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讲责任敢担当自查报告,菁选2篇

时间:2023-02-03 15:36:02 自查报告 来源:网友投稿

讲责任敢担当自查报告1  有多大权力就有多大责任,就得有多大担当。这不仅是我们党的优良作风,而且是共产党人想干事、能干事、干大事、干不成事不罢休的精神品质。  首先要有能够担当的水*。要与时俱进,首下面是小编为大家整理的讲责任敢担当自查报告,菁选2篇,供大家参考。

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讲责任敢担当自查报告1

  有多大权力就有多大责任,就得有多大担当。这不仅是我们党的优良作风,而且是共产党人想干事、能干事、干大事、干不成事不罢休的精神品质。

  首先要有能够担当的水*。要与时俱进,首先要善于学习。只有注重学习,才能富有底气;领导干部要不谋私利,不图虚名,时刻反省有无违反禁令的苗头或倾向性问题出现;领导干部要身净、心静,克服浮躁之风、浮夸之风,努力让心沉下来,把身子弯下去,不被华而不实的东西所蒙蔽,透过现象看本质,摸清实情干实事。

  其次要有善于担当的智慧。在工作和生活中要善于思考、开动脑筋,熟练掌握本职岗位的业务理论,并努力拓展知识面,成为多面手,逐步培养锻炼和提高综合素质。要有正确的人情观。领导干部重感情是获得非权力影响力的重要途径,但在任何时候、任何情况下,都要把党的利益、群众利益放在首位。要容人、容事、容话。所谓容人,就是要在班子中相互尊重、相互理解、相互学习,不在背后评头论足;所谓容事,就是要大事讲原则,小事讲风格,不因自己的意见被否定而有怨恨之心,遇事应*心静气去处理;所谓容话,就是要有听的修养,特别是在民主生活会上听到批评意见,要有有则改之、无则加勉的良好心态。

  最后要有敢于担当的魄力。桥的价值在于承载,人的价值在于担当。敢于担当是一种胆识、一种魄力,需要无私无畏的勇气,在急难险重面前带头勇挑重任,最能体现党员干部的担当。我们每一名党员都要把担当精神内化于心、外化于行,把心思用在干事业上,把精力用在抓工作上,勇于面对群众的批评。在突发事件发生时要当第一责任人,在第一时间到达第一现场、掌握第一手情况、作出正确的处置,才能真正赢得群众的尊重。

讲责任敢担当自查报告2

  认真贯彻落实县领导小组《关于开展不作为慢作为问题专项整治》的通知精神,结合我镇工作实际,制定了具体的实施方案。专项整治工作以党的*精神为统领,以整治不作为慢作为自查自纠工作为抓手,进一步推进我镇机关作风建设。

  我镇自查自纠工作紧紧围绕省效能风暴行动协调领导小组提出的七项问题,重点从以下几个方面开展专项整治。

  一是高度重视,加强领导。xx镇针对工作成立了领导小组。高度重视,通过例会、早会、集中学习等形式,树立不抓作风建设就是严重失职的意识,切实履行党风廉政建设主体责任。第一时间成立领导小组,镇长郑曙熙为组长,纪委*黄仕利和分管党政办企业非公党委副*林碧渊为副组长,纪委办和党政办人员为成员,开展专项检查,对群众反映强烈的庸懒散奢问题,切实担负起监督责任。

  二是大力宣传,营造氛围。多次召开村级主干、党代表、*、*委员座谈会进行宣传。充分利用宣传栏、横幅、公告栏、手机短信以及村级广播等有效手段向镇村干部宣传开展"不作为、慢作为、不担当"突出问题专项整治行动的目的`、重点、方法步骤和工作要求。

  三是自查自纠,监督问责。结合党的群众路线教育实践活动,认真查找解决本地本单位存在的"不作为、慢作为、不担当"问题,组织开展干部职工进行互评互议,对xx镇工作人员的服务态度、服务能力进行明察暗访,同时对办事群众进行问卷调查,征询群众意见和建议。对顶风违纪行为,严肃执纪问责,形成长效制度防微杜渐。0月份,xx镇对4名早退的工作人员进行通报批评,督促xx镇干部职工整改突出问题。

  四是建章立制,提高效能。下一阶段,xx镇将继续结合党的群众路线教育实践活动和工作实际,对"不作为、慢作为、不担当"根源深刻剖析,解决最深层次问题,通过设置完善的干部奖惩制度、建立有效的干部绩效考核方法等形式,从根本上解决干部职工的工作效能问题。

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