况而言强调公正执法特别符合广大人民群众的心愿是民众的心声因此要教育广大民警自觉增强法制观念彻底摒弃以管人者自居的思想按照同志严格执法热情服务的指示精神立警为公执法为民叫响对法律负责的口号把对党对人民负责与对法律负责一致起来从而保证公安机关职能作用的充分发从多年公安执法实践来看我认为总的形势是好的但从局部来讲问题仍然不少特别是执法不规范的问题在一些方面还比较突出严重影响了公安机关的执法形象

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　　执法不公自查报告

　　篇一：执法执纪自查报告执法执纪专项整治活动自查自纠报告廖平糖厂质环科吴兴权为了深入推进监狱人民警察执法大培训岗位大练兵活动，切实规范执法执纪行为，促进监狱警察公正廉洁执法，确保监狱持续安全稳定，我监从九月中旬开始开展了执法执纪专项整治活动，活动至十一月底结束。整个活动认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持依法治警、从严治警方针，深入开展执法执纪专项整治活动，认真查找目前监狱工作中的薄弱环节，彻底整治执法执纪中存在的突出问题。执法执纪专项整治活动主要围绕以下几个方面的问题开展：（一）整治警察在执法中以权谋私、违法违纪的问题。查警察是否在执法执纪中索要、收受、侵占罪犯及其亲属的财物；是否接受服刑人员家属的宴请、休闲娱乐、旅游或邀请服刑人员家属参加婚丧等活动；是否为罪犯保管、传递、提供违禁物品等行为。自查结果：我在监狱企业——廖平糖厂质环科工作，主要负责污水处理方面的工作，和罪犯及其亲属没有直接接触，工作一年多来，一直公正廉洁、认真遵守监狱法律法规以及相关的规章制度，严格要求自己，不存在以权谋私之问题。

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　　（二）整治警察规章制度执行不到位的问题。严格执行监狱人民警察严格执行《司法部监狱人民警察“六条禁令”》和《监狱法》的有关规定。查警察职工是否参与赌博；是否在工作期间饮酒。自查结果：关于赌博，本人从不参与任何形式的赌博，身为一名普通群众，我深知赌博的危害，多少人为了赌博倾家荡产、妻离子散，继而借高利贷，最终无钱还贷被威胁追杀，有家不能回，东躲西藏的过着狼狈不堪的生活；身为一名监狱人民警察，我深谙“六条禁令”是一条绝对不能触碰的高压线，轻则饭碗不保，重则身陷囹圄。关于酒精，本人讨厌酒精，喝酒对我来说是一种折磨，是花钱找累的事情，对酒精一直以来都是抱着拒之于千里之外的态度，无论是工作前、工作中、工作后都不饮酒，更不会酗酒，现在不会、以后不会、将来也不会、永远都不会！（三）整治警察执法不公正、不文明、不规范的问题。查警察是都参与或纵容、指使、殴打、体罚、虐待、侮辱罪犯；是否对检举、揭发、举报人员打击报复；是否存在在罪犯考核中徇私枉法、弄虚作假行为。自查结果：如（一）所述，我在监狱企业——廖平糖厂质环科工作，没有直接参与罪犯的管理工作。故不存在上述所列举的执法不公正、不文明、不规范等问题。如果以后参加罪犯的直接管理，我也会严格执行《监狱发》、《监狱人民警察发》等法律法规以及监狱的各项规章制度。认真领会、吃透监狱相关的法律条文，努力做到执法必

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　　严、违法必究，不徇私枉法、不弄虚作假。阳光工资、阳光执法！（四）整治管理松懈问题。查警察是否带手机进监或私自给罪犯使用手机、亲情电话、电脑和私带罪犯出监和入监；警察是否管理不到位以及在岗不尽责、不作为，把职权交给罪犯行使，放任罪犯违法违规行为发生；是否安排罪犯会见和私自接待、私访罪犯家属等问题。自查结果：再如（一）所述，我在监狱企业——廖平糖厂质环科工作，没有直接参与罪犯的管理工作，故不存在上述管理松懈问题。如果以后参加罪犯的直接管理，我也会认真遵守相关规定。不带手机、手提电脑等不允许带进监舍的物品进监，对于亲情电话要严格管理，严格按照规定的时间和对符合条件的罪犯开放，并严格控制没命罪犯的通话时间，对其通话内容进行监听。对于罪犯的出监，严格服从领导的安排，坚决要领命警察带一名罪犯，并要戴上手铐。对于罪犯的管理，要坚决做到在岗1分钟、安全60秒，不睡觉、不串岗、不离岗脱岗。任何时候不能放松警惕，任何时候绝对不能把监管职权交由罪犯。对于罪犯的会见要严格执行会见制度，不私自安排接见，没有特殊情况不允许私访罪犯家属，如有需要对罪犯家属进行家访，必须要有两名或者两名以上的监狱人民警察同时在场。篇二：执法安全自查自纠报告4执法安全自查自纠剖析人民警察是一支执法队伍，肩负着依照国家法律打击和防范各

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　　种违法犯罪分子活动，保障公民权利，维护社会治安秩序的重任。人民警察在同各种违法犯罪行为作斗争、保障国家和人民合法权益不受非法侵害的过程中，执法公正显得尤为重要。具体来说，公正执法既要求执法人员在执法过程中遵循平等和正当的原则，也要求执法人员做出的各种决定体现公平和正义的精神。法律面前应该人人平等，执法面前更应该人人平等。无论行为人具有什么样的身份和地位，他们的违法犯罪行为都应该在执法机关面前得到正当平等的对待。既包括违法必究的含义，当然也包括权利保护的含义。总之，公正执法应该是执法安全的一条基本原则。人民警察所从事的工作有极强的法律性和政策性，容不得丝毫的偏差，如若执法不公，就会充斥大量“油水案、人情案、金钱美女案”、“冤、假、错”案，刑讯逼供层出不穷，警匪一家，人民怨声载道，社会秩序混乱无章。目前执法队伍良莠不齐，优劣并存，少数执法者的枉法、不法的行为，已成为我们建立社会主义法治国家的一大障碍。一、执法不公是当前法制建设中亟待解决的突出问题（一）对执法公正问题的认识不足有人认为，无论程序如何，无论手段如何，只要处理结论是公正的，就是执法公正了。这种观念是需要纠正的。另一种错误观念是片面地强调打击犯罪和片面地追求执法效率，忽视执法活动的公正性和文明性，忽视对当事人正当权利的保障。另外，有的执法人员把文明

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　　执法消极理解为放松管理甚至不敢管理，存在执法不严、不公、不作为的现象。（二）少数警察执法责任意识不强工作方法简单，执法素质和执法水平不高，基础工作不够规范。主要表现为：1、该处理的不处理。表现为该报捕的案件不报捕；该劳教的不劳教；该治安处罚的不处罚；案件虽立上了，却一拖再拖，迟迟不作处理，最后大事化小，小事化了，不了了之。有的案件立案后不是积极去处理，而是等人来说情；有的案件填表拘留时，问题不少，人一送至看守所，却不管不问，拘留期限一到就放人，这类案件，是执法不公的一个主要方面。2、该严肃处理的却降格处理。在查处治安案件中，该报劳教的不劳教，该拘留的不拘留，治安拘留占查处案件总数的比例也一直在下降，这从一个侧面反映了降格处理的问题。3、该处理的难处理。对犯罪和违法行为本可以依法处理，却因客观外界因素的限制而不得不改变处理方式。如有的地方个别领导不能正确处理权与法的关系，干扰对具体案件的处理，使案件的办理增加了很大的难度。4、该严肃处理的罚款处理。即以罚代刑、以罚代拘、以罚代教、以罚代审，罚款成为了万能钥匙。对已经查清的案件，一不看情节，二不看轻重，三不看社会效果，一律罚款了事。有的干警在开取罚没款中徇私舞弊，大肆贪污，“涌”出不少“公安大款”，这种行为是人

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　　民警察利用职权犯罪的最典型表现，人民群众对此深恶痛绝。5、执法随意性大。主要反映在少数干警查处赌博、卖淫嫖娼、传播淫秽物品案件时，不能准确把握罚款幅度，不看情节轻重、危害程度，一律给予最高额罚款，搞创收，设“小金库”，利用违法人员怕出丑、怕曝光的心态，大罚特罚，开口就是三千、五千，甚至上万。在此情况下，有的被处罚人千方百计找熟人说情，一旦遇到得力的说情人，办案人员大笔一挥又改成几百元，甚至全部勾消，这种处罚的随意性，严重损害了干警在群众中的形象。6、有的干警为获取口供，对犯罪嫌疑人简单粗暴，刑讯逼供，屈打成招，致人伤残，酿成冤案。7、少数干部大搞权钱交易，以权谋私。如私放犯人，庇护犯罪，充当保护伞，收取好处费。人民警察执法中存在的上述问题，严重玷污了公安机关声誉，败坏了社会风气。二、存在执法不公问题的主要原因存在干警执法不公的原因是多方面的，从客观上讲，有体制不顺的影响，又有市场经济环境下社会诸多消极因素的综合影响。从主观上讲，既有干警自身素质问题，又有思想观念、思想意识问题，这些原因归纳起来主要有：（一）行政干预的影响公安机关执法活动涉及到社会生活的方方面面，受社会上某些不正之风的影响，某些行政领导法制意识淡薄，长官意志严重，出于

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　　团体或个人利益，错误的干预公安机关的执法活动，在一定程度上影响了执法行为的正确性，造成了程度不同的执法不公。（二）体制不顺的影响目前公安机关在人员编制、经费、设备、后勤保障等诸多方面要受到一定的限制，执法时不得不左请示，右汇报，干警在执法中与某些地方利益、单位利益相冲突时，有的地方利用执法机关在人、财、物等方面由当地管理的现行体制，在许多方面采取卡、压等手段，迫使干警秉承其旨意行事。有的干警因严格执法得罪当地负责人，被撤换、调离，以致有的干警为照顾各种关系，束手束脚，不敢大胆依法办事。（三）法律法规不够完善目前关于公安工作的法律法规虽然不少，但有些条文比较笼统，对执法程序也不够重视。像《中华人民共和国治安管理处罚条例》就给执法人员的自由裁量留有过大的空间，对证据和程序的规定也不是很清晰，造成警察权力很大。在这种情况下，难免不发生极个别警察徇私舞弊的问题。所以应当尽快修改相关的法律、法规。（四）少数干警政治、业务素质不高表现在以下几方面：一是法律知识欠缺，对法律精神和实质理解肤浅。二是缺乏正确的工作方法和工作态度。在处理问题时，要么畏首畏尾、互相推诿，要么只知道一味的“和稀泥”，使矛盾得到表面上的平息，并没有有从根源上彻底解决问题。在执法活动中，存在着“脸难看、事难办”的现象，冷、硬、横的办事态度使公安队伍逐

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　　渐疏远了同人民群众的关系。三是在“权、钱、色”面前抵抗能力较差。公安机关拥有一定的权力，又处于维护稳定和社会治安的第一线，接触阴暗面较多，这种特殊的地位和职权，无疑使民警成为糖衣炮弹袭击的重要目标。三、解决执法不公问题的对策与思考执法公正必须从严治警。公安责任重，万事人为本。解决执法公正问题的关键在人，关键在从严治警。人民警察要牢固树立公正观念。人民警察的公正观和社会主义公正观是一致的。社会主义公正观念的核心就是维护以公有制为基础的社会主义制度，保护广大人民群众的利益，维护国家和集体的利益。（一）加强教育，端正执法思想公安机关是国家的重要执法机关，担负着“打击敌人、保护人民、惩治犯罪、服务四化”的职能。公正执法是“依法治国”的要求，是法律公正精神的体现，是加强社会主义法律建设的需要，是维护国家政权、维护社会稳定的需要，是密切警民关系乃至党同人民群众血肉联系的需要，更是衡量各级公安机关领导素质和公安民警工作水平的重要标准。就我国目前的社会状况而言，强调公正执法特别符合广大人民群众的心愿，是民众的心声，因此，要教育广大民警自觉增强法制观念，彻底摒弃“以管人者自居”的思想，按照江泽民同志“严格执法、热情服务”的指示精神，立警为公，执法为民，叫响对法律负责的口号，把对党对人民负责与对法律负责一致起来，从而保证公

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　　安机关职能作用的充分发挥。篇三：执法安全自查自纠剖析执法安全自查自纠剖析一、当前公安执法工作存在的问题从多年公安执法实践来看，我认为总的形势是好的，但从局部来讲问题仍然不少，特别是执法不规范的问题在一些方面还比较突出，严重影响了公安机关的执法形象。一是受理立案不规范。受工作考评等因素的影响，一些公安机关和民警不依法及时受理群众报案，行政案件该受理不受理，刑事案件该立案不立案，不破不立、破了也不立的情况大量存在。二是调查取证不规范。调查取证不规范是影响办案质量的最主要原因。从历年执法质量考评和案件抽评情况来看，多数不规范的案件中均能反映出民警重口供、轻物证，重实体、轻程序，重破案、轻办案，重有罪证据、轻无罪证据的思想，办案民警该履行的程序不履行，该调取的证据不调取。三是量裁处理不规范。滥用自由裁量权、同事不同罚在行政执法中相当普遍，在量罚过程中存在很大的随意性，多数公安机关未考虑同类案件处理的平衡性，处罚的随意性很大，在同一地区、同类案件中，难以找出一个量裁的基准，导致处罚结果与违法的情节、后果严重不相符。执法结果不公正既是群众反映最大的问题，也是影响法律严肃性和执法公信力的最主要原因。一些派出所为完成指标，把本应由派出所裁决的案件上升为公安局裁决的案件，人为提高处罚标

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　　准，造成执法不公，侵害被处罚人的权益。四是服务管理不规范。从服务和管理方面的情况来看，主要存在两个方面的问题，第一是窗口单位“四难”问题未得到根本解决，尤其是办事程序烦琐、办事时间拖沓，群众对“事难办”的反映仍然很大。第二是监督检查不规范，各个行政管理部门在治安巡查、监督检查过程中，还存在态度粗暴、方法简单等问题，执法扰民现象在一些地方还比较突出。二、公安机关执法中问题的原因分析经过多年教育培训、整改规范，公安民警的执法观念有了很大改变，执法素质有了很大改善，执法形象有了很大改观，但当前公安机关执法活动中还存在的诸多不规范，充分说明教育培训、整改规范还不够到位。（一）内在原因。一是执法观念不强。在一些公安机关领导和民警中，“执法为民”思想还未真正入脑入心、落地生根，还仅仅停留在口号上、纸面上，未真正见诸行动、付之实践。多数执法部门和民警执法办案只是为了完成工作考评，完成工作任务，自身利益考虑较多，群众感受考虑得少。二是执法能力不强。一些公安民警主动学习不够、接受培训不够，该掌握的法律知识未掌握，该具备的执法意识不具备，凭习惯办事、凭情绪办案等情况时有发生，不会办案、不会取证，不会做群众工作，较低的执法能力与较高的执法要求之间的

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　　矛盾还比较突出。从近年来的案件抽评情况来看，一些民警连最简单的笔录都不会作，该问的不问，该记的不记，错漏百出。三是责任意识不强。很多调查取证工作不是不会做，而是不愿做细，导致事后难以弥补。敬业精神不强是影响执法质量的重要因素。（二）外部原因。当前执法活动确实受到外部环境干扰，比如指派公安机关参与非警务活动、舆论导向一边倒等，但这些因素不是主要原因，关键还是制度因素。一是执法标准不统一。执法语言、执法动作、执法程序不统一，尤其是刑事案件立案标准和行政案件量裁标准不统一，是执法随意性大的重要原因。由于“规定动作”、“刚性动作”不到位，一些公安机关和民警搞“自选动作”、“弹性动作”，既给徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守等违法违纪行为提供了空间，也给追究这些违法违纪行为带来了难度。二是执法制度不完善。随着立法和执法制度建设力度不断加大，执法工作基本做到了有法可依、有章可循，但随着执法环境和执法要求的变化，一些执法管理制度、执法监督制度已明显滞后，难以适应变化了的形势，造成执法流程不严密，执法监督不到位。三、推进公安机关执法规范化建设（一）端正执法思想，更新执法观念，牢固树立“立警为公、执法为民”的理念。正确的执法思想是加强执法规范化建设的重要保证，是做好执法工作的前提和基础。一要通过强化教育引导民警，二要通过严肃警纪约束民警，三要通过案件查处警示民警。真正使全体

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　　民警在思想上有所触动，在行动上尊重法律、敬畏法律、捍卫法律。（二）强化执法监督，增强公安执法工作的透明度。一要不断完善执法监督体系。进一步整合内部监督力量，改进执法监督方式，实行监督关口前移，由事后监督向事前预防和同步监督转变，增强内部执法监督工作的及时性和有效性。二要深入推进执法质量考评。把执法质量的高低纳入对执法单位和民警个人工作绩效的考评，不断完善执法质量考评标准、范围，实行平时考评、阶段考评与年度考评相结合，实现执法质量考评工作的动态化、经常化，并将考评结果与经济利益、职务升降紧密挂钩。三要积极推行警务公开。不断完善警务公开制度，依法公开执法依据、执法程序、执法进度、执法结果和执法文书，提高执法工作的透明度。要积极推行执法告知、治安案件公开调解、劳教案件公开聆询、火灾和道路交通事故公开认定、疑难信访案件公开听证等制度，充分听取当事人的申辩，保证执法公平、公正。四要大力推行网上办案。加强执法工作信息化建设，加大投入，积极推行执法办案的网上流程管理、网上审批、网上监督和网上考评，把信息化手段渗透到执法办案的各个环节，以信息化规范执法程序、落实执法制度、强化执法监督、提高执法质量。

　　

　　

篇十：非职务违法犯罪自查报告

　　参与黄赌毒酒驾等违法违纪问题专项整治的自查报告3篇

　　为切实抓好群众反映强烈的四风突出问题的专项整治工作，根据市纪委《关于印发〈超标配备公车及公车私用专项整治工作方案〉等五个专项整治工作方案的通知》的要求，我局认真开展违规配备使用管理公务用车、公款送礼、庸懒散、违规职务消费和公款大吃大喝问题等方面的专项整治工作，现将自查情况报告如下：

　　一、高度重视、加强学习根据违规职务消费及公款大吃大喝问题专项整治工作方案的要求,我局迅速召开全体职工大会进行传达，组织学习了五个专项整治方案的精神。明确违规职务消费和公款大吃大喝问题专项整治的主要任务。局领导强调：要着力纠正机关工作人员尤其是领导干部职务消费随意性大、铺张浪费、公私不分等问题，规范职务消费行为;整治假公济私、化公为私，报销应由个人或者亲属承担的费用、虚开发票套取现金等问题;整治在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所等场所公款吃喝的问题。对于出入私人会所的问题，按中纪委、中央教育实践活动领导小组的通知要求，党员领导干部作出承诺：不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众的监督。严格执行凭公函接待和接待清单制度，坚决纠正公务接待活动中超规格、超标准接待，擅自扩大接待范围、增加接待项目、用公款接待甚至借各种名义变相安排公务接待问题。在公务消费活动中实行定

　　点消费，并按财政要求实行公务卡和国库集中支付，按要求刷卡消费，费用直接支付商家，从源头上治理公务活动腐败行为，让公务消费关进制度笼子，在阳光下运行。局领导要求大家要把思想和行动统一到纪委的部署和要求上来，进一步增强责任感和紧迫感，采取有力措施，确保违规职务消费和公款大吃大喝问题治理工作有效开展，并取得实实在在的成效。

　　二、认真开展自查为更好的开展违规职务消费和公款大吃大喝问题专项整治工作，我局结合自身工作实际，逐项对照检查，认真开展自查。尤其是认真自查了本单位的各项经费开支情况，全局领导干部和职工没有发现违纪违规现象和行为。来人实行领导审批、局办接待、限制陪人、控制标准等用餐制度。不上烟，不喝高档酒。临时公务用餐发票除分管领导签批外，还须由局长审核后方可报销。没有出现过度职务消费、奢侈浪费现象;没有出现职务消费过程中假公济私、化公为私现象;没有在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所等场所公款吃喝。20xx年上半年公务接待费为3.3万元、会议费0.1万元、公车运行费1.3万元、差旅费0元，切实按照纪委要求严格执行。

　　三、存在的问题和不足我局的职务消费和厉行节约工作虽取得了一些成绩，但与纪委的要求，与各级领导的期望还存在一定差距，经过认真自查和回顾总结，主要存在以下几个方面的问题：一是厉行勤俭节约反对奢侈浪费的宣传教育工作有待于进一步加强，由于宣传教育未能做到经常化、

　　制度化，未能真正形成艰苦奋斗、勤俭节约，反对奢侈浪费的良好风气，以至于艰苦奋斗的意识不高，艰苦奋斗、勤俭节约的意识还没有在全体干部职工中真正树立起来。二是不能很好地从细节管理上将厉行勤俭节约反对奢侈浪费，禁止用公款相互吃请落实到每个工作环节中，贯彻厉行勤俭节约反对奢侈浪费执行的力度还有待加强。

　　四、下一步打算在今后的工作中，我们将按照纪委的要求，持之以恒，抓好落实。进一步加强教育管理，坚持勤政廉政、艰苦奋斗的作风。要加强舆论导向，组织干部职工加强政治理论学习和世界观的`改造，不断树立正确的人生观、价值观、业绩观，认真落实科学的发展观，努力在思想上牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约，反对浪费的观念，要营造发扬艰苦奋斗精神、反对奢侈浪费的良好氛围;大力提倡和弘扬艰苦奋斗的作风。

　　参与黄赌毒酒驾等违法违纪问题专项整治的自查报告二篇为进一步净化社会环境，切实扫除黄赌毒社会丑恶现象，有效

　　促进精神文明建设，我所在辖区范围内开展打击整治黄赌毒违法犯罪活动专项行动，认真开展打击整治行动。

　　一、领导重视，认真安排部署。为确保专项行动顺利开展，收到实效，我所领导高度重视，召开专门会议，结合我所实际情况，制定了详细周密的《**所打击黄赌违法犯罪活动专项行动工作方案》。

　　二、广泛宣传动员，营造浓厚工作氛围。专项行动以来，我所

　　积极协调宣传部门，充分运用广播、电视、报纸、手机短信等媒体，对广大群众进行了广泛宣传，同时，制作了黄赌毒的危害等宣传材料，在辖区内的集市、会场等人口密集场所和车站、路口等醒目地点，通过散发传单和张贴标语等形式进行广泛宣传，同时公布举报电话和信箱，动员全社会力量参与打击整治黄赌毒违法犯罪活动。此次宣传共散发传单500余份，同时辖区民警还深入村组、单位宣传，有效形成了整治氛围和高压严打态势。

　　三、全面排查、梳理，全面掌握辖区黄赌毒违法犯罪情况。开展专项行动以来，我所组织精干警力，对辖区涉及黄赌毒的重点地区、部位、场所和重点人员进行一次全面摸底调查，全面掌握本辖区黄赌毒方面的违法犯罪情况。

　　四、周密部署，适时开展严厉打击整治。针对**镇沙坪村行业繁杂，外来人员、流动人口众多，经我所研究，把沙坪村确定为此次打击整治黄赌毒违法犯罪活动专项行动的重点整治对象。对发现的组织、容留、介绍、引诱、强迫妇女卖淫的鸡头、团伙成员和长期从事卖淫嫖娼的违犯犯罪人员要按照法律法规顶格处理，该逮捕的要逮捕，该劳教的要劳教;对聚众赌博、开设流动赌场以及为赌博提供保护的黑恶势力，力争逮捕一批，劳教一批，治安处罚一批;对违法人员和场所认真进行信息比对，对屡犯的按照法律规定从重处罚;办理大、要案件和特殊案件，要积极与法制部门配合，严格按照法律程序进行侦办。

　　目前，此项工作还在有条不紊地进行中。

　　参与黄赌毒酒驾等违法违纪问题专项整治的自查报告三篇为深入贯彻落实县纪委、县监察局下发的《关于对党员干部参

　　与黄赌毒、酒驾等违法违纪问题开展专项整治的实施方案》通知精神，切实改进工作作风，严明工作纪律，弘扬新风正气，狠刹歪风邪气，县广播影视中心迅速行动，认真组织了集中学习，并严格按照通知要求，进行了自查自纠，坚持专项整治思想认识到位，宣传教育到位、监督检查到位。现将严肃整治情况汇报如下:

　　

篇十一：非职务违法犯罪自查报告

　执法规范化自查报告（共3篇）

　　执法规范化自查报告（共3篇）

　　确了发展思路，坚定了司法宗旨，增强了对执法规范化建设的重要性和紧迫性的认识。年初，我院对深入开展宗旨意识.大局意识.服务意识的活动进行了再动员.再部署，组织干警对“三个至上”.“三项重点工作”.司法为民.服务大1局.党的领导五个方面的内容，分层次.分专题的学_讨论，干警对社会主义法治理念的本质特征及新的目标有了更进一步的准确把握，明确了“保稳定.保增长.保民生.促发展”的工作要求。在专题学_培训中，通过召开全院干警大会.举办专题辅导.部门学_讨论.创办学_专栏.撰写心得体会.统一组织考试等有效形式，提高广大法官干警对执法规范化建设的认识，进一步明确了新形势下人民法院和人民法官肩负的历史____，坚定了献身司法审判工作的政治信念，深刻懂得了规范执法行为是确保司法公正.落实司法为民宗旨的重要保证，是人民群众在新时期对司法审判的新期待.新期盼，更是构建社会主义和谐社会的重大举措。院党组围绕“五个严禁”的严格规定，倡导队伍管理“100-10”新理念，积极培育“院兴我荣，院衰我耻”的集体荣誉感，努力营造和谐融洽团结的氛围，增强法院团队的凝聚力.战斗力。在办公楼走廊.会议室悬挂宣传板和廉政警句，营造了浓厚的廉政文化氛围；为进一步严格车辆管理制度，实行公务车辆8小时外和节假日全部封车，遏制了特权思想和警车私用的现象。连续七年，全院法官干警中无违法违纪现象发生，树立了法院和法官的良好形象。同时，狠抓党建工作，较好地发挥了共产党员在各个工作岗位的先锋模范作用。尤其是

　　

　　审判一线各党小组紧密结合审判工作实际，开展以增强综合素质为主题的党建活动，党员法官争挑工作重担，勇办难案疑案蔚然成风，推动了审判工作的蓬勃开展。

　　二.抓制度建设，建立了规范执法新机制为建立执法规范化的长效机制，我院以完善法官干警执法档案制度建设和执法监督体系建设为重点，使执法行为步入了制度化.规范化的轨道。

　　一是从完善干警执法业绩档案考评体系入手，在全面总结以往工作的基础上，成立了“执法业绩档案工作”领导小组，出台了爱辉区法院关于建立法院干警执法业绩档案的实施方案和爱辉区人民法院法官及其他工作人员业绩考评办法，制作了爱辉区法院审判业绩管理系统考核考评表.办案数量质量效率效果考核表和工作效能表，一人一档，一案一卡，确保建立执法业绩档案工作能够有序.规范地进行。

　　二是从提高司法服务水平入手，针对部分当事人往往由于文化知识及法律知识的浅薄，对诉讼.执行风险认识不足，举证责任认识不明的客观实际，严格执行“一卡三书”制度，即“便民服务卡”.诉讼.执行风险告知书.举证通知书和征求意见书，受到了广大当事人的热情欢迎。

　　三是从规范干警的司法行为入手，为干警建立了廉政档案，坚持执行个人收入.礼品登记制度.重大事项报告制度，聘请廉政监督员和执法监察员13名，随时接受院内外监督，使干警特别是领导干部时刻保持了廉洁自律的自觉性。还制定了岗位责任制.错

　　

　　案责任追究制度.廉政保证金等一系列防范“三案”的长效机制，人民法院良好的形象逐步树立。

　　三.抓案件评估，完善了考核监督新体系为充分增强法官干警依法办案的自觉性和执法责任意识，我院集中人力和精力进一步完善了案件质量评估标准，坚持对公正指标.效率指标.效果指标三个部分采取量化.细化的原则，贯彻“零差错”.“办铁案”.“快办案”和“案结事了人和”的审判管理理念，突出记录和考评法官“五责”，即法官按指标办案的职责；法官公正办案的职责；法官高效办案的职责；法官预防涉诉信访的职责；法官廉洁办案的职责。逐项提出任务指标和评分标准，实现对干警执法的全程监督。为确保任务的落实，各审判庭将部门目标任务分解到个人，采取院与部门.部门与个人层层签订目标责任状的办法，落实工作责任和任务推进进度。同时，设立专门的案件评查机构，依据案件评查制度和案件评查细则，对全院刑事.民事.行政各类案件及执行案件进行逐案评查，对评查结果进行及时通报，对存在问题责令限期整改，对于故意或过失办错案的，对办案人进行严肃处理，并追究相关领导的连带责任。对部门和个人办案数量.质量情况采取逐月上报.季度通报.年终考核的办法，促进其办案任务的出色完成。针对少数法官重实体轻程序的行为，我院始终坚持“四个公开.四个当庭”，即法庭调查.法庭辩论.法庭调解.法庭审判一律公开，进一步规范了庭前证据交换.证据展示.证人出庭等，减少案件认定中的随意性和不确定性。“四个当

　　

　　庭”即当庭举证.当庭质证.当庭认证.当庭辩论，推行判决后答疑。规范合议庭案后评议工作。坚持进行庭审观摩评比，每季度组织一个审判业务庭或基层法庭进行一次庭审观摩，由审委会委员或特邀监督员，人大代表.政协委员旁听，庭后现场评议，提出优点和不足。案件评查通报制度的开展对提高案件质量起到了积极作用，使我院审判工作有了长足进步，去年以来发回重审案件明显减少。今年18月份全院共审结各类案件824件.结案率为

　　

篇十二：非职务违法犯罪自查报告

　Lettheprocessspeak,andtheprocessistheonlywaytoturnwhatissaidintowhatisdone.勤学乐施积极进取（页眉可删）

　　关于行政执法自查报告（通用5篇）

　　行政执法自查报告1

　　一、建立健全依法行政工作机构，确保执法工作顺利开展。

　　__年我局根据省市有关文件要求和本系统执法工作实际报县政府审批，局设立了法制宣传教育股，确定了1名机构编制。__年局为了加强依法行政领导工作，成立了交通行政执法责任工作领导小组，由主要领导牵头负责，并下设办公室，设置专人开展工作，制定并健全交通执法责任制，将执法责任层层分解，落实到人，进一步增强了执法人员的责任感，同时还建立了执法评议考核和奖惩制度，提高了依法管理的水平。此外，我局还认真做好交通行政执法监督管理工作，完善监督制度，首先加强内部监督，成立了以纪委书记为负责人的交通行政执法监督小组，制定了交通行政执法责任追究制度。建立健全行政执法监督机制；其次，重视社会监督工作，全系统聘请了20名监督员，设置举报电话4部，执法监督台3个等措施。三是建立了执法公示制度，推行“六公开一监督”，广泛接受社会各界和人民群众的监督，使执法工作公正、公开、透明化，使交通行政执法逐步走向规范化，确保了交通行政执法工作顺利开展。

　　二、加强交通行政执法人员素质教育，不断提高依法行政工作水平。

　　按照以人为本的指导思想，强化执法教育培训。近几年来把培养思想正、作风硬、业务精、纪律严的执法队伍建设作为第一要务，提高执法人员的整体素质，确保规范执法。我局根据本系统执法人员逐年增多，而人员的文化水平和政策法规水平相对较低，执法经验不足，稽查工作能力下降的实际需要，为提高全体同志的执法能力，防止执法过错的发生，确定了每年年初开展的“作风、纪律”整顿活动的同时各执法单位用一周的时间，组织执法人员进行法规知识的学习和执法技能培训。局还每年在适当时间内，统一组织执法人员培训学习，学习公共适用法律、行业专用法规及各种条例，开展业务技能演示，军事化演练等活动。同时组织执法人员定期不定期参加省、市、县举办的各种法律知识培训班和业务技能比赛。据统计，全系统四年来参加各种学习和培训班，人数已达600多人次。执法考试，教育面、参学率、培训率均达到了98%。通过学习培训，执法人员的文化知识水平，政策、法规水平、执法人员的素质能力逐年得到了提高，更好地运用相关的法律法规进行执法。

　　三、严格依法行政，加强执法管理，确保文明执法，规范执法。

　　几年来在日常执法工作中，我们将“执政为民，执法为民”的理念贯穿始终，严格贯彻执行《公路法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《道路运输管理条例》、《交通行政处罚程序规定》、《省路政管理条例》、《城市出租车客运管理条例》等法律法规。全体执法人员都能将维护和实现广大人民群众的根本利益体现在执法的各个方面，做到了严格执法、文明执法、规范执法。一是制定执法工作准则，局根据有关文件要求，结合执法工作的特殊性，以及执法工作现实的需要，在__年制定了交通行政执法守则。对执法范围、执法人员职责、执法行为等事项都作出了明确的规定。二是对路检路查的执法程序，执法用语、执法忌语进行规范，实行“一敬礼、二问好、三亮证、四检查、五教育、六执罚”的执法程序。

　　以规范执法行为，维护市场秩序、运输环境，保护合法权益。三是对执法人员形象进行规范。在执法中，执法人员必须规范着装、佩证上岗、行为文明、用语文明、服务热情。在机关实行首问负责制，广泛开展微笑服务，树立文明执法新形象。四是规范法律文书制作。局根据陕西省行政执法案卷评查制度的要求，制定了本系统的执法案卷评查制度，实行了法律文书由专人填写制作，做到专人专管，规范整齐。

　　简易程序制作达到熟练化，一般程序制作达到规范化。既确保了文书制作质量，又避免了因文书不规范造成对当事人的侵

　　权。五是进一步完善执法制度。局除制定了执法责任制、公示制、监督制、责任追究制、执法工作守则等一系列制度外，为了规范执法工作,净化执法环境，纯洁执法队伍，还制定了三条禁令，严禁越权执法；严禁为非法经营者说情，自觉抵制说情风；严禁利用职务之便谋取不正当利益。全系统实行“谁说情，谁下岗”，“谁收黑款，开除谁公职”的管理制度。六是规范财务管理制度，做到收缴分离，罚缴分离。虽然我们几年来没有严格的按照上级有关文件规定，实行收缴分离，罚缴分离，收支两条线管理制度执行，但因受交通行政执法环境的制约，现实收缴分离条件的不具备，加上，我们县财政管理机制的影响，普遍实行是自收上交财政。

　　按一定比例返还自支的办法进行。各单位实行了票款分离，统一一厅式办理，集中上解的财务管理制度，基本上达到了财务规范化。七是认真办理信访案件、____议案、政协提案。几年来交通行政执法信访案件发生了3起，____议案、政协提案未发生过。对于3起信访案件，我们认真的接待了____人员，高度重视案件工作，局组织专人进行查处，按照____案件规定的时效，办理完结，受到____人员的好评。从__年至今我们严格依法行政，严肃查处路政事案139起，收缴路产路权损失赔偿和超限车辆处罚6.25万元。查处非法经营出租车客运事案93起，处罚13.95万元；查处运政管理违法事案163起，处罚6.39万元。通过检查，全系统执法情况良好，没有出现越权执法和不依法行政的案

　　件。执法人员认真履行了执法职责，几年来没有一起行政复议、行政应诉案发生，行政执法投诉案件29起都顺利于以处理，结果比较良好，没有再发生重复投诉或向上投诉。

　　行政执法自查报告2

　　一、基本情况

　　我县林业系统共有行政执法主体2个：分别是县林业局、县森林公安局，其中法定执法主体1个：县林业局。法律法规授权执法主体2个：县森林公安局。共有行政执法人员40名，负责县境内的林业行政审批、行政案件查处、行政检查、行政征收等林业行政执法工作。目前林业行政执法机构健全，执法队伍稳定，执法人员及经费配备到位，林业行政执法工作正健康有序的开展。

　　

篇十三：非职务违法犯罪自查报告

　根据省、市“扫黄打非〞有关文件精神，结合我县实际，围绕“扫黄打非〞的工作重点和任务，各相关单位齐抓共管，集中时间、集中力量，有目的地对文化市场进行了全面的整顿，总结如下：

　　一、堵源头，严把市场主体准入关1、严把端口源头，筑好文化市场门槛。严格审查行政许可申请，对申请人进行有效的文化市场法律法规宣传，对包括文娱演出、娱乐场所、电子出版物、音像制品、书报刊等在内的文化市场主体严格审查和把关。2、遏制流通咽喉，对文化市场经营活动进行全面检查。文化市场稽查队严格按照要求，组织人员开展专项行动和集中行动，对我县书店、复印店、音像制品店等场所进行严密查处，清缴整治，从源头控制非法出版物的流通。二、重宣传，构建和谐文化市场1、为防止专项检查行动形成“盲区〞，并在全社会形成良好的文化市场舆论气氛，我局利用“315〞、“426〞等活动主题日，在人口集中度较高的场所开展各种类型的宣传活动，提倡民众形成健康积极的文化娱乐生活。20**年3月14日上午，文化市场稽查队对城关的网吧经营场所进行突击检查，检查的内容主要包括：是否存在含有暴力、血腥、色情等非法内容的单机游戏，是否存在盗版光碟。2、构建舆论监督体系，形成社会文化平安网。公开文化市场投诉，做到有报必查，有查必果，通过增强民众作为文化市场监督主体的形象感，加强文化市场主体、文化市场监督者、文化市场主管部

　　门之间的互动，构建和谐文化市场。3、积极召开经营者大会，宣传有关法律法规和政策方针。组织经

　　营者开展自查自纠，向消费者承诺经营正版产品，“假一罚十〞等活动。对合法经营的模范单位和个人授牌表彰，积极树立经营正版荣耀，经营盗版可耻的良好风气，提高了经营遵纪守法的自觉性。

　　三、加强队伍建设，不断提高政治思想业务素质文化市场稽查队是我县“扫黄打非〞工作的主力军，建制以来，各有关部门领导都给予了高度的重视。在业务方面，稽查队工作人员采取以会代训的方式，集中学习和个人学习相结合，加强队伍自身学习教育。同时，积极向兄弟县、市稽查队学习，“他山之石可以攻玉〞，通过不断学习的方式，不断提高自身的政治思想业务素质。根据省、市“扫黄打非〞有关文件精神，结合我县实际，围绕“扫黄打非〞的工作重点和任务，各相关单位齐抓共管，集中时间、集中力量，有目的地对文化市场进行了全面的整顿，总结如下：一、堵源头，严把市场主体准入关1、严把端口源头，筑好文化市场门槛。严格审查行政许可申请，对申请人进行有效的文化市场法律法规宣传，对包括文娱演出、娱乐场所、电子出版物、音像制品、书报刊等在内的文化市场主体严格审查和把关。2、遏制流通咽喉，对文化市场经营活动进行全面检查。文化市场稽查队严格按照要求，组织人员开展专项行动和集中行动，对我县书店、复印店、音像制品店等场所进行严密查处，清缴整治，从源头控

　　制非法出版物的流通。二、重宣传，构建和-谐文化市场1、为防止专项检查行动形成“盲区〞，并在全社会形成良好的文

　　化市场舆-论气氛，我局利用“315〞、“426〞等活动主题日，在人口集中度较高的场所开展各种类型的宣传活动，提倡民众形成健康积极的文化娱乐生活。20__年3月14日上午，文化市场稽查队对城关的网吧经营场所进行突击检查，检查的内容主要包括：是否存在含有暴力、血腥、色情等非法内容的单机游戏，是否存在盗版光碟。

　　2、构建舆-论监督体系，形成社会文化安。公开文化市场投诉，做到有报必查，有查必果，通过增强民众作为文化市场监督主体的形象感，加强文化市场主体、文化市场监督者、文化市场主管部门之间的互动，构建和谐文化市场。

　　3、积极召开经营者大会，宣传有关法律法规和政策方针。组织经营者开展自查自纠，向消费者承诺经营正版产品，“假一罚十〞等活动。对合法经营的模范单位和个人授牌表彰，积极树立经营正版荣耀，经营盗版可耻的良好风气，提高了经营遵纪守法的自觉性。

　　三、加强队伍建设，不断提高政治思想业务素质文化市场稽查队是我县“扫黄打非〞工作的主力军，建制以来，各有关部门领导都给予了高度的重视。在业务方面，稽查队工作人员采取以会代训的方式，集中学习和个人学习相结合，加强队伍自身学习教育。同时，积极向兄弟县、市稽查队学习，“他山之石可以攻玉〞，通过不断学习的方式，不断提高自身的政治思想业务素质。

　　今年我局在县委、县政府的正确领导和支持下，在县委宣传部的指导帮助下，认真开展“扫黄打非〞各项工作的推进，现将2019年度扫黄打非开展情况安排如下：

　　坚持依法行政，着力标准繁荣文化市场。加大“清源〞、“固边〞扫黄打非等各项工作的开展。依法依规对文化市场进行严格管理，建设文化市场综合监管平台，对所有文化娱乐场所进行实时监控，严查违规违法行为。加强五一、中秋、国庆期间等节假日文化市场监管，认真落实意识形态工作责任制，维护全县意识形态平安和国家文化平安及扫黑除恶专项整治工作，促进我县文化市场健康有序开展。

　　重点深挖黑恶线索强化重点领域治理为重点，高度重视扫黑除恶专项整治的决策部署，提高执法人员知晓率和参与率，充分调动和激发大家参与专项整治的积极性和主动性;设置文化市场举报信箱，公布文化市场举报(8623956)，加强值守，确保文化市场举报畅通，做好线索登记;围绕以暴力、威胁或者其他手段，在文化市场领域为非作恶，欺压、称霸一方、残害群众的黑势力和敲诈勒索、强迫消费、聚众斗殴、寻衅滋事、成心伤害的恶势力等现象挖掘，走访群众、问卷调查，把“坐等线索〞变为主动收集。

　　截止目前，共出动执法人员300余人次，检查全县文化市场经营户96家次，警告了2家文化经营场所，收缴非法音像制品101张光盘并销毁，及时在文化市场技术监管与效劳平台上报数据。

　　一、工作开展情况(一)扎实开展网吧行业文明创立工作

　　一是积极推进网吧行业转型升级，紧扣“改善环境、提升形象〞目标，广泛开展宣传，加强引导，在全行业形成转型升级共识，着力解决网吧环境脏乱差、灯光昏暗、空气污浊、平安隐患等突出问题。二是扎实开展网吧市场专项整治。通过加大巡查频度和处分力度，形成监管高压态势，促进守法经营，依法打击网吧接纳未成年人、传播有害信息等违法行为。我局积极会同工商、公安部门依法取缔“黑网吧〞，及时消除网吧平安隐患，着力净化网吧市场环境。

　　(二)清理整治和标准娱乐市场经营活动为了保证我县娱乐场所健康有序的开展，全面清理整顿和标准娱乐场所经营活动，重点查处和取缔无证照经营行为。我局联合工商、公安部门开展专项整治，并建立清理整治档案，定时或不定时展开巡查，同时也欢送广阔群众举报无证照经营娱乐场所，全面杜绝无证照娱乐场所在我县经营。收到了良好的社会效果，有效净化了社会环境。(三)牢牢把握出版物及印刷市场重点监控对县内的5家打字复印店进行实地摸底调查，检查经营范围、复印设备、遵守法律等方面进行摸底调查，摸清了打字复印店的经营情况，明确了重点监管对象。积极开展各类专项检查行动。按照上级的统一部署，开展了教辅类出版物专项整治行动、清缴邪教等组织非法出版物专项行动、打击游商地摊专项整治行动、双打专项行动等。(四)坚持不懈地开展扫黄打非工作我局继续保持高压态势，按照“珠峰工程、贡嘎山行动〞和“五大行动〞等相关文件要求，深入全县23个乡镇场开展“扫黄打非〞专

　　项检查，县内与公安、工商、民宗、电信、移动等相关部门开展扫黄打非执法检查，把封堵查缴境外政治性非法有害出版物和有害信息作为扫黄打非工作重中之重。从半年检查反响信息看，在我县范围内并未发现境内外政治性非法出版物出现以及各类网络谣言及有害信息

　　二、存在缺乏在肯定问题的同时，必须清楚的认识到，工作中还存在不少困难和问题，主要表现在：一是公共文化效劳还存在差距，文化产品供应能力不强。对优秀的传统文化、民间文化的挖掘、搜集、整理、保护和宣传的力度不够。二是文化活动开展相对显少。特别是民间组织的文化活动影响力小且水平不高，群众喜闻乐见、丰富多彩的文化活动形式没有充分挖掘和利用。三是文化交流不够，与先进文化融合慢，知识更新慢，为干部群众提供高层次文化产品和效劳的能力缺乏。四是文化机构人员新老更替慢，特别是文艺演出机构老人出不去，新人进不来，队伍老化严重，战斗力不强。五是专业人才缺乏，人才培养和人员培训工作还需加大力量。三、下一步工作打算进一步加强文化工作管理，推动文化市场开展繁荣有序一是在繁荣文化市场的同时，深入开展文化市场行政审批标准化建设，进一步深入开展“打黄扫非〞专项整治行动，全面加强新闻出版、版权、演艺娱乐、网吧、播送影视、文化遗产等各领域监管执法，严厉查处各类违法违规行为，维护文化市场正常秩序，确保文化平安。二是进一步总结、提升和展示传统文化、民间文化。三是切实加强文

　　物保护。加强全民文物保护意识的教育，落实文物普查工作经费，组织力量对我县文化遗产进行搜集、整理，并切实加强文物保护。四是进一步打击赌博活动，引导群众开展健康向上的文化娱乐活动，培养群众文化志趣，鼓励官方及民间组织各项文化娱乐比赛，从而营造一个积极高雅的文化娱乐气氛。

　　(二)加强干部队伍建设，为文化惠民提供人力支持一是要大力培养农村专业文化人才，加大对农村业余文艺骨干的培养力度，有方案地对农村文化干部进行培训，要培养造就一支农村文化骨干队伍。研究制定针对文化队伍的培训规划，通过采取上挂下派、异地交流等方法，选送文化干部进行学习交流。邀请文化界知名人士为基层文化工作者传经送宝，并把专家培训制度化、常规化，帮助文化工作者开阔视野，启发文化创作灵感，提高文化队伍工作效率。二是要对人民群众在文化生活中的首创精神予以支持和鼓励，帮助群众培养出自己的文化带头人、民族文化传承人，进一步激发全民文化产品创作热情和激情，创作精品佳作，丰富人民群众的文化生活。

　　

　　

篇十四：非职务违法犯罪自查报告

　参与黄赌毒酒驾等违法违纪问题专项整治的自查报告3篇

　　自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。为大家整理的相关的参与黄赌毒酒驾等违法违纪问题专项整治的自查报告，供大家参考选择。

　　参与黄赌毒酒驾等违法违纪问题专项整治的自查报告一篇

　　为切实抓好群众反映强烈的“四风”突出问题的专项整治工作，根据市纪委《关于印发〈超标配备公车及公车私用专项整治工作方案〉等五个专项整治工作方案的通知》的要求，我局认真开展违规配备使用管理公务用车、公款送礼、“庸懒散”、违规职务消费和公款大吃大喝问题等方面的专项整治工作，现将自查情况报告如下：

　　一、高度重视、加强学习

　　根据违规职务消费及公款大吃大喝问题专项整治工作方案的要求,我局迅速召开全体职工大会进行传达，组织学习了“五个专项整治方案”的精神。明确违规职务消费和公款大吃大喝问题专项整治的主要任务。局领导强调：要着力纠正机关工作人员尤其是领导干部职务消费随意性大、铺张浪费、公私不分等问题，规范职务消费行为;整治假公济私、化公为私，报销应由个人或者亲属承担的费用、虚开发票套取现金等问题;整治在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所等场所公款吃喝的问题。对于出入私人会所的问题，按中纪委、中央教育实践活动领导小组的通知要求，党员领导干部作出承诺：不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众的监督。严格执行凭公函接待和接待清单制度，坚决纠正公务接待活动中超规格、超标准接待，擅自扩大接待范围、增加接待项目、用公款接待甚至借各种名义变相安排公务接待问题。在公务消费活动中实行“定点消费”，并按财政要求实行“公务卡”和国库集中支付，按要求刷卡消费，费用直接支付商家，从源头上治理公务活动腐败行为，让公务消费关进制度笼子，在阳光下运行。局领导要求大家要把思想和行动统一到纪委的部署和要求上来，进一步增强责任感和紧迫感，采取有力措施，确保违规职务消费和公款大吃大喝问题治理工作有效开展，并取得实实在在的成效。

　　二、认真开展自查

　　为更好的开展违规职务消费和公款大吃大喝问题专项整治工作，我局结合自身工作实际，逐项对照检查，认真开展自查。尤其是认真自查了本单位的各项经费开支情况，全局领导干部和职工没有发现违纪违规现象和行为。来人实行领导审批、局办接待、限制陪人、控制标准等用餐制度。不上烟，不喝高档酒。临时公务用餐发票除分管领导签批外，还须由局长审核后方可报销。没有出现过度职务消费、奢侈浪费现象;没有出现职务消费过程中假公济私、化公为私现象;没有在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所等场所公款吃喝。20xx年上半年公务接待费为3.3万元、会议费0.1万元、公车运行费1.3万元、差旅费0元，切实按照纪委要求严格执行。

　　三、存在的问题和不足

　　我局的职务消费和厉行节约工作虽取得了一些成绩，但与纪委的要求，与各级领导的期望还存在一定差距，经过认真自查和回顾总结，主要存在以下几个方面的问题：一是厉行勤俭节约反对奢侈浪费的宣传教育工作有待于进一步加强，由于宣传教育未能做到经常化、制度化，未能真正形成艰苦奋斗、勤俭节约，反对奢侈浪费的良好风气，以至于艰苦奋斗的意识不高，艰苦奋斗、勤俭节约的意识还没有在全体干部职工中真正树立起来。二是不能很好地从细节管理上将厉行勤俭节约反对奢侈浪费，禁止用公款相互吃请落实到每个工作环节中，贯彻“厉行勤俭节约反对奢侈浪费”执行的力度还有待加强。

　　四、下一步打算

　　在今后的工作中，我们将按照纪委的要求，持之以恒，抓好落实。进一步加强教育管理，坚持勤政廉政、艰苦奋斗的作风。要加强舆论导向，组织干部职工加强政治理论学习和世界观的`改造，不断树立正确的人生观、价值观、业绩观，认真落实科学的发展观，努力在思想上牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约，反对浪费的观念，要营造发扬艰苦奋斗精神、反对奢侈浪费的良好氛围;大力提倡和弘扬艰苦奋斗的作风。

　　参与黄赌毒酒驾等违法违纪问题专项整治的自查报告二篇

　　为进一步净化社会环境，切实扫除“黄赌毒”社会丑恶现象，有效促进精神文明建设，我所在辖区范围内开展打击整治黄赌毒违法犯罪活动专项行动，认真开展打击整治行动。

　　一、领导重视，认真安排部署。为确保专项行动顺利开展，收到实效，我所领导高度重视，召开专门会议，结合我所实际情况，制定了详细周密的《**所打击黄赌违法犯罪活动专项行动工作方案》。

　　二、广泛宣传动员，营造浓厚工作氛围。专项行动以来，我所积极协调宣传部门，充分运用广播、电视、报纸、手机短信等媒体，对广大群众进行了广泛宣传，同时，制作了黄赌毒的危害等宣传材料，在辖区内的集市、会场等人口密集场所和车站、路口等醒目地点，通过散发传单和张贴标语等形式进行广泛宣传，同时公布举报电话和信箱，动员全社会力量参与打击整治黄赌毒违法犯罪活动。此次宣传共散发传单500余份，同时辖区民警还深入村组、单位宣传，有效形成了整治氛围和高压严打态势。

　　三、全面排查、梳理，全面掌握辖区黄赌毒违法犯罪情况。开展专项行动以来，我所组织精干警力，对辖区涉及黄赌毒的重点地区、部位、场所和重点人员进行一次全面摸底调查，全面掌握本辖区黄赌毒方面的违法犯罪情况。

　　四、周密部署，适时开展严厉打击整治。针对**镇沙坪村行业繁杂，外来人员、流动人口众多，经我所研究，把沙坪村确定为此次打击整治黄赌毒违法犯罪活动专项行动的重点整治对象。对发现的组织、容留、介绍、引诱、强迫妇女卖淫的“鸡头”、团伙成员和长期从事卖淫嫖娼的违犯犯罪人员要按照法律法规顶格处理，该逮捕的要逮捕，该劳教的要劳教;对聚众赌博、开设流动赌场以及为赌博提供保护的黑恶势力，力争逮捕一批，劳教一批，治安处罚一批;对违法人员和场所认真进行信息比对，对屡犯的按照法律规定从重处罚;办理大、要案件和特殊案件，要积极与法制部门配合，严格按照法律程序进行侦办。

　　目前，此项工作还在有条不紊地进行中。

　　参与黄赌毒酒驾等违法违纪问题专项整治的自查报告三篇

　　为深入贯彻落实县纪委、县监察局下发的《关于对党员干部参与“黄赌毒”、酒驾等违法违纪问题开展专项整治的实施方案》通知精神，切实改进工作作风，严明工作纪律，弘扬新风正气，狠刹歪风邪气，县广播影视中心迅速行动，认真组织了集中学习，并严格按照通知要求，进行了自查自纠，坚持专项整治思想认识到位，宣传教育到位、监督检查到位。现将严肃整治情况汇报如下:

　　一、认真组织学习，提高干部职工思想意识

　　自接到通知后，中心党委及时组织全体干部职工召开专题会议，传达学习文件精神，坚决把整治“黄赌毒”、酒驾等违法违纪问题落到实处。中心主任、班子成员等领导干部带头承诺，坚决执行规定，带头作出杜绝“黄赌毒”，杜绝工作日饮酒、酒驾，带头抵制歪风邪气，自觉接受党组织和人民群众的监督。会议进一步提高和统一了中心干部职工改进工作作风的思想认识，使每名同志深刻理解了开展此次专项整治活动的重要意义和目的。

　　二、加强组织领导，认真开展承诺实践活动

　　中心成立了由中心主任任组长，其他班子成员任成员的专项整治活动领导小组。中心中层正职以上领导干部，认真填写了《党员干部杜绝“黄赌毒”、酒驾等违法违纪问题承诺书》，郑重向党组织作出承诺:严格自我要求，模范带头遵纪守法，认真贯彻执行上级规定精神和有关要求，自觉接受党组织和人民群众的监督。

　　三、扎实开展专项整治，切实加强监督检查

　　中心把专项整治“黄赌毒”、酒驾等违法违纪工作作为党风廉政建设工作重要内容，加强监督执纪和责任落实，强化内部监督和管理。坚持把专项整治“黄赌毒”、酒驾等违法违纪活动与改进工作作风结合起来，合力整治，坚决落实责任。及时组织人员进行了全面清查，通过明察与暗访，接受匿名举报等方式，在本单位未发现有“黄赌毒”、酒驾等违法违纪行为的发生。

　　四、积极发挥职能作用，做好新闻宣传工作

　　在电视台、电台、XX传媒网开设了专栏，通过正面舆论引导，反面典型教育等形式，全方位，多角度对全县各单位，各部门开展“黄赌毒”、酒驾等违法违纪工作情况进行了深入宣传报道，真正在全县面上形成了杜绝“黄赌毒”人人有责、严禁酒驾从自身做起的强大舆论氛围。

　　在下一步的工作中，中心将严格按照《通知》要求，教育引导全体干部职工必须做到“三个严禁”。即：严禁参与包庇“黄赌毒”，严禁工作日中午饮酒及酒驾，严禁干部职工有违法违纪行为。同时，结合单位实际，进一步细化了工作规定和要求，坚决查处党员干部违反工作规定，以各种名义用公款大吃大喝;公车私用;工作时间在单位玩电脑游戏、看与工作无关视频等问题。通过专项整治活动，使每位干部职工端正党风政风，为营造风清气正的工作环境奠定良好基础。

　　

篇十五：非职务违法犯罪自查报告

　根据宜处非办通知要求县政府组织人员结合本县实际研究落实非法集资处置工作开展制定了全县开展20xx年第一次非法集资案件风险排查工作实施方案印发全县各乡镇场街道人民政府县打击和处置非法集资工作领导小组各成员单位要求各单位组织有关部门人员认真学习有关非法集资知识明确要求自20xx年8月1日至20xx年8月20日在全县范围内开展一次非法集资案件风险排查

　　公司非法集资风险自查情况报告（通用10篇）

　　公司非法集资风险自查情况报告公司非法集资风险自查情况报告（通用10篇）工作在不经意间已经告一段落了，回顾这段时间的辛勤工作，存在着缺陷，不妨坐下来好好写写自查报告吧。那么你真正懂得怎么写好自查报告吗？以下是小编为大家整理的公司非法集资风险自查情况报告（通用10篇），仅供参考，大家一起来看看吧。公司非法集资风险自查情况报告1为切实做好防范化解非法集资风险工作，严厉打击和处置非法集资，有效化解各类非法集资风险隐患，结合我司实际，在全公司范围内开展排查非法集资风险工作，现将相关情况汇报如下:一、提高认识，加强组织领导防范化解非法集资风险，打击处置非法集资工作，事关改革发展大局、经济金融稳定、群众财产安全、社会稳定和谐以及党和政府的形象，必须警钟常鸣，常抓不懈。为切实抓好此项工作，我司成立了由董事长XXX任组长，相关部门为成员的专项工作领导小组。建立由主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各有关职能部门共同参与的`工作机制和责任机制。于XX年XX月XX日召开小组会议，对非法集资风险排查工作进行动员部署，切实做到思想认识到位，组织领导到位，工作落实到位，确保此次工作顺利开展。二、形式多样，宣传排查并举公司各成员既各司其责，主动作为，宣查并举；又强化协作，打组合拳，施综合策，有力有序推进排查工作。1、全面清除非法广告。专项排查和清理网站上出现的涉及发放贷款内容的非法小广告。经查询，我公司未出现以上非法集资信息。2、部门宣传形式多样。采取张贴横幅、发放宣传资料、周例会等多种形式，大力宣传非法集资的危害性和依法惩处非法集资的法律法规。3、是企业内排查。通过查阅公司账目、资金来源、注册和备案信

　　息、办公场所、集资项目等，经排查无非法集资问题。4、成员紧密配合。加强协作沟通，构建信息共享机制，形成防范

　　和打击合力，构筑金融安全的“防火墙”。5、我公司无向社会集资和变相集资的行为。6、我公司经营范围与注册内容一致，经营活动合法，严格按照规

　　则，符合规范。三、常抓不懈，防范“非集”事件防范化解、打击处置非法集资工作是一项长期、复杂而艰巨的工

　　作，必须警钟常鸣，常抓不懈。1、进一步强化工作督导。加大督导工作力度，全面提高防范、打

　　击和处置非法集资工作效率。2、进一步夯实协调机制。切实履行组织协调和督促指导职责，建

　　立防范、打击和处置非法集资部门联动工作机制，保证各项措施得到落实。

　　3、是进一步加强信息通报。组织分析防范、打击和处置非法集资工作情况，做好向行动小组信息报告、通报等工作。

　　通过此次排查工作，我公司进一步加强了监管机制，我公司将持续坚持维护人民群众的根本利益，合法、规范地经营活动。公司非法集资风险自查情况报告2

　　一、统一领导明确要求根据宜处非办通知要求，县政府组织人员结合本县实际，研究落实非法集资处置工作开展，制定了《全县开展20xx年第一次非法集资案件风险排查工作实施方案》，印发全县各乡（镇、场、街道）人民政府、县打击和处置非法集资工作领导小组各成员单位，要求各单位组织有关部门人员认真学习有关非法集资知识，明确要求，自20xx年8月1日至20xx年8月20日在全县范围内开展一次非法集资案件风险排查。多数单位领导充分认识风险排查工作的重要性和必要性，成立排查工作领导小组，建立了由主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全体干部共同抓的工作机制和责任机制；野市乡结合实际制定了《野市乡20xx年第一次排查非法集资案件风险工作实施方案》，制定了详

　　细的工作计划，明确了工作责任和要求，对辖区内农业农村、工商企业非法集资风险排查工作进行动员部署，切实做到思想到位、组织到位、责任到位，确保此次工作顺利开展。

　　二、多样形式，广泛宣传各地各部门在县政府统一部署下，大力宣传非法集资的危害性以及依法惩处非法集资的法律法规，采取广播、标语、发放宣传资料等多种形式向广大人民群众进行宣传，教育群众识别非法集资的新形式和特点，提高广大人民群众的风险意识和识别能力，引导群众远离非法集资，同时公布举报电话，发动全县人民群众积极参与排查、打击行动，不断形成工作合力。三、深入基层逐一排查在县政府的周密部署和统一安排下，各乡（镇、场、街道）人民政府、县打击和处置非法集资工作领导小组各成员单位积极开展了风险排查活动。各相关单位人员到各乡镇向有关人员了解他们辖区的非法集资情况及到附近企业进行抽查的方式进行排查，对非法集资活动的重点地区以及房地产业、农业、林业、投融资业、广告业等重点行业和领域进行详细了解，向乡镇分管领导了解其辖区内是否存在非法集资的12种主要表现形式和8类涉嫌非法集资广告，并将排查情况统一报送到打非办。四、搜集信息开展分析通过采用例行检查、暗查等多种方式结合的方法，各地各部门灵活有效地开展了全方位、多角度的排查。公司非法集资风险自查情况报告3为进一步防范化解非法集资风险，实现对非法集资打早打小，降低非法集资行为给群众财产带来损失和导致的社会稳定风险，根据《广西打击和处置非法集资工作领导小组关于印发20xx年开展涉非涉稳风险专项排查工作方案的通知》(桂处非发(20xx)1号)有关要求，某某公司（以下简称“我行”）开展非法集资风险专项排查行动。现将我行落实专项排查情况报告如下：一、加强组织领导

　　为切实做好非法集资风险专项排查的相关工作，我公司成立了非法集资风险专项排查工作领导小组，负责全面组织领导本次工作的有序开展。

　　二、明确排查重点，切实加强风险管控(一)聚焦重点领域非法集资专项排查。加强对网络借贷、民间投融资类中介机构、融资租赁业等金融业或类金融业领域，以及私募基金、养老服务、虚拟货币、区块链、电子商务等重点领域进行专项排查。高度关注疫情防控期间出现的新苗头新动向。(二)聚焦重点账户非法集资专项排查。对账户交易具有分散转入集中转出、定期批量小额转出、交易金额、频率、流向等存在异常、公司经营性质、经营业务与账户资金流水不匹配等重点可疑账户加强、分析、排查、监测。(三)聚焦重点区域非法集资专项排查。对非法集资违法犯罪案件高发、经济活跃度较高、民间借贷较普遍地区；写字楼、产业聚集区等非法集资高发区域；开发区、高新区、拆迁安置地区、农村地区等非法集资易发区域进行重点排查。经过本次排查未发现涉及非法集资案件。三、加强非法集资宣传。我行利用各营业网点LED屏滚动播放非法集资宣传片。各营业网点内设立咨询台，并摆放防范非法集资宣传展板等宣传材料。营业网点内的液晶屏电视滚动播放防范非法集资公益宣传片。我行以社会公众宣传典型案例为切入点，介绍非法集资的风险及社会危害，非法集资的明显特征、表现形式和常见手段，揭露犯罪分子的惯用伎俩，提高公众对非法集资行为的风险意识和防范能力。同时为社会公众普及相关金融知识，向公众介绍合法的投资渠道和理财方式，营造良好的金融活动环境。四、工作成效本次非法集资专项排查达到预期目标，取得较好成效。一方面，通过此次排查，使我行员工充分认识非法集资的危害性和严重性，规

　　范我行员工的注意遵规守法，员工自觉树立远离非法集资意识。在我行内部开展非法集资风险专项排查整治活动，有效确保我行各项经营行为的合规性。另一方面，面向社会公众普及防范非法集资宣传工作取得良好效果，越来越多的公众认识到了非法集资的明显特征和常见形式，加深了公众对非法集资犯罪的防范意识，促进金融市场健康发展。

　　五、下一步工作计划加强监测预警，及时报送非法集资线索，加强协调联动，及时处置涉嫌非法集资线索加强与当地地方金融监督管理、公安机关、市场监管、网信等部门的沟通协调，及时向监管部门报告非法集资案件有关情况，认真履行防范非法集资职责，积极配合有关部门做好防范非法集资相关工作。做好工作总结，按时报送非法集资风险排查情况报告。公司非法集资风险自查情况报告4根据《关于开展领导干部及公职人员参与非法集资情况自查自纠工作的通知》文件要求，我局高度重视，立即组织开展了全局干部职工参与非法集资的自查自纠工作。通过排查我局未发现干部职工有涉及参与非法集资行为。一、组织学习，提高认识、统一思想组织全体干部职工进行了非法集资相关知识和案例的学习，提高了员工对非法集资的认识，认清了非法集资的危害性。通过对相关法律知识，有效的强化了干部职工的法律和责任意识，进一步统一了思想。促使其能够自觉抵制非法集资，并对身边的人进行抵制非法集资的宣传，使更多的人免受非法集资的危害。二、相互监督，加强沟通干部职工之间形成相互监督，要求既要关注职工工作状况，也要关注职工工作以外的生活情况，要求定期自查及排查，及时汇报。形成监督的双向结合，对风险进行了有效防控。三、自查自纠，签订《个人承诺书》我局在编在岗17名干部职工全部签订《个人承诺书》。承诺未参

　　与非法集资活动以及保证今后不参与非法集资活动。公司非法集资风险自查情况报告5

　　为深入贯彻落实上级有关防范和打击非法集资的要求，切实保护人民群众利益不受损失，确保地方平安稳定。根据文件要求，杨和镇明确工作责任，密切协作配合，强化宣传教育，狠抓措施落实，掀起了新一轮防范和打击非法集资宣传活动的高潮。现将工作情况汇报如下：

　　一、工作进展情况（一）统一思想。召开了由全镇机关干部、各村（社区）负责人、派出所和司法所负责人等参加的“处非”专题工作会议，全面部署了相关工作。（二）成立打非工作领导小组。杨和镇成立了由镇长许波同志任组长的防范和打击非法集资工作领导小组，成员延伸至村干部。层层分解任务，责任落实到人，并层层签订了责任书，建立问责长效机制，确保问题查找到点，责任追究到人。（三）集中进行了宣传教育。通过多种方式，组织开展了形式多样、内容丰富的宣传活动。共印制横幅12幅，标语120条，悬挂、张贴在辖区主干道两旁等人流集散地，各村设立宣传栏和宣传板报，宣传非法集资的主要表现形式、基本特征、社会危害性及典型案例，使广大群众进一步认识到非法集资的本质和对社会经济秩序、个人切身利益、社会和谐稳定的危害，提高了防范和打击非法集资活动的自觉性、主动性，有效遏制了不法分子的违法犯罪行为。（四）加强监督排查，全面清理。为保障此次自查工作全面彻底，不留死角，领导小组成员以及各村网格员对辖区各企业集资行为进行全面排查，未发现存在非法集资现象，同时也未接到群众举报。二、存在的问题（一）协作配合有待加强。与公安、银行、审计、工商等部门配合有待进一步加强，获取的案件线索较少，联合执法行动开展不够多，长效机制的建立还需完善，整体合力不强。（二）宣传工作力度不够大。规模性的宣传活动较少，发动群众

　　还不够，举报投诉机制运作还需优化。（三）非法集资形式多样，手段隐蔽。一些违法犯罪分子跨行业、

　　不断变换手段和方式进行非法集资，这样给发现打击带来了困难。三、下一步工作计划一是要强化情报信息工作，严密监测重点人头动向，及时报告党

　　委政府，配合相关部门，采取多项措施，多方做好稳控工作，把不稳定因素和矛盾化解在当地，严防上访事件发生。

　　二是采取积极预防措施，严格控制涉案人员，掌握投资受害人动态，有效防止事态扩大和失控。同时，根据实际情况，研究制定针对性、操作性强的风险处置预案，一旦发生问题，确保处置得当，消除社会负面影响。

　　三是加强对本辖区非法集资活动的分析研究，完善日常监管措施，确保建立长效预防机制。公司非法集资风险自查情况报告6

　　为贯彻落实省防范和打击金融诈骗工作领导小组办公室《关于开展非法集资风险专项排查活动的通知》精神，我公司认真扎实地开展企业非法集资风险排查工作。现将相关工作开展情况汇报如下：

　　一、加强领导，高度重视该通知印发后，我公司及时成立了非法集资风险排查工作领导小组，并制订了详细的实施方案。要求各部门及各工作人员高度重视此项工作，落实排查责任，确保排查工作全面、彻底，不留死角。二、明确排查目标，实施排查本次排查工作从20XX年4月15日开始至20XX年5月30日结束，主要排查内容如下：1.机构注册和备案、资金来源、办公场所、工作人员身份以及机构的设立和使用的账户等都是合法的，无非法集资问题。2.我公司无向社会集资和变相集资的行为。3.我公司经营范围与注册内容一致，经营活动合法，严格按照规则，符合规范。4.我公司的房地产估价所、经纪人资格证书和注册证书使用比较

　　规范。三、开展培训，对非法集资的危害性进行警示通过教育培训，广大员工进一步了解了房地产中介机构告。的主要内容，加强了对其危害性的认识。通过此次排查工作，我公司进一步完善了房地产中介机构的融通

　　制度，并加强了其监管机制，我公司将继续坚持“以维护人民群众的根本利益”出发点，合法、规范地经营活动，为维护我市的正常健康的房地产秩序而不断努力。公司非法集资风险自查情况报告7

　　为规范南丰县金融市场秩序，维护社会安定，根据《关于印发<抚州市非法集资风险专项排查整治活动实施方案>的通知》（抚处非办发〔20xx〕1号）文件精神，我县于20xx年4月至6月在全县组织开展了非法集资风险专项整治工作。现结合工作实际，将情况汇总如下：

　　一、成立组织，加强领导为了统一思想，提高认识，充分认识非法集资风险专项整治工作的重要性和必要性，一是制定《关于印发<南丰县非法集资风险专项排查整治活动实施方案>的通知》（丰处非办发〔20xx〕1号），建立了由主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各有关职能部门共同参与的工作机制和责任机制；二是结合我县实际制定了详细的工作计划，明确了工作责任和要求，并对辖内金融机构、非金融机构和商业企业非法集资专项整治工作进行动员部署，切实做到思想认识到位，组织领导到位，工作落实到位。二、强化宣传，提高意识我县通过发放宣传资料、悬挂横幅标语、电子屏幕、广告媒体等各种渠道和途径广泛宣传，提高群众防范意识和打击非法集资力度，大大提高了社会公众对非法集资危害性的`认识，增强风险防范意识，获得一举多得的效果，让群众普遍提高了认识和自觉抵制的意识。三、认真摸底，加大排查在排查活动中，我们重点对投资理财部门、合作社、民办学校、房地产及案件高发行业等为重点整治行业和领域，以非法集资高发行

　　业从业人员等为重点排查群体。以涉嫌推介、发售非法理财产品的网上、往下公开宣称，尤其人群密集场所的摆摊、设点、集会宣传及短信宣传为重点清理对象。切实加强对各类媒体广告资讯发布审查把关，防止非法集资、非法理财及欺诈性广告肆意发布传播，坚持重点突出，稳步实施，通过专项整治，有效化解一批风险隐患，遏制当前非法集资高发，多发势头，严肃纪律，严禁公职人员参与非法集资。

　　四、排查工作结果为掌握我县辖内非法集资情况，共出动执法人员211人次，对272家重点工业和企业进行了清理排查。截止目前为止，从报送的排查表看未发现存在非法集资的现象。五、下一步工作计划防范和打击非法集资工作是一项长期、复杂而艰巨的同坐，为防止非法集资行为的发生，我县将继续把重点企业作为排查对象，增加巡查次数，加大巡查力度，坚决依法对非法集资行为常抓不懈，保持高压态势，逐步建立长效监管机制，使其遏制到萌芽状态，防止死灰复燃。公司非法集资风险自查情况报告8为深入贯彻落实上级有关防范和打击非法集资的要求，切实保护人民群众利益不受损失，确保地方平安稳定。按照丰政发[20xx]68号《县政府办公室关于印发XX县打击非法集资专项行动工作方案的通知》文件的要求，我镇按照方案要求，明确工作责任，密切协作配合，强化宣传教育，狠抓措施落实，掀起了新一轮防范和打击非法集资宣传活动的高潮。先将工作情况汇报如下：一、工作进展情况一是统一了思想。召开了由全镇机关干部、行政村治保主任、派出所负责人、金融部门、农经中心、法庭负责人等参加的“处非”专题工作会议，全面部署了相关工作。二是成立了专门班子。乡镇打击非法集资专项工作情况自查报告。成立了由镇党委副书记、镇长王鹏同志任组长的防范和打击非法集资工作领导小组，其成员延伸至村干部。层层分解任务，责任落实到人，

　　并层层签订了责任状。而且建立了问责机制，确保问题查找到点，责任追究到人。

　　三是集中进行了宣传教育。通过多种方式，组织开展了形式多样、内容丰富的宣传活动。共印制横幅12幅，标语120条，悬挂、张贴在镇区、主干道两旁等人流集散地，出动1台宣传车深入各村巡回宣传，宣传非法集资的主要表现形式、基本特征、社会危害性及典型案例。

　　1、非法集资形式多样，手段隐蔽。一些违法犯罪分子还跨多行业、不断变换手段和方式进行非法集资。这样给发现打击带来了麻烦。

　　2、一些违法犯罪分子采取拆东墙补西墙、用后来吸收的资金支付先前吸收资金的回报，给集资参与者编织了一个巨大的投资陷阱。这样群众举报的积极性没有，很难发现。

　　二、下一步工作计划1、要强化情报信息工作，严密检测重点人头动向，及时报告党委政府，配合相关部门，采取超常规措施，多方做好稳控工作，把不稳定因素和矛盾化解在当地，严防集、上访事件发生。2、加强对本地区非法集资活动的分析研究，完善日常监管措施，确保建立长效预防机制。公司非法集资风险自查情况报告9根据分行通知、总行通知及《内蒙古银监局办公室关于开展非法集资风险专项排查工作的通知》（内银监办发{20xx}99号）要求，紧紧围绕监管文件要求，结合支行实际情况，积极开展非法集资风险专项排查、自查工作，有效遏制非法集资活动高发频发势头，积极稳妥防范和化解风险隐患，现将工作开展情况报告如下：一、排查总体情况支行立即成立了由支行行长任组长、全体会计人员配合的自查工作小组。对支行员工行为、网点环境管控等几个方面进行了检查，排查厅堂员工6人，账户224户。（一）针对反洗钱的专项检查中存在网银大额公转私疑似洗钱情况，内蒙古东汇实业集团有限责任公司、呼和浩特市博越电讯有限责任公司、内蒙古力祥时仑发地产开发有限公司。其中，经过持续的关

　　注和走访调查，内蒙古力祥时仑发地产开发有限公司，实际为退购房款，为真实合理交易。其他两户继续关注、了解情况，必要时采取措施。

　　（二）支行根据本单位实际，从加强员工的监督管理和通过网络借贷平台开展的业务两方面入手，联系实际找准自己的风险点，将员工行为排查工作纳入日常工作中，密切关注员工八小时内外的行为和动态，关注倾向性、苗头性问题或重大风险隐患、重大案件线索等。截至目前，员工都能够牢记岗位职责与任务，树立企业形象，严格遵守相关规章制度，树立正确的世界观，人生观，价值观，各种表现均正常，尚未发现所属员工存在不良思想倾向和问题苗头。通过与员工单独座谈、家访、朋友采访、查询账户、签订协议书和承诺书等方式，以确保排查工作取得实实在在的成效。

　　二、加强营业场所管理和宣传教育首先，认真落实营业场所管理规定，严禁外部人员在信用社营业场所进行正常业务之外的商品营销和资金交易活动；加强对客户不参与和远离非法集资教育，提醒客户保护账户信息和资金安全。其次，在营业厅显著位置悬挂宣传条幅，张贴海报，摆设展板，发放宣传手册，使用电子显示屏滚动播放宣传标语，全方位宣传非法集资常识和典型案例。做到“五不准，三公示”。严格落实代销管理相关规定，禁止超授权代销。设立理财投资销售专区，并对银行理财产品和代销产品销售情况进行全程录音录像，录音录像资料需完整客观、清晰可辨地记录业务或产品介绍、相关风险和关键信息提示、客户确认和反馈等重点环节。三、取得成果xx支行通过开展多种形式的社会宣传活动及内部员工排查，及时向社会公众、员工提示了因非法集资给员工的家庭和农信社资金带来的各项风险。通过扎实排查，及时了解员工风险隐患，规范员工行为，加强营业场所和银行账户管理监测及信贷资金风险管理监测，避免员工及其家人因参与非法集资带来的巨大经济损失，收到了很好的警示效果。营造了防范非法集资违法犯罪的良好舆论氛围，引导广大群众

　　增强风险防范意识，提高自我保护能力，从源头上遏制非法集资，保障群众合法权益。

　　四、今后工作（一）持续加强员工思想教育工作，深入贯彻落实银监会要求，使员工深刻认识非法集资的危害性。（二）持续关注员工涉嫌非法集资问题苗头，对发现问题，要按照“打早打小打苗头”原则，积极妥善处置。（三）持续建立排查工作长效机制，时刻关注员工动向，将员工参与非法集资排查工作贯穿到日常业务发展之中。（四）持续建立处非内控防范监测机制，加强账户资金监测（五）持续建立类金融机构合作准入机制，加强对各类有合作关系的类金融机构的调查，对于不符合规定的机构不予进行业务合作。（六）持续建立员工涉非内部约束机制，将涉非案件及涉非行为纳入考核中，明确责任追究办法，加大处罚力度。公司非法集资风险自查情况报告10为认真贯彻落实上级通知精神，我行集中时间重点开展了非法集资风险排查工作，现将工作情况报告如下：一、成立组织，加强领导统一思想，提高认识，充分认识风险排查工作的重要性和必要性；建立了由主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各有关职能部门共同参与的工作机制和责任机制；结合实际制定了详细的工作计划，明确了工作责任和要求，并对各部室各部门工作进行动员部署，切实做到思想认识到位，组织领导到位，工作落实到位，同时结合我行实际，分阶段细化和分解排查责任，严格工作责任制度和责任追究制度，确保此次工作顺利开展。二、全面落实属地监管责任制，认真组织，分段实施在排查行动中，切实做到严查彻处，决不姑息；同时分片包干，责任到人。按照行动方案的工作要求，认真调查摸底，确定排查重点，周密部署，集中时间对我行进行详细排查。三、形式多样，宣传到位

　　一是为严厉打击非金融机构发布的非法集资行为，及时将文件精神传达到上级单位。采取广播、发放宣传资料等多种形式，大力宣传非法集资的危害性以及依法惩处非法集资的法律法规；及时向广大客户通报非法集资的新形式和特点，提高社会公众的风险意识和识别能力，引导群众远离非法集资。

　　二是建立健全投诉举报制度。为方便社会各界的投诉举报，在我行在大厅设置举报电话，对举报人进行保密承诺。我行设立了专门的投诉举报电话，公布了举报电话做到非法集资无可乘之机。

　　三是侧重媒体宣传，全员参与。为此，通过宣传页、LED屏幕滚动播放向当地群众公告非法集资的风险和危害性，以此提高自我鉴别能力，引导群众发现问题及时举报。

　　四、履行职能，防范好非法集资工作在清理整顿的同时，重点加强了防范非法集资工作，严把市场主体准入关。非法集资工作是一项长期、复杂而艰巨的工作，为防止非法集资行为的发生，我行将继续不断的开展非法集资风险排查，增加巡查次数，加大巡查力度，坚决依法对非法集资行为常抓不懈，保持高压态势，逐步建立长效监管机制，使其遏止到萌芽状态，防止死灰复燃。

　　

　　

篇十六：非职务违法犯罪自查报告

　违纪违规行为自查报告

　　附件1违纪违规行为自查报告本人自2017年6月16日起（该时间为实际履行岗位职责的时间），任一职，现将本人任职期间遵章守纪、制度执行、廉洁从业等方面自查情况报告如下：不良行为对照表环节不良行为自查情况（选定选项前打√）承接及业务接待环节1.未严格遵守市场营销“十条禁令”，以保“订单”为借口发生各种行贿行为。□存在√不存在2.在对外公关过程中，违规进行职务消费，超标准接待，奢侈消费等行为。□存在√不存在3.利用对外接待机会或事由，贪污截留公款或报销个人费用，利用公款办私事。□存在√不存在4.虚增接待开支，套取贪污公款。

　　—1—

　　□存在√不存在劳务分包管理环节5.违规经商办企业，将自己的亲属、朋友或其他特定关系人引进项目分包、肢解工程，侵害项目利益，谋取私利。□存在√不存在6.不经过公开招议标，擅自决定劳务分包队伍和确定分包单价，谋取私利。□存在√不存在7.在劳务队伍选择过程中降低分包条件，为特殊关系人泄露分包标的或分包单价，谋取私利。□存在√不存在8.接受劳务分包商好处拉拢，在工程量核定签证及结算上合伙勾结，擅自允诺给分包、分供商超额结付工程款等，妨害项目利益，谋取私利。□存在√不存在9.在工程款分配支付上，为其提供便利，谋取私利。□存在√不存在10.在施工管理中，接受关联人好处拉拢，降低施工规范标准、要求，妨害项目利益。□存在√不存在11.在项目发生质量、安全事故或业主投诉事件时，收受关联人好处故意隐瞒真相、偏袒当事人。

　　—2—

　　□存在√不存在12.违规收受分包、分供商赠与的礼品、礼金、有价证券、房产等，未退还且未及时登记上交。□存在√不存在物资设备采购租赁管理环节13.擅自决定物资设备供应厂商或在物资设备供应厂商选择过程中为特殊关系者提供便利，谋取私利。□存在√不存在14.接受物资设备供应厂商好处，在物资设备验收、管理、计价、款项支付等方面，妨害项目利益。□存在√不存在15.与物资设备供应厂商合伙勾结，在物资设备型号、数量、质量、价格等方面做文章，妨害项目利益，谋取私利。□存在√不存在16.将自己的亲属、朋友或其他特殊关系人引进项目供应物资设备，妨害项目利益，谋取私利。□存在√不存在17.私自处理废旧物资、设备，贪污或私分、私用所得款项。□存在√不存在18.收受废旧物资设备收购商贿赂，未经过公司审批擅自廉价处理项目废旧物资设备。□存在√不存在

　　—3—

　　项目费用管理环节19.以项目开支为由，报销自己及亲属、朋友等特殊关系人的消费开支。□存在√不存在20.巧立名目，虚增项目成本，套取资金私分、私用。□存在√不存在21.隐匿、截留、贪污项目有关资金。□存在√不存在分包签证及结算管理环节22.接受关联人好处，为分包商办理虚假签证或为其在签证中增量、增价。□存在√不存在23.接受关联人好处，在分包签证复核中把关不严，把不合规签证给分包商计量、计价。□存在√不存在24.私自或与其他人员勾结编造虚假签证，为自己或特殊关系人、小团伙谋利。□存在√不存在25.对应转扣其他单位的签证款项，不及时转扣。□存在√不存在财务管理环节26.接受关联人好处而违规支付资金。

　　—4—

　　□存在√不存在27.擅自设立、运作“小金库”。□存在√不存在28.授意、指使、强令财务人员进行做假账等违反财经纪律、财务制度的行为。□存在√不存在29.将对外资金支付中产生的折扣费、税费返还等相关收入据为己有或私分。□存在√不存在选人用人环节30.搞任人唯亲、排斥异己，搞团团伙伙、拉帮结派，搞封官许愿等，违反公司“135”人才培养计划，未经公司允许破格提拔、私自调岗等。□存在√不存在31.违规使用与自己有特定关系的人员在自己分管领域和分管部门任职，任职回避制度执行不到位等行为。□存在√不存在工作作风方面32.对于上级的文件精神、要求，未结合项目实际合理进行工作目标的分解，直接转发、以文件落实文件。□存在√不存在33.具体工作任务，不抓落实、空泛表态、应景造势、只喊

　　—5—

　　口号。□存在√不存在34.未严格遵守《公司内部公务活动禁止饮酒》的通知要求。□存在√不存在35.上班时间擅自离岗，或做与工作无关的事，工作效率低。□存在√不存在36.对身边不良风气和违规问题态度默然，对发现的问题线

　　索知情不报。□存在√不存在其他37.除上述行为以外的不良行为。□存在√不存在注。如存在需详细说明的情况，可另附纸张进行说明。个人承诺通过以上对照自查，本人在工作过程中能够担当尽责、遵纪

　　守法，无违纪、违规行为发生。以上自查报告情况属实，如公司核实发现我本人存在违纪行为，本人自愿接受任何形式的处理。

　　签名：时间：

　　—6—

　　

　　

篇十七：非职务违法犯罪自查报告

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　　二分局学习《税收违法违纪行为处分》自查自纠报告

　　区局：按照区局《关于开展学习税收违法违纪行为处分规定实施方案》有关要求，二分局高度重视，立即行动，组织分局全体干部认真学习落实《税收违法违纪行为处分》规定，以全面提高干部队伍执行力、加强干部党风廉政建设和作风建设为重点，扎实进行自查自纠，推动了学习《处分规定》工作的深入开展，现将有关情况汇报如下。一、周密部署，多措并举，确保学习活动有序推进一是强化领导，明确责任。为确保学习《税收违法违纪行为处分》工作的有效落实，分局支部采取“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，支部成员各负其责的责任制度。分局成立了以支部书记、分局长吴保庆为组长，分局支部委员和各岗负责人为成员的学习《税收违法违纪行为处分》工作领导小组。按工作职能划分，承办完成相应工作目标和任务。二是深入学习，提高认识。分局支部分别召开各岗会议，组织学习《税收违法违纪行为处分工作实施方案》，要求全体干部要认清形势，明确职责，认真查找自己工作中存在的不足，切实进行整改；要求全体同志牢固树立高度的政治敏感意识、高度的责任意

　　.

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　　识、全面落实的意识；全面治理以严肃税收法纪、促进党风廉政建设、整顿税收秩序为核心，以学习、执行和落实《处分规定》为主题，以加强地税部门及其工作人员决策失误、政令失畅和行为失规纠察为重点，对工作不作为、乱作为、慢作为、假作为的行为进行问责，使全体干部都知道该干什么，不该干什么，知晓违纪违规后果，自觉用税收法纪约束、规范自己的涉税行为，进一步强化纪律意识、风险意识和自律意识。

　　三是加强督办，严格问责。分局监察岗不定期对税收执法、税风税纪等问题进行检查暗访，对不按征管业务工作规程操作、不作为，乱作为的问责；对不按区局“三会”工作安排进行落实、应付敷衍的问责；工作推诿、搪塞、以各种理由破坏工作纪律、扰乱执法秩序的问责；擅自离岗、迟到早退、上班做与工作无关的事的问责；酗酒、酒后举止失态、失言、影响地税形象的问责。

　　四是加大查处，抓好典型

　　加大查处力度，抓好正反典型。以开展治庸问责活动、创先争优活动为契机，结合实际、突出重点，加大暗访查处力度，做到不包庇、不纵容、不敷衍，坚持调查一件、解决一件。坚持正面典型引路，反面典型警示，抓好正反典型的

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　　宣传工作。要强化责任追究，划定问责“高压线”，建立导向分明的奖惩机制，对工作执行不力或作风涣散，给工作造成损害的，实行有责必负、失责必究；注重把学习《处分规定》工作与创先争优、优化税收征纳环境活动相结合，深入推动各项工作发展。

　　二、广纳谏言，深度剖析，确保自查自纠不走形式一是开展巡查周活动。分局各岗要实行“下户巡查周”制度，每月集中一周的时间统一组织税收管理员深入企业巡查，巡查前要有安排，巡查结束后要进行总结汇报，切实解决巡查中发现的问题。二是开通举报信箱。设立投诉专线电话（0710－2811163），在分局大门外建立投诉信箱，接受社会公众的举报和投诉；在分局内部网站建立以案说法专栏，有针对的选择一批典型案例，深入剖析，以案论纪，以案说法，使广大的工作人员从中吸取教训、引以为戒，进一步强化纪律意识、风险意识、自律意识，防范以为然。三是开展走访企业活动。2012年9月10日至9月14日，分局支部成员带队和10管户税收管理员组成走访小组，分别对中国南车集团襄樊牵引电机有限公司、湖北军翔投资实业集团有限公司、襄州万家灯火饮食有限公司、等25户企业和个体经营者进行了走访，走访中，各小组详细询问了纳

　　.

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　　税人的生产、销售和利润增幅等情况，并征求纳税人对税务部门在税收征管、纳税服务、税风税纪、党风廉政等方面的意见和建议，对纳税人提出的有关问题进行了详细的解答。

　　四是召开专题民主生活会。9月10日下午分局召开专题民主生活会,专题分析和重点查找了在行使税收职权和税收执法当中的一些突出问题；在实行绩效管理、推进税收工作和重点任务中存在的突出问题；在机关管理和干部队伍作风上存在的突出问题。结合思想实际搞好剖析，重点查找自身是否存在责任心不强、不想干事、不愿干事，能力平庸、不能干事、不会干事，作风散漫不守规矩、不按规定办事等方面的问题，撰写自我分析材料。共形成个人自查报告62份，彻底理清工作中存在的积弊顽疾。

　　三、正视问题，完善制度，确保整改落实扎实有效（一）自查存在的问题。在学习的基础上，通过学、查、摆，全局干部从“思想状态、工作热情、创新意识、纳税服务、作风纪律”等多个方面查找问题。存在问题主要表现在：1、少数干部能力素质欠佳，又不注重学习提高，政策、业务掌握不精，工作成效不明显。2、服务意识不强，耐心和细心不够,缺乏主动性。3、创新意识不强,缺乏长远的工作计划，缺乏革新意识。4、奉献精神不强，只愿做份内的事，不愿做份外的事。

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　　（二）完善制度，建立长效机制。实施学习《处分规定》是一项系统的、长期的工作，应该坚持不懈地抓下去，在“继续、完善、深化”上下功夫，切实把实施《处分规定》与加强行政执行力建设工作全面推向深入。一是继续抓好学习培训。继续采取多种形式组织开展学习培训及宣传活动，进一步提高全局干部职工的思想认识和责任意识，纠正一些人存在的模糊认识。二是进一步健全和细化岗位责任制。按照分局税收管理现状，制定统一的岗位职责并在分局推行。明确界定每个岗位的基本职责、工作流程和岗位风险，真正实现部门职责法定化、岗位责任具体化、责任主体明确化、责任追究规范化。三是进一步加大问责力度，健全奖惩机制。要严格执行行政过错责任追究制度，落实行政首长问责制，加强对政令落实不力，行政不作为、乱作为，损害纳税人切身利益行为，以及重大责任事故和责任事件的责任追究。

　　二〇一二年九月十八日

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篇十八：非职务违法犯罪自查报告

　【述职报告范文】

　　深入贯彻落实县纪委、县监察局下发的《关于对党员干部参与“黄赌毒”、酒驾等违法违纪问题开展专项整治的实施方案》通知精神，切实改进工作作风，严明工作纪律，弘扬新风正气，狠刹歪风邪气。本站精心为大家整理了，希望对你有帮助。

　　参与黄赌毒酒驾等违法违纪问题专项整治的自查报告

　　按照州委关于开展选人用人不正之风专项整治工作要求，我县高度重视，狠抓整治落实。现将我县专项整治工作开展一月以来的情况总结如下

　　一、基本情况

　　州委组织部深入整治用人上不正之风会议之后，我县高度重视，庚即组织召开了甘孜县庸懒散浮拖暨选人用人不正之风专项整治工作会议，传达了省、州委深入整治用人不正之风有关会议精神，明确了整治工作方向。成立了整治工作领导小组及办公室，进一步加强了整治工作的组织领导。同时，认真开展了自查，切实找准存在的突出问题。针对存在的问题，研究制定下发了《甘孜县开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案》和《关于开展选人用人不正之风7+3专项整治工作方案》，进一步明确了整治工作重点，并全面启动庸懒散浮拖及选人用人专项整治工作。截止5月30日，整治选人用人不正之风10项工作在为期一个月的时间内稳步推进，扎实开展，取得一定成效。

　　二、主要措施

　　为了进一步增强整治工作的操作性，县委明确提出了规定动作不走样，自选动作重实际的整改措施,有序稳步推进整治工作。

　　(一)着力整治拉票贿选问题。一是在全县范围内发放新修订《干部选拔任用条例》等干部政策文件，集中开展对干部政策法规的宣传教育，重点开展警示教育。二是利用组工外网和甘孜县有线电视台，设立举报电话，收集拉票贿选的线索和问题，汇总研判，对问题具体、线索清楚的反映，核查清楚。三是认真贯彻落实拉票贿选责任追究办法，设立违规违纪工作台账，实行台账记载管理。

　　(二)着力整治违规选用干部问题。一是向全县各单位主要负责人、乡镇一把手发放《条例》，并通知做好学习贯彻。二是认真落实州委五位一体干部选任体系，全面规范干部选任程序、标准和条件。三是认真执行五位一体干部选任监督体系。四是认真执行干部任前资格、条件审核，组织专人规范换届以来干部选任文书档案。

　　(三)着力整治跑官要官问题。一是建立跑要、拖情记录在案制度，对跑要、拖情的不列为考察和提拔对象。二是加强自身建设，重申纪律要求，签订承诺书，坚决整治封官许愿、牵线搭桥等问题，从严治部，从严管理，着力建设模范组织部门。三是建立预警机制，利用12380举报平台等，收集跑官要官线索，对反映较多的单位，及时对主要负责人进行谈话提醒。

　　(四)着力整治说情打招呼问题。一是坚持领导干部个人署名推荐干部制度，防止私下说情打招呼。二是建立说情打招呼登记报告制度，对帮忙说情打招呼的一律记录在案、严肃批评、诫勉谈话，情节严重的严肃追究相关责任。三是建立预警谈话机制，群众反映说情风较多的单位，及时对主要负责同志进行谈话提醒。四是对带病提拔倒查中发现有说情打招呼问题的，一律从严追究责任。五是组工干部参与说情打招呼的，一律严肃处理并调离组织人社部门。

　　(五)着力整治三超两乱问题。一是认真落实省、州委组织部关于地方性干部人事政策的执行要求。二是建立干部选任编制职数预审制度。三是完善干部经常性谈心谈话制度，做好干部思想教育引导和矛盾化解工作。四是切实抓好三超两乱清理和整改消化工作。截止2015年1月，我县超职数配备干部共计56人，其中超配领导职数3个，超配非领导职数53个，计划于2017年9月前整改消化。

　　(六)着力整治防止和清理选用两面人问题。一是要求每名副科级领导干部报送领导干部个人有关事项报告表。二是在干部考察工作中，重点突出政治品质和道德品质的考察;有意识的安排重点培养对象到困难矛盾突出的基层一线和反分维稳前沿去开展工作，在实际工作中考察其政治品质和道德品质。三是建立新提拔领导干部任职承诺制度，就遵守政治立场、维护祖国统一和民族团结等方面做出公开承诺。四是设立防止和清理两面人举报电话，呼吁广大干部群众反映两面人有关情况，组织部根据反映情况进行核查，对确有相关情况的视情节轻重进行组织处理。五是建立考察失察失误责任追究机制。六是加强定期分析研判机制。

　　(七)着力整治干部违规兼职问题。今年8月，清理规范14名在企业兼(任)职的干部职工。同时，对干部职工在企业兼(任)职务期间是否存在违规在企业领取薪酬的情况进行了专项调查，经调查，我县14名干部职工在企业兼职(任职)期间均未违规领取薪酬。同时对前期清理违规兼职工作进行自查，防止漏报、漏报，严格执行领导干部企业兼职有关规定，坚决防止反弹。

　　(八)着力整治长期在编不在岗问题。根据《公务员法》规定和中央、省、州、县委工作要求，及时下发文件各全县各单位，要求严格开展自查。为确保此项工作取得实效，我县纪检、组织、人社、编制等部门组建联合工作组，对全县各单位按照清理范围中确定的情况进行督察，对虚报、瞒报、漏报的，一经查实，将追究单位主要领导及相关人员责任，并将举报电话在甘孜县组工外网和甘孜有线电视台进行公示，确保清理工作监督到位。

　　(九)着力整治违规抽借调干部问题。县委组织部对全县抽借调人员进行全面清理，并要求违规抽借调干部职工无条件一律在规定时间内回原单位上班，逾期未归的视为旷工，并按相关规定处理。为固化成果，进一步严肃干部管理，稳定基层干部队伍，县委组织部庚即下发《关于进一步严肃干部抽借调程序的通知》(甘孜委组发〔2016〕42号)，从制度层面规范干部管理。

　　(十)着力整治干部职工档案信息审核问题。根据我县干部职工档案信息审核工作实际，严格按照州委组织部《关于开展干部人事档案专项审核工作的通知》(甘组通〔2016〕139号)文件精神，制定专项审核工作方案，细化审核范围、时间安排、方法步骤和保障措施等，及时安排专人对干部档案信息进行集中整治处理。

　　三、整治工作存在的问题及下步打算

　　专项整治工作开展至今，虽取得一定的成绩，但还是存在一定的问题一是个别单位认为此次的专项整治工作是走形式，开不开展一个样，重视程度不够。二是虽将各项干部政策法规下发给各单位，但宣传落实力度差。三是各单位在开展专项整治工作中有效的创新办法不多。

　　

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